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  • 财务主管

    6千-8千
    上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 06-28
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    岗位职责:1. 每日审核运营系统里面的各类账务处理的准确性(包含但不限于房费收入、餐饮收入、杂费收入、其他收入及前厅部发票开具的审核等)2. 审核出纳现金及银行存款日记账3. 审核出纳编制的合同台账4. 审核出纳开具的发票5. 协助财务经理审核租赁合同及开票申请等相关财务方面关键词6. 及时核对西软报表数据,确保西软系统相关报表及开票的准确性7. 及时准确的编制应收账款账龄表,并跟进相关部门应收账款的催缴工作,根据收款数据及时审核西软系统中的账务处理并核销财务系统中应收账款,确保应收账款核算的准确性。8. 及时审核采购供应链系统中的应付账款及相关应付账款发票与采购订单及收货记录等原始单据的合规性、真实性、合理性9.每日市场采购订单供应链系统的审核工作10.月末组织餐饮等相关部门食材、酒水等易耗品的盘点工作,合理控制公寓各项成本率,确保成本数据及库存数据的真实性、准确性11.每月增值税进项发票的勾选认证统计工作12.增值税进销项数据的统计及相关申报表的编制13.经营数据月报的编制工作14.结账各项基础数据准备15.每月财务报表的编制及相关损益报表的编制16.协助财务经理进行半年度,年度餐厨具、客房布草及固定资产等盘点工作的组织开展职位要求:1、3年以上酒店行业财务工作经历2、年龄40岁以内,形象气质良好3、熟悉财务制度及流程4、熟悉酒店行业的会计核算5、沉稳、正直、有职业操守6、大专及以上文凭7、有会计师资格证优先
  • 财务主管

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    岗位职责1、遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。岗位要求1、大专以上学历,财务会计专业毕业2、熟悉酒店账务税务流程3、熟悉办公室软件及财务软件4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神
  • 税务主管

    4千-5千
    惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、针对公司相关业务开展涉税分析并提供税务建议; 2、负责公司税务计划的推进和实施; 3、对各部门提出的税务问题及时提供咨询; 4、负责与上级所属税务岗位日常沟通协调,维护良好纳税环境; 5、负责税务资料的核对、归档及统计,及时、准确做好日常纳税申报相关工作; 6、实时熟悉税收新政策,做好对应税务筹划工作,协助财务负责人提供纳税建议,对公司人员进行财务培训; 7、负责准备税务检查的相关资料,协助公司财务负责人完成各级税务机关的纳税检查; 8、负责部分会计核算与出具报表工作; 9、负责维护管理固定资产相关业务; 10、完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、35岁以下; 2、全日制大专及以上学历,财务、税务相关专业; 3、具有良好的政治素质、身体健康及工作热情; 4、3年以上星级酒店税务管理工作经验,具有酒店筹开工作经验优先; 5、熟练掌握企业会计准则; 6、熟练使用财务软件及office办公软件; 7、具有良好的沟通能力、强烈的工作责任心、工作耐心细致。
  • 财务主管

    5千-6千
    郑州 | 2年以上 | 大专

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    • 缴纳社保
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    岗位职责1、遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6、定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7、审核每日现金、银行存款日报表。岗位要求1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 关爱文化
    • 关爱职业发展
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    职责义务1. 复核人力资源部提交的各种工资附件,包括但不限于,考勤报表,该工资期间完成审批的人事变动单列示的变动信息,加班费,各种无薪假扣款,个人及酒店承担的五险一金,每位雇员的工资支付的银行帐号,以确保系统信息及附件信息一致。2. 复核所有经由签字审批的工资增加项目,如提成、津贴、个人挂账及扣款等,以确保正确录入工资系统。3. 审核由酒店承担的五险一金。4. 审核工资系统的报表与所有工资附件数据的一致性,若存在差异需及时查明并调整,若现有附件不能支持调整,可待附件补充完整后再予以调整.5. 核对员工工资卡信息,以确保工资得到正确地发放。6. 打印和分发工资单,并协助总会计师完成每月的工资单签收审计。7. 完成工资记账凭证的编辑。8. 协助人力资源部门解答员工关于工资计算的咨询。9. 完成与工资科目相关的科目余额调节表。10. 完成工资差异表并提交审批。11. 确保所有工资信息的安全。12. 每周根据人力资源部提交的离职员工信息表等相关附件完成离职工资的审核及支付。13. 根据人力资源部提交的TF员工信息表等相关附件完成应收TF工资的审核,并协助跟进与对方酒店关于TF工资的收取工作。14. 根据人力资源部提交的TF员工信息表等相关附件完成TF工资的审核及支付。15. 年初协助酒店员工的个人所得税申报。16. 完整地保存所有工资报表及附件以备审计和税务检查。17. 每月在规定的时间内,完成酒店所有税费的申报及提交。18. 与税务局保持良好沟通,跟进酒店相关税务工作。19. 协助财务总监完成风险审计,财务审计,业主审计,政府审计等相关审计工作。
  • 海口 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 周末双休
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 员工食堂
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 06-23
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    • 投递简历
    岗位职责:1、办理日常税务相关事务,包括申报、年检等工作;2、管理增值税专用发票,购买、领取、登记发票;3、编制税务、统计等对外报表;4、根据国家税务、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案;5、申请、报批公司有关税收优惠政策的手续,加强公司同税务、统计等部门的联络;6、管理公司税务证明。任职资格:1、本科及以上学历,税务、财务、会计或相关专业;2、3年以上税务管理相关工作经验,操作过成本核算、报税、报表、土地增值税清算等全套财务流程优先考虑;3、熟悉国家、地方各项税务政策,具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
  • 薪资主管

    4千-6千
    深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 节日津贴
    • 职业发展机会
    • 年终奖金
    • 员工奖励计划
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-17
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 拥有1年以上5星级酒店相同岗位工作经验2.良好的中英文沟通能力3.持有会计相关证书
  • 税务总账

    5千-6千
    东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    岗位职责1、制定并执行公司的整体税务规划,对税务成本进行统计、分析并控制;2、协助制订公司各项日常税务政策,建立并完善日常税务工作流程;3、发票管理;4、审核公司各项税务申报表;5、税务风险管理;6、与各地税务局保持良好的沟通,处理好各种日常税务沟通事项;7、参与构建公司的成本模型,并协助执行成本模型;8、协助公司的审计;9、特殊交易事项的税收处理并提供建议;10、负责准备税务检查的相关资料,协助公司财务负责人完成各级税务机关的纳税检查;。岗位要求1、全日制大专及以上学历,财务、税务相关专业;2、熟悉行业的财税政策,并定期搜集整理相关财税政策;3、具有分析能力,预算管理经验;4、具有较强的沟通能力;5、对整体税收政策有系统的研究,对行业的财税政策有深入的分析研究;6、对于公司的特殊税务事项有深入分析能力;7、熟练进行成本框架审核和分析的能力。
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