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薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、综合要求:具备良好的文化素养和职业素养,热爱酒店服务工作;2、身材条件:男1.72米以上,女1.60米以上,身材匀称,气质良好;3、学历:大专及以上学历,如具备两年以上星级酒店餐饮服务工作经验可适当放宽至高中;4、外语能力:具备基本的英语会话能力;通过高级服务师面试、培训、考核合格后的高级服务师直接享受领班级待遇;享受五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金)酒店专门聘请了有十二年海外高星级酒店从业经验的服务专家为培训导师,并于2016年10月18日成立了高级服务师培养领导小组。铂丽培养高级服务师的目的是为酒店储备服务人才与管理人才,为员工个人打造好的前景,让员工服务管理双通道发展。加入酒店高级服务师队伍并通过培训考核合格后的员工即可享受领班级别待遇,如果达到资深服务师,最高可享受副总级待遇。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:国外-国外 食宿:提供食宿

 公司介绍:马尔代夫唯一的国际机场-马累机场,是外国游客出入马尔代夫的必经之地。其内设银行、药房、免税商店、换汇处、餐馆和邮局等,为旅客提供急救、行李寄存以及免税购物等服务。马累国际机场的免税购物厅设有专卖店出售玩具、纪念品、香水、电器、手表、时装首饰、珠宝、酒类、香烟和糕饼等。随着中国国力的不断增强,越来越多的国人选择马尔代夫作为出国旅行目的地,中国旅客的大量进入导致马尔代夫服务业对会说汉语的服务人员需求不断增加。从2013年开始至今,免税店销售及地勤服务人员招聘项目操作进展顺利,先后有近百位申请人成功赴马累机场工作,并获得了用人单位的好评。 一.招聘职位&准证类型: 免税店销售员&客服二.招聘人数: 10人三.岗位要求:年龄&性别: 19-32岁之间,女生优先,男生特别优秀的可以接受学历要求:高中或以上基本日常英语交流即可工作对象主体为中国游客!四.福利待遇:月薪:800美金/月 (包括底薪,轮班及其他津贴)              住宿津贴:雇主提供住宿(住宿很好,酒店式的公寓1到2人一间房,房内家私齐全,全套厨卫设施) 其他福利津贴:每工作满一年享有一个月的探亲假,往返机票由雇主承担。工作时间:每天工作8小时,还有1小时吃饭时间相当于每天工作7小时,周休1天,加班1.5倍。以上各类条款最终以雇佣合约为准!!!五.合同期&保险:合同期一年,期满视双方情况可以免费续约。六.报名材料:简历和白底的 2寸 全身生活照(站立)或工作照(站立)各一张12月20号广州面试

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、有部门全面管理相关工作经验。2、有开拓精神,敢于创新的工作思路。3、敢于接受挑战,敢于拼搏。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求1.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。2.有志于在酒店行业发展。3.实习期半年至一年。实习可选择部门:房务部(礼宾部、宾客关系部、前台、行政楼层、客房部、水疗及健身中心、总机)餐饮部(西餐厅、意大利餐厅、中餐厅、大堂吧、雪茄吧、美食屋、宴会部)人力资源部

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.在食堂负责人安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。2.严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐。3.严格执行《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品。4.厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何动用食堂物品。5.负责每餐划卡统计,无就餐卡人员不得予以就餐。6.服从调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。任职资格1.具备相应的从业经验1年。2.身体健康,作风正派。3.沟通协调能力强,服从安排。4.持有专业的上岗证书。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有XX以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位概述:1.为财务总监和部门其他同事提供秘书及行政事宜的协助,该职位需要与各部门和各级工作人员直接接触以及在需要时负责财务部的行政事务。2.应礼貌,安全,高效地执行职责,遵守酒店的政策和和序,确保高水平的服务质量。3.准确,急时的传递来自财务部的有关文件,同时负责管理财务总监的文件,分发追踪工作,如财务报表,运作结果及财务总监的检查报告。协助财务总监安排会议日程,外出旅行,准备和分发所需要的会议记要。专业知识技能:计算机技能,包括Excel, Word 等,有一定的英文基础。学历要求:大专及以上学历;其它技能要求: 1. 高度关注细节;2. 具备高度个人组织能力和时间管理技巧;3. 具有团队精神;4. 高度保密;5. 显示主动性和紧迫感;6. 严格遵守工作指导并提供反馈;7. 体现自信及专业;8.体现灵活性及高能力水平;9.有效处理投诉及客人和员工的需求;10. 积极好学;11. 能够在压力下工作,并完成紧迫工作限期的工作;12.  符合酒店仪容仪表的标准。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

岗位职责* 主要招聘西饼房厨师主管1.在厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量;2.熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题,及时向主管汇报;3.按厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉及了解各部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需在公司前台经营部门进行轮岗,根据轮岗期间具体工作实际最终由人事管理部门考核确定岗位及分管事项;4.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;5.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.认同并实践公司企业文化;2.有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力;3.具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具;4.自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长;5.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力;6.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。7.应届毕业生,旅游/酒店管理本科学历及以上,英语六级。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位概述:1.在工作中贯彻酒店和喜达屋集团有关的卫生政策,同时要建立一个干净并且健康的工作环境;2.工作中不应受到任何人的阻挠,同时按照酒店的卫生政策培训所有的厨房员工;3.执行和承担“食品安全小组”的责任;学历要求:1.大专及以上毕业;2.最好是卫生和食品安全专业毕业;工作经验:至少有3年以上五星酒店厨房管理工作经验并有2年卫生检查员经历;其他技能要求:1.培训技巧及领导能力;2.具有非常积极和正确的态度对待工作。 

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位概述:协助工程总监进行日常管理工作和行政工作。专业知识技能:1. 全面了解饭店工程部运做。2. 熟练使用电脑和相关软件。3. 具备英语听说和书写能力。4. 良好的行政管理技能。教育:最好具有工程教育背景。经验:至少1年服务行业工作经验,最好有工程技术方面的工作经验。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1) 任职资格:1. 酒店销售经验2年以上,有星级酒店工作经验优先;2. 专科以上学历;有基础英语沟通能力者优先考虑。2)岗位职责:1. 熟知商务公司散客协议签订流程,擅长商务客户的沟通与交流;2. 思路清晰、执行能力强,能在销售总监的领导下完成业绩指标。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责:1. 负责用户研究,从用户提出的需求出发,通过需求采集、分析、筛选,转化为产品需求,为产品研发和执行提供数据导向与支持2. 对行业产品业态和生活方式趋势有敏锐的洞察力和创新意识,能够深入分析和研判用户需求,搭建“用户画像”体系,提供业内发展咨询3. 能准确识别并深刻理解酒店和用户需求,并时刻保持敏锐的市场和用户感觉4. 根据需求和用户研究结果,确定研发产品的种类,并制定研发产品的相关标准及研发工作计划5. 根据不同领域的客户要求,提出有效的解决方案,并负责研发项目的实施、监控和后续完善工作6. 研究行业最新动态,收集、梳理各类战略情报和战略合作资源,构建相关资源库和知识库7. 制定产品信息架构、界面布局、功能引导、操作流程等形象优化方案,提升产品易用性8. 参与研发产品的培训和推广工作,对产品和市场数据进行分析,并以此为依据推进产品改进9. 挖掘、梳理公司经营管理痛点 任职资格:任职要求:1. 3年以上同岗位管理经验优先;2. 本科及以上学历,酒店管理、心理学、社会学等专业优先;3. 对产品项目管理的完整流程和环节有比较准确的认知;4. 对消费者、行业及市场新趋势敏感,具有强逻辑思考能力,能通过数据分析等系统性方法深刻理解用户需求;对用户体验方面的理论有较深的了解和认识;5. 熟悉交互设计流程及方法,对产品有实际运作经验,有交互设计决策判断能力;6. 对工作充满热情,执行力强、善于组织协调,富有创新精神;7. 具备严谨的工作态度、强烈的责任心和团队精神;优秀的理解分析能力和沟通合作能力;8. 有良好的学习能力和人格魅力,抗压能力强。。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1) 任职资格:1. 酒店销售经验2年以上,有星级酒店工作经验优先;2. 专科以上学历;有基础英语沟通能力者优先考虑。2)岗位职责:1. 熟知商务公司散客协议签订流程,擅长商务客户的沟通与交流;2. 思路清晰、执行能力强,能在销售总监的领导下完成业绩指标。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述岗位要求1.大专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的英文会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,工作主动、热情、认真,责任心较强。4.身体健康,仪表端庄。5.任劳任怨,可实习半年以上。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

职位描述:1. Follow all Marriott policies and procedures.   遵守所有万豪的政策和程序。2. Comply with the “clean as you go” policy.    完成“所到之处无一物”的原则。3. Report to work on scheduled days at the scheduled time.   按照工作时间表按时上班。4. Report to work in uniform following all appearance standards.   上班时遵守仪容仪表和制服制度。5. Work as a TEAM.   工作中保持团队精神。6. Follow all safety policies to ensure a safe work area.   遵守所有安全制度,以塑造一个安全的工作环境。7. Honour all reasonable work-related requests made by a manager   or supervisor, which may be outside your normal job activities, to   achieve complete guest satisfaction and service throughout the   Hotel.   尊重所有合理的来自经理和主管的工作相关请求,即使超出你的工   作范围,也要达到使客人满意为整个酒店服务。8. Check out with your supervisor before leaving your station or the    floor for any reason.    因为任何理由离开你的工作岗位之前先汇报给你的主管。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

1、食品留样;2、定期给各部门全体员工进行食品安全卫生培训;3、负责对餐饮,客房,收货部,加工和服务区域卫生操作标准的监督与检查;4、负责协调与当地卫生部门的关系,贯彻当地卫生部门的要求;5、关注食品安全卫生规定,获得新的信息并完成或更新;6、建立食品安全政策,并实施安全政策和程序;7、坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序;8、检查和监督食品安全卫生程序;9、监督第三方公司食品卫生标准;10、完成上级交代的其他任务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责 1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 岗位要求 1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4.能用一门外语进行日常会话。 5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1、应届职高/中专/大专/本科毕业生;2、能吃苦耐劳,服务意识强;3、有志于在酒店前厅部、餐饮部发展,愿意从基层服务员开始职业生涯。1、应届职高/中专/大专/本科毕业生;2、能吃苦耐劳,服务意识强;3、有志于在酒店前厅部、餐饮部、客房部发展,愿意从基层服务员开始职业生涯。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

岗位职责:1、贯彻执行公司对旗下酒店的各类质量管理的方针和政策,开展酒店质量管理的日常工作对各酒店内品质检查,对各职能部门进行检查、监督和协调; 2、收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息; 3、制定品质管理的考核标准和考核表格并组织实施; 4、优化公司的质量管理体系; 5、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,及时纠正酒店在质量管理中存在的问题; 6、总结经常出现的问题,归纳成培训材料;7、完成领导交办的其他工作;岗位要求:1、自然条件:男女不限,身体健康,精力充沛,品貌端庄; 2、大专以上学历; 3、熟悉酒店各部门的职能、运作、操作流程及标准; 4、有四星级(及以上)国际酒店相关管理工作经验优先考虑; 5、工作积极,责任心强,具有良好的沟通表达、组织协调和分析解决问题的能力; 6、能适应短暂出差。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴

接受工程部安排的维修任务,以高效率、低成本的工作方式对饭店的中央空调系统进行安装、预防性的日常维修保养,时刻确保空调系统得以高效正常的运行。          1.按照既定的政策和法规、工作程序与标准、消防规范执行上级安排的工作2.按照工程师的要求和设备的说明书对空调机组进行预防性的维修和保养3.在紧急情况下执行应急程序。4.熟悉整个中央空调系统的操作和设备特性,在操作过程中严格按照规程序执行。5.积极参加岗位培训。6.在工作中按照品牌标准的要求服务客人。7.在能源节约和设备改良方面进行探索和实践,积极向工程师提出合理化建议。8.满足客人的需要,及时有效地解决客人的投诉,避免为客人造成不便和不适。9.执行上级下达的其它任务。10.如有需要积极协助工程部其他小组的工作。11.对中央空调系统进行检查并按照设备检查单上的要求仔细记录。更正错误,及时向工程师报告所发现的问题、异常现象和不安全隐患。为提高工作效率和促进生产力,应不断向工程师进行信息反馈,在设备改良、技术升级和操作方式方法更新方面向工程师提出合理化建议。12.工具和设备管理有序,保持工作环境的整洁。13.开展本班次工作和必要时延时工作。14.每日按照水处理规程的要求执行水处理工作。15.维护最高的专业个人形象。16.保护商业机密。17.执行任何工作任务都像执行部门经理下达的任务一样。

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-芜湖 食宿:提供食宿

岗位要求:需有酒店工程安全方面管理经验

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、负责所在部门的行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;2、做好相关简讯、通告撰写及发布;3、做好办公室内勤工作,接待客户,接听电话;做好相关其他辅助工作;4、做好相关资料的整理,归档,以及办公室一些资料登记;5、做好部门领导交代的工作。6、服从上级安排,遵守公司规章制度。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门

 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):1、岗位职责:负责广告策划、宣传酒店店堂广告,宣传、会议宴会信息制作 与发布等工作。2、学历要求:工艺美术类、平面设计类本科含以上学历;3、经验要求:掌握平面设计、装饰设计、摄影及常用办公软件、Photoshop、Coreldraw等设计软件的使用;具备一定的美学基础;4、其它要求:五官端正,严谨的工作态度且积极向上,具有一定的广告设计策划和创新能力。5、福利:五险、包食宿、绩效奖励和13薪、过节福利、专业津贴、晋级培训、法定年假和福利年假。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Hiring Soon招聘即将启幕

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-长宁区 食宿:提供食宿

 工作职责: 根据运营需要履行工作职责 保证宾客满意度 按照品牌标准培训员工 较高团队协作能力 关注团队,提高生产力

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-长宁区

 工作职责: 根据运营需要履行工作职责 保证宾客满意度 较高团队协作能力 关注团队,提高生产力 

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