基本职责：1.负责前台日常事务2.协助部门处理日常事务3.配合会籍部门做好设计工作，包括平面设计，H5设计，排版等。工作要求：1.身高1.63米左右，品貌端庄，思惟敏捷，整洁勤快；2.大专以上学历；3.一年以上相关工作经验；4.具备较强的沟通、协调能力及文字组织能力；5.熟练运用Office系统软件及Adobe公司软件、自媒体工具秀米、H5等、会视频剪辑优先考虑，有一定的英文听、说、读、写能力及较快的打字速度。欢迎优秀的应届毕业生加入（有相关美工，平面设计实习工作经验的尤佳）

岗位职责：1.统筹门店运营，建立标准化的运营管理体系，健全完善运营标准化制度；2.建立梳理经营流程，确保门店和区域落地执行；3.定期对门店运营情况作复盘,分析各项经营数据指标，制定改善行动举措；4.调研分析市场，参与市场营销及活动推广；5.完成总裁交代的关于项目管理相关事项。任职要求：1.大专及以上学历，8年以上连锁餐饮企业相关行业管理经验；2.男性，户籍不限，年龄80后，越年轻越好；有同行业火锅餐饮连锁品牌经验；3.熟悉门店运营管理，具备市场营销、项目管理、活动推广等工作经验；4.精通餐饮业相关产品管理流程及安全生产管理，熟悉QSC标准，具有服务意识；5.具备数据测算逻辑思维，熟练使用办公自动化软件；6.抗压能力强，以结果为导向。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

JOB SUMMARY Functions as the leader of the property’s sales department for A Ritz-Carlton Reserve in Jiuzhaigou. Manages the property's reactive and proactive sales efforts. Provides day to day leadership to sales associates to achieve property sales objectives with overall responsibility for achieving booking goals and property revenues. Implements the brand’s service strategy and applicable brand initiatives in all aspects of the sales process and focuses on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of the hotel’s’ sales objectives. Evaluates the property’s participation in the various sales channels (e.g., Area Sales, Group Sales within the Sales Office, electronic lead channels, etc.) and develops strong working relationships to proactively position and market the property. Manages the marketing budget to enable development of property specific campaigns, promotions and collateral to drive revenue and meet property objectives. Interfaces with regional marketing communications for regional and national promotions pull through. Develops and implements property–wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer profile and property associates and provides a return on investment to the owner and Marriott International. CANDIDATE PROFILE1. 3 years’ experience in the Sales & Marketing, management operations, or related professional area2. Luxury Hotel work experience preferred3. Fluency in oral and reading English Understanding 4. Management Competencies Leadership, Building Relationships, Generating Talent and Organizational Capability

岗位职责：1.负责品牌整体运营管理体系及工作标准的搭建及优化，包括服务规范、营业培训、形象管理、产品管理、价格管理等；2.根据公司发展战略，结合公司管理现状，拟定品牌的经营目标，做好营销活动计划和方案，推动经营中的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标的顺利达成；3.负责建设直营运营团队，组织人才梯队建设，负责下辖管理人员的培养与鉴定，满足公司业务拓展需要；4.负责所辖内门店日常管理的督察巡查，定期提交巡查报告，处理门店日常经营中出现的重大管理问题；5.对产品食品安全风险进行及时把控，确保品牌保持健康、持续的生命力；6.认真执行公司的各项决议，定期向总经理汇报告企业经营管理情况；7.完成总经理交办的其他工作。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责：* 建立及完善酒店各项运营政策，流程及制度等。* 确保酒店相关项目运营表现符合酒店及品牌标准。* 完成酒店的各项任务指标，比如经营指标、销售指标等。* 确保酒店相关项目各方面运营指数、网评分数、员工满意程度、盈利表现达到酒店目标要求。* 协助酒店总经理进行酒店管理工作，完成酒店所确定的各项目标并负责直接分管部门的工作。* 负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系，与各界人士保持良好的公共关系。* 建立专业化管理及提高酒店专业管理水平、服务质量和员工素质，从而不断提高酒店的社会效益和经济效益。* 协助完善酒店组织系统，使之合理化、精简化、效率化，督导分管部门岗位责任制的落实，创造一个高效率运行的酒店工作系统。 岗位要求* 大专或以上学历；酒店管理、旅游管理专业优先考虑。* 具有2年及以上餐饮总监管理经验，有酒店筹建经验优先考虑。* 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。* 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力；事业心强。* 具有较强的数据把控、数据分析能力及对成本控制、服务创新具有前瞻性。* 具备市场敏锐度、能够根据市场需要制定各种应变措施。* 有良好的英文听说读写能力和熟练的计算机操作能力。薪酬面议

· 协助总经理完成酒店所有与收入及市场销售相关的工作并完成总经理安排的相关工作；· 全面负责对销售部，宴会销售部，收益管理与预订部，及市场传讯部的管理工作；· 带领酒店商务团队完成相关关键指标，包括但不限于管理酒店的持续盈利能力,确保酒店的收益和利润，宾客满意度达标甚至超过标准要求；· 制定酒店年度/季度/月度预算预测与工作计划，并有效的予以实施；· 参与开拓和实施酒店和部门的政策规定；· 制定开拓市场销售战略和促销计划，实时更具市场情况进行调整；· 督导和推动市场销售计划的进展和实施；· 为商务发展部设定清晰的工作目标，实施员工个人技能的发展，业绩的复核训导和培训；· 监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态。

岗位职责：1、根据酒店的实际情况，分管客房部、前厅部、餐饮部、健康生活中心；并需为部门达成预算负责2、监督整体对客服务，确保高质服务，确保酒店运营指数、网评分数、员工满意程度、盈利表现达到酒店目标要求3、协助总经理制定年度预算和经营策略，为增加利润提出有效建议，加强酒店资产和确保品牌的忠诚度4、加强与区域营运队伍紧密合作，确保酒店各部门的人手配置及其生产量。通过各种积极手段，提高员工工作效率，加强酒店营运和服务水平5、协助总经理建立和监控酒店财务和营运工作计划，支持营运部门和酒店达成整体目标6、与酒店集团、酒店外部相关单位保持良好关系7、有效地与各部门紧密合作，打造良好的企业文化和工作氛围，提高员工和客人满意度8、完成总经理安排的其他工作岗位要求1、 大专或以上学历；酒店管理、旅游管理专业优先考虑2、 具有2年及以上同岗位管理经验，有酒店筹建经验优先考虑3、 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力；事业心强5、 具有较强的数据把控、数据分析能力及对成本控制、服务创新具有前瞻性6、具备市场敏锐度、能够根据市场需要制定各种应变措施7、 有良好的英文听说读写能力和熟练的计算机操作能力

岗位职责1、制定及执行饭店市场销售计划2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1： 大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6、英语口语和书写流利。

岗位职责1、制定及执行酒店市场销售计划。2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。岗位要求1、专科以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

岗位职责：1.   协助总经理带领团队对酒店运营标准的搭建和深化，包括酒店运营管理制度、流程标准、技能培训、服务品质等；2.   协助优化并管控酒店运营制度落实，检查、监督、指导区域内酒店的执行情况；  3.   通过运营标准管理，系统的提升花间堂品牌价值，提升对客服务质量，为酒店打造一个好的业内口碑； 4.   审查各类运营相关的费用预算、采购预算，有效控制运营费用； 筹开期间制定采购物资清单；5.   协助集团重大运营计划在酒店中的开展，并跟随市场发展进行策略调整；  6.   负责与运营相关触点结构的企划与落地实施，酒店项目全流程中各大时间节点运营板块的参与支持和管理；7.   对所辖品牌酒店的开业支持、营建把控，保证顺利开业和运营；8.   为人诚实守信，有良好职业操守，具有较强的沟通力，亲和力及执行力；  岗位要求：1.   本科以上学历，八年以上酒店运营管理相关工作经验2.   性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力和执行力，具备服务意识和服务态度3.   有较强的责任心和抗压能力,工作认真踏实；4.   沟通能力强，情商在线；5.   有房务背景或餐饮背景6.   有国际酒店筹备经验者优先录用   

岗位职责: 1.负责线下零售渠道（五星酒店行业）市场营销管理工作；2.负责策划并执行市场活动/品牌大型活动；3.渠道终端形象管理，陈列道具开发制作，形象店铺规划管理；4.负责各品牌的市场终端品牌建设，形象露出；5.负责各品牌在渠道市场的信息搜集、研究，做好消费者的市场沟通；6.负责营销平面形象及文案的策划和维护；7.管理营销费用的使用，控制营销费用在预算费率范围内；8.评估第三方供应商资质和报价，管理第三方供应商资源；9.支持渠道销售达成销售指标；10.负责本部门团队建设和人员培养。 任职资格: 1、具有5年市场营销经验，酒店行业经验优先，具有创新意识，能够独立策划、运营方案并执行2、能适应经常出差，跨部门沟通协调能力 3、对于线上市场营销的各项管理工作有深刻的认知和实操经验；4、对于市场营销费用的管理及控制有实操经验；5、对于和第三方供应商沟通和协调有实操经验，有较强的成本分析和议价能力； 

岗位职责：1. 负责公司品牌定位、宣传推广及品牌策略制定，企业品牌形象标准制订及实施；2. 据公司发展战略，制定品牌发展规划和组织实施各项宣传推广计划，包括品牌建设、广告创意、公关传播活动等各项工作的策划与执行；3. 优秀的新闻策划能力及文案能力，负责公司各项宣传文案的统筹及撰写；4. 负责公司自媒体矩阵的创意、日常更新、运营维护及推广；5. 有丰富的传统媒体、新媒体等资源，负责建立与各类媒体的长效沟通机制，负责媒体日常联络及公司宣传报道；6. 建立和维护与行业协会、合作伙伴等公众的良好关系，树立良好的品牌形象，宣传企业品牌；7. 负责舆情监测，进行危机公关预警并妥善处理相关的危机公关事件。任职要求：1. 本科及以上学历，年龄40岁以下；2. 有国际知名品牌的品牌部工作经验者优先，有知名康养、文旅或地产项目背景者优先；3. 熟悉行业、市场、客户情况，具有丰富的外部资源。

岗位职责1、保存有关以前、现有，具有潜力宾客的资料和档案。2、定期安排销售拜访。3、记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4、联系宣传媒体，宣传康乐部的最佳形象，及扩大会所知名度和影响力。5、管理部门员工。岗位要求1、大专以上学历，有相同工作经验5年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2、在当地有一定的客户群。3、有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力。4、熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。5、形象气质佳。

•Develops a public relations programme for the hotel based on its marketing goals. Liaises with Marketing in targeting specific markets and developing the public relations strategies to reach these markets依照酒店的市场目标开展公关活动，与市场部门联系，确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。•Develops media contacts, plans press conferences and other press activities. Acts as hotel’s liaison with media to promote good publicity and counteract bad publicity.与媒体人士联系，策划新闻发布会以及其它新闻活动。代表酒店与媒体联系，以促进良好的公关形象，抵销一切不良影响。•Develops and organizes promotional activities, coordinates with departments concerned; invites VIPs and media to promotional activities; prepares and issues press releases开发和组织促销活动，与相关部门协调，邀请嘉宾和媒体参与促销活动，准备并进行新闻发布。•Establishes sales leads from the study of magazines, newspapers and form personal contacts; coordinates sales leads with Banqueting and Sales Departments通过杂志、报纸和个人关系发现销售机会，与宴会及销售部就销售机会进行协调。•Disseminates corporate press releases to appropriate local trade and consumer media向合适的当地商业和消费者媒体发布公司的新闻•Establishes a programme for sending promotional news to trade publications on a regular basis releases covering special events, promotions, etc.建立向行业出版物定期发送促销新闻的机制，新闻内容包括特别活动和促销活动等。•Prepares promotional press releases on personalities among guests and employees of the hotel and on newsworthy events in the hotel在酒店的客人和员工中及酒店內开展的活动中公布促销信息。•Accepts clients and media complaints, requests, and inquiries and coordinates handling with departments concerned接受客户和媒体的投诉、申请和询问，并协调相关部门进行处理。•Coordinates all activities with the Sales Manager与销售经理就所有活动进行协调。•Maintains good public relations by extending personalized service to VIPs. e.g. following up on reservations for VIPs, assisting in greeting VIPs and groups upon their arrival, sending welcome letter to VIP guests通过向贵宾提供人性化的服务保持良好的公共关系。例如，为贵宾的预订提供后续服务，在贵宾及其随行人员到酒店时协助欢迎活动，向贵宾赠送欢迎信。•Maintains clipping files pertaining to the hotel(s) based on daily perusal of the media and provides same to General Manager, other departments, other hotels, corporate public relations, as appropriate每日浏览媒体并保留与酒店相关的新闻剪辑，并视情将其呈送至总经理、其它部门、其它酒店和公关部门。•Maintains mailing list/contact file保管邮寄名单和联络档案。•Maintains hotel photo file保管酒店照片档案。•Liaises with Human Resource Manager on matters affecting corporate image与人力资源经理就影响公司形象的相关事宜进行联系。•Develop hotel gifts and giveaways准备酒店礼品和赠品。•Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。•Plans and coordinates sponsorship activities策划和协调赞助活动。•Works with superior on manpower planning and management needs和上级领导一起进行人力规划和管理需求Role Qualifications and Technical Skills•Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.具有代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。•Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力•Proficient in the use of Microsoft Office精通微软办公软件•Good writing skills良好的写作技能•Bachelor’s degree in Mass Communications or related field.  具有大众传播或相关领域的学士学位。•3 years of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience.3年相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

【岗位职责】1、根据公司发展战略，制定长期品牌发展策略和规划，梳理品牌定位及品牌营销推广方案；2、挖掘内外部品牌合作机会，整合多方资源合作，打造具有影响力的品牌项目；3、 敢于创新尝试品牌出圈新玩法，对品牌知晓度、美誉度负责；4、 根据品牌项目实施效果，不断优化，带领团队灵活执行，提升品牌营销效率；5、 协助市场其他部门制定营销活动及企业新产品的开发、推广方案。【任职要求】1. 大专以上学历，市场营销、广告类相关专业2. 具有食品行业、快消行业、茶行业、餐饮行业品牌经验背景优先3.任职品牌经理5年以上，参与过品牌0-1品牌构建，有品牌大事件策划经验4. 熟悉公关媒体品牌推广运作，具有品牌策略能力及整合传播技巧5. 具有良好的创新能力、提案能力和沟通协调能力。

工作职责 1. 根据酒店的发展战略及营收预算目标，分析研究市场信息，预测市场趋势及潜力，制定 年度、季度及月度的营销策略与计划。 2. 根据不同渠道、客源结构、生意时节等综合因素，制定适宜的价格体系及策略，跟踪市 场动态，把控价格政策执行，争取酒店收益最大化。 3. 统筹安排市场营销部的工作与资源、合理划分营销团队区域、公平分配营销业绩指标， 检查落实各项工作的实施。 4. 制定市场营销业绩考核及奖惩方案，激励团队成员完成或超额完成个人及团队业绩指标； 5. 指导团队成员不断开拓市场渠道，抢占客户资源，扩大市场份额。 6. 主持重大营销合同的谈判与签订，管控营销风险。 7. 维护良好的客户关系，定期拜访重点客户，协调内外关系，提升客人忠诚度，增加回头 客。 8. 不断完善营销产品，丰富产品组合，创新经营特色，满足市场不断变化的需要，打造核 心竞争力。 9. 积极开展市场活动，加强各渠道宣传，负责大型公关活动的方案策划与执行，提高酒店 知名度。10. 同各部门一道，维护与当地政府有关部门、同行、客户（线上、线下）、传媒、平台等 的良好关系，满足客人需求，提供优质服务，圆满完成各项接待任务，建立市场口碑。 11. 培养、激励市场营销团队成员，储备后备力量，加强内部管理带领团队实现各项营销业 绩指标。岗位要求1.大专以上文化程度；五年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施

COMPANY PROFILE Value Retail is the creator and operator of The Bicester Village Shopping Collection – with 11 luxury shopping destinations in Europe and China, home to more than 1,200 boutiques of the world's leading luxury fashion and lifestyle brands, offering exceptional savings all year round. What sets us apart: A Distinctive Fashion Experience.  If you have what it takes to create something extraordinary every day, then look no further – this is where you need to be!  At Value Retail China, we all share the same ambition: to create extraordinary experiences for our guests, brand partners and colleagues.  We are entrepreneurs at heart, passionate about what we do, and we never take no for an answer.POSITION SUMMARY This role oversees the daily operation of a guest facing information and retail services business.We are looking for an international, experienced Yi Ou Lai Shanghai Village Guest Welcome Centre Manager who is comfortable working in a fast paced, entrepreneurial environment with good commercial instincts, common sense, and ability to ask the right questions. This person will be responsible for providing effective and inspirational leadership to the Welcome Center Team, setting clear direction and providing feedback and support to enable great levels of engagement, commitment and performance.  KEY RESPONSIBILITIES Hospitality Ensure that the SH GWC Team offers      standards of excellence in the welcome and customer care of all domestic      and international guests.Contribute in shaping and establishing      critical Hospitality/Service measures ensuring that the team understands      these standards and the part they play in delivering on these.To grow sales and      profitability of Gift Card, Shopping Collection service, Valet and B2B      services.Identify opportunities for the      introduction of new guest services and ensure their successful implementation      and execution.Attend Monthly Store Managers meetings and      weekly Retail & Marketing Coordination meetings in order to internally      communicate and review the implementation of upcoming eventsSupervise, train and ensure the SH GWC      Team on Village retail practises/standards, know-how and brand awareness.Extend hospitality and ensure services are      timely and efficiently delivered to brands headquarters and brands’ store      teams. Tourism Promote a Sustainable Tourism Programme, including the      widest possible use of public transport and other “green initiatives”.Support and meet Value Retail’s Tourism and Marketing      objectives as defined and agreed in the annual promotional calendar.Promote Suzhou Town Centre as a visitor destination      and enhance the local network by building relationships for the SHV with      local businesses and stakeholders.Promote local events, attractions and businesses and      ensure regular familiarisation trips take place for all of the team.Work with other Value Retail visitor centres in Europe      and in China to exchange best practice initiatives and tourism      opportunities.Supervise the collection and management of key retail,      tourism and marketing data, produce timely and accurate reports in      accordance with Value Retail and Tourism requirements.Maintain a full and varied stock of Tourism and      Marketing materials provided to visitors free of charge (leaflets and      brochures). People Management Consistently manage and review the performance &      development of the team.Identify      resourcing risks and opportunities, managing this through effective      succession & resource planning and development.Actively promote,      recognise and reward great performance. VIP Groups & Events Coordination SupportSupport the Marketing & Retail teams to develop powerful communication for its four primary audiences: current customers, potential customers, brands and key opinion leaders, with the following main objectives: Create awareness of Suzhou Village shopping experience      among specifically-targeted groups of customers (high net worth,      celebrities or well-connected tourism partners etc.):Increase average sales per customer by leveraging the      VIP customers as advocates amongst their personal network (family,      friends, work, school)Focus events at low peak times: during the weekdays      and school/holiday termsDevelop contacts to target VIP’s groups and corporate      groups in China, i.e. target private schools, ladies’/MICE networking      groups, spa and golf clubs, networks of high net-worth individuals, etc.Work with colleagues to develop existing partnerships      to reach premium databases such as the corporate database at Airlines, Spa      and Golf membership at regional 4-5 star hotels and concierge groups.Assist colleagues      to provide hospitality for specific activities such as Tourism, PR and      Community.Deliver      hospitality to the highest standards in the following ways:Refine and       enhance the VIP day formula/package (content to be determined)Increase VIP       customer targeted offers by working with the marketing and retail teams       to provide a range of exclusive brand specific discounts.Organise goodie       bags and items for the year Manage the VIP      programme meeting room calendar with Reception and the Marketing &      Retail Assistants. Ensure all bookings are in the calendar and all      external ambassadors are updated when bookings are entered  SKILLS AND QUALIFICATIONS REQUIRED ·       Experience in a premium environment or market leading tourism destination.·       Demonstrated capacity to work with an agile and open mind in a complex and multinational work environment alongside talented and strong-minded colleagues.·       A good critical thinker who has the drive, energy and ideas to bring to the role.·       A successful career defined by a Tourism & Hospitality background.·       Strong commercial acumen and the ability to deliver at a strategic level, with sound analytical insights.·       Experience of sales in a Tourism/Retail setting, with the ability to motivate and drive team performance.·       Demonstrable track record of effective people management.·       Operates both operationally and strategically, as required.·       Excellent verbal, written, interpersonal & communication skills, delivering with impact & influence.·       Flexibility in terms of working hours & pattern (including weekends and Bank Holidays).

岗位职责1. 协助负责市场销售部各项工作计划并组织实施；2. 对酒店、会展市场调研与定位分析，制定酒店产品销售价格体系；3. 负责展会项目立项、策划，展会活动的开展；4. 展会项目的商务合作拓展及招商工作； 岗位要求1.年龄45周岁以下，大专及以上学历；2.具有8年以上会展行业和星级酒店销售工作与团队管理经验；3.对酒店与会展市场营销工作有较深刻的认知，熟悉南京及长三角地区会展行业市场优先。掌握一定会展行业资源与政府资源，能够为公司独立开发、策划各类展会、会议等；4. 全面了解会展全程运作，包括立项、项目筹划、买家邀请、现场管理、会后数据统计等工作；5.具有良好的市场判断和开拓能力，极强的组织管理能力；6.具有优秀的沟通协调能力，高度的工作热情和良好的团队合作精神。

Overview:               (Senior) Graphic Designer works closely with the team to deliver day-to-day business results and make sure key success metrics are achieved, including but not limited to page designs, website banners, marketing emails, print assets, and creatives for various type of online media. Responsibilities: ·          Ensure a quality delivery of naked DNA through Graphic Design.·          Participating in the complete process of a print and digital graphic.·          Working as a part of a team with other departments and providing the necessary support for its various requirements of graphic design.·          Following industry developments and trends to ensure the company’s existing designs are reflective of current marketing needs ·          Using background industry knowledge and innovation to redefine design brief with effective cost control. ·          Recommend fresh concepts that add to smart marketing messaging for the project. ·          Determine tone, style, structure and voice of related communications.·          Ability to actively contribute to strategic brainstorming, campaign development, creative brief development and execution.Requirements:·          Minimum of 4 years of experience in graphic design with good understanding of lifestyle, luxury, hospitality and sustainability industries. Knowledge of the hospitality industry.·          Bachelor’s degree required, preferably in Graphic Design or related fields·          Good English, comfortable working with an international team ·          Good understanding of web and app technologies like HTML, CSS, Dreamweaver etc. ·          Familiar with different digital and media channels including social media such as WeChat/Facebook etc and additionally follow the trendy marketing tools.·          Material and printing knowledge is preferred ·          Design experience of hotel and resorts signage system is preferred·          Organized and able to handle multi-tasks. Able to work under pressure and meet the deadline.·          Result-oriented, proactive, and willing to learn and take constructive suggestion

职责描述：1、 负责微信、微博、知乎、抖音、今日头条等新媒体的策划运营管理工作，利用前沿的策略和创意，进行品牌内容的策划和落地执行；2、 构建新媒体矩阵，拓展合作资源。借助内外资源，提升品牌营销力；3、 主导新媒体渠道的活动运营，打造城堡主题IP，业态概念，策划引爆关注的创意活动、内容、话题，制定并推进相关宣传方案；4、 带领新媒体推进新媒体终端日常运营，内容编辑、文字方向把控，质量管理等工作；5、 配合城堡整体品牌规划，制定营销策略及营销计划，组建运营团队，进行市场开拓，计划相应的活动和内容，协同销售团队完成公司下达的任务。任职要求：1、 本科及以上学历，市场营销、管理、广告等相关专业，5—10年营销工作经验，勇于创新，知识面广，思维活跃，创意优。具有酒店、餐饮行业市场营销管理经验优先；2、 对新媒体及基于其上的运营方式有相当的了解和认知，能深刻把握新媒体传播规律、媒体融合发展趋势3、 5年以上微信、微博、知乎等新媒体运营管理工作经验，且拥有成功的新媒体运营案例；4、 所搭建的新媒体矩阵有大规模获客或转化的成果（文创行业、新时尚消费行业背景）优先；5、 网感好，乐于关注互联网上相关的信息，点子多，脑洞大，对社会热点极度敏感。

单位名称：上海铭德大酒店工作地点：上海市静安区西藏北路558号岗位职责1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善；2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责；3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等；4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划；岗位要求1、工作经验及年限：五年以上酒店市场管理工作经验2、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训3、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关4、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力

Job Responsibilities 岗位职责：This position plays an important role in operating IHG’s Digital Mall to increase WeChat Mini App channel conversion and total revenue.• Run the day-to-day IHG Digital Mall platform maintenance and operations• Proactively monitor digital channel metrics and use sensible tactics to optimize digital contribution and revenue performance• Support IHG Digital Mall national rollout and drive-up platform adoption on property level• Leverage internal and external resources to create guidebook and toolkit for hotels and key stakeholders. Support the line manager to work on hotel implementation related tasks• Generate insights through competitor research, platform data analysis and hotel feedbacks. Leverage insights to optimize platform operations and raise product iteration requestJob Requirements 任职要求：Education • Bachelor’s or above degree in E-commerce, Marketing, Hotel Management, or an equivalent combination of education and work-related experienceExperience • 3+ years digital product & platform operations (APP, Mini App, E-commerce, etc) or project execution experience in hospitality or other consumer-focused sectors, preferably within a large multi-national company• Experience in conducting training on complex products and tools to non-technical audience will be a plusTechnical Skills and Knowledge• Excellent communication and documentation skills, verbal and written in English• Have a test & learn mindset. Passionate about learning new skills related to product operations, data analytics, and design thinking• A good team player who would support team members on ad hoc projects• Proficient in use Office suite and project management software

任职资格：1、在温泉酒店/OTA/行业沉淀3年以上2、从事营销管理岗位3、具有一定的温泉行业人脉资源4、熟悉温泉企业现在经营模式并有较强创新意识5、四星及以上酒店销售经验任职要求：1、统招大专以上学历2、熟练操作office/OA软件3、有较强的学习、逻辑、数据、对上管理思维4、有良好的仪表仪态、商务礼仪意识强5、有清晰、专业的表达能力6、有对自身发展的危机意识及发展欲望7、可适应奔走拓展的高抗压能力岗位职责：1、负责收集所在区域内的温泉酒店经营业态数据2、负责开拓所在区域内的铁杆联盟酒店合作构建3、负责酒店自上而下的强信任关系建立4、指导合作铁杆酒店的营销方案、产品策略、营销目标、渠道建设、落地指导5、提供产品设计+活动策划的咨询服务6、培训酒店前厅/营销对系统工具使用工作内容1、基于阿拉丁商业模式拓展建立符合标准的客户2、推动管辖范围内合作酒店的销售目标与计划3、根据目标按时保质推动客户各指标的落地达成4、非常准确的收集整理负责区域内的运营数据5、及时有效的回传酒店经营的问题与成果6、整理可复制可传播的有效的营销方案进行分享福利构成：1、基本底薪+绩效提成【根据目标阶梯化（okr）进行考核】2、 培训资源：各类温泉行业大会总部营销/互联网思维的综合培训阿拉丁商业模式理念深度培训

工作职责∶1、负责酒店运营管理规范和流程的制定、实施、检查，保障品牌的正常运营管理；2、收集行业信息，为品牌发展提供行业数据对比支持，找差距促进品牌运营管理能力提升；3、分析品牌各项数据，为内部运营管理工作提供数据支持；4、分析宾客体验信息，不断优化宾客入住体验；5、负责推动运营管理标准的优化反馈、管控及执行；6、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历，营销类、管理类、旅游类相关专业优先；2、三年以上中高端酒店相关从业经验；3、具备数据分析和酒店运管理知识；4、实干、高效、正直、有爱，善于学习，勇于改变。【品牌介绍】国潮消费持续大热，锦江酒店（中国区）乘势推出多元化“国潮”体验酒店品牌——原拓。原拓从空间设计出发打造沉浸式国潮体验场景，品牌将以「一城一设计」为准则，在酒店空间赋予传统文化与在地人文潮流新生。另外，原拓将与国潮艺术家、国潮品牌、非遗文化传承人/推广机构等资源合作，将多元、有趣的国潮体验融入酒店全方位场景中，在满足新一代消费需求的同时，创造新酒店投资生意模型。目前，原拓酒店发展势头强劲，面世近不足一年，已成功签约近30个项目，覆盖北上广深等一线及新一线城市。