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  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    岗位职责/职位描述 1. 带证优先(锅炉证、高压电工证、空调证、电梯证等) 2. 做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作; 3. 组织并带领员工进行日常的各项维修工作,确保所完成工作的质 量符合酒店的要求; 4. 协助值班工程师做好员工的管理、各项维修工作及计划,推动员工达到共同目标,加强团队精神. 5. 酒店各系统设备的维修保养与工作程序的安排和督导; 6. 做预防性的维修保养,能源保护和成本控制程序; 7. 确保酒店各系统设备在维修中有适当的记录; 8. 正确的控制、管理所有设备、工具和物料; 9. 紧密跟踪与督导外面包工的施工,使其达到最高标准。
  • 工程部主管

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    昆明 | 3年以上 | 高中

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-21
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    工作地点:上饶横峰县九甲产业园 1.测试检查图像是否清晰,传送带内有无异物,按程序开启仪器,测试检查图像是否清晰,传送带是否正常; 2.货物(所有 航空件,汽运件转航空件)通过X光机时,必须仔细观察鉴别图像,熟练运用各种检测功能进行检查,对图像不清的物品和可疑物品进行开箱检查; 3.遇有紧急情况,应按下紧急停止按钮关机,将疑似危险品留在机器内,按照应急处置预案,进行处置; 4.发现货物是禁运品时,应及时扣留下记录在案,交航空部门]处理。如发现疑似危险品时,按照应急预案处置;5.开箱检查时必须做到轻拿轻放、不乱翻、乱扔,检查完毕后主动重新封好受检查货物; 6.对开箱检查情况做好记录,详细登记各类违禁物品及处理情况; 7.及时对接问题部处理违禁品、问题件问题件规;8.安检机的日常维护、保养工作。 岗位要求: 1、高中或以上学历,物流相关专业 2、年龄在20- -40岁之间,拥有安检机操作经验,有安检机操作工作经验者优先 3、对违禁品有一定了解 4、持安检证优先 5、身体健康、无色盲证、能适应长期夜班工作;工作踏实认真;能吃苦耐劳;责任心强
  • 票务主管

    4千-5千
    上饶 | 经验不限 | 学历不限

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    景区 | 100-499人
    发布于 05-03
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    岗位职责: 1、票务平台上演出资料的及时上架和下架,演出门票的打印、收款和结算; 2、保持与各大票务平台的紧密合作; 3、协助票版图的规划,票款营业额的趋势分析,票款的统计结算; 4、票务相关客服工作,观众咨询、退换票服务等。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,有票务工作经验; 2、诚实,细心,耐心,性格开朗,富有团队精神。
  • 乐园主管

    5千-7千
    上饶 | 经验不限 | 学历不限

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    景区 | 100-499人
    发布于 05-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责儿童乐园营运管理工作:指导、管理、监督各部门服务的规范操作及人员调动和具体工 作分配安排; 2、分解、分配营运业绩指标,安排、督导营运完成业绩要求; 3、审核人员排班情况,优化人力资源成本,保证正常营运工作; 4、处理现场观众投诉问题,及处理各类事故,如游乐设施故障、停电停水等,并提交事故报告; 5、负责接待各政府部门和其他参观者的检查和巡游参观工作; 6、严格控制各类营运费用,从营运管理细节入手,注重成本控制意识,做到开源节流; 7、完成上级交办的临时任务; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、游乐场或者娱乐景区等行业至少 1 年以上营运管理经验; 3、有较强的沟通、协调及组织能力,很好的团队合作精神,具备一定的营销策划能力;
  • 酒店管理总监

    1.5万-2.5万
    上饶 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 05-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助总经理对所属酒店项目进行全面管理。 2、负责量化工作目标,并制定工作项目的推进方案和经营策略。 3、完善各项规章制度,确保各项经营活动符合国家、当地政府及相关主管部门的要求。 4、负责分析经营情况和财务状态,合理配置和协调酒店的各种资源。 5、协助检查酒店业务、设备维护、安全生产、安全管理等各项工作。 6、负责建立与社会公众良好的公共关系,广泛收集宾客意见,处理客诉。 7、参与运营公司接待重要贵宾与上级交代的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,高端品牌酒店、度假型酒店八年以上工作经验; 2、对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验; 3、对酒店开业筹备各项工作(工程验收移交、物资采购、人员招聘、人员培训和营销推广、相关行政审批手续办理等)具有丰富经验; 4、有较强的规划、沟通、协调管理能力,良好的理性逻辑分析和系统思考能力,强烈的自我驱动能力。
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