岗位职责1、责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理；2、负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务，全力维护酒店合法权益；3、负责参与酒店重大经营决策的法律论证和法律保障；4、负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见；5、负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策，为酒店经营决策提供法律意见；6、负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等。岗位要求1、法律等相关专业毕业，通过司法考试，具备律师从业资格；优先。2、熟悉国家相关法律、法规；3、具备处理诉讼和纠纷的能力，具备良好的联系、协调能力；4、良好的文件撰写能力；5、2年以上同岗位工作经验;有酒店行业工作经验者优先考虑。

岗位职责：必备的法律常识，有相关餐饮方面的优先，熟悉掌握办公软件。1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。2、办理公司的清欠工作，书写相关报告，并上报办公室主任，须以法律手段解决时，负责相关资料的调查、取证工作，做到准确真实。3、对清欠工作中暴露出的公司经营问题，要认真分析，总结写出报告并上报办公室主任。4、正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神，办理证照申办和年检，使企业合法经营的手续齐全，做到及时、准确。5、拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。6、对申办的证照的合法性负责。7、对企业证照年检的真实性负责。8、学习相关法律、法规文件，提高业务水平。9、负责处理公司内法律纠纷、法律问题、提出法律意见任职要求：1、本科及以上学历，法律相关专业毕业，5年以上工作经验2、熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等方面法律法规，具备法律从业资格3、思想积极，五官端正，普通话良好，有团队精神

职责描述：1、组织重大投资合作项目的合作谈判、审定合作合同等法律文件；2、组织对投资类合同进行审核并确定会签意见，对于合同履行中出现的问题确定解决方案及意见；3、审议相关规章制度，组织诉讼案件研究论证，确定处理方案；4、对非诉案件（法律咨询、突发、紧急事件等）和纠纷的处理；5、协助公司领导进行投资、收购、并购等洽谈事务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，法律专业毕业，通过司法考试；2、3年以上的房屋租赁公司或物业公司从业经验，或在律师事务所工作达3年；3、熟悉房地产法、物权法、合同法等法律法规；4、语言表达能力强，法律写作能力强，思路清晰；5、责任心强，具有独立处理法律事务的能力。

岗位职责1、负责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理；2、负责处理各类诉讼或非诉讼性的法律事务，全力维护酒店合法权益；3、负责参与公司重大经营决策的法律论证和法律保障；4、负责对公司的各项规章制度提供法律指导意见；5、负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策，为公司经营决策提供法律意见；6、负责评估、预防和控制管理运营中的法律风险等等。岗位要求1、法律等相关专业毕业，通过司法考试，具备律师从业资格；2、熟悉国家相关法律、法规；3、具备处理诉讼和纠纷的能力，具备良好的联系、协调能力；4、良好的文件撰写能力；5、3年以上同岗位工作经验;有酒店行业工作经验者优先考虑。

岗位要求：1、负责公司内部合同和法律文件的审核、管理，提供相关法律支持；2、对公司经营过程中存在的法律风险提前预测把控并给出意见，保障公司行为合法性；3、修改、完善、审核公司各类对外文件；4、参与起草、审核公司重要规章制度；5、对案件或纠纷处理中发现的法律风险进行分析评估，并制定防控方案；任职要求：1、本科及以上学历，法学及相关专业；2、3年以上法律从业经验，熟悉国家相关法律法规，取得法律职业资格证书者优先；3、熟悉合同审批、企业法律风险控制体系等法律工作流程

工作职责：1、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草合同协议；2、负责为公司重大项目提供法律支持，起草协议；3、负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见；4、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训；5、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同；6、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益。任职要求：1、全日制统招本科以上学历，法律相关专业，通过国家司法考试优先；2、二年以上法务工作经验，能独立处理诉讼和仲裁案件；3、具有丰富的合同审查经验，逻辑清晰，表达严密；4、沟通能力强，有较强的服务意识和团队协作力；5、扎实的法律基础，熟悉公司法，合同法，劳动法及其他金融方面的法律制度；6、能独立分析处理各类民商事案件，熟悉各类法律文书写作。

岗位职责1、负责房地产、不良资产、融资租赁、保理等投融资项目的法律尽职调查和法律风险识别，参与交易文件起草及审核，有处理酒店运营管理法律争议相关经验；2、对公司经营管理和重大项目出具法务意见，参与公司重大项目及重要合同的谈判、签署，为领导的经营决策提供法律服务；3、参与公司业务的日常法务管理，包括各类协议、制度文本的审核与修改，搜集、整理与公司投资类业务相关的法律、法规、行业政策等信息；4、负责合同履约跟进和监督，负责统筹各种合同纠纷以及其他案件的调解、仲裁和诉讼；5、完善公司与法务工作相关的各项规章制度；建立和完善公司法律风险防范体系，对风险进行分类、识别、评估、监控及制定紧急预案。任职要求1、全日制本科及以上学历，法律相关专业，取得司法考试资格证或律师执业证书者优先； 2、5年以上企业法务工作经验，具有企业的地产收并购、工程建设、不良资产、融资其中一领域有丰富法律经验；3、法律基本知识及写作功底扎实，熟悉地产、金融行业的法律、政策；4、具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，以及抗压能力。 工作地点：江西省九江市长虹大道246号嘉豪酒店7楼  薪酬结构：基本工资+五险一金+周末双休+节日福利+生日福利+工龄工资+带薪年假

Key Duties and Responsibilities  主要职责和责任 Provide contract drafting, review and revise. 合同的起草、审核修改及确认； Responsible for the audit of all legal contracts and agreements, important documents, important rules and regulations. 负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性 Provide the company contract dispute, the prosecution material finishing. 公司有关合同纠纷、起诉材料的整理； Provide the legal evidence collection. 法律证据的收集 Skills, Experience & Educational Requirements 技能、工作经验与学历要求 Bachelor degree or above, major in law or related. 全日制大学本科以上学历，法学相关专业。 Preference of legal work experience in job required. 有法务工作经验者优先考虑 Strong legal expertise. 较强的法律专业知识 Have a lawyer's qualification certificate or legal professional qualification certificate. 具备律师资格证或法律职业资格证

岗位职责：1.负责部门合同条款审核及修改；2.负责跟进大客户项目；3.负责上级交办的其他工作等。岗位要求：1、具有法务知识基础及法务实操能力；CET-6或以上，能进行英文写作；2、能够严格要求自己，责任心强，有很强的执行力，能迅速完成任务；3、具有很强的沟通能力、高度的团队意识及销售意识；4、具有吃苦耐劳的精神和强抗压能力，具备解决复杂事务的能力；5、有较强的适应新环境能力，有较好的包容心和主动分享的意愿；6、能够熟练运用office软件。补充说明：1、请事先提供中英文双语简历；2、公司将会安排远程面试和现场面试环节（包括口语对话）。

岗位职责 1、责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理； 2、负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务，全力维护酒店合法权益； 3、负责参与酒店重大经营决策的法律论证和法律保障； 4、负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见； 5、负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策，为酒店经营决策提供法律意见； 6、负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等。 岗位要求 1、法律等相关专业毕业，通过司法考试，具备律师从业资格； 2、熟悉国家相关法律、法规； 3、具备处理诉讼和纠纷的能力，具备良好的联系、协调能力； 4、良好的文件撰写能力； 5、3年以上同岗位工作经验;有酒店行业工作经验者优先考虑。

岗位职责：1、参与公司发展规划及重大决策的讨论，为公司经营发展提供法律建议；2、收集相关信息、数据，为董事长决策提供法律参考；3、开展公司法务工作，建立健全法务管理工作相关规章制度和工作流程；4、负责公司日常法律文件审核及风控管理工作；5、对接法律顾问，处理各类诉讼案件；6、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；7、协助总裁办开展相关工作，了解各业务板块经营情况，做好部门间沟通协调工作。任职资格：1、28岁以上（含），大学本科及以上学历，法律及相关专业；2、3年以上大型集团公司相关岗位工作经验，通过国家司法考试；3、熟悉法律法规，擅长民商事法案件；4、具备良好的分析判断能力、沟通谈判能力以及优秀的职业素养。

Key Duties and Responsibilities  主要职责和责任 Provide contract drafting, review and revise. 合同的起草、审核修改及确认； Responsible for the audit of all legal contracts and agreements, important documents, important rules and regulations. 负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性 Provide the company contract dispute, the prosecution material finishing. 公司有关合同纠纷、起诉材料的整理； Provide the legal evidence collection. 法律证据的收集 Skills, Experience & Educational Requirements 技能、工作经验与学历要求 Bachelor degree or above, major in law or related. 全日制大学本科以上学历，法学相关专业。 Preference of legal work experience in job required. 有法务工作经验者优先考虑 Strong legal expertise. 较强的法律专业知识

一、岗位职责：1、为酒店公司日常经营提供法律支持；2、起草、审查和修改酒店各类法律文书及合同，制定标准合同；3、负责对酒店规章制度、产品进行法律审核；4、对酒店各单位违反法律法规的行为提出纠正意见，协助各相关单位予以整改；5、负责对酒店业务进行法律监督，保证酒店商业行为的合理合法性；6、完成上级交办的其他相关工作。二、岗位要求：1、全日制硕士学历，法学相关专业；国家法律职业资格证书者优先；2、熟悉民法典、劳动法、民商法、旅游法等法律法规，专业知识扎实；酒店法务工作经验者优先；3、掌握Office办公软件操作技能、熟练操作OA系统；熟悉企业内控工作实务和运作流程；4、文字表达能力优秀，有较强的沟通协调能力；具备良好的法律谈判技巧，较强的逻辑思维、分析判断、应变处理及组织协调能力；英语水平良好者更佳。三、薪资待遇：1、五险一金、带薪年假2、高温津贴、过节费、年终奖3、营养工作餐、免费员工公寓4、专业的培训及晋升空间

岗位职责：1、公司各类建设及经营合同的起草、审核，保证风险可控、规范管理，最大限度地争取、保障公司利益；2、参与公司各项经济活动筹备，并处理相关法律事务与法律纠纷； 3、向公司各部门提供有关法律咨询，为公司员工提供法律相关培训； 4、办理商标注册开展知识产权保护工作，办理公司各项经营证照手续，办理保险理赔事宜。任职要求：1、硕士研究生学历，法律类等相关专业； 2、有企业法务、司法部门或政府事务工作经验者优先；3、通过国家司法考试者优先；熟悉公司法、合同法、建筑法、旅游法等法律及行政法规； 4、较好的逻辑思维、沟通协调能力，优秀的口头表达和书面写作能力，合理恰当地运用法律法规，提出切实有效解决问题的方案；5、性格开朗、主动沟通，工作认真、踏实。

1.重点大学全日制本科及以上学历，法律相关专业；2.具有法务工作经验优先聘用，具有法律职业资格证书或律师执业证者优先聘用；3.熟悉合同法、公司法等相关法律知识，正直诚信；4.优秀者条件可适当放宽。1.审查公司各类合同、协议、制度等文本；2.参与重大项目的谈判以及合同的起草、审核等；3.根据业务需求，提供法律咨询或出具法律意见书；4.协助处理公司诉讼、劳资纠纷；5.协助完成上级交办的其他事项。

岗位职责 1、负责有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理； 2、负责处理各类诉讼或非诉讼性的法律事务，全力维护公司合法权益； 3、负责参与公司重大经营决策的法律论证和法律保障； 4、负责对公司的各项规章制度提供法律指导意见； 5、负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策，为公司经营决策提供法律意见； 6、负责评估、预防和控制公司运营中的法律风险等等； 7、负责相关合同的管理。 岗位要求 1、本科及以上学历，法律等相关专业毕业； 2、熟悉国家相关法律、法规； 3、具备处理诉讼和纠纷的能力，具备良好的联系、协调能力； 4、良好的文件撰写能力。 公司福利待遇： 1、五险一金； 2、每周双休； 3、免费食宿； 4、免费班车； 5、年终福利； 6、晋升空间； 7、补充商业险；8、话费补贴； 9、节假日福利。 如有意向，请联系：陈小姐，电话：0513-80869999，13773614785；简历请发到xinxing.zhang@jsyangtong.com或yinli.chen@jsyangtong.com，谢谢。

岗位职责：1.与供货商沟通协调；2.部门档案文件的整理归档；3.例会纪要等文书的撰写；4.领导交办的其他工作。任职要求：1.责任心强，善于沟通。2.大专及以上学历，法律相关专业。

职位要求1、为酒店日常经营提供法律支持；2、起草、审查和修改酒店各类法律文书、合同及协议，制定标准合同文本；3、负责对酒店规章制度、产品进行法律审核；4、对酒店各部门工作中违反法律法规的行为提出纠正意见，并协助予以整改；5、负责对酒店业务进行法律监督，保证酒店商业行为的合理合法性；6、完成上级交办的其他相关工作。任职资格:-大学本科及以上，法律相关专业毕业，可放宽到工商管理、行政管理专业类-良好的职业操守、做事认真、细致；-具有团队合作意识及责任感；-熟练使用常用办公软件及设备。

职责描述：1、确保公司法务工作健康且有效的制定并履行。2、督促及检查各部门在工作中涉及到法律法务方面事务的合理落实并对所出现的问题给予意见及支持。3、参与酒店经济方面的谈判签署并监督执行，力争公司权益最大化的同时促进公司与酒店项目的双赢。4、配合人力资源部有效规避劳动风险。5、对到任项目管理团队相关人员进行项目合同培训。6、落实CEO办公室交办的其他工作。任职要求：1、国家正规院校本科以上学历，法律及相关专业。了解资本运作者优先录用。2、 二年以上同等职位工作经验，良好的英语水平和计算机水平。3、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。4、工作严谨细致，思维灵活并具有亲和力。5、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。6、性格开朗，具有良好的组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系，并能够适应出差需要。

1、工作内容1）为公司日常经营提供法律支持。2）起草、审查和修改公司各类法律文书及合同，制定标准合同。3）对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见，协助各相关单位予以整改。4）负责对公司业务进行法律监督，保证公司商业行为的合理合法性。5）负责公司诉讼、劳动纠纷事务。2、任职资格1）大专以上学历，1年以上大型企业法务工作或律师事务所工作经验者优先。2）具备扎实的法律理论功底，熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。3）具有很较强的逻辑思维能力和应变能力。4）具有严谨的文字功底和语言表达能力。3、工作时间双休，08：30-12：00,13：30-18：00

【工作职责】1、能独立起草、审核公司合同协议，拟订、审查及编制公司各类日常业务的合同文本；2、对公司各部门、分公司的员工进行相关法律培训；3、负责疑难债权催收、财产调查、以公司名义寄发各种法律性函件；4、协助审查公司拟起诉、上诉或申诉案件的诉讼条件；5、各类法律文书的制作，证据的收集与案卷归档、整理；6、协助部门领导处理公司各类型管理及业务实务中涉及法律的事件。7、参与制定、完善、梳理公司内部规章制度，确保内部文件的合规性、统一性；8、完成管理层交办其他日常事务工作。【任职要求】1、男女不限，28-35岁，大专以上学历，法学相关专业毕业；2、具备工作经验3年以上；3、具有较强的企业法务风险意识和较强的处理合同事务的能力；善于发现、控制各类合同的风险点，思维严谨缜密，逻辑思维能力强，文字功底强。

 一、品牌运营1.制定品牌管理战略性方向，规定品牌管理与识别运用的一致性策略方面的最高原则。2.建立品牌的核心价值及定位，并使之适应酒店的文化及发展需要。3.定义品牌架构及沟通组织的整体关系，并规划整个品牌系统，是酒店每一个品牌都有明确的角色。4.品牌延伸，提升等方面都有明确的角色。5.品牌资产评估，品牌传播的战略性监控等。6、根据市场情况，组织制定产品管理、产品推广等标准并培训落实；7、及时掌握、分析目标市场动态，根据市场动向、特点和发展趋势的变化，拟订（修订）各项营销策划和策略方案；8、按照酒店的运营模式，监督相关部门完成运营目标，确保工作完成的进度，并按要求向总经理汇报经营管理情况；9、对外宣传，参加行内协会活动，积极推荐酒店产品，在行业内提高知名度。二、网络运营1、负责酒店互联网的营销推广工作，对大数据进行数据统计分析。制定推广策略，分阶段实现互联网平台运营目标。2、寻找有效推广渠道或运营商，制定合作方案，建立良好的业务合作关系。3、监控不同推广方式的流量数据，及时调整推广策略。根据流量数据，不断优化推广产品，不断提升产品服务及用户体验度。4、不断挖掘新的有效的推广方式，及时剔除无效推广渠道。分析流量数据，找出问题，解决问题，总结有效推广经验。5、网络运营意识，运营策略制定及方案推进，组织协调各资源，实现网络营销目标。6、酒店网络营销：建立酒店客户微信粉丝群，持续增加微信粉丝的数量、提出经营改进方面的建议，将根据粉丝数量进行考核；7、持续提升OTA网评分值，针对如何提升客房满意度、及网评好评率提出针对性方法。

岗位职责：1、参与公司内部规章制度的审核工作。2、负责公司各类经营合同、对外文件的法务审核工作。3、负责公司法律咨询、培训和宣传工作。任职资格：1、法律相关专业大学本科及以上学历。2、持有国家司法考试证书。3、具备较强的沟通能力、语言及文字表达能力，较强的风险防控意识。4、正直诚实，责任心强，有团队精神。福利待遇：1、缴纳五险一金；2、提供免费工作餐；3、享受带薪年休假；4、享受交通补贴、通讯补贴。

岗位职责：1、组织集团重大投资合作项目的合作谈判、审定合作合同等法律文件；2、组织对集团投资类合同进行审核并确定会签意见，对于合同履行中出现的问题确定解决方案及意见；3、审议相关规章制度，组织诉讼案件研究论证，确定处理方案；4、对集团及下属公司非诉案件（法律咨询、突发、紧急事件等）和纠纷的处理；5、协助集团公司领导进行投资、收购、并购等洽谈事务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，法律专业毕业，通过司法考试；2、3年以上的房屋租赁公司或物业/服务行业公司从业经验，或在律师事务所工作3年以上时间；3、熟悉房地产法、物权法、合同法等法律法规；4、语言表达能力强，法律写作能力强，思路清晰；5、责任心强，具有独立处理法律事务的能力。