岗位职责： 1、公司各类建设及经营合同的起草、审核，保证风险可控、规范管理，最大限度地争取、保障公司利益； 2、参与公司各项经济活动筹备，并处理相关法律事务与法律纠纷；  3、向公司各部门提供有关法律咨询，为公司员工提供法律相关培训；  4、办理商标注册开展知识产权保护工作，办理公司各项经营证照手续，办理保险理赔事宜。 任职要求： 1、硕士研究生学历，法律类等相关专业；  2、有企业法务、司法部门或政府事务工作经验者优先； 3、通过国家司法考试者优先；熟悉公司法、合同法、建筑法、旅游法等法律及行政法规；  4、较好的逻辑思维、沟通协调能力，优秀的口头表达和书面写作能力，合理恰当地运用法律法规，提出切实有效解决问题的方案； 5、性格开朗、主动沟通，工作认真、踏实。

岗位职责 1. 处理公司法律事务，为公司业务提供相应法律意见支持，草拟、审查和修改公司的各类合同、协议等法律文件； 2. 根据公司及各部门的工作需要，对生产经营重要事项或存在问题提出法律意见，办理有关法律证明文件材料； 3. 负责公司合同管理与法律事务的组织管理工作，协助处理各类经济过程的法律纠纷； 4. 收集最新法律法规，定期汇总整理； 5. 协助处理法律纠纷，参与诉讼及仲裁；  6. 协助建立健全公司制度的宣贯培训、其他日常内控工作支撑，为公司员工提供法律咨询或讲座和培训； 7. 关注外部监管部门及相关行业信息，及时研究行业风险并提出管理建议； 8. 对外协调，与有关部门、债权人建立良好的关系； 9. 完成上司交办的其他工作。 任职资格 1. 大学本科或以上学历，法学类专业，熟悉公司法、通过国家司法考试或取得律师资格证者优先考虑； 2. 拥有3年以上企业法务工作经验，有国企工作经验优先； 3. 正直诚信，作风良好，廉洁奉公； 4. 具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、判断、解决法律事务的能力； 5. 具有严谨的文字功底和语言表达能力、良好的团队合作精神、较高的专业素养； 6. 熟练运用计算机各种类型办公软件。  

一、岗位职责：1、为旅投/下属公司日常经营提供法律支持；2、起草、审查和修改旅投/下属公司各类法律文书及合同，制定标准合同；3、负责对旅投/下属公司规章制度、产品进行法律审核；4、对旅投/下属公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见，协助各相关单位予以整改；5、负责对旅投/下属公司业务进行法律监督，保证旅投/下属公司商业行为的合理合法性；6、完成上级交办的其他相关工作。工作地点：思明区/同安区二、岗位要求：1、全日制硕士学历，法学相关专业；国家法律职业资格证书者优先；2、熟悉民法典、劳动法、民商法、旅游法等法律法规，专业知识扎实；酒店法务工作经验者优先；3、掌握Office办公软件操作技能、熟练操作OA系统；熟悉企业内控工作实务和运作流程；4、文字表达能力优秀，有较强的沟通协调能力；具备良好的法律谈判技巧，较强的逻辑思维、分析判断、应变处理及组织协调能力；英语水平良好者更佳；5、5年及以上同岗位工资经验。三、薪资待遇：1、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金2、专业的培训及晋升空间

工作内容： 1、 负责公司合同类业务的管理； 2、 负责公司信息资料的管理； 3、 负责公司工商类信息的注册、变更等事项的处理； 4、 负责公司外国人出入境等证件的办理； 5、 负责对外公文写作； 6、 负责完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、要求大专及以上学历（本科以上学历优先考虑）； 2、法学专业毕业，或通过司法考试者优先考虑； 2、形象气质良好，做事细心； 3、报告、对外公文等文案写作能力较佳； 4、有2-3年以上行政或法律工作经验； 福利待遇：薪资6-8k，包吃包住，入职缴交五险一金，每月可免费泡温泉4次。

岗位职责：1、审核招标代理方案制定；2、审核招标及询比价全过程相关资料； 2、负责与主管部门进行沟通； 3、询比价和商务谈判过程工作主持与记录； 4、招标及询比价文件审核； 5、合同审阅； 6、整理保管招标及询比价资料； 7、项目实施跟踪。职位要求： 1、为人正直，责任心强，勤奋好学，工作细心，有职业素养和良好的团队协作精神； 2、大专及以上学历；法律专业优先； 3、了解招标和询比价全过程，1-2年以上招标代理工作经验优先； 4、熟悉相关法律法规，有较好的政策理解能力，有较好的沟通能力； 5、有一定的商业洽商能力； 6、熟悉office办公软件，良好的文字表述能力和书写会议纪要的能力；

岗位职责 1、为公司日常经营提供法律支持； 2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同，制定标准合同； 3、负责对公司规章制度、产品进行法律审核； 4、对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见，协助各相关单位予以整改； 5、负责对公司业务进行法律监督，保证公司商业行为的合理合法性； 6、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求 1、正规院校法律专业统招毕业，具有法律资格证书或律师执照优先； 1年以上大型企业法务工作或律师事务所工作经验； 3、参与过大型合同的设计，法务条款释义、答疑，有过大型谈判经验； 4、具备扎实的民商法理论功底，熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。 5、工资面议

岗位职责 1、为公司日常经营提供法律支持； 2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同，制定标准合同； 3、负责对公司规章制度、产品进行法律审核； 4、对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见，协助各相关单位予以整改； 5、负责对公司业务进行法律监督，保证公司商业行为的合理合法性； 6、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求 1、正规院校法律专业统招本科毕业，具有法律资格证书或律师执照优先； 2、2年以上企业法务工作或律师事务所工作经验； 3、参与过大型合同的设计，法务条款释义、答疑，有过大型谈判经验； 4、具备扎实的民商法理论功底，熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。

岗位职责 1、负责起草、审核、规范、管理各类合同文本、法律文件； 2、负责制定及搭建合同相关管理规定及流程； 2、负责参与酒店重大经营决策的法律论证和法律保障，为酒店提供合理化建议及方案； 3、负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务，全力维护酒店合法权益； 3、负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见； 4、负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策，为酒店经营决策提供法律意见并参与相关工作； 5、负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等； 6、完成上级安排的其他工作。   岗位要求 1、法律专业毕业； 2、熟悉国家相关法律、法规； 3、具备处理诉讼和纠纷的能力，具备良好的联系、协调能力； 4、良好的文件撰写能力； 5、2年以上同岗位工作经验; 6、具备律师资格证、律师执业证优先考虑。

一、岗位职责： 1、为酒店公司日常经营提供法律支持； 2、起草、审查和修改酒店各类法律文书及合同，制定标准合同； 3、负责对规章制度、产品进行法律审核； 4、对各单位违反法律法规的行为提出纠正意见，协助各相关单位予以整改； 5、负责对酒店业务进行法律监督，保证酒店商业行为的合理合法性； 6、完成上级交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1、全日制硕士学历，法学相关专业；国家法律职业资格证书者优先； 2、熟悉民法典、劳动法、民商法、旅游法等法律法规，专业知识扎实；酒店法务工作经验者优先； 3、掌握Office办公软件操作技能、熟练操作OA系统；熟悉企业内控工作实务和运作流程； 4、文字表达能力优秀，有较强的沟通协调能力；具备良好的法律谈判技巧，较强的逻辑思维、分析判断、应变处理及组织协调能力；英语水平良好者更佳； 5、两年及以上同岗位工作经验。 三、薪资待遇： 1、五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖、免费工作餐、员工公寓 2、专业的培训及晋升空间

任职要求： 1、法律专业：全日制本科及以上学历，专业：经济法、国际经济法、商法、法律等 2、行业背景：商贸、文旅、酒店、投资基金、律师事务所等行业法律风控岗优先 3、工作经验：2年以上同岗位工作经验，证券从业资质，英语6级以上优先。 4、技能技巧： 4.1沟通能力：书面或口头表达工作沟通能力，能阐释及传达工作客观事实。 4.2协调能力：能够平衡部门各种关系，确保部门既定目标任务的完成。 4.3风控能力：具备分析、评估、制度制订、风险控制、决策建议等能力。 岗位职责： 1、针对所有投发项目进行背景调查，核实所有项目信息的真实性、完整性，全面论证项 目的真实价值，给出投资建议。 2、编写或初审项目收购、联营、加盟合作协议或合同。 3、针对项目配套融资方案、融资来源进行初审，给出初审意见；审核各类居间协议。 4、参与编写或初审融资、投资协议或合同。  5、完成上级领导布置的各项工作。

职位要求 1、为酒店日常经营提供法律支持； 2、起草、审查和修改酒店各类法律文书、合同及协议，制定标准合同文本； 3、负责对酒店规章制度、产品进行法律审核； 4、对酒店各部门工作中违反法律法规的行为提出纠正意见，并协助予以整改； 5、负责对酒店业务进行法律监督，保证酒店商业行为的合理合法性； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: -大学本科及以上，法律相关专业毕业，可放宽到工商管理、行政管理专业类 -良好的职业操守、做事认真、细致； -具有团队合作意识及责任感； -熟练使用常用办公软件及设备。

岗位职责1、为公司日常经营提供法律支持；2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同，制定标准合同；3、负责对公司规章制度、产品进行法律审核；4、对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见，协助各相关单位予以整改；5、负责对公司业务进行法律监督，保证公司商业行为的合理合法性；6、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求1、法律专业毕业；2、有关相工作经验；3、具备扎实的民商法理论功底，熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。

岗位职责：1、建立健全合同管理制度。根据有关法律、法规，以及集团公司相关管理制度，结合本公司合同管理实际，制订具有指导意义的合同管理办法，规范合同签订及履行等程序。2、拟定科学规范的合同审批流程。依据制度规定，结合公司各部门职能，拟定科学规范的审签流程及面单。3、指导各部门合同管理工作，协助合同文本起草，对一般合同进行合规审查，监督合同履行和结算。4、参与公司重大合同谈判、起草和签约，提出合同相关的风险防范措施 。参加合同纠纷处理，提出解决和处理纠纷的建议。5、建立公司合同管理台账，负责对合同统一编号、登记、分类。6、对公司合同及相关资料集中组卷归档。任职要求：1、全日制本科及以上学历。2、法律专业优先。3、具备法律职业资格证书优先。4、3年以上企业合规或风控工作经验，有合同管理及统计分析相关经验。5、熟悉国家合约相关法律法规，了解合同类别及对应的条款、签约履约流程、风险规避、纠纷处理等基本业务知识。6、熟练掌握合同谈判技巧；熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作技能，具备较强的文字处理能力。

一、岗位职责： 1、为酒店公司日常经营提供法律支持； 2、起草、审查和修改酒店各类法律文书及合同，制定标准合同； 3、负责对酒店规章制度、产品进行法律审核； 4、对酒店各单位违反法律法规的行为提出纠正意见，协助各相关单位予以整改； 5、负责对酒店业务进行法律监督，保证酒店商业行为的合理合法性； 6、完成上级交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1、本科以上学历，法学相关专业； 2、熟悉民法典、劳动法、民商法、旅游法等法律法规，专业知识扎实；酒店法务工作经验者优先； 3、掌握Office办公软件操作技能、熟练操作OA系统；熟悉企业内控工作实务和运作流程； 4、文字表达能力优秀，有较强的沟通协调能力；具备较强的逻辑思维、分析判断、应变处理及组织协调能力。

岗位职责1、为公司日常经营提供法律支持；2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同，制定标准合同；3、负责对公司规章制度、产品进行法律审核；4、对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见，协助各相关单位予以整改；5、负责对公司业务进行法律监督，保证公司商业行为的合理合法性；6、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求1、正规院校法律专业毕业，相关工作经验优先；3、参与过合同的设计，法务条款释义、答疑等；4、具备扎实的民商法理论功底，熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。

工作职责： 1、参与财务中心年度工作计划编制、部门规划、工作拟定以及员工履责评价； 2、负责稽核财务中心各项财务制度、政策执行情况，评价内控制度的健全与实施的有效性，并参与建立健全财务内控体系； 3、负责集团对外投资、购买、出售、担保、关联交易、资金使用、税收等财务信息披露相关制度的建立及实施进行稽核； 4、全面负责集团经济业务制度完整性，实施有效的稽核工作； 5、负责监督集团下属各中心、部门对集团财务制度的执行情况； 6、独立出具财务稽核意见。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计相关专业优先； 2、具有中级会计师以上职称，有注册会计师、注册税务师资格优先； 3、熟悉房地产开发财务工作，具有5年以上平台公司财务内控相关工作经验； 4、具备良好的职业素养与沟通能力，敏锐洞察力，优秀的专业能力。

一、任职资格1. 大学本科或以上学历，法学类专业，熟悉公司法、通过国家司法考试或取得律师资格证者优先考虑；2. 拥有3年以上企业法务工作经验，有国企工作经验优先；3. 作风良好，廉洁奉公；4. 具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、判断、解决法律事务的能力；5. 具有严谨的文字功底和语言表达能力、良好的团队合作精神、较高的专业素养；6. 熟练运用计算机各种类型办公软件。 二、岗位职责1. 处理公司法律事务，为公司业务提供相应法律意见支持，草拟、审查和修改公司的各类合同、协议等法律文件；2. 根据公司及各部门的工作需要，对生产经营重要事项或存在问题提出法律意见，办理有关法律证明文件材料；3. 负责公司合同管理与法律事务的组织管理工作，协助处理各类经济过程的法律纠纷；4. 收集最新法律法规，定期汇总整理；5. 协助建立健全公司制度的宣贯培训、其他日常内控工作支撑，为公司员工提供法律咨询或讲座和培训；6. 关注外部监管部门及相关行业信息，及时研究行业风险并提出管理建议；7. 对外协调，与有关部门、债权人建立良好的关系；9. 完成上司交办的其他工作。三、福利待遇1. 完善的社保、公积金、企业年金、疾病互助福利。2. 周末双休，带薪年假或享受相应职位假期。3. 提供食宿，话费补贴、节日慰问、工会活动等等。

岗位职责 1、责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理； 2、负责处理各类诉讼或非诉讼性的法律事务，全力维护公司合法权益； 3、负责参与公司重大经营决策的法律论证和法律保障； 4、负责对公司的各项规章制度提供法律指导意见； 5、负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策，为公司经营决策提供法律意见； 6、负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等。 岗位要求 1、法律等相关专业毕业，通过司法考试，具备律师从业资格； 2、熟悉国家相关法律、法规； 3、具备处理诉讼和纠纷的能力，具备良好的联系、协调能力； 4、良好的文件撰写能力； 5、5年以上同岗位工作经验；