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  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 一、账务核算管理 统筹公司全盘账务处理,审核各类凭证、费用报销、付款单据,把控单据合规性、审批完整性,规范报销标准与流程; 按时完成月度、季度、年度结账,出具资产负债表、利润、现金流等全套财务报表,保证数据真实准确; 统筹固定资产、存货、往来款项核算,定期组织资产盘点、往来对账,清理应收应付挂账,管控坏账风险。 二、成本与预算管控 牵头编制年度、月度财务预算,分解各部门费用指标,实时跟踪预算执行差异,出具预算分析; 负责餐饮、客房、高尔夫、营销等各板块成本核算,拆解物料损耗、人工、能耗成本,输出成本分析报告,提出降本优化建议; 严格管控各项费用支出,对超预算事项预警、上报,配合业务部门优化成本结构。 三、资金管理 统筹日常资金收支计划,监控账户现金流,合理规划付款节奏,保障运营资金充足; 核对银行流水、编制资金日报 / 周报,管理网银、票据、收款对账工作,定期完成银行对账与余额调节。 四、税务管理 统筹全税种申报(增值税、附加税、个税、企业所得税、印花税等),按时完成报税、发票领购、开具与进项抵扣管理; 掌握文旅酒店行业税收政策,做好税务筹划,规避税务风险,配合税务稽查、专项核查工作。 五、财务制度与档案 搭建、修订财务管理制度、审批流程、成本核算标准,落地财务 PSP 流程文件; 管理会计凭证、合同、报表、发票等财务档案,按规范归档留存,满足内审、外审查阅需求。 六、团队与跨部门协同 带领财务出纳、成本、应收等基础财务人员,分配工作、复核工作成果,组织内部账务培训; 对接各业务部门、采购、人事、管理层,提供财务数据支持,解答费用、薪酬、成本相关财务问题; 配合外部审计、集团财务检查,整理审计所需全套资料。 【岗位要求】 1、财务、会计、专业全日制大专及以上学历; 2、熟悉财务部门各模块的工作,有国际品牌酒店总账工作经历者优先; 3、熟悉企业财务制度及流程;三年以上同等岗位经验; 4、计算机操作熟练,熟练使用excel/word等办公软件,熟悉相关财务软件操作系统,
  • 税务经理

    1万-1.5万
    南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 美女多
    • 帅哥多
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定并执行公司的整体税务规划,对税务成本进行统计、分析并控制; 2、协助制订公司各项日常税务政策,建立并完善日常税务工作流程; 3、发票管理; 4、审核公司各项税务申报表; 5、税务风险管理; 6、与各地税务局保持良好的沟通,处理好各种日常税务沟通事项; 7、参与构建公司的成本模型,并协助执行成本模型; 8、协助公司的审计(外部); 9、特殊交易事项的税收处理并提供建议; 10、提供公司内部税务培训。 岗位要求 1、熟悉行业的生产工艺流程和财务核算特点; 2、熟悉行业的财税政策,并定期搜集整理相关财税政策; 3、具有分析能力,预算管理经验; 4、具有较强的沟通能力; 5、对整体税收政策有系统的研究,对行业的财税政策有深入的分析研究; 6、对于公司的特殊税务事项有深入分析能力; 7、熟练进行成本框架审核和分析的能力。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 班车接送
    【岗位职责】 1、负责酒店应付账款的全流程管理,包括发票审核账务核对及付款安排。 2、定期与供应商对账,确保往来账目清晰准确。 3、编制应付账款相关报表,协助完成月度结账工作。 4、优化应付流程,提出改进建议以提升工作效率。 5、配合内外部审计工作,提供所需财务资料。 【岗位要求】 1、具备财务相关基础知识,熟悉应付账款操作流程。 2、熟练使用财务软件及办公软件,擅长Excel数据处理。 3、工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力。 4、良好的沟通协调能力,能有效对接各部门及供应商。 5、有酒店行业应付岗位经验者优先考虑。
  • 天津-和平区 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 年终奖
    • 防暑降温煤火
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位概述:   按照许可的采购指示,处理所有的发票和结帐单。要按照合适的条款,并充分利用符合威斯汀酒店政策和程序的可能的折扣,记录和处理由酒店发生的货物和服务的支付。
  • 汕尾 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    财务/会计相关专业,3年以上高星级酒店同等岗位工作经验,熟悉酒店财务核算、成本控制及税务申报等,熟悉希尔顿财务系统者优先考虑。
  • 总账会计

    5千-6千
    汕尾 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、拟订公司年度预算、财务收支计划,并监督、指导有关计划的实施工作。 2、及时跟踪相关公司和酒店挂账单位的应收账款,并保证数据准确。 3、及时汇总公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为总经理和董事长提供财务分析。 4、按时完成财务报表,并保证财务各项数据的准确度,并于每月15日定期召开酒店成本分析会。 5、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。 6、建立和完善财务管理制度和相关工作程序及流程,建立财务核算体系和财务监控体系。 7、定期组织部门人员进行能力提升培训或知识分享,每个月至少一次。 8、督促各部门每月初对各类资料的实地盘存工作。 9、根据轻重缓急合理安排资金,做好资金的平衡及运用计划。 10、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、 熟悉金蝶系统; 2、能够熟练使用Excel表及运用各类函数; 3、熟悉会计的账务处理,会计法规和税法,掌握一般纳税人报税事项及流程。懂全盘账。 4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规与政策; 5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。工作细致、责任感强、良好的沟通能力和税务处理能力。 6、 全日制大专及以上学历,要求有会计上岗证或初级会计师证,具有一定税法知识,有增值税报税经验者优先。
  • 汕尾 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节假日三薪
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1.协助人员招聘; 2.办理入离职手续; 3.跟进员工健康证的办理及更新; 4.统计各部门医药箱紧缺药品数量及下单采购; 5.员工档案的建立,更新及管理; 6.每月员工餐的数据统计; 7.月度员工宿舍管理及费用、水电费数据统计; 8.完成上级领导交代的其他工作。
  • 汕尾 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 员工活动
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责员工入职、等手续的办理及人事档案的整理与归档; 2. 协助开展培训基础工作; 3. 维护和更新人事信息系统中的员工基础信息,确保数据准确、及时; 4. 人力资源部日常业务对接; 5. 支持部门日常行政事务,如办公用品申领、会议安排、文件收发等。 6. 部门负责人安排的其他工作事宜。 任职资格: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先; 2. 具备1年人力资源或综合行政类岗位实习或工作经验,熟悉人事基础操作流程; 3. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能高效处理表格数据及文档; 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,细致耐心,具备一定的保密意识; 5. 普通话标准,具备基本的文字表达与公文写作能力。
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