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工作地点:
列表 明细
薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.与现有生意的客户公司保持良好的联系。2.不断拜访新的客户公司争取新的客源。3.及时跟进商散客户所带来的商务团队。4.要经常与客户公司保持电话联系,并且要给客户公司的住店客人致欢迎电话。任职要求1、大专以上学历。2、有酒店相关工作经验。3、抗压能力强。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

招聘会议销售经理1名。岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取市场的销售工作。2.掌握市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售总监做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责一、 负责长期收集并研究市场信息、竞争对手信息,为集团拓展战略规划提供建议和信息支持。二、 根据景澜酒店集团拓展战略规划制定具体实施计划和操作方案并实施。三、 协助上级对重大投资、管理项目做好投资前期考察和商务谈判工作。四、 协调财务、工程、营运、营销等部门或团队与项目之间的工作配合。五、 指导、监督、检查拓展经理的日常项目拓展工作。六、 负责审核拓展经理填报的各类工作报表。七、 负责填报项目拓展中心的各类种拓展表格、报告等。八、 负责《合作意向书》、《项目建议书》、《全权委托管理合同》等文本文件的草稿审核,修改后报上级核准。九、 根据项目拓展各阶段的工作需要,及时协调集团内外部相关资源,解决拓展经理、项目业主的各类合理需求。十、 负责召集拓展经理的工作会议,及时掌握、调整拓展经理的拓展工作进度十一、 协助上级开展市场开发、渠道建设等方面的工作。十二、 与各地旅游饭店行业政府主管部门、商会协会、地产开发商,饭店业的专业咨询顾问机构、设计机构、商业中介机构等保持良好的合作关系。十三、 完成上级布置的其它工作。任职资格:一、 基本素质:具备良好的沟通能力及业务技能,责任心强,有较强的组织管理能力。二、 健康条件:健康三、 文化程度:大专四、 工作经验:相关工作经验2年

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶

工作技能技巧要求:1.具有良好的沟通技巧。2.拥有较强团队合作精神;3.较强的人际交往能力4.有酒店工作经验5.能在强压下胜任工作。 必要的资历要求:1.大学专科,良好的中英文读写能力。2.具有至少一年在国际连锁酒店的相关经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

工作技能技巧要求:1. 了解酒店运营模式及程序。2. 掌握电脑技巧,熟练操作 Microsoft Office, Excel 和 PowerPoint 等办公软件。3.  具有良好的口头和书面沟通技巧。4. 独立处理信函往来的能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

岗位职责1.各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。岗位要求1.为人正直,有责任心。2.有多年厨房冷菜工作经验 3.身体健康,能吃苦耐劳。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.中专以上学历,同岗位工作经验2年以上。2.接受过专业技术训练,达到高级厨师技术水平。3.有丰富的技术及行政经验,其中在五星级饭店工作不得少于5年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.中餐厨师长要负责中餐厨房的日常操作,确保酒店内食品,成品或半成品保持一贯质量、口味及外观。2.在预算范围内提供高质量食品并保证利润。3.计划出品并管理、协调主厨、厨师及其他厨房员工的工作。4.控制所有设施及成本,增加餐饮部利润。5.同时也要关注竞争对手的食品、价格及质量。岗位要求:1.接受过专业的技术训练。2.丰富的技术及行政经验。3.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:面议

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道;3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。岗位要求1.教育培训:人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。2.工作经验:5年以上HR领域工作经验,至少2年以上招聘工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;熟悉招聘流程及各种招聘渠道。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在X星级以上酒店工作X年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

工作技能技巧要求: 1.能有效的用英语沟通交流。2.能快速有效的运用电脑操作系统, 包括希尔顿自有的管理系统。3.以较强的人际交往能力提高客人满意度。必要的资历要求:1.优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。2.擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。3.能在强压下胜任工作。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

工作技能技巧要求:1.具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。2.具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。3.具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。必要的资历要求:1.二至四年在四/五星级酒店的相关管理经验。2.良好的英语口译及书写能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.具备设立最适合酒店的总体营业目标及行动方案的能力。2.具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。3.具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。4.具备协助总经理和管理层达到酒店总体经营目标的能力。5.具有良好的沟通技巧。6.具有领导,指导和发展员工的能力。7.具备处理危机的知识和能力。8.良好组织及展示技巧。岗位要求:1.大学专科及以上学历,良好的中英文读写能力。2.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。3.具有策略性、创造性及灵活性。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

工作技能技巧要求:1.能有效的用英语沟通交流。2.擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。3.以较强的人际交往能力提高客人满意度。必要的资历要求:1.优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。2.组织管理与督导技能。3.能在强压下胜任工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

工作技能技巧要求:1.具备一定的精算能力,如为客户代购机票。2.具备一定英语会话和书写能力。3.掌握一定的电脑技能技巧。4.能持续因工作需要的站立,行走等。必要的资历要求:1.以较强的人际交往能力提高客人满意度。2.擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。3.具备一定的观察能力对于紧急突发状况能积极应对。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

工作技能技巧要求:1.具备一定的精算能力,如为客户代购机票。2.具备一定英语会话和书写能力。3.掌握一定的电脑技能技巧。4.能持续因工作需要的站立,行走等。必要的资历要求: 1.擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。2.以较强的人际交往能力提高客人满意度。3.具备一定的观察能力对于紧急突发状况能积极应对。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

工作技能技巧要求:1.    具有良好的沟通技巧。2.    拥有较强团队合作精神;3.    较强的人际交往能力4.    有酒店销售经验5.    在客户资源6.    能在强压下胜任工作。7.    良好组织及展示技巧。8.    具有以身作则的能力。 必要的资历要求:1.    大学专科,良好的中英文读写能力。2.     具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。  

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶

工作技能技巧要求:1.能运用计算器材准确无误的进行各种数据运算。2.能用英语有效的倾听和进行沟通。3.熟练操作酒店电脑系统。必要的资历要求:1.擅长于处理宾客关系,能有效快速的应对处理各种问题。2.以较强的人际交往能力提高客人满意度。3.能在强压下胜任工作。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

年满18周岁,身体健康,勤恳认真,愿意从事酒店行业。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。    2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具。3.管理各点餐具的使用情况,分析损耗的原因,提出降低损耗的建议。4.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。5.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。岗位要求1.中专以上的文化程度或同等学历。2.熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。4.有较强的责任心,工作认真踏实。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

  岗位职责:1.负责面点房的所有产品。2.监督点心的客重和质量。3.负责面点房的正常运作。5.管理并控制请购,仓库请购和中餐厨师长允许条件下的内部调岗.6.保证面点房提供食物的高品质。 岗位要求:1.至少有五至八年中厨房的工作经验,并有至少2年点心主厨的经历。2.高中毕业,最好是专业烹饪学校毕业。3.具备有与本职位相配的中餐知识,高效率、高质量完成本职工作。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

工作技能要求1.具有良好的沟通技巧。2.拥有较强团队合作精神。3.较强的人际交往能力。4.能在强压下胜任工作。

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