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  • 全国 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:53
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    Reporting line : Based in APAC village/resort, and able to move to other resort for specific mission and for opening and closing of seasonal village if applicable -under the responsibility of the Chief of Village/General Manager,  with functional report to Hygiene and Food Safety Manager APAC Purpose : §  Ensure hygiene and food Safety of the village in a complex environment.§  Provide internal expertise to any problem related to hygiene and food safety§  Accompany the team for the control of hygiene and food safety.Responsibilities : §  Implement the hygiene and food safety policy and monitor it, according to standards and regulations in force (Support of the country legal service for the regulation and local standards).§  Train and raise awareness amongst the team.§  Accompany and follow the laboratories controls in the village.§  Accompany and follow the health local authorities ( ex : FDA, CDC, sanitary office, health department, public health center…etc…).§  Improve continuously the hygiene level of the village.§  Prevent the risks to the community and individuals.§  Be involved in the management of a health crisis in the village. Improve continuously hygiene and food safety in the village. Depending on the needs: §  Propose material purchases.§  Propose equipment or structural modifications.§  Create / modify the procedures.§  Propose the purchase, substitution or removal of food, drinks or cleaning products.§  Be a technical support in general for Hygiene, Health and Safety matters when needed Train : §  In connection with the other actors for training (UDT, VTM, FTG, external corporate audit company etc.), raise awareness and train the team on food safety and hygiene apply in hotel departments.§  Create a training plan in collaboration with the team in place.§  Record the training performed.§  Control the acquisition of knowledge. Accompany and follow the laboratories audit in the villages: §  Accompany the auditor during the visit and report any non-compliance.§  Identify and propose food samples and swabs to be taken.§  Following the audit report, make an action plan defining the proper corrective actions and responsibilities. Risks Prevention to the community and individuals: §  Investigate and inform of the potential food risks to the health of the customers and employees in an anticipatory perspective (e.g. risks related to raw materials used, environment, staff ...).§  Follow closely with the nurse the diarrhea statistics of the village and be informed of reported cases of food-born illness and / or transmissible through food.§  Monitor and check the implementation of medical monitoring and health certificate of employees in the village in collaboration with the HR manager. Objectives and evaluation criteria §  Prevent the cases of gastroenteritis in the village, linked with hygiene and food safety§  Ensure the compliance of the laboratory analysis results achieved on food and water§  Decrease the non-conformities observed during external audits on Food, Aqua and Guest rooms. And reach the high level of satisfaction required.§  Guarantee of a high level of hygiene and food safety standard requirement   The know-how : §  Background (food engineer degree, veterinary, Master, etc…) and/or the required experience for the job.§  Good knowledge about regulations, hygiene and food safety standards (e.g. local regulations, ISO 22000 and 22001-FDA regulation). Diploma or certificate related to food safety.§  Good knowledge about the good practices in the hotel/tourism industry. Languages: §  English (both speaking and Writing)§  Speaking local language is plus. For China villages/resorts Mandarin is mandatory. Required qualifications for the job: §  Adaptability.§  Precision.§  Organization.§  Confidentiality.§  Autonomy.§  Interpersonal skill. 
  • 全国 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    其他IT/互联网 | 100-499人
    发布于 01-20
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    1、协助公司总部文创中心完成艺文体验课程的开发、优化、执行,并确保达到数量和质量双重目标。2、发掘、协调和组织在地文化导师资源,确保课程及活动的实施、调整、更新。3、课程和活动的日常运营和组织,保证每日的开课和实施质量。4、经过培训,可以独立完成简单的讲解类课程和体验活动。5、协调行馆课程空间及空间布置。6、负责行馆课程所需物料管理(采买、进出库、财务流程等),登记造册。7、熟悉本地文化,熟记本地景区交通等事宜,随时为客户提供备询。8、领导交待的其他工作。本岗位长期储备,针对新老项目管理人才储备。
  • 长沙 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2020-11-30
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    岗位要求:1、同岗位工作3年以上;2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录;3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书;4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。岗位职责:1、听从主管的工作安排;2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作;3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电;4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用;5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底;6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验;7、做好值班工作日记和设备运行记录。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2020-11-30
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    岗位要求:1、一年以上本行业工作经验,熟悉美容美发体行业;普通话流利;2、外形甜美、性格和蔼、有亲和力。岗位职责:1、负责会员管理、疗程和会员卡的销售,每月按规定指标完成一定数量的营业额;2、新老顾客的接待跟进工作,顾客问题的咨询,安排水疗师服务;3、顾客档案管理,定期进行客户电话拜访;4、组织促销工作,接受或进行业务培训。
  • 保洁员

    2.4千-2.8千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2020-11-30
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    岗位要求:1、有团队意识、态度端正、服从安排;2、具有清洁剂和机器使用知识以及对客服务知识;3、有打磨大理石材、清洗地毯等相关工作经验者优先。岗位职责:1、按照酒店规程负责酒店办公区、客用区、员工区域的清洁工作;2、对工作中发现的设备故障应及时拨打电话报修并向当班管理者汇报;3、及时向管理者汇报丢失、损坏物品、设备的情况;4、及时完成上级交办的任务。
  • 维修主管

    4千-6.3千
    东方 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2020-12-09
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    • 投递简历
    - 服从派工安排,按时保质完成家具、木器修理翻新制作和贴墙纸任务。- 热爱本职工作,努力钻研业务技术,做到一专多能,互相帮助。- 遵守操作规程,正确使用各种机具,同时要勤保养、勤擦拭、妥善保管。- 坚持安全作业,遵守安全制度,搞好工作场所的卫生,废弃木屑应及时清理,工作场地的物品、油漆、天那水要摆放整齐,注意防止火灾隐患。- 按时上下班,工作时间不做私事,不能修复的木器、家具及时报告主管。- 合理使用木料、油漆,减少损失浪费。- 负责酒店的土建结构方面的渗漏处理,修旧利废,精打细算,注意节约原材料,不准擅自用酒店材料干私活。- 爱护自己常用工具,正确使用各设备,平时注意保养和维修,搞好工作场地和清洁工作。- 服从主管工作安排,严格遵守操作规程,保质按时完成任务,严格执行安全制度,注意防火安全。- 做文明施工,宾客至上,工作时尽量不要影响客人,公共场所施工必须设置施工广告牌,并做好施工场地的收尾工作。对日常工作认真负责,做到及时、迅速完成维修加工任务,并注意维修质量,遇到意外故障必须彻底处理,不得马虎,更不得损坏原来的装修格调。
  • 成都 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
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    • 年终奖
    • 补贴
    商业地产 | 100-499人
    发布于 2020-11-30
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    • 投递简历
    任职条件:1、形象气质佳,普通话标准,具有很强的亲和力及沟通能力;2、20~28岁,女士168cm以上;男士178cm以上3、大学专科及以上学历;4、具备成都高端住宅、公寓或别墅项目相关服务工作经验、高端服务销售经验者优先。岗位职责:1、负责体验中心的管理2、负责给客户讲解体验中心及接待3、完成上级安排的其他工作薪资待遇:5000-5500元/月+补贴+五险一金+公司福利
  • 广州 | 1年以上 | 中专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 2020-12-04
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    • 投递简历
    岗位职责:1.  协助营运客服经理处理部门一切文书及采购行政工作。2.  负责安排营运及客服部员工培训课程(每周/月/季),与人事行政部对接, 确保所有营运及客服专员上岗前完成营运及客服课程及入职后参加物业管理实践课程以提升技能。3.  安排每日营运及客服部早会,每月主任大会及承办商每月例会, 做好会议记录。4.  熟悉物业内客户的基本情况,包括但不限于客户公司、楼层、业态、日常联系信息,以及客户的特别情况。5.  热情周到地接听电话、接待访客,为客户解答有关物业的情况;遇客人投诉,马上汇报营运客服经理跟进。6.  制作营运及客服部的每笔付款申请的预算使用表。7.  每天查看停车场收费记录并与财务做好对接。8.  在管理处前台或其他人员休假时能代替他们做力所能及的工作。9.  负责文件的汇签、收发、存档工作。10.  协助总办做好办公用品发放、固定资产登记、行政开支控制、考勤统计。11.  完成上级主管分派的其它工作。任职资格:1.男:176cm以上,女:165cm以上,具有良好的服务意识;2.中专或以上学历,物业管理、酒店管理或旅游管理优先;3.3-4年以上物业管理相同岗位工作经验,持有物业物业管理员上岗证优先考虑;4.外语口语流利者优先考虑。
  • 保安VIP警卫

    3.5千-4.5千
    深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    • 包住、自助餐
    • 年终绩效奖
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2020-11-26
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    • 投递简历
    要求:男、20—26岁; 身高178CM以上;身体健康,精力充沛,反应灵敏,熟悉警卫工作流程懂法律、能够处理警卫现场异常情况或者生突发事件的能力,执行力、保密工作能力强,退伍军人优先考虑。
  • 双鸭山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-07
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    • 投递简历
    (一)岗位职责恒大酒店集团为运营见习生量身打造的计划,目的是打造为优秀的运营岗位管理者,其中共分为三个阶段:第一阶段培养:酒店轮岗、熟悉业务第二阶段培养:提升能力、深化业务第三阶段培养:竞争上岗、开发潜力通过酒店核心运营岗位的学习、酒店系列课程专项培训、重大活动接待等,在工作中转型成为合格酒店人,最终成为独挡一面的一专多能的高素质复合型高端酒店人才。(二)岗位要求1.2020届应届大专毕业生;2.专业不限,酒店类、旅游类、会展类、烹饪类、乘务类、康乐类专业优先;3.性格开朗、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。
  • 产品经理

    6千-8.5千
    温州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 2020-12-28
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    • 投递简历
    (1)岗位职责:1、新产品开发:负责提出新品概念,并完成落地实现,主要包括产品定位、卖点提炼、成本核算、配方打样、市场测试等流程。2、产品卖点及物料体系:负责产品的卖点、文案、说明书等的撰写;包装、平面、视频等物料的需求说明;参与营销策略,为营销提供产品相关内容支持。3、产品规划:根据公司产品战略发展方向结合目标消费者需求、竞对分析,提出产品发展计划。4、竞品市场分析:定期走访市场、搜集竞对产品策略、市场现状,并加以对比分析提出应对解决方案。5、上级交代的其他事项。 (2)墟里希望亲们: 1、认同墟里企业文化及乡村价值,热爱并能适应乡村生活;2、理解并能适应初创企业的工作模式,具有良好的团队精神与合作态度,责任心强,抗压力强,具有较强的组织能力和执行力;3、大学本科及以上学历,有食品行业相关经验;4、三年以上快消品公司的产品开发或市场营销经验;5、零食、美食狂热爱好者、究极吃货,喜欢尝试新鲜事物,热爱产品开发,享受从无到有的创造过程;6、执行力强、洞察力敏锐、喜欢挑战奋斗、抗压能力强;7、有驾驶证,具有实际驾驶经验者优先。
  • 南宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 月休6天
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-29
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    • 投递简历
    最佳雇主
    最佳雇主
    1、大专以上学历2、五官端正、行为优雅3、男身高170CM,女身高160CM4、党员优先5、岗位:餐饮服务员、礼宾员、前台接待员、楼层服务员
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-30
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    • 投递简历
    1.男性;2.男身高170以上;3.形象好,气质佳。良好的沟通协调能力,良好的服务意识;4.具备一定的英文口语基础及电脑基础;5.性格活泼开朗,笑容好。 
  • 博物馆主管

    4.5千-6千
    南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 2020-12-30
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    • 投递简历
    岗位职责1、全面博物馆各项运营管理工作,拟定工作计划,组织召开业务工作会议;2、建立各项流程,规范内部管理;3、组织博物馆业务知识、专业技术培训,提升博物馆队伍整体业务素质;4、做好与博物馆相关单位、团体学术交流工作,对博物馆宣传教育工作直接负责;5、组织督促藏品保管部门做好藏品保管工作,对藏品加强保护,做好博物馆库房防火、防潮、防湿、防蛀等工作,保持库房清洁。6、组织博物馆人员做好各类馆藏艺术品研究工作,编写藏品说明,做好藏品鉴赏、归类建档工作,做到账目清楚,管理规范;7、指导博物馆陈列人员按计划完成临时展陈工作,并做好博物馆基本展陈维护工作;8、负责博物馆宣传工作,提升博物馆知名度,树立良好形象;9、完成上级领导交办的其他任岗位要求:1、大学本科及以上学历,2年以上相关工作经历;2、具有2年以上博物馆或文化中心招商及运营管理工作经验;3、有一定的展陈单位资源者优先;4、有强烈的团队意识,能够承受工作压力。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专

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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-31
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    • 投递简历
     1 、每日了解各项业务的预订情况,随时掌握可销售的信息资源。2 、合理编排时间,制定销售行动计划,并运用各种方式拜访新老客户,开发市场。3、跟踪住店会议团体并填写跟踪检查表,在接待中及时征询客人意见。接待结束时请客户填写书面意见征询表。4、拜访客户过程中征询客人意见、建议,并收集市场信息,书面向部门汇报。5、根据山庄制定的业务操作流程,做好各项业务的预订、签定协议、开具业务联系单、接待、收款、回访等工作。6、提供详细的客户资料,配合部门做好宾客档案的建立工作。
  • 酒店工程维修

    2.5千-3.5千
    海口 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 出国旅游
    • 人性化管理
    房地产综合开发 | 500-999人
    发布于 01-03
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    • 投递简历
    岗位职责1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5.配合做好所有水系统设备的维修保养。6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求1.中技以上文化程度,2.有同岗位工作经验1年以上。3.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。4.具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。工作地点:海口南海希尔顿欢朋酒店
  • 茶艺经理

    5千-6千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 01-04
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    • 投递简历
    1、按照领导安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
  • 厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    • 年终奖
    • 月休8天
    • 员工价住房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-04
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    • 投递简历
    长期招收餐饮、客房、前厅部实习生1.提供学生证或就业推荐表2.实习期不少于半年
  • 保姆

    4千-5千
    哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-05
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    • 投递简历
    岗位要求:1、干净利落,身体健康,综合素质高,有保姆经验;2、能接受住宿,负责300多平米的卫生,五口人的衣物清洗及早餐。福利待遇:1、月薪4000元,优秀者可加薪或奖金;2、提供食宿。联系人:张先生:13946062066。
  • 佛山 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
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    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-05
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    • 投递简历
    1、有意向从事酒店行业;2、有一定英语基础;3、实习生部门:前厅部、餐饮部。
  • 重庆 | 3年以上 | 本科

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    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 节假日福利
    • 全勤奖
    • 六险一金
    • 餐费补贴
    • 年度健康体检
    • 快乐假期
    • 年终奖及年调
    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 2020-12-08
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    • 投递简历
    工作职责:• 潜在项目跟踪 • 市场调研、数据搜集及分析 • 出具可行性分析报告 • 制定项目并购或股权转让计划 • 参与项目谈判并实施• 核查项目移交及后续工程是否符合收购方案及前期预算 • 监控分析资产状况,提出分析报告与改进建议 • 分析与调整管理公司所提出的营运方案及预算• 收集房地产经营性资产相关的信息资质需求:• 企业管理、财务管理、房地产管理、金融投资或工程类相关专业,本科以上学历。• 3-5 年外资企业财务管理、资产管理相关工作经验,有房地产基金管理工作经验者尤佳。 • 了解集团所涉及的行业,具备一定的宏观分析能力。• 英文熟练,能够用英文撰写各类工作报告等相关文件。• 较强的综合分析能力,组织能力和动员能力,好的中/英文沟通能力,具有良好的公关及协调能力。 •  熟悉 Microsoft Words, Excel and PowerPoint 等办公系统。 • 工作认真,敬业,诚信。抗压能力强。
  • 绍兴 | 3年以上 | 高中 | 食宿面议

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 2020-11-06
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    • 投递简历
    Ensure the quality of work and the progress of maintenance.确保工作质量及保养进度。Conduct a variety of repair arrangements.根据领班安排完成各类维修。Conduct different repair works and ensure the repair quality.完成各种报修并保证维修质量。Manage different emergencies.处理各类突发应急事件。Stick to the safety regulations and operation rules, carry the Work ID and guarantee the safety precautions.严格遵守安全生产条例和操作规程,携带工作牌、做好安全防护措施。Ensure all the work commitments are met.完成领导交办的其他工作。Requirements 资质要求The electrician must have a certificate: with Intermediate Professional Qualification Certificate; secondary specialized diploma or above;电工必须持证上岗,具备中级职业资格证书及相关操作证,并且中专及以上学历;Minimum two years experiences in hotels or property management companies, good at repairing and maintenance;有酒店或物业公司相关工作经验两年以上,动手能力强;Good team organization ability and interpersonal communication skills: able to communicate effectively with internal and external departments;良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通;Responsible, honest and good attitude;富有工作责任心,诚实可靠,态度良好;Not colour-blind;不能是色盲; 
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