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  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 包住、自助餐
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    岗位职责 ●基于会展及酒店产业生态圈的投资方向和策略,进行产业专题调研分析,输出深度的产研报告,为投资决策提供支持; ●负责投资项目全流程管理,包括但不限于项目筛选,尽职调查,可行性评估、财务测算,交易结构设计,投资协议起草等工作; ●公司旗下物业的租赁管理等。 任职条件 ●45周岁以下,具备注册会计师、ACCA、律师资格证等专业证书优先; ●10年以上投资管理工作经验,6年以上同行业大型企业本岗位工作经验,具备投资项目管理及产业研究的相关实操经验; ●良好的沟通协调、创新及规划及商务谈判能力; ●特别优秀者可适当放宽条件。
  • 投资专员

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 节日礼物
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    • 出国旅游
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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    任职要求: 1、具备金融学、经济学等相关专业本科及以上学历; 2、具有一年以上旅游投资行业相关岗位工作经历; 3、具有较强文案撰写能力、市场分析判断能力、计划组织能力。  岗位职责: 1、协助分析、制订公司投资需求、投资策略和计划,为公司项目设计投资及交易结构方案,准备相关材料,落实投资条件; 2、拓展酒店及旅游行业资源,整合公司项目投资运作过程中所需的各项资源,建立并完善公司的投资管理体系; 3、协助组织实施市场调研、产品调研及定位、投资分析等工作,通过收集和分析进行可行性研究,并撰写可行性研究报告; 4、参与公司项目的规划设计和方案设计;协调、维护与外部相关单位的关系,确保项目顺利进行; 5、负责项目开发规划、拓展工作。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供优越食宿
    • 员工活动
    • 节日礼物
    • 集团课程培训
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    • 洲际锦鲤还乡
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    职位概述 负责维护与员工工资相关的工作记录和文件,及时准确的为员工发放工资。 工作职责 确保每月工资计算准确,发放及时。 对于酒店和员工的信息做到严格保密。 负责发薪和月终工资封账。 确保申报的加班附有完整的审批文件。 为后备工资员提供有关工作程序和职责的培训。 按财务总监的指示,按时完成其他工作任务。 任职要求 具有会计或者相关毕业证书或职业证书 两年相关的工作经验
  • 审计助理

    4千-5千
    上饶 | 2年以上 | 大专

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    • 包吃包住
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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助部门经理制定审计工作计划,并组织实施。 2、负责例行和专项审计项目的实施,确保审计结果准确、及时、客观、公正。 3、在完成审计工作后,与被审计单位沟通审计意见,对审计发现的问题督促其整改和纠正 4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据,负责部门内外部内控管理培训 【岗位要求】 1、审计或财务会计专业2年以上学历。 2、45岁岁以下,具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历,从事审计工作2年以上,熟悉审计部的各项工作流程及法规政策,熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规;熟练掌握审计常用技能。 3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。 4、执行能力、计划能力,强烈的责任心、主动性,良好的团队合作能力、学习创新能力,适应能力,较强沟通协调能力、理解分析能力,对人和事物有客观判断性。 5、能适应长期出差的工作需要
  • 上饶 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    1、进行信用调查,根据顾客信用度,特性和支付能力做出信用给予的决定; 2、确保收取的应收帐款是当前的、密切追踪超龄应收款项; 3、与酒店顾客维持良好关系,这些顾客包括并不限于批发商,企业客户,酒店客人,旅行社,旅游经营商,会议组织者,航空公司,政府部门等; 4、审查支持文件,核实应收余额的准确性; 5、应立刻报告影响顾客信贷的不良信息,以采取合理的行动; 6、向总经理和/或财务总监直接报告所有影响信贷和收款的事宜; 7、确认所有信贷申请表每年被批准并更新; 8、管理信贷工作人员的活动,以确保每个人有效的工作业绩; 9、保持最新的信贷手册,并确认他们被严格遵守和执行; 10、与应收帐款主管和/或文员密切合作,跟进逾期账户; 11、确保所有催款电话及时打出,书面记录,并每月跟进; 12、安排至少每月一次的信贷会议; 13、确认债务人未偿还天数在政策和程序可以接受的范围内; 14、确保月末关账及时准确地完成; 15、准备所有关于应收帐目的每月扣减和每月凭证的支持文件; 16、确保及时及准确的凭证贷计各帐户; 17、及时并有效地处理所有客户疑问,使用防止措施,而不是补救措施; 18、积极主动跟进所有拖欠账户,以防止酒店的损失; 19、准备有关部门应收帐户的所有必要报告; 20、提醒姊妹酒店坏账客户名单,避免其他酒店遭受损失; 21、处理和控制各类信用卡付款; 22、维护足够的并且最新的数据档案系统; 23、灵活的工作时间,特别是在月末; 24、及时、有效、友好地处理所有要求和询问; 25、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化; 26、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作; 27、从电脑打印餐饮收入的记录,如住店客人的分类账; 28、检查住店客人挂帐和押金的余额; 29、核实下级编制的所有报表; 30、为担当前厅收银员对客服务以及外币兑换提供有效率的准备 为收银员提高新培训,使之熟悉电脑操作和正确的程序制度; 31、管理和观察员工工作情况和帮助员工解决问题; 32、至少每月一次抽查备用金; 33、检查房间差异报表; 34、帮助收入审计对不同收银员的控制; 35、助理财务总监或总会计师分配的其他职责。
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 人性化管理
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    • 园林式酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-04
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    • 投递简历
    1. 负责维护酒店财务制度,并推动执行; 2. 负责组织酒店的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;   3. 负责预算编制,并监督预算和实际的执行情况;并定期分析现金流指标,确保现金流健康运行和合理运用; 4. 负责酒店各类费用支出的审核;   5. 负责酒店税务、工商年检、审计等工作,熟悉纳税申报的所有流程,按期缴纳各种税款  6. 负责酒店新产品的账务体系搭建,满足公司的财务核算和税务要求;  7. 监管业务流程,规避企业经营风险,为业务运营提供财务支持;  8. 负责财务下属的工作指导和培训。
  • 上饶 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年终奖励
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调转
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行; 2、审批所有采购申请单、定货单; 3、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系; 4、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实; 5、负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支; 6、积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作; 7、经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。 岗位要求 1、具有5年以上五星酒店各项物品的采购经验; 2、对采购程序,采购合同的订立比较精通; 3、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。
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