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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

  1.熟练使用洗衣房的设备清洗客房的床上用品、布草、员工工服等   (如果以前没有相关设备操作经验,有专业的管理者教授如何使用    洗衣设备)  2.男性,身体健康吃苦耐劳

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1.形象好气质佳,普通话标准,女163cm及以上,男175cm及以上2.会前会场准备、会中随时为客人提供服务、会后会场整理收尾工作3.领导交办的其他工作

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

  1.吃苦耐劳,身体健康,厨艺精湛。  2.准备一日三餐的饭菜

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

主要职责:- 为总经理安排各类约见及会议,将这些安排记录在日志中,并确保为总经理准备每次会见所需的所有文件。- 做好总经理主持的会议的会议纪要。- 确定工作的重要性从而协助总经理安排工作的先后次序。- 完成行政办公室的行政工作。- 完成总经理分派的其它工作和任务。 岗位要求: - 至少三年秘书工作经验,具备良好的英语听、说、读、写能力,工作细心,能够承受工作压力。-有海外工作或学习经历者优先考虑。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:面议

-良好的英文听说读写能力-认真、踏实、能承受较强的工作压力-工作积极、主动,具有良好的沟通协调能力-国际连号酒店工作经验者优先

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:面议

 主要职责:- 为部门总监安排各类约见及会议,将这些安排记录在日志中,并确保为部门总监准备每次会见所需的所有文件。- 做好部门总监主持的会议的会议纪要。- 确定工作的重要性从而协助部门总监安排工作的先后次序。- 完成办公室的行政工作。- 完成部门总监分派的其它工作和任务。 岗位要求: - 至少三年秘书工作经验,具备良好的英语听、说、读、写能力,工作细心,能够承受工作压力。-有海外工作或学习经历者优先考虑。

薪资: 1万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 职责描述:1、负责标准化运营体系的搭建执行; 2、编写酒店运营包括前厅、客房、餐饮等部门运营标准、流程与操作规范; 3、编写酒店运营文件包括运营手册、培训手册、考核手册等模版; 4、监督运营标准的有效性与其落地性; 5、定期对集团下属各分店标准化管理工作进行分析,提出合理化建议; 6、定期对分店进行品质、客户服务检查,提出整改意见并跟踪落实;7、完成上级交办其他部门相关工作; 任职要求:1、酒店一线部门出身,熟悉前厅、客房等岗位操作流程和标准;2、具有连锁企业或者星级酒店业务培训工作经历;3、有运营系统建设经历者优先考虑;4、良好的文字组织以及语言表达能力;

薪资: 2.3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

 岗位职责  1、 制订销售计划。 2、 确定销售政策。 3、 设计销售模式。 4、 销售渠道与客户管理。 5、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 6、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 7、 营销范围的把握与市场现状调查。 8、 与客户人际关系的确立。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:不提供食宿

  要求:女性,身高1.63米以上,钢琴专业在读或毕业,形象气质佳,薪资待遇每小时60元起。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 身高1.63米以上,思路清晰,工作细心,有一定的销售基础,经录用提供食宿,享受年假及工龄工资,工资3100元/月起,另有提成。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

职位描述: 1. 负责公司日常内外宣传设计制作、公司展览会议布置;2. 公司线上推送,节假日海报设计;3. 结合集团及部门需求进行广告平面设计、企业宣传资料的制作与创新;4. 协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;5. 与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收;6. 利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本;7. 协助分店进行单店宣传,给与设计及宣传支持;8. 结合公司VI系统,推动新店的执行落地;9. 完成上级领导临时安排的其他工作。任职要求:1.有过广告公司从业经验,活动公司设计经验,优秀创意和审美能力者优先考虑;2.熟悉使用CDR、PS、AI制作等设计软件,有一定插画经验,对视频、摄影具备基础了解;3.从设计到物料制作流程,有一定了解更加;4.适应于创业型公司,有团队精神,责任心强。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

1、对总经理负责,贯彻执行总经理下达的经营思想和方针。2、根据公司下达的运营管理指令,制订实施部门的营业计划,年、季、月度的营业预算,推销策略方法和工作程序,领导全体员工完成各项任务和经营指标,分析经营情况,并及时向总经理汇报,贯彻落实部门全员的服务规范。3、主持部门例会和召开日常会议,制订并不断优化、完善部门各分部及岗位的工作流程、工作标准和礼仪标准。制定各部门及各岗位人员的规章制度和岗位职责,并管理、督导属下日常的服务工作与检查的情况,对重点的任务亲自计划组织指挥,做好接待工作。4、不定期地征求宾客意见,听取宾客对水疗产品和服务的评价及意见反馈,及时进行研究,调整相应的对策,以便为宾客提供更好的消费享受。处理客人投诉并与客人建立良好的宾客关系,收集客人的投诉、意见向上级反映。5、了解并掌握各分部当日接待客流量,做出对数据的完整分析,并掌握次日预订接待人数,确切对次日工作进行安排部署,以确保每日接待工作高标准进行。6、负责水疗部的经营成本控制,加强管理,控制消耗,提高经营效益。建立物资管理制度,控制好部门内各种财物的使用和消耗。7、负责对经理级人员进行考勤、每日考核及月底评估。8、制定部门内部各级人员培训计划,切实将公司倡导的家庭式亲情化服务宗旨贯穿于培训过程中,提高整体服务水准。9、检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程,确保水疗产品的质量,促使本部门做好卫生清洁工作。10、审阅各分部经理工作日志并做出批示,就当日工作开展情况填写日志,交总经理批阅。11、完成上级指派的其他任务。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

 .酒店保安员应具有强烈的责任心,工作认真负责,秉公办事,大胆工作,不徇私情,保持高度的警觉性,敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。2.具有为酒店全心全意服务的意识,礼貌待人,努力奉行“宾客至上、服务第一”的服务宗旨,在保安服务中真正体现“敬客、敏捷、周到”的酒店服务风格。3.努力钻研保安服务知识,掌握酒店保安的服务技巧,当值时要保持旺盛的精力。4.服从上司的指令和工作安排,熟悉本部岗位的任务与要求,认真贯彻执行安全岗位职责,做好本职工作,确保酒店安全。5.处理在酒店内发生的非常事故,并协助酒店各部门处理宾客或雇员的安全问题,要熟悉岗位的分布,爱护通信器材和岗位上的各种设施。6.在酒店范围内外巡查,果断处理突发事件,发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。7.协助有关部门保卫重要宾客进出酒店的安全,做好大型会议的安全工作,巡视酒店的员工聚集地点,制止赌博、打斗及偷窃客人财物等情况的发生。8.对重要部位和储存大量钱物的场所要经常进行安全检查,发现问题及时提出,护卫财务部收银员将现金存入或提出。9.定期检查报警系统、安全及消防系统,严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。10.严格遵守酒店各项规章制度,特别是安全保卫制度,执行交接班制度,上岗时不得擅离工作岗位,不准处理私事,确保安全。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

 岗位职责: 1、负责办公室文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取。   2.负责保管登记和按规定发放公司办公用品。   3.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。   4.负责处理本部门来往资料真的处理,及时上传下达,接听电话并做留言记录。   5.负责办公室的日常事务工作,做好本室的有关行政接待事务。   6.负责本部门人员的考勤、加班、请假等事务。  7.负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。 8.负责办公室日常的安全与卫生,每天上班后认真清扫卫生、保持茶具洁净、定期擦洗办公室玻璃窗、保持窗台干净。下班前,仔细检查各类设备、设施的电源是否全部关闭,清理残留火种,倒尽烟灰缸和废纸篓,关闭窗户锁好门、谨防火灾和失盗事 9.完成领导交代其他任务。任职要求:1、五官端正,普通话标准,大专及以上学历,熟练操作办公自动化软件;2、热爱酒店行业,服从管理,吃苦耐劳。    

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

  岗位职责:1、遵守交通规则,做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车。2.出车准时,随叫随到,在单独行车时,负责车上物品的安全。3.坚持安全检查制度,作好车辆检查和保养,保持车辆的清洁卫生,保持车况车貌良好。4.坚持节约用油、修旧利废,厉行节约。5.坚持车辆入库制度,未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外。6.完成领导交办的其它工作任务。任职要求:      1、性别:男性  2、学历:具备B级以上驾驶证或C照5年以上驾龄       3、 具有良好的道德素质,身体健康;服从管理      

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

 职位描述全面负责酒店管道系统、供电系统、电气系统及设备的运行、厨房、餐厅、客房设备维护与检修工作;负责酒店工程的日常维护与检修以及负责机械类设备及建筑设施的检修与维护。任职要求:1、所需知识技能:具备高、低压电工本,设备维修操作证,身体健康,责任心强;2、工作经验:一年以上电、气、设备维护、维修工作经验。3、教育背景要求:高中以上学历,45岁以下;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

  岗位职责:1,全面掌握监控及消防控制系统性能,利用监控设备巡检酒店所有客房区域,公共区域设施设备,人生财产安全。2,每天对设备进行检查,做好设备保养,保证系统正常。3,工作中发现问题及时处理,并报告当班经理。4,做好每班值班记录,交岗后做好监控中心的卫生工作。5,定期向上级述职,并接受上级对该岗位的检查。任职要求:1,了解有关治安,消防知识法律法规。2,具备处理治安,消防以及其他各类时间的能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

岗位职责* 主要招聘西饼房厨师主管1.在厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量;2.熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题,及时向主管汇报;3.按厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

职责概述General mission   1/负责酒店日常值班工作的管理,督促检查当班保安员认真做好各项值班工作,并对值班保安员提出要求。Responsible for daily work management, supervise and check the security staff working carefully, and make requests from the staff.                                                 

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专同等学历。具有秘书工作经验2年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

  1、有过相关招聘工作经验,男女不限;  2、 能做简单培训者优先考虑,部门会进行系统的专业性培训。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

 (1) 学士学位,酒店管理及相关专业优先。(2) 良好的在校表现和社会实践纪录。(3) 良好的中英文口头和书面交流能力。(4) 对酒店前厅工作有热忱。(5) 成熟稳重,有较强的抗压能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

男性,身高1.70米以上,形象好。具有丰富的游泳池管理和救生经验,持有救生证。有英文基础者优先考虑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。2.认真做好每天的清场工作。3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。4.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。6.定时检查更衣室,杜绝隐患。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

职责:1、全面负责咖啡/大堂吧区域整体运营管理,在公司职能部门的指导协调下做好各项工作。2、协助制定咖啡厅/大堂吧的经营计划,并制定各部门目标管理计划,并组织实施。3、负责咖啡厅/大堂吧的营销工作,确保完成公司下达的销售任务跟利润指标。4、协调店内各部门关系,负责团队建设和激励,提高员工的工作积极性。5、定期总结分析经营情况,从物料的申购、管理到出品,进行成本管控。6、定期作市场调查,组织改进生产工艺,研发新产品,适应新形势,开发新市场,引导新群体。7、督导食品及环境卫生、环保、消防、安全等工作,杜绝事故发生。8、协助处理工商、税务、卫生等外联关系。9、负责员工培训、招聘、管理和评优。10、处理突发事件。任职资格:1、形象气质佳,管理类、营销类大专及以上学历毕业。2、有3年以上餐饮、饮品行业或连锁行业工作经验,其中1年以上咖啡行业同岗位工作经验。3、熟悉咖啡制作与咖啡行业知识、熟悉收银工作。4、较强的团队管理能力和沟通、协调能力。

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