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客服

会计主管

1万-1.5万

南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
江苏怡华酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-19
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岗位职责：1、负责集团下属的酒店、混凝土或量贩KTV连锁财务2、性格特征：踏实稳重、做事严谨、为人正直，积极向上3、胜任能力：细心、耐心、较强的责任心及工作热情岗位要求：1、4年以上财务相关工作经历2、年龄：36岁以下
税务主管

6千-8千

保定 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 免费食宿
- 职业发展
- 员工活动
- 丰厚薪酬
河北雄安商务服务中心有限公司会展酒店分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09:31
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岗位职责 1、及时搜集和掌握国家及地方的税收法规政策； 2、对各种税收政策进行研究，并对企业的税收风险进行定期评估； 3、承办有关税务方面的事务； 4、协助财务部经理拟定公司整体税务计划； 5、在财务经理授权下，负责公司税务计划的推进和实施； 6、拟定和实施公司税务筹划方案； 7、维护公司与相应税务机关的日常关系； 8、为公司开展的各项业务提供税务方面的政策咨询； 9、定期向管理层提供税务管理方面的建议； 10、其他财务经理或财务总监安排的事项。岗位要求 1、财务、会计、税务专业全日制本科； 2、熟悉财务部门各模块的工作，有制造业及高新技术企业财务工作经历者优先； 3、熟悉企业财务制度及流程，精通相关财税法律法规;五年以上财务、税务工作经验； 4、熟悉US GAAP 和PRC GAAP； 5、计算机操作熟练，熟练使用excel/word等办公软件，熟悉相关财务软件操作系统，能熟练使用Oracle软件优先考虑； 6、熟练使用商务英语。
薪资主管

7千-7.5千

上海-普陀区 | 1年以上 | 大专

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上海大都会海逸酒店Harbour Plaza Metropolitan Shanghai

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-20
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岗位职责1、计算每月工资，保证正确及准时支付2、与人力资源部协调并准备每月工资记录3、准备每月工资费用分析表及向总账主管递交工资分配凭证4、准备每位员工工资明细表，如：退休金、住房公积金、失业保险及其他福利。5、向税务局提供所有人员收入及税收情况。6、检查由部门经理批准的加班工资或其它费用。7、计算每月每年的人才应缴所得税并上交报表。8、确保每月人才工资是正确的并协助部门经理处理有关事宜准备及送交所需的资料给银行。9、为所有部门做工资分配报表，保持对人才的资料的随时更新。10、随时执行上级分配的其他相关任务或特殊项目。岗位要求1、大专以上学历，性别不限2、3年以上酒店行业会计工作经验；3、有过薪资主管经验优先
财务主管

6千-8千

陵水 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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- 五险一金
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 包吃包住
- 海洋欢乐世界
海南富力海洋欢乐世界开发有限公司

景区 | 2000人以上
发布于 11:08
- 收藏
- 投递简历
岗位职责：1、完成全盘财务核算工作，确保核算及时、准确、清晰。2、按月出具财务报表并提供财务分析报告。3、完成日常税务工作，包括税务核算、纳税申报、发票管理。4、配合完成年度内外部审计、汇算清缴工作。任职要求：1、财务管理、会计学相关专业，本科及以上学历，中级以上职称，拥有全面财务理论基础。2、3年以上财务工作，熟练使用各类办公软件，有SAP系统操作经验者优先。3、拥有乐园、快消行业工作经验者优先。4、具有较强的责任心、执行力，为人正直、工作严谨。
薪资主管

4千-6千

深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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- 员工生日礼物
- 年终奖金
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- 节日津贴
- 职业发展机会
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深圳华侨城洲际大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 11:20
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有投必应
有投必应

1. 拥有1年以上5星级酒店相同岗位工作经验2.良好的中英文沟通能力3.持有会计相关证书
薪资主管兼财务部协调员 Paymaster & Coordinator

4千-5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 丰厚的年终奖
- 丰富的活动
深圳大中华喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 20:30
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岗位职责1.确保员工的工资发放。2.负责员工的社会保险支出。3.确保人力资源部输出的新员工薪资材料正确无误。4.负责员工的离职工资和个人所得税扣费。