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  • 拓展经理

    4千-1万
    广州 | 2年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 类医美产品项目线: 1、 拥有区域市场高质量美容院网络资源,市场开拓能力及谈判能力强; 2、 一年以上专业美容行业市场工作经验,熟悉市场操作及销售模式; 3、 沟通协调能力良好,执行力强; 4、 性格开朗,有思路,有梦想,能承受工作压力, 适应出差。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 类医美产品项目线 大区经理职责说明:  1、负责根据公司的招商政策来制定招商计划,拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发代理商及终端店、贯彻与执行公司销售政策; 2、熟悉所辖区域市场情况,及时建立终端美容院档案,迅速掌握市场行情动态; 3、负责维护区域内客户关系,积极开发代理商与终端店,并与之建立紧密合作关系。 4、收集市场信息,了解潜在客户需求及竞争对手情况,了解行业动态、行业研发情况及现有市场的情况。 5、 树立公司形象,保证公司的名誉不受到侵害
  • 大区经理

    8千-9.9千
    河南 | 3年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 只要你有能力,有资源,我们就有无限的发展空间! 出来拼,就是为赚钱 ! —— 符合以下条件欢迎加入 —— 1、有美业2-3年的广东市场开发经验! 2、有良好的广东市场美容院合作资源! 3、有广东市场服务及带队团队销售经验! 4、能接受定期及不定期出差!
  • 东莞 | 2年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 只要你有能力,有资源,我们就有无限的发展空间! 出来拼,就是为赚钱 ! —— 符合以下条件欢迎加入 —— 1、有美业2-3年的广东市场开发经验! 2、有良好的广东市场美容院合作资源! 3、有广东市场服务及带队团队销售经验! 4、能接受定期及不定期出差!
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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 只要你有能力,有资源,我们就有无限的发展空间! 出来拼,就是为赚钱 ! —— 符合以下条件欢迎加入 —— 1、有美业2-3年的广东市场开发经验! 2、有良好的广东市场美容院合作资源! 3、有广东市场服务及带队团队销售经验! 4、能接受定期及不定期出差!
  • 东莞 | 2年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 只要你有能力,我们就有无限的发展空间! 出来拼,就是为赚钱 ! —— 符合以下条件欢迎加入 —— 1、有美业2-3年的全国代理市场开发经验! 2、有良好的全国代理商或美容院合作资源! 3、有代理商服务经验及带领美导团队经验! 4、能接受长期跨区域出差! 岗位职责: 1、负责全国代理商、加盟店的开发。 2、管理辖区各项销售计划及培训计划,实施监督、带领销售团队。 3、提高产品的市场占有率和公司品牌知名度,客户客情维护。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 只要你有能力,我们就有无限的发展空间! 出来拼,就是赚钱 ! —— 符合以下条件欢迎加入 —— 1、有美业2-3年的全国代理市场开发经验! 2、有良好的全国代理商或美容院合作资源! 3、有代理商服务经验及带领美导团队经验! 4、能接受长期跨区域出差! 岗位职责: 1、负责全国代理商、加盟店的开发。 2、管理辖区各项销售计划及培训计划,实施监督、带领销售团队。 3、提高产品的市场占有率和公司品牌知名度,客户客情维护。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 只要你有能力,我们就有无限的发展空间! 出来拼,就是赚钱 ! —— 符合以下条件欢迎加入 —— 1、有美业2-3年的全国代理市场开发经验! 2、有良好的全国代理商或美容院合作资源! 3、有代理商服务经验及带领美导团队经验! 4、能接受长期跨区域出差! 岗位职责: 1、负责全国代理商、加盟店的开发。 2、管理辖区各项销售计划及培训计划,实施监督、带领销售团队。 3、提高产品的市场占有率和公司品牌知名度,客户客情维护。
  • 上海 | 2年以上 | 学历不限

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    • 年底双薪、年终
    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    发布于 07-15
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理。 2、负责所辖区域产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态。 4、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 5、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作,提升加盟店业绩 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有良好的职业素养。 2、男女不限,22-35岁之间,驻地市场在上海。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。 4、有2年以上美业培训及管理美容店相关经验优先。
  • 区域经理

    8千-9.9千
    珠海 | 经验不限 | 大专

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、形象气质佳、综合素质高、有较强的个人魅力及较高的沟通技巧; 2、具有擅长的课程基础、成功执行过各类大、中型培训会议,有较强的感染力;  3、具有大型培训演讲能力、会议策划及区域市场管理经验;  4、具有较高的责任心及强烈的进取心,能够协助团队完成目标计划;  5、协助公司进行区域代理商的会议执行,市场发展及市场问题给予及时解决方案,更准确的回馈公司,保证品牌在区域市场成功运作。 6、需适应出差; 福利待遇:(底薪4000元---6000元)+高提成+高补助+高分红+社保+产品福利+其它福利
  • 销售经理

    6千-8千
    佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 夜班津贴
    • 生日休假
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定个人的销售计划和目标。 2、了解客户需求,开发新客户,维护老客户。 3、完成公司要求的业绩指标。 4、市场调研和需求分析。 5、制定并实施有效的开拓谈判计划。 6、建立良好的长期合作关系。 岗位要求 1、大专及以上学历,市场营销专业或相关专业者优先。 2、热爱销售工作,勤奋,喜欢挑战,能承受压力,坚强韧性。 3、具备良好的沟通、谈判能力,良好的客户服务意识与市场开拓能力。 4、一年以上的销售工作经验,有独立思考能力和良好的发展规划。 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 昆明 | 3年以上 | 大专

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    • 雅高欢迎卡
    • 学习发展
    • 技能培训
    • 职位晋升
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    1.保持现有客户并发展新的客户,同客户保持良好的商业关系,确认所有的预定单被准确无误地在销售部与预订部之间进行沟通并生效。 Maintain existing business and develop new accounts, maintain good business relationship with all producers, make sure all reservation are correctly instructed for effective communication between sales and reservation operation. 2.针对团队,散客,开展电话销售、访问、邮寄等销售活动。 Conduct sales campaign by direct sales call / visits/mailing for group and FIT business from all sources for bookings and leads. 3.控制通讯名录并保证不断更新, 完成每周的宴请和拜访计划。 Control mailing list and ensure it updated constantly, complete weekly entertainment and weekly activities plan. 4.协助销售总监完成每年销售计划。 Assist the sales director to complete the annual sales plan. 5.熟悉饭店电脑及数据系统的运作和应用程序。 To familiar with the operation and application of the hotel's computer / data processing system.
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    INANCIAL RETURNS财务回报 ·     Validate of the potential of assigned accounts and create account plans as per the IHG hotels Business Development standard operating procedures 确定所分配的客户潜力,依照IHG酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划。 ·     Develop the assigned account portfolio to meet set goals and maximise profitability 发展分配给的客户群,完成设定的目标并使收益最大化。 ·     Gather information on current and prospective clients / contacts to generate incremental business 收集当前和预期客户/联系人的信息,以获得更多的业务。 ·     Maintain effective control of sales expenses 有效控制销售支出。 PEOPLE员工团队 ·     Use both account interaction and publicly available tools to monitor competitors' activities as it relates to both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant information with key stakeholders in line with hotel procedures 同时使用客户互动和公共可用工具来监督与酒店和客户行业相关的竞争对手活动,并按照酒店程序与重要相关部门分享相关信息。 ·     Provide feedback to management on changing market conditions, including competition and market trends 向管理层提供市场状况变化的反馈,包括竞争和市场动向。 ·     Involve Director of Sales where appropriate on sales calls and sales meetings 适当时使销售经理参与销售拜访和销售会议。 ·     Communicate to his/her superior any issues encountered and other relevant information 与上级领导交流他/她所遇到的问题及其它相关信息。 ·     Attend and participate in and where appropriate, organise training sessions, daily briefings and other meetings as required 出席并参与培训课程、每日例会及要求的其它会议。 ·     Where applicable, supervise, manage and train Business Development Executives and Business Development Coordinators in carrying out their responsibilities 适用时,监督、指导和培训业务拓展主任和业务拓展协调员执行其职责。 GUEST EXPERIENCE宾客体验 ·     Network within one’s portfolio of accounts to build relationships with key decision makers and other relevant staff 在自己的客户群内建立关系网,发展与重点决策人和其他相关人员的关系。 ·     Conduct client meetings as well as planning and coordinating site introduction tours and inspections 组织客户会议并计划和协调酒店现场考察。 ·     Handle and manage clients’ queries or issues 处理并管理客户的询价或问题。 ·     Be proactive and responsible for the follow up of new sales leads to enhance guest experience 积极主动负责跟进新销售线索,提升宾客体验。 ·     Develop and maintain contact with business generators (MICE Planners; travel agents; etc.) 发展并维护与业务供应方的联系(MICE策划公司;旅行社等)。 RESPONSIBLE BUSINESS企业责任 ·     Ensure accurate and timely updating of an accurate record of all relevant activities in the provided Sales System (i.e. Delphi; Opera; etc.) for future reference and control purposes 确保在所提供的销售系统中(即Delphi,Opera 等)及时准确的更新所有活动的准确记录,以便将来参考与管理。 ·     Update Account and Contact profiles, attach Account plans, ensure ‘live’ information for action 更新客户和联系档案,附有客户计划,确保信息‘实时有效’以供行动。 ·     Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community. 为酒店和品牌在当地社区中打造认知度和知名度。 Perform other duties as assigned. 执行分配的其它工作。 aCCOUNTABILITY责任意识 This is middle level sales and marketing position in a full or limited service hotel and may include meeting space and/or catering facilities. 这一中层市场销售职位是为可能包括会议场地和/或宴会餐饮设施的全服务或有限服务酒店设置的。 Performance of this role should be measured by the following key metrics: 该职位的绩效应根据以下主要衡量标准监测: ·     Key Performance Objectives set annually (as per IHG policy) 每年制定的KPO (依照IHG 政策) ·     Individual Account Plans 独立的客户计划 ·     No. of sales meetings 销售会议次数 ·     No. of leads from new accounts 新客户的业务线索数 ·     No. of leads from existing accounts 现有客户的业务线索数 ·     Value of definite leads from new accounts 确认的新客户业务线索的价值 ·     Value of definite leads from existing accounts 确认的老客户业务线索的价值 ·     Process compliance as the indicated compliance in the Standard Operating Procedures 遵循标准操作程序中列出的流程 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求 Degree or Diploma in Marketing, Business or Hospitality Management desired, and 2 – 4 years of relevant Sales experience in Hospitality or a related service industry. 最好拥有市场、商业或酒店管理的大本或大专学历,至少2-4年酒店或相关服务业的销售经验。 Expected to possess the following skills: 应具备以下技能: ·     In-depth knowledge of sales principles and techniques 对销售原理和技巧有深刻认识。 ·     Effective communication and negotiation skills 具备有效的沟通和谈判技能。 ·     Strong knowledge of hotel products, rates and marketing programmes 拥有酒店产品、价格和市场计划的全面知识。 ·     Excellent PC skills (including MS Office) 出色的电脑操作技能(包括微软办公软件)。 ·     Ability to develop strong relationships with customers and other stakeholders 具备与客户和其他相关部门发展牢固关系的能力。 ·     Knowledge and experience of Sales Systems (i.e. Delphi; Opera; etc.) is advantageous 拥有销售系统(即Delphi,Opera等)的知识和经验者优先考虑。
  • 重庆-南岸区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、宴会的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 任职资格: 1、大专以上文化程度,2年以上同岗位工作经验,熟悉重庆市场,有丰富的客户资源。 2、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、身体健康,精力充沛,工作计划能力与执行力强,能承受较大的工作压力。 工作地址:重庆邮电大学
  • 杭州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。 10.双休
  • 销售主任

    4千-5.3千
    嘉兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 4、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售经理

    5千-7千
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、了解所负责酒店当年经营任务及当地市场情况,提出并参与制定销售计划。 2、保证所负责酒店每月销售任务的达成。 3、根据酒店及市场情况,及时调整、制定相应销售策略。 4、除完成每月新客户开发工作,需做好老客户维护,保证老客户盈收的不断增长。 5、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 任职资格: 1、大专及以上学历,22-35岁; 2、2年以上酒店客房销售经验,并具备一定客户资源;(条件优异者可放宽工作经验) 3、良好的仪容仪表、职业度、沟通表达能力;思路清晰、头脑灵活; 4、较强的执行力、行动力、洞察力和交际能力。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 实习生活动
    • 白领公寓
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责市场开拓和协议签署; 2、协助销售总监进行年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、协助销售总监落实和执行销售计划和销售预算; 5、负责客户的档案管理和开发维护。
  • 天津-南开区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    Monitors competitors activities and assists inmarketing intelligence 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。  Refers sales leads to appropriate personnel withinthe InterContinental Hotels Group 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。  Sells to new, existing and prospective customersconsidering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate forthe benefit of the business 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 Services existing business through management ofaccount bases 通过客户管理,向现有的客户提供服务。 Sell all facets of the hotel 销售酒店的所有设施。 Manage the corporate head office and the preferredhotel history for that company 管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。  Develop and maintain a regular pattern of salescalls, meeting with principals of target market 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 Provides direction on, and conducts market researchand analysis 指导和进行市场调研和分析。 Develops and maintains contact with businessgenerators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travelagents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departmentsand other producers closely allied to Hotel business 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 Builds profile within local market place throughattendance at various events and local market place 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 Conduct client interviews 对客户进行拜访。 Entertain clients 招待客户。 Plan and conduct familiarization tours and siteinspections 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 Travel when required to promote the hotel anddevelop potential business 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 Maintain regular contact with the IHG hotels inyour region and the regional reservation office 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 Monitors existing business and inputs into salesstrategy meetings to maximize business 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 Grows existing business and establishes and pursuesleads which will develop business 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 Interfaces with operations on a timely basis 及时与运营部门进行沟通。 Initiates and prepares tenders for business 起动和筹备业务招标工作。 Assesses sales and marketing data 评估市场销售数据。 Assists with the preparation of new products andservices 协助新产品和服务的准备工作。 Assists in the evaluation of sales and marketingactivities 协助评估市场销售活动。 Analyses sales mix and likely impact on hotel goals 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。  Implement direction from Director of Sales andMarketing and Regional Managers 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。  Liaison with advertising agency 与广告机构保持联系。 Stock control of collateral 宣传品的库存控制。 Collateral input 设计宣传品内容。 Execute advertising/creative briefs in a timelymanner 及时进行广告设计的说明工作。 Works with superior on manpower planning andmanagement needs 和上级领导一起进行人力规划和管理需求 Works with superior in the preparation andmanagement of the Department’s budget 和上级领导一起进行编制和管理部门预算。
  • 销售经理

    5千-1万
    南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    1、负责酒店的销售工作,执行销售总监下达的各项任务,包括客户沟通、销售策略制定与执行。 2、开辟新的合作渠道,拓展客源。 3、负责维护酒店与协议客户的关系,处理协议客户的咨询、投诉及回访。 4、协助团队达成销售目标,提高整体业绩。
  • 湖南分公司

    6千-7.9千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 湖南省有一定的网路,能吃苦,执行力强,想创业的想法
  • 区域经理

    6千-7.9千
    西安 | 2年以上 | 大专

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内加盟店的出样规划布置,整体形象的维护; 3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 4、负责渠道促销方案的制订 5、负责预算、确认加盟店的各项费用,及时对账、催款; 6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应方案。 胜任力模型: 1、大专及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2、具有2年以上化妆品行业的销售管理经验者优先,对化妆品行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳; 3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理; 5、能适应较强的工作压力;6、能力优秀者可适当放宽要求。 晋升通道: 区域经理——片区经理——部门副部长——部长
  • 大区经理

    6千-7.9千
    沈阳 | 3年以上 | 高中

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    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、做好公司品牌在大区域内的年度销售计划同时协助直属上级做好公司品牌年度营销战略; 2、积极参与公司提供的各种培训活动,熟练掌握培训内容并积极应用和推向市场; 3、积极遵守公司内部各项规章制度,认真做好工作报告并及时汇报和提出建议; 4、实事求是的对一切关于区域内市场和品牌信息的采集、筛选、整理、预测、即时汇报,并协助直属领导做好市场SWOT分析报告; 5、依据公司市场规划对大区域市场的布局和进程进行三期(长期、中期、短期)规划,严格执行公司营销战略并及时提出调整意见和建议,实施品牌市场招商及宣传计划、开拓品牌区域市场、维护区域终端市场、开展各种营销相关活动并总结汇报; 6、对公司内部、公司之间、公司与代理商、代理商之间、代理商与终端市场、产品与顾客、品牌之间、部门与外联之间各种不同关系进行协调和处理并总结汇报; 7、对代理商和合作店的人员以及终端市场人员在文化、产品、技术、仪器、营销、策划、管理、培训等方面进行培训、考核和总结汇报。 8、对协作部门工作执行情况、区域品牌和市场状况、终端货物流向、各种营销和促销活动执行情况进行监督反馈。 9、对区域内公司客户进行信息管理,严格执行公司定期不定期的市场销售和促销策略; 10、对公司内部信息进行共享、分流、传达、备档,配合好公司其他部门做好各种协调性工作。
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