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  • 株洲 | 经验不限 | 学历不限
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    • 人性化管理
    • 带薪病假
    • 希尔顿大学
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 审计每日收入数据,支持报告和凭。 审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释. 核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙. 检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准. 检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告. 在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同餐饮经理或前台经理跟进相关事宜. 任职资格: 两年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验 在酒店财务至少三年主管经验。 有财务管理经验 熟悉国家及本地会计法和税法。 有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。
  • 株洲 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪病假
    • 希尔顿大学
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 协助财务总监制定并执行公司财务战略规划,优化财务管理体系与内控流程; 2. 统筹管理会计核算、财务报告、预算编制与执行分析,确保财务信息真实、准确、及时; 3. 牵头税务筹划、资金调度、融资管理及财务风险防控工作,保障公司资金安全与合规运营; 4. 指导并监督下属财务团队日常运作,推动财务数字化转型与业财融合落地; 5. 配合内外部审计、监管检查及上市公司信息披露(如适用),确保财务工作符合《企业会计准则》及监管要求。 任职资格: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业,具备中级会计师及以上职称者优先; 2. 具有5年以上大型企业财务管理工作经验,其中至少2年团队管理经验; 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及上市公司/集团化财务管理要求,具备较强的财务分析与决策支持能力; 4. 具备良好的职业道德、严谨细致的工作作风及跨部门协同沟通能力; 5. 熟练使用ERP系统(如SAP、Oracle或用友NC等)及主流办公软件。
  • 株洲 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
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    • 希尔顿大学
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求; 2、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债,资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节; 3、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及时的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制,确保遵循公司政策; 4、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责; 5、与内部和外部审计联络合作,确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正。特别强调确保所有的营业收入被记录,使用月度控制检查单,必要时进行阶段性自我审计; 任职资格: 1、流畅的英语口头&书写能 2、系统操作技能:Onq, Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS, MICROS, HRLINK, 3、财务及相关专业和证书,例如:ACCA/ CPA 4、5年以上酒店工作经验,至少2年国际品牌同岗位工作经验
  • 财务总监

    1.5万-2万
    株洲 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、全面负责酒店财务统筹管理工作,搭建完善的酒店财务管理体系、内控体系及核算体系,规范财务收支、账务处理、成本管控、税务筹划等全流程工作,确保酒店财务工作合规、有序、高效开展。 2、统筹酒店年度财务预算、决算编制工作,拆解各部门预算指标,全程监督预算执行情况,动态管控酒店运营成本、采购成本、各项开支,有效降低经营损耗,提升酒店盈利空间。 3、负责酒店全盘账务审核、财务报表编制与分析工作,定期输出财务运营报告、成本分析报告、现金流分析报告,把控酒店经营财务状况,为管理层经营决策、投资规划、成本优化提供专业财务依据。 4、统筹酒店税务管理、合规报税、税务筹划工作,熟悉酒店行业财税政策,规避税务风险,合理降低酒店税务成本,维护酒店财税合规。 5、负责财务团队管理,统筹财务人员分工、培训、考核与工作督导,规范财务岗位流程,提升团队专业能力与工作效率;对接银行、税务、审计等外部机构,维护良好合作关系。 6、监督酒店采购、库存、收银、对账等关键环节的财务管控,完善内控流程,杜绝财务漏洞,保障酒店资产安全,完成上级交办的其他财务专项工作。
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