1、确保公司法务工作健康且有效的制定并履行。 2、督促及检查各部门在工作中涉及到法律法务方面事务的合理落实并对所出现的问题给予意见及支持。 3、参与酒店经济方面的谈判签署并监督执行，力争公司权益最大化的同时促进公司与酒店项目的双赢。 4、落实业主交办的其他工作。

工作职责：1.建立和完善公司整体法律事务相关规章制度和流程，搭建和规划公司内控合规、知识产权、诉讼、法律研究等管控体系；2.参与公司战略管理，了解业务现状及发展趋势，给出相适应的法律风险识别及评估意见，提供解决方案；3.负责公司法务团队建设及管理，组织公司内法律指导、培训工作，提高部门法律专业技能及集团各部门法律意识；4.前瞻性地主动发现业务中的法律风险，制定解决方案预防、规避公司经营中的法律风险；5.负责管理和协调外部律师团队。任职资格：1、本科以上学历，法律相关专业，年轻化；2、5年以上大中型企业法务从业经验，5年以上法务团队管理经验，主导过商业综合体项目者优先；3、法务专业知识扎实，对经营中出现的各类问题具备良好的判断能力；4、熟知合规法务工作，对国家对商业、地产相关的法律、监管政策有深刻的认识和解读；5、清晰的逻辑思维能力和分析、处理、应变及解决法律问题的能力；6、性格开朗，优秀的协作和沟通能力，具备较强的进取心和敬业精神。

一、岗位职责： 1、负责各类业务合同进行审核把控，有效防范法律风险。 2、负责各类业务合同模板的起草制定与修订完善。 3、公司法律事宜的支持与处理，参与涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。 4、建立法务案件台账、及时复盘总结。 5、为业务部门提供法律咨询，定期进行法律知识培训； 二、任职要求： 1、法学本科及以上学历，通过国家司法考试； 2、3年以上企业法务或法律工作经历，具备处理诉讼/仲裁案件经验，其中从事酒管行业优先; 3、法律专业知识扎实，具备良好的法律分析能力和解决问题的能力； 4、逻辑思维严谨，文字表达能力较强，具有良好的法律文书写作能力； 5、认真负责，自驱力强，具备团队合作精神、抗压能力，具有良好的沟通能力和谈判技巧；

岗位职责： 1.参与公司行政综合管理，筹备公司重大会议、活动、接待事务等。 2.参与公司公文处理，起草有关工作报告、会议纪要等。 3.参与公司日常行政事务处理，做好内外关系协调。 4.对各类合同执行法务合规审查。 5.做好合规管理以及内控管理。 6.对接并管理外聘律师事务所。 7.重大事务的法律支持，纠纷案件的法律支持及应对处理。 8.完成领导交办的其它工作。 任职要求：  1.本科及以上学历，法学相关专业，3年以上同岗位经验、行政综合管理经验。 2.熟悉酒店相关业务知识。 3.具备优秀的沟通协调及谈判能力。 4.具备良好的职业道德，富有工作热情。 5.年龄：35岁以下

职责描述： 1、确保公司法务工作健康且有效的制定并履行。 2、督促及检查各部门在工作中涉及到法律法务方面事务的合理落实并对所出现的问题给予意见及支持。 3、参与酒店经济方面的谈判签署并监督执行，力争公司权益最大化的同时促进公司与酒店项目的双赢。 4、配合人力资源部有效规避劳动风险。 5、对到任项目管理团队相关人员进行项目合同培训。 6、落实CEO办公室交办的其他工作。 任职要求： 1、国家正规院校本科以上学历，法律及相关专业。了解资本运作者优先录用。 2、 二年以上同等职位工作经验，良好的英语水平和计算机水平。 3、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。 4、工作严谨细致，思维灵活并具有亲和力。 5、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 6、性格开朗，具有良好的组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系，并能够适应出差需要。

岗位职责 1、责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理； 2、负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务，全力维护酒店合法权益； 3、负责参与酒店重大经营决策的法律论证和法律保障； 4、负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见； 5、负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策，为酒店经营决策提供法律意见； 6、负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等。 岗位要求 1、法律等相关专业毕业，通过司法考试，具备律师从业资格； 2、熟悉国家相关法律、法规； 3、具备处理诉讼和纠纷的能力，具备良好的联系、协调能力； 4、良好的文件撰写能力； 5、3年以上同岗位工作经验;有酒店行业工作经验者优先考虑。

寻找潜在学员，介绍学校情况和优势。 负责学校的招生宣传工作。 与学校内部其他部门合作确保招生工作顺利进行。 解答学员的咨询，推荐合适课程。 为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案。

工作地点：上海嘉定区  岗位职责：  1、负责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理；  2、负责处理各类诉讼或非诉讼性的法律事务，全力维护酒店合法权益；  3、负责参与公司重大经营决策的法律论证和法律保障；  4、负责对公司的各项规章制度提供法律指导意见；  5、负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策，为公司经营决策提供法律意见；  6、负责评估、预防和控制管理运营中的法律风险等等。  任职要求：  1、法律等相关专业毕业，通过司法考试，具备律师从业资格；  2、熟悉国家相关法律、法规；  3、具备处理诉讼和纠纷的能力，具备良好的联系、协调能力；  4、良好的文件撰写能力；  5、3年以上同岗位工作经验;有酒店行业工作经验者优先考虑。

1、对公司合同合规审核； 2、争议事件处理：经济纠纷及非诉事务的处理； 3、根据实际情况协助公司各部门的工作； 4、负责参与法律诉讼、仲裁活动，处理公司的劳动纠纷、经济合同等各类案件； 5、法律文件档案管理； 6、上级交办的其他事务。

工作职责： 1、从事公司法务工作，防范公司法务风险； 2、根据公司及上级领导指导要求及时完成公司各类合同的起草或者审核，规范合同审批； 3、处理、解答、咨询公司各部门法律事务； 4、协助组织公司重大经营决策的法律论证； 5、协助做好各类案件的诉讼、仲裁及纠纷处理工作，降低公司损失，代表或者协同外聘律师参与诉讼、仲裁活动； 6、完成公司及领导交办的其他工作。 任职要求： 1、法学专业全日制本科毕业； 2、5年工作经验，3年以上企业法务工作经验； 3、具有较强的法律逻辑判断和分析能力。

岗位职责： 1.负责集团投资板块及文旅板块法务统筹工作； 2.负责对公司对外投资、收购、兼并等重大经营决策提供法律意见； 3.负责规范公司的合同审核与管理工作，参与起草、审核、修改公司各类合同及法律文书； 4.负责企业内部文件、制度的法规性审核； 5.负责处理公司各类法律诉讼、仲裁及外聘律所管理； 6.完善公司法务管理制度体系，协助拟定与审核公司法律事务、风险控制及其他相关管理制度，开展法律与风险控制知识培训； 7.协助处理公司其他法律事务，及时解答相关部门或下属公司提出的法律咨询。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，法学相关专业； 2.五年以上律师事务所或相关企业法务工作经验，具有法律相关职业资格证书优先考虑； 3.熟悉私募股权基金业务、参与过项目尽调、具有项目投融资文件起草与审核经验， 4.有文旅行业政府合作文件审核，指标获取资、项目招投标方面业务相关法务经验； 5.良好的语言表达与书面写作能力，较强的沟通协调能力和应变能力，较强的责任感和保密意识； 6.品行端正，思维敏捷，形象气质佳，成熟稳重。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

任职资格：  1.年龄要求：26-45岁；  2.学历要求：法学专业，本科及以上学历；  3.经验要求：①有3年及以上企业法务或律所相关工作经验，具有良好的沟通、谈判能力；②具有诉讼、仲裁出庭及丰富的法律文书经验，办理过100个及以上案件；③具有丰富的合同管理、法律事务管理工作经验。  4.知识要求：熟悉相关法律法规及实务；  5.能力要求：对企业法律风险防控、诉讼处理等环节有丰富的实务操作及把控能力；  6.持证要求，拥有A类或C类法律职业资格证书。 岗位职责：  1.负责集团对外各类合同签订的法律审核，提出重大经济合同条款的法律意见；  2.负责办理各类诉讼、仲裁等集团内、外纠纷案件；  3.负责处理集团内部法律咨询工作，为集团的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测；  4.负责集团基本的普法宣传和法律知识培训；  5.协调本中心与其他部门在日常工作中的关系；  6.参与制定本中心的月度、年度工作计划、工作总结、管理制度；  7.负责审核、签署本中心相关文件、报表；  8.完成中心领导交办的其他工作。

任职资格：  1.年龄要求：23-40岁；  2.学历要求：法学专业，本科及以上学历；  3.经验要求：具备1年及以上公司法务或律所相关工作经验；  4.知识要求：熟悉相关法律法规，熟悉诉讼、仲裁程序；  5.能力要求：熟悉法律意见书、诉讼文书等规范文件的编制及归档；具备经济合同签订、各类纠纷处理的流程；对法律事务及企业行为等具有分析能力；熟练使用 Office 等办公软件；  6.持证要求：拥有A类或C类法律职业资格证书。  岗位职责： 1.协助中心为集团的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测工作；  2.参与审查合同的付款条款、违约条款、免责条款、争议解决方式重要条款，就合同内容的合法性进行审查； 3.为公司各部门对日常工作中有疑问的法律事宜提供法律咨询服务；  4.代表公司处理各类诉讼及非诉讼法律事务，起草、审查及修改公司各类法律文书及合同；  5.办理各类诉讼案件起诉状、答辩状、授权委托书等诉讼材料盖章；  6.编制中心考勤表、办公用品计划、诉讼报表、周计划表等各类报表等文件并送签；  7.协助中心领导完成集团法律知识培训和咨询等日常法律事务；  8.编制相关法律风险防控文件；  9.负责收集房地产行业相关法律法规，并编制成册；  10.负责建立集团纠纷案件及与集团业务相关的经典案例库；  11.负责子（分）公司法律咨询事务及审核上报集团的合同初审工作；  12.完成中心领导交办的其他工作。

1.法律相关专业或持有有关法律职业资格； 2.构建企业合规管理体系,制订、修订、审议企业合规制度； 3.梳理和审查企业内部管理制度和业务规程，提出合规相关工作建议； 4.组织开展依法治企工作，处理劳动合同、经济合同等法律纠纷事宜。

一、岗位职责： 1、法学、经济学等相关专业，持有国家法律职业资格证书者优先； 2、熟悉民法典、劳动法、公司法等法律法规，专业知识扎实；熟悉企业内控工作实务和运作流程；有酒店、酒管公司法务或战略投资管理工作经验者优先； 3、掌握Office办公软件操作技能；具备较强的逻辑思维、分析判断、应变处理及组织协调、文字表达能力； 4、具有系统化、全局性管理思维，能承受较强的工作压力。 工作地点：思明区/同安区 二、岗位要求： 1、法学、经济学等相关专业，持有国家法律职业资格证书者优先； 2、熟悉民法典、劳动法、公司法等法律法规，专业知识扎实；熟悉企业内控工作实务和运作流程；有酒店、酒管公司法务或战略投资管理工作经验者优先； 3、掌握Office办公软件操作技能；具备较强的逻辑思维、分析判断、应变处理及组织协调、文字表达能力； 4、具有系统化、全局性管理思维，能承受较强的工作压力。 5、3年及以上同岗位工作经验。 三、薪资待遇： 1、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金 2、专业的培训及晋升空间

岗位职责: 1、负责牵头公司法务事务的管理工作; 2、负责与集团法审、公司法律顾问对接协调有关法务方面事项; 3、负责审核公司合同、制度等，并提出建议要求； 4、对公司项目投资，采购等经营行为提供法务支持; 5、为公司有关业务活动提供法律方面的支持，草拟公司对外的法律函件； 6、协助处理公司及下属公司各类诉讼、劳动纠纷案件，维护公司合法权益 7、完成顿导交办的其他工作。 【薪资】:具体薪资面议 任职条件: 1.1989年1月1日以后出生(条件特别优秀年龄可适当放宽)； 2 本科及以上学历，法律等相关专业; 3.5年及以上法务相关岗位工作经验。

岗位职责： 1. 负责酒店合同的起草、审核、修改和谈判，确保合同的合法性和酒店利益的最大化。 2. 处理酒店日常运营中遇到的法律问题，提供专业法律意见和解决方案。 3. 监督酒店业务流程，确保所有操作符合相关法律法规和公司政策。 4. 跟进酒店内外部法律诉讼案件，维护酒店合法权益。 5. 定期组织法律培训，提高员工法律意识和风险防范能力。 6. 参与酒店新项目和新业务的法律风险评估，为决策提供法律支持。 7. 与外部法律顾问合作，确保酒店在法律事务上的专业性和时效性。 任职要求： 1. 法学本科及以上学历，具有律师资格证者优先。 2. 至少具有3年以上酒店或相关行业法务工作经验。 3. 熟悉国内外酒店行业相关法律法规，具备良好的法律分析和解决问题的能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 能够独立处理法律事务，具有较强的抗压能力。 我们期待有志于在酒店法务领域发展的人才加入我们的团队，共同推动酒店业务的稳健发展。

一、岗位职责： 1. 负责为公司各部门供应法律服务，处理公司一般诉讼、仲裁案件、法律纠纷等，帮助组织、整理相关证据、法律文书等内容。 2、负责公司各类合同、对外函件的起草、修改、审核等事务，参加重大合同的谈判、签订并提供法律支持。 3、参加公司有关重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查，帮助完善公司各项流程及规章制度，有效防控风险。 4、检查监督公司日常合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避开合同纠纷产生。 5、负责探讨公司业务运营中涉及的政策、法规、行业要求等，为公司业务合规运营提供法律支持。 6、为公司各级相关人员提供法律学问培训，处理其他法律相关事务。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业，具备法律职业资格证书或律师执业资格证书。 2. 文字表达能力较强，具备撰写各类法律文书的能力和水平。 3. 法律文书起草功底扎实，能独立起草各种合同，内容及格式专业、规范、完整。 4. 熟悉合同法、公司法、经济法等法律法规及政策；坚持原则、思维严谨、工作细致、责任心强。

【岗位职责】 1、对公司合同合规审核； 2、争议事件处理：经济纠纷及非诉事务的处理； 3、根据实际情况协助公司各部门的工作； 4、负责参与法律诉讼、仲裁活动，处理公司的劳动纠纷、经济合同等各类案件； 5、法律文件档案管理； 6、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、正规院校法律专业统招本科毕业，具有法律资格证书或律师执照优先； 2、2年以上企业法务工作或律师事务所工作经验； 3、参与过大型合同的设计，法务条款释义、答疑，有过大型谈判经验； 4、具备扎实的民商法理论功底，熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。 【福利待遇】 包食宿、月休8天、缴纳社保公积金、带薪年假、通勤班车、节假日福利、生日会福利等

1、负责起草、审核、规范各类合同文本。 2、制定公司相关制度，并修订、修改。 3、解答经营管理中的法律咨询。 4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查等相关工作。 招聘需求 1、大学本科及以上学历。法律专业或经济、行政管理专业，但需具有两年以上公司相关法务工作阅历。 2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策。 3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等阅历。 4、文笔流畅，语言表达能力强。 5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直。 6、具备较强的学习能力，良好的团队合作精神。 7、具有律师资格者优先。

1、了解建筑行业法律、法规规章，跟踪国家相关立法动态； 2、负责草拟、制定、审查修改合同、章程等法律文书； 3、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询； 4、负责协调公司与司法、执法部门的关系，负责和公司 · 法律顾问的对接联系； 5、参与法律有关的磋商、谈判、开庭诉讼等一系列工作；6、完成领导交办的其他工作。