岗位职责：  1、负责OTA店铺：美团、携程、飞猪等日常运营管理工作，包括店铺数据运营、内容运营以及店铺推广；  2、负责OTA产品上架及销售进度跟进，根据平台活动政策，安排适合的产品发布；  3、负责撰写产品亮点和行程，提炼产品热点；  4、根据时下热点及用户反馈，调整优化产品，提高店铺人群和流量；  5、对平台的投诉建议进行有效处理，维护客户关系；  6、负责同类产品市场资料的搜集、竞对分析；  7、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解，不断优化调整产品策略、价格策略。  8、熟悉酒店、景区线上运营的优先。  任职需求：  1、三年以上OTA运营经验，熟悉产品上线规则；  2、团队合作意识强，学习能力好，沟通能力强；  3、对旅游行业有较强的敏感度；  4、有数据分板能力，熟练使用常用的办公软件；  5、大专及以上学历。

岗位职责 1. 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点，制定具体的销售计划，并认真加以实施。 2. 协助部门经理进行销售预测，制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划，并加以落实。 3. 负责对潜在客户进行促销访问，与老客户保持良好关系，设法开发新客户。 4. 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议，并与其他部门沟通，保证协议的顺利实施。 5. 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。 6. 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。 7. 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。 任职资格 1. 大专以上学历，营销相关专业。经过营销专业培训或持相关专业证书。 2. 熟练掌握国家旅游政策法规，掌握一定的财务及营销专业知识。 3. 有一定的文字能力，语言表达能力强。 4. 思维清晰，有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。 5. 熟练掌握一门外语，听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。

1. 大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2. 协助销售主管及经理实施该地区的销售计划。 3. 落实各种旅行团的接待计划和工作。 4. 与各旅行社、旅游服务机构保持长期稳定的合作关系。

【职位描述】 Update and manage the corporate representation and social media channels as per corporate policies and guidelines. Drive online exposure to hotel website. 按公司政策和指导方针更新和管理集团和社会媒体的渠道。提升酒店在社交媒体上的积极曝光度。 Update and manage the corporate representation and social media channels as per corporate policies and guidelines. Drive online exposure to hotel website. 按公司政策和指导方针更新和管理集团和社会媒体的渠道。提升酒店在社交媒体上的积极曝光度。 Creation of proper online channel and social media channel checklist. 制作正确的线上渠道及社交媒体渠道检查表。 Ensure the monitoring and active respond of the corporate social media and review site tool. Ensuring consistent representation of the brand. 确保监控和积极回应企业社交媒体和网站的评论，确保与品牌宣传相一致。 Ensures that hotel presence in all approved online distribution websites are up to date and in line with the hotel branding and corporate policies and guidelines 确保酒店在渠道网站上的内容及时更新，并与品牌要求和集团政策规定一致。 Monitors and manages the hotel’s online brand sentiment using the reputation monitoring tool to identify operational challenges that affect ratings and report them to senior management and related department for action. Follow up action plan execution accordingly. 利用在线声誉管控工具监控和管理酒店的在线品牌人气，识别影响分数的挑战因素，汇报至管理层及相关部门，以制定行动计划并跟进行动计划完成情况。 Based on Online Feedback and Trends; liaise with PRM and propose “Online Marketing Activity” to PRM and ADOSM to help drive traffic to hotel. 根据线上回复和趋势，在公关经理及市场销售副总监的帮助下提出“线上市场活动，提升酒店在线活跃度。 To perform special duties as required by the General Manager and Resident Manager. 完成总经理及驻店经理要求的特殊职务。 【任职要求】 Minimum of 2 years Sales management experience 至少2年的酒店销售经验 Ability to study, analyze and interpret complex activities and/or information in order to improve new practices or develop new approaches 具有很强的学习能力，分析和解释复杂的活动和/或信息，以提高新的实践和发展的新方法 Must have the ability to understand local markets that affect the business of the hotel 必须有能力了解，影响酒店业的当地市场情况 Strong oral and written communication skills 较强的口头和书面沟通能力 Ability to communicate at all levels 优秀的与各个阶层的沟通能力 Ability to train and develop new team members 能力的培养和发展团队新成员 Computer skills (word processing, spreadsheet, and presentation software) 计算机技能（文字处理，电子表格和演示软件） Language skills: English and Mandarin Chinese 语言技能：英语和中文

岗位职责： 1.负责开拓和维护市场，为客户供应食材配送服务，产品需求及订单处理等供应服务方案，以及相关售后服务工作。 2.参与合同谈判及签订，负责客户款项往来的收款工作及风险把控。 岗位要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，相关销售经验优先。 2.积极主动，沟通表达能力强，有良好的职业意识。

酒店销售经理岗位职责 岗位职责: 1、有很强的工作责任心,能吃苦耐劳,严格 要求自己,乐于奉献,能协助酒店各部门员工 工作; 2、有很强的销售意识,对门店的经营提升有 很大的帮助; 3、能够以周、月度、季度、半年、年度为 单位策划营销活动方案,并且能有活动动评估 的总结报告,熟悉市场调研工作; 4、对酒店周边竞争对手的了解,能和竞争对 手维系好关系,及时获取对方相关数据; 5、对酒店周边市场的了解,能有计划、、有 目标的进行拜访,并能与协议客户维系好关 系,做好客户关系管理; 6、对市场的洞察力，做好酒店收益管理工作，对房价的调整非常敏感；7、对销售工作，有条理，有计划，并且能有详细的记录； 8、每月能完成上级下达的基础工作指标，能协助前厅部完成市场销售工作：如会员卡、点评、扫码等。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、熟悉营销技巧，具有较强的语言表达和沟通能力，销售意识较强，了解酒店行业的经营状况及区域市场动态； 3、具备较强的事业心以及一定的领具有丰富的客户资源和客户关系；

（1）制定品牌发展策略和计划。确定品牌定位并规划品牌发展方式。 （2）负责公司自媒体运营，策划、组织并落实品牌宣传活动。 （3）规划、制作促销计划及促销品，安排好促销计划，并监督促销品的发放。 （4）优化提升产品推广渠道。 （5）其他相关工作。

1、全面负责公司营建部所有工作。 2、完成公司规划下的市场战略、实现市场发展和开拓连锁新店的目标。 3、协助董事会制定总体市场发展战略以及市场发展和开拓连锁新店目标。 4、拓展公司的市场战略、把握公司在行业的发展方向，完成公司在行业中的市场定位及时提供市场反馈。 5、制定和实施年度开拓新店的计划，并保证按期完成新店的选址、谈判、签订租赁合同等相关事宜，使新店按期开业。 6、管理监督市场开拓的费用，控制展店成本。 7、拟订与调整加盟权、加盟费及其他相关政策，报公司总经理审批后执行。 8、管理并充分使用加盟宣传渠道资源，积极宣传公司的加盟信息。 9、统筹加盟招商各项工作，把控各加盟节点项目完成情况并汇总汇报。 10、协助处理加盟商的关系（包括关系危机、诉讼处理）。 11、解约与商业禁止相关工作的跟踪。 12、结合公司分配的工作内容及战略部署所安排的其他工作。

工资：底薪+提成 包吃包住；带薪年假；法定假期；技能培训。 岗位职责： 1.贯彻执行酒店的销售计划，完成部门下达的销售指标； 2.总结重点接待任务、团队客源信息，制定出具体的工作计划； 3.客户拜访，定期走访，收集意见建议，整理客户资料； 4.收集市场信息，分析周边同等酒店价格水平，及时提出价格调整建议； 5.完成岗位相关及上级安排的其他工作。 任职要求： 1.掌握酒店销售策略； 2.形象好气质佳，性格开朗，有亲和力； 3.具有良好的沟通能力和人际交往； 4.工作思路清晰、目标明确，能独立完成工作； 5.有酒店销售或前台接待工作经验优先。

1.协助高级销售经理实施销售策略并完成销售任务； 2.销售及交叉销售其他洲际酒店所有产品； 3. 制定、执行新的行动计划开发新客户及维持现有客户； 4.开发并保持与会议决策者，旅游公司代理商、航空公司，商务客户、政府部门及其他产业的紧密合作联系。

女性，身高160cm及以上，五官端正，形象气质佳； 大学及本科以上学历，或网络传媒、广告、媒体相关专业毕业； 有市场调研经验，了解市场和用户需求的趋势； 有创新思维，思路清晰、创意丰富，知识面广泛，文笔佳，熟练使用一切办公软件； 具备商业敏感性和文案策划功底，有创新能力，思维灵活； 分析市场需求，联系销售人员，制定市场营销活动方案，进行推广和宣传； 负责节假日的各种活动策划和宣传； 负责酒店产品品牌宣传文案的策划、创意、撰写及执行和实施； 负责各种营销活动的策划和执行； 有良好的沟通能力和语音组织能力，有责任心； 完成上级领导和有关部门制定品牌宣传的一切工作。

主要工作内容： 负责抖音、微视等平台的直播活动，实现直播推广及转化，促进获客、拉新、裂变、转化及销售的达成。 任职要求： 1、年龄23-30岁，播音主持等相关专业优先考虑。 2、有餐饮、酒店等行业直播经验者或有相对成熟的粉丝群体者优先考虑。 3、热爱直播行业，形象良好，有良好的沟通能力。 薪资待遇：底薪面议，有提成，缴纳五险，月休4天，管吃住。

职位描述 ： 1、对公司的宣传产品进行美工设计； 2、负责对酒店产品的界面进行设计、编辑、美化等工作； 3、负责酒店产品的宣传广告和专题的设计； 4、其他与美术设计相关的工作，例如：摄影、刊物排版等。 岗位要求： 1、有高星级酒店2年以上工作经验或是美术及相关专业毕业的应届毕业生，有独立的设计能力。 2、协助策划部经理做好酒店整体宣传推广活动及内部各种节日宣传推广。

1.负责餐饮营销相关的活动。包括但不仅限于餐饮部所有直销、促销和传播相关的活动。 2.关注并跟进本部门的市场趋势、面临的挑战和机遇，并就如何推广餐饮设施和创造更多收入提出建议。 3.提供市场需求信息和营销工具来积极参与日常营运。 4.关注VIP忠诚客户及其在酒店内的体验。 5.参与客户拜访。 6.帮助、支持和协调酒店与市场部之间以制作广告、宣传资料和公关为目的的摄影工作。 要求： 1.良好的组织、管理和沟通能力 2.酒店业客户服务或销售经验，相关职位经验优先。

职责描述： 1、全面负责酒店的经营销售工作。 2、合理控制运营成本，提高酒店各项营收，负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 3、每月对经营情况进行分析，提出有效地措施，改进管理、提高效益。 4、管理并运营公司产品微信、小程序等媒体平台，负责日常发布内容的素材收集、内容策划、文案撰写等。 5、对新媒体营销及信息有深入研究能力和敏锐的洞察力，有实操经验者优先考虑。 6、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度、增加品牌的知名度和美誉度。 7、市场推广和产品定位  任职要求： 本科及以上学历 1、具有良好的战略规划、统筹分析能力，良好的沟通协调、管理和团队建设能力、事业心强。 2、熟悉酒店及民宿的市场营销业务，熟悉日常运行标准和服务规范。 3、具有酒店或民宿市场营销工作经验。 4、具有酒店或民宿项目的市场营销经验优先。

【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位职责； 1、负责酒店产品的销售及推广; 2、跟进第三方网络平台和新媒体的品牌推广策略 3、负责酒店二级分销网络平台的开拓及上线 4、各大新媒体渠道政策维护及优化，效果评估、分析、监测以达到产量提升目标 5、能独立分析各大渠道的优势和特点，组织和策划产品推广，定期进行效果评估，后续计划和实施 6、深入了解酒店行业，把握最新在线渠道销售信息，为上级领导提供业务决策依据。 任职要求： 1、市场营销、酒店管理、旅游等专科及以上学历 2、1年以上营销管理或OTA平台营运主管工作经验； 3、有较强的谈判能力和应变能力，反应灵活，办事机敏，讲求效率； 4、有较强的协调能力和数据分析能力，能够运用销售数据分析市场和存在的问题，及时提出调整措施。 5、擅长组织管理，有责任感，团队精神强。

主要职责: 1、负责通过直播间进行产品讲解，解答粉丝问题，引导粉丝下单 。 2、在直播过程中，确保直播间有高活跃度，与观众进行实时回答和积极互动，展示文旅内容，宣传产品和服务，吸引消费者关注并购买产品； 3、根据直播内容，制定直播策略，负责直播内容的策划、执行和优化，提高直播的质量和效果； 4、负责直播间的管理和运营，包括粉丝互动、礼物赠送、用户反馈等，维护粉丝关系； 5、负责与主播团队、运营团队、产品支持团队等保持密切沟通，共同完成直播业务目标； 6、遵守平台规章制度，保证直播内容合法合规，不得从事违反相关法律法规的行为； 7、直播结束后参与直播复盘，针对直播进行分析和总结； 8、 完成公司安排的其他相关工作。 职位要求： 1、五官端正、性格开朗、工作态度积极、配合团队指导和培训。 2、声音甜美，口齿伶俐，普通话标准，具备良好的沟通和表达能力 3、有直播或播音主持相关经验优先。

岗位职责： 1、根据公司的运营节点，执行推动各项目的落地，联动公司内外部各方资源共同完成营销项目计划，包括但不限于品牌合作、营销活动、内容和运营策划、口碑营销等。 2、负责营销内容建设和传播，管理微信、社群、短视频等新媒体平台，有计划推进对外沟通和维护。 3、协助各运营项目制定营销策略，提供业务支持以及落实公司的营销目标的各种品牌推广文案、方案、活动策划支持推动落实全年营销节点及对应项目的资源部署。 岗位要求： 1、有创造性思维能力和良好的沟通及策划能力。 2、有品牌与整合营销推广经验，广告公关、酒店经验者优先。 3、具备一定的文案功底，自驱力和责任心，能适应多任务处理。 4、个性开朗、有好奇心，学习能力强。 5、大专以上学历，熟练使用各种办公软件，懂PS和视频剪辑尤先考虑。

1、微信公众号推广 2、抖音、小红书等网站推广 3、酒店房间、餐饮菜品推广 4、销售部门日常工作

业务拓展主任负责管理客户及其档案，旨在生成酒店收益及市场份额并使其最大化。此职位的关键是与市场调查团队已分配给的客户建立并发展关系，以增加收益并转化潜在客户。 The Business Development Executive will be responsible for managing an account portfolio with the aim to generate and maximise hotel revenue and market share. Key to this role is building relationships and developing networks within the accounts assigned by the Sales Research Team in order to increase revenue and conversion. 市场、商务或酒店管理专业的证书或相关文凭，至少在酒店业或相关服务专业3年的销售经验。 Degree or Diploma in Marketing, Business or Hospitality Management desired, and a minimum of one year of relevant Sales experience in Hospitality or a related service industry. Degree or Diploma in Marketing, Business or Hospitality Management desired, and a minimum of one year of relevant Sales experience in Hospitality or a related service industry. 市场、商务或酒店管理专业的证书或相关文凭，至少在酒店业或相关服务专业3年的销售经验。 需要具备以下技能： Expected to possess the following skills: 深入了解销售准则及销售技巧； In-depth knowledge of sales principles and techniques； 高效的沟通及谈判技巧； Effective communication and negotiation skills； 熟知酒店产品、价格，了解市场体系； Strong knowledge of hotel products, rates and marketing programmes； 熟练的电脑操作（包括微软）； Excellent PC skills (including MS Office)； 开发与客户及其他股东良好关系的能力； Ability to develop strong relationships with customers and other stakeholders； 熟知销售工具的知识及经验； Knowledge and experience of Sales Systems (i.e. Delphi; Opera; etc.) is advantageous。

职责： 1、部门员工考勤监督检查；督促部门客户拜访日志的汇报， 2、根据每月客户跟进及维护数据做出客户分析、分类及管理，找出重点客户重点跟进，并做出根跟进计划和完成时间节点。 3、做好加盟咨询回复及客户跟进；做好400客服电话接听回复； 4、线上线下及各个渠道的客户线索跟进安排回访 5、配合开发总监完成各项工作上的事宜。 任职要求： 1、年龄35岁以内，形象好气质佳，大专及以上学历，2年及以上酒店工作及招商、加盟工作经验; 2、良好的表达沟通能力、协调能力及完成核心指标的韧性; 3、良好的逻辑判断能力，优秀的执行力、服务精神; 4、熟悉当地商圈及城市结构。

职责： 1、部门员工考勤监督检查；督促部门客户拜访日志的汇报， 2、根据每月客户跟进及维护数据做出客户分析、分类及管理，找出重点客户重点跟进，并做出根跟进计划和完成时间节点。 3、做好加盟咨询回复及客户跟进；做好400客服电话接听回复； 4、线上线下及各个渠道的客户线索跟进安排回访 5、配合开发总监完成各项工作上的事宜。 任职要求： 1、年龄35岁以内，形象好气质佳，大专及以上学历，2年及以上酒店工作及招商、加盟工作经验; 2、良好的表达沟通能力、协调能力及完成核心指标的韧性; 3、良好的逻辑判断能力，优秀的执行力、服务精神; 4、熟悉当地商圈及城市结构。

1、主要负责集团旗下各品牌、咨询、培训、管理输出业务的拓展； 2、联系与对接各类渠道平台，对各渠道进行深度分析，并在对应渠道上线对应产品加强合作转换关系； 3、对外合作资源的洽谈与关系维护； 4、各类峰会活动的策划与宣传，协助执行部门进行现场的维护与管理； 4、量化工作业绩指标。 任职要求： 1、大学本科以上学历，有一定的市场营销背景，有酒店实习工作经验优先考虑； 2、性格活泼开朗，为人正直热情，沟通能力强。 3、喜欢对外沟通交流，市场销售工作，抗压能力强，看重工作结果。 4、执行能力强，对新事物新工作任务的自我解锁能力强。 薪资：基本薪资+业绩提成