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薪资: 1.6万-2.4万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

职责描述:1、 在酒店党委、董事会的领导下,按照国家、省、市有关规定和上级单位管控要求,制定、修改、完善内部审计规章制度;2、 对集团发展战略和上级单位工作部署安排在酒店的落实情况进行督导、检查、推动;3、 开展管理审计、运营审计、绩效审计等专项审计,协调配合上级及外部对企业开展的审计工作,负责督导审计整改工作;4、 督导推动酒店内部控制和风险管理体系建设,开展内控系统性测评、内控专项审计、风险评估等工作;5、 开展资产、负债、损益、财务收支、资产管理、绩效考核、薪酬福利支付等相关经济活动的审计;6、 对经营管理合同、物资采购、物业出租、建设工程项目、规章制度执行等情况进行专项审计;7、 负责酒店的法务管理工作,协助酒店法律顾问对合同进行审核把关,负责对接酒店相关法律事务;8、 完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、 会计、审计或相关专业国民序列教育本科以上学历;2、 具有5年以上审计或相关工作经验;3、 对国企运作及管理有一定了解,有基础的法务知识;4、 党员或有国企/审计事务所工作经验优先;5、 良好的沟通能力和公文写作技能,工作条理性好、效率高,良好的。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:团膳
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:必备的法律常识,有相关餐饮方面的优先,熟悉掌握办公软件。1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。2、办理公司的清欠工作,书写相关报告,并上报办公室主任,须以法律手段解决时,负责相关资料的调查、取证工作,做到准确真实。3、对清欠工作中暴露出的公司经营问题,要认真分析,总结写出报告并上报办公室主任。4、正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神,办理证照申办和年检,使企业合法经营的手续齐全,做到及时、准确。5、拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。6、对申办的证照的合法性负责。7、对企业证照年检的真实性负责。8、学习相关法律、法规文件,提高业务水平。9、负责处理公司内法律纠纷、法律问题、提出法律意见任职要求:1、本科及以上学历,法律相关专业毕业,5年以上工作经验2、熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等方面法律法规,具备法律从业资格3、思想积极,五官端正,普通话良好,有团队精神

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:广东-广州-增城

岗位职责1、责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理;2、负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3、负责参与酒店重大经营决策的法律论证和法律保障;4、负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见;5、负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策,为酒店经营决策提供法律意见;6、负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等。岗位要求1、法律等相关专业本科毕业,通过司法考试,具备律师从业资格;2、熟悉国家相关法律、法规;3、具备处理诉讼和纠纷的能力,具备良好的联系、协调能力;4、良好的文件撰写能力;5、2年以上同岗位工作经验;有酒店行业工作经验者优先考虑。

薪资: 1.4万-1.8万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:上海 食宿:不提供食宿

职位描述:1、公司经营及投资过程涉及的各类合同、法律文件的草拟、修改和合法合规审查。2、参与公司投资项目的法务尽职调查以及相关法务工作。3、主导、参与业务条线的项目洽谈、及项目例会。4、参与内控管理,参与公司架构调整等重大项目谈判。5、参与公司新产品过会、项目审议等重大事项,提出专业法律建议。6、各产业公司设立登记、内外资变更、工商备案等,咨询外经委/工商局等政府经办部门。7、评估公司用工风险,提出完善建议,防范重大劳动纠纷。8、领导交办其他项目性或临时工作任务。任职要求:1、5年以上连锁酒店、公寓租赁、物业管理等大消费行业背景,兼具律所从业经历尤佳。2、具有很强的分析、处理、应变及独立解决法律问题的能力。3、优秀的公关及解决突发事件的能力。4、责任强、执行力强、抗压性强。

薪资: 1万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

全职法务,薪资面议。工作职责描述:1、公司及旗下酒店的诉讼、仲裁、纠纷的处理与跟进;2、审查公司及旗下酒店日常合同并制订、修订合同范本;3、公司及旗下酒店合同履行、合同评价等管理制度的建立与完善;4、协助总经理建立安全法务运营机构及管理体系,并对公司及旗下酒店运营过程中可能出现的法律风险提出防范和控制建议;5、公司交办的其他事宜。任职要求:1、法学专业硕士及以上学历,并通过国家司法考试;2、具备三年以上知名律所工作经验,如具有集团公司、酒店管理或地产企业工作经验者优先;3、熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等法律;4、熟悉房地产或酒店行业相关法律,法规,能够独立处理此领域案件、纠纷和其他相关法律事务;5、具有良好的逻辑思维能力、组织协调能力;6、严谨、细致、认真负责并灵活、高效;7、勇于接受挑战,能够适应高强度的工作,并能接受短期出差;8、英语读写能力熟练,可以作为工作语言者优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司合同及其他对外经济、法务文件的起草、修改、审核、执行管理;2、负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3、负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等;4、负责公司外部法务关系管理、维护,并与公司法律顾问协调日常诉讼、仲裁工作;5、负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见,并进行法律宣传与培训;6、负责公司商标权、专利权、其他知识产权管理工作;7、直接向总裁助理汇报,参与公司重大经营决策的法律论证,并负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等;8、完成董事会、总裁交待的其他法律事务工作。任职资格:1、男女不限,法律或法学专业,本科及以上学历;2、企业法务岗或律师事务所3年以上工作经验;3、熟悉国家相关法律、法规;4、性格乐观,做事严谨沉稳,对企业忠诚度高;5、良好的团队协作能力,优秀的沟通、分析能力;6、具备处理诉讼和纠纷的能力。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1、为公司日常经营提供法律支持;2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,制定标准合同;3、负责对公司规章制度、产品进行法律审核;4、对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见,协助各相关单位予以整改;5、负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性;6、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求1、正规院校法律专业统招本科毕业,具有法律资格证书或律师执照优先;一年年以上大型企业法务工作或律师事务所工作经验;3、参与过大型合同的设计,法务条款释义、答疑,有过大型谈判经验;4、具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。

薪资: 8千-1.2万 经验:不限 企业类型:咨询/调查
地区:上海

岗位职责:1.负责部门合同条款审核及修改;2.负责跟进大客户项目;3.负责上级交办的其他工作等。岗位要求:1、具有法务知识基础及法务实操能力;CET-6或以上,能进行英文写作;2、能够严格要求自己,责任心强,有很强的执行力,能迅速完成任务;3、具有很强的沟通能力、高度的团队意识及销售意识;4、具有吃苦耐劳的精神和强抗压能力,具备解决复杂事务的能力;5、有较强的适应新环境能力,有较好的包容心和主动分享的意愿;6、能够熟练运用office软件。补充说明:1、请事先提供中英文双语简历;2、公司将会安排远程面试和现场面试环节(包括口语对话)。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:会所
地区:浙江-杭州

职责描述:1、负责公司及所属分公司各类法律文件的起草、审核,制定合同模板等标准化文件;2、负责各业务板块的法律咨询,控制和防范公司运营中的法律风险,并对相关法律风险提出防范意见和解决措施;3、为公司及所属分公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障,保证决策的合法合规性,协助完善公司法人治理结构,起草股东会、董事会有关会议文件;4、为公司重大投资并购项目提供法务支持,包括外事机构设立、尽职调查、内控、谈判、股权交易结构设计、法律文件起草、交割等合规风险控制事项;5、负责处理涉及劳动争议、知识产权等的诉讼仲裁及法律保护等;6、根据公司的需要编写法务相关学习材料,组织普法教育学习与法律条款的培训;7、完成领导交办的其它工作任务。任职要求:1、本科以上学历,法学专业,拥有司法职业资格证书;2、有3-5年以上公司法务及合同审核经验,有律师事务所公司法务工作经验及需有处理经济案件经验;3、熟悉掌握合同法、公司法、劳动法等相关法律法规,熟悉合同审批和法务流程;4、逻辑思维清晰,具有良好的职业道德操守,有较强的沟通能力、团队协作能力以及应变能力;5、良好的英语口语及书面表达能力优先。上班时间:9:00——17:30   单休

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

任职要求:1、45岁以下、本科或以上学历,法学专业,3年以上律所或企业内部法务工作经验,通过司法考试或有律师执业资格的优先; 2、熟悉中国法律法规,尤其是对民法、公司法、合同法、劳动法、诉讼法等相关法律法规能够熟练应用; 3、具备良好的沟通协调能力、表达能力和书写能力;4、具有较强的法律逻辑思维能力,有较强的分析、判断力以及应变处理能力,稳重、谨慎、认真。岗位职责:1、根据具体需要参加企业商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,规避公司业务可能面临的法律风险;2、协助处理企业相关的法律事宜,例如仲裁、诉讼等,维护企业的利益;3、协调处理公司经营管理中的法律事务,并出具法律意见,起草、审查公司法律文件(合同及规章制度);4、为各业务部门提供与公司经营有关的法律咨询。 

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助部门经理开展公司合规管理、法务管理工作。2、参与公司对外商务合同的起草、审核、签订,以及合同履行的实施,对合同实行全程监控跟进管理。负责公司相关内外公函及其他法律相关文件的起草及流程管理。3、对公司规章制度的合法性、合规性进行审查。4、对公司资产类、经济类、运营类相关管理进行法律风险防控。5、参与处理公司涉及到的相关诉讼、仲裁活动,以及所涉法律纠纷的协商、谈判等。6、部门安排的其他工作。任职资格:本科以上学历,法学类相关专业,二年以上合规、法务相关工作经验。党员优先

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:景区
地区:北京 食宿:面议

岗位职责:1、公司各类建设及经营合同的起草、审核,保证风险可控、规范管理,最大限度地争取、保障公司利益;2、参与公司各项经济活动筹备,并处理相关法律事务与法律纠纷; 3、向公司各部门提供有关法律咨询,为公司员工提供法律相关培训; 4、办理商标注册开展知识产权保护工作,办理公司各项经营证照手续,办理保险理赔事宜。任职要求:1、硕士研究生学历,法律类等相关专业; 2、有企业法务、司法部门或政府事务工作经验者优先;3、通过国家司法考试者优先;熟悉公司法、合同法、建筑法、旅游法等法律及行政法规; 4、较好的逻辑思维、沟通协调能力,优秀的口头表达和书面写作能力,合理恰当地运用法律法规,提出切实有效解决问题的方案;5、性格开朗、主动沟通,工作认真、踏实。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理;2.负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3.负责参与酒店重大经营决策的法律论证和法律保障;4.负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见;5.负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策,为酒店经营决策提供法律意见;6.负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等;7.协助部门总监进行行政版块工作的统筹及管理;8.完成上级交办的其他相关工作。岗位要求1.正规院校法律专业统招本科毕业,通过司法考试,具有法律资格证书或律师执照优先;2.熟悉国家相关法律、法规;3.具备处理诉讼和纠纷的能力,具备良好的联系、协调能力;4.良好的文件撰写能力;5.负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性;6.具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。7.3年以上同岗位工作经验;有酒店行业工作经验者优先考虑。本岗位为酒管公司直招,能力优秀者薪酬open,有意向者欢迎在线投递简历。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

工作职责:1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。4、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易安全。5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。6、开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识好实践技巧。7、负责公司的应诉和诉讼事务。8、负责公司内部劳务纠纷等。任职资格:1、大学本科以上学历。2、法律相关专业。3、法务管理知识与经验。4、熟练使用办公软件及具备基本网知识。5、沟通能力、协调能力、执行能力、

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海

要求1、学历大专及以上,专业以中文文秘新闻等优先考虑2、政治面貌为党员3、有党务工作经验或行政工作经验优先考虑4、撰稿能力强能独立拟公文5、有党务知识基础6、责任心强服务意识强工作内容:1、负责党务方面的各项工作2、独立完成各项党务撰稿3、独立完成党务各项事务4、单位安排的相关工作等。工作时间:每天工作8小时,5天工作制,周六日休息福利:免费提供工作餐及住宿用工形式:签订劳动合同依法缴纳社保公积金年金等符合岗位条件者请先投简历,合则约见

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、处理公司的法律事务、为公司提供日常法律咨询、协助草拟、审核、修改各类合同及法律文书;2、参与起草公司有关规章制度,关注法律风险的把控,并监督制度的执行;3、协助公司的行政商务人员做好后勤工作;4、协助区域总经理维护行政关系。

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

诚意急聘法务专员、法务经理:法务专员岗位职责  1.从事日常法律文件的起草和审查工作;  2.根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益;  3.负责企业的业务合同的起草和审核;  4.协助法律顾问处理企业相关的法律事宜,例如仲裁、诉讼等,维护企业的利益;  5.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训;  6.完成领导交给的其他任务。  法务专员应具备能力  1.精通相关法律知识,例如公司法、劳动法、合同法等相关法律;  2.具有很强的逻辑思维能力和应变能力;  3.具有严谨的文字功底和语言表达能力;  4.工作认真、负责、仔细。  法务专员任职条件  1.相关法律专业本科以上学历;名校硕士,法学专业毕业生优先;  2.具备1年以上法律相关工作经验,或律所实习经验;  3.通过国家司法考试,依法获得律师执业资格证书;  4.精通相关法律专业知识。  职业发展  集团化管理,对法务人员高度重视;具有一定法律工作经验,其职业发展方向有两个,一是积累足够的法律经验朝着法务经理方向发展;更高层次可向集团法务总监发展; 联系邮箱:zoraya.hu@grand-hotelsgroup.com 

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

 一、品牌运营1.制定品牌管理战略性方向,规定品牌管理与识别运用的一致性策略方面的最高原则。2.建立品牌的核心价值及定位,并使之适应酒店的文化及发展需要。3.定义品牌架构及沟通组织的整体关系,并规划整个品牌系统,是酒店每一个品牌都有明确的角色。4.品牌延伸,提升等方面都有明确的角色。5.品牌资产评估,品牌传播的战略性监控等。6、根据市场情况,组织制定产品管理、产品推广等标准并培训落实;7、及时掌握、分析目标市场动态,根据市场动向、特点和发展趋势的变化,拟订(修订)各项营销策划和策略方案;8、按照酒店的运营模式,监督相关部门完成运营目标,确保工作完成的进度,并按要求向总经理汇报经营管理情况;9、对外宣传,参加行内协会活动,积极推荐酒店产品,在行业内提高知名度。二、网络运营1、负责酒店互联网的营销推广工作,对大数据进行数据统计分析。制定推广策略,分阶段实现互联网平台运营目标。2、寻找有效推广渠道或运营商,制定合作方案,建立良好的业务合作关系。3、监控不同推广方式的流量数据,及时调整推广策略。根据流量数据,不断优化推广产品,不断提升产品服务及用户体验度。4、不断挖掘新的有效的推广方式,及时剔除无效推广渠道。分析流量数据,找出问题,解决问题,总结有效推广经验。5、网络运营意识,运营策略制定及方案推进,组织协调各资源,实现网络营销目标。6、酒店网络营销:建立酒店客户微信粉丝群,持续增加微信粉丝的数量、提出经营改进方面的建议,将根据粉丝数量进行考核;7、持续提升OTA网评分值,针对如何提升客房满意度、及网评好评率提出针对性方法。

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1、合同、申报资料等法律文书起草、管理;2、审核各项一般性法律文书;3、协助外部顾问律师处理公司涉诉案件,必要时直接办理企业案情清楚的小额诉讼案件;4、随时收集整理法律相关法律法规、文件、资料及案例,为企业及员工及时提供有效的法律信息和依据;5、对各业务模块人员进行针对性的法律常识普及培训;6、上级领导交办的其它事项。二、任职要求:1、法律专业本科以上学历,具有法律或行政工作经验者优先;2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规,具备企业合同管理基本技能;3、具有良好的沟通能力、文字和语言表达能力;4、保密意识强,责任心强,工作细致严谨。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

任职资格:1、男女不限,法律或法学专业,大专及以上学历;2、企业法务岗或律师事务所2年以上工作经验,对合同法、经济法较为熟悉者优先考虑;3、熟悉国家相关法律、法规;4、性格乐观,做事严谨沉稳,对企业忠诚度高;             5、良好的团队协作能力,优秀的沟通、分析能力;6、具备处理诉讼和纠纷的能力。岗位职责:1、负责公司合同及其他对外经济、法务文件的起草、修改、审核、执行管理;2、负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3、负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等;4、负责公司外部法务关系管理、维护,并与公司法律顾问协调日常诉讼、仲裁工作;5、负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见,并进行法律宣传与培训;6、负责公司商标权、专利权、其他知识产权管理工作;7、直接向总裁汇报,参与公司重大经营决策的法律论证,并负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等;8、完成董事会、总裁交待的其他法律事务工作。

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙-芙蓉区 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1、针对于公司所投资的业务领域,在投资中心主任的指导下对具体项目进行尽职调查,整理相关行业资料、企业资料和相关财务资料,撰写可行性研究分析;2、协助投资中心主任完成投资项目相应的协调、沟通工作,包括但不限于融资渠道与方式;3、定期进行市场研究、行业分析,撰写研究报告;4、与金融机构、投资机构、中介机构和合作伙伴等保持密切联系,建立长期良好的合作关系;5、协助指导、监督和审核分子公司重大投资项目。6、协助指导、监管投资项目投入后的过程管理、效益达标、项目进度、风险跟进与提示;7、协助指导、监管投资项目的退出测算、方案对比;8、负责投资项目各类文件的整理、归档及分发呈送。二、任职要求:1、理工科,财务、法律、金融等专业本科及以上学历;2、参与过投资或融资项目,律所、会计师事务所经验优先;3、熟悉资本市场相关法律法规,掌握财务管理、投资管理、资本运作等方面的专业知识;4、具有较强的文字能力、沟通能力,精神面貌良好。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳-罗湖区 食宿:面议

职责描述:1、组织重大投资合作项目的合作谈判、审定合作合同等法律文件;2、组织对投资类合同进行审核并确定会签意见,对于合同履行中出现的问题确定解决方案及意见;3、审议相关规章制度,组织诉讼案件研究论证,确定处理方案;4、对非诉案件(法律咨询、突发、紧急事件等)和纠纷的处理;5、协助公司领导进行投资、收购、并购等洽谈事务。任职要求:1、全日制本科及以上学历,法律专业毕业,通过司法考试;2、3年以上的房屋租赁公司或物业公司从业经验,或在律师事务所工作达3年;3、熟悉房地产法、物权法、合同法等法律法规;4、语言表达能力强,法律写作能力强,思路清晰;5、责任心强,具有独立处理法律事务的能力。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助起草及审核公司日常法律文书、合同;2、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询;3、及时关注与典当业相关的法律、法规、规章制度的动态,并结合公司情况提出相应合理建议。4、协助总经办领导参与案件诉讼及执行。5、完成领导交办的其他工作。相关经验及技能要求:1、法律专业本科及以上学历,年龄35岁以下,1年以上酒店行业法务工作经验或有律师资格证者优先2、具有良好的职业形象和职业素质,形象端正,气质佳,有亲和力。3、具有良好的沟通及表达能力,有较强的独立工作经验和应变能力。4、思维敏捷镇密,思路清晰,语言和文字表达能力强。5、熟悉政策法规及法律流程。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:旅游线路开发商
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

岗位职责:1、公司法律风险管理中的事务性工作人员;2、通过专业的工作,支持管理者采取有效措施及必要行动减少公司合同风险、运营风险;3、对公司、各部门对外商务合作提供必要的专业法律支持;4、协助各级管理者在公司经营决策及管理过程中,提供法律意见,使得决策及管理更科学及专业化;4、法律纠纷的提示、在外部法律顾问团队的支持下开展简单的法律诉讼;5、对各部门、管理人员进行必要的法律法规培训及咨询;6、对公司合同、涉密资料、法律诉讼资料进行日常管理,以备在法律纠纷及诉讼过程中给公司提供专业、有利公司的证据材料;7、参加劳动仲裁、合同争议协调等事务性工作;8、其他上级交办的工作工作经验:1年以上企业法律事务工作经验,有项目开发单位或酒店经营经验优先 

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