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工作地点:
职位分类:
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薪资: 4千-8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位描述:1、销售部办公室日常合同文件处理。2、跟踪客户,定期访问及回访。3、完成部门经理安排的销售指标。4、协助部门经理做好市场调研。5、部门经理安排的其他事项等。岗位要求:1、形象好,气质佳,有亲和力。2、有一年以上酒店销售岗位工作经验。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位描述:1.    根据公司发展规划,制定公司年度行销推广方案;2.    组织、策划和开展各类营销活动,执行提升满意度计划,增加顾客对于酒店品牌的忠诚度3.    分析行业未来发展趋势,拟定综合性分析报告;4.    深入市场、渠道进行综合性调研,拟定行销推广方案,督导、执行、结案.任职要求:1.具国际星级酒店品牌客房或餐饮的市场行销与销售经验者优先;2. 擅于酒店市场分析, 调研、行销及品牌推广;   3.善于沟通.热情。

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-嘉定区 食宿:面议

职责描述:1. 负责酒店集团品牌规划;2. 负责酒店集团VI管理;3. 组织市场调查与分析;4. 负责组织市场推广工作;5. 负责酒店产品管理;6. 建立并维护酒店集团危机管理体系,应对公司面对的突发事件,协调、组织和实施危机公关;7. 完成销售管理体系与计划;8. 酒店业务支持指导与控制;9. 指导制定、优化本部门的管理制度和流程;任职要求:1. 大专以上学历,旅游管理、酒店管理、营销管理等相关专业2. 具有5-8年酒店高级酒店管理经验;至少3年同等职位经验;3. 熟知酒店整体运作规律;4. 优秀的管理团队的经验;5. 具有较强的商务谈判能力;敏锐的市场洞察力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-嘉定区 食宿:提供食宿

一、在总经理领导下,全面负责市场营销部工作,确保本部门职能的正常发挥。二、制定并组织实施销售工作计划,督导营销人员进行市场开发。三、做好酒店的宣传、推广工作,为酒店树立良好的企业形象,使客人深入了解酒店,并赢得客人的信赖与支持,为酒店创造更大的经营效益。四、负责酒店的市场开拓、客源组织和产品销售工作。 五、定期组织销售员进行市场调研工作,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,并及时向酒店领导汇报以便及时应对市场变化。六、制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,负责酒店经营产品的销售工作。七、负责本部门的工作质量和服务质量,以及本部门人员的工作指挥、考核权,制定、修订本部门各级人员的职责与权限,树立和改善人员的形象。八、督导,检查销售人员的市场开发与客户的维护情况。九、拜访重要客户、旅行社,维护良好合作关系。十、协调、参与重要客人的接待。 十一、协调、沟通与酒店各部门的工作事务。十二、完成上级领导委派的其他工作。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:面议

 岗位职责:o    按照行动计划方案中的内容,针对所负责的市场执行所有的行动方案。 o    参加重要的、和其所负责的市场相关的行业展览,并回馈给销售总监新的发现。 o    安排每日的销售拜访、宴请和酒店参观活动。 o    在销售总监的批准下,针对主要市场计划销售出行,拜访所属区域的客户,报告销售总监潜在的市场需求范围,并提供建议。 o    参加例行的市场销售部周例会,分享改善生意表现的想法和建议。 o    参加由宴会和会议统筹部组织的预备会议并提出建议或需求。 o    参加由宴会和会议统筹部组织的会后总结会,并协助开会需要的准备工作。 o    积极地在所属的行业中寻找新的商业机会,每天拜访公司客户,每周至少有25个的销售拜访。 o    通过各种各样的销售推广方法,比如电话、传真、信函等,保持酒店高水准的职业化的形象。总结会,并协助开会需要的准备工作。 o    建立并保持实时更新的客户资料。 o    维持综合的跟踪系统。 o    密切跟踪所有的生意问询、制定的项目或任务,并定时地告知销售总监事情的进展程度。  o   守时的工作态度。 技能要求:1.大专及以上学历2.2年以上酒店销售工作经验3.良好的电脑操作知识和办公软件的应用,并熟悉应用各种办公设备。4.工作积极认真5.为了在所有产生收益的领域追求最高利润,需要应用较强的谈判技巧。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责:(该岗位服务于上海国际旅游度假区智选假日酒店-筹建)1、充分了解和掌握市场信息,进行市场分析和预测;了解和掌握同行的业务状况,收集业务信息。向总经理提供报告,在建立可靠的商品销售的基础上,进行经济决策。2、拟定酒店的全年经营目标,并带领所属人员努力实现。3、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。4、以登门拜访、电话、传真、邮件、贺卡、电子邮件等形式,保持与旅行社、OTA、大公司、政府部门等单位的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系;邀请重要客户参加酒店组织的庆典或纪念活动。5、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的知名度和美誉度。6、负责酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。7、广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。8、月底做好当月酒店营运状况分析与下月营销部工作计划,交总经理审批,及时汇总当月客户投诉情况,以书面形式交予总经理审阅。9、定期向总经理提交销售活动和公关活动的计划,经总经理审批后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案。10、大力开发新客户并负责新的协议单位的合同签定,以及合同到期的协议单位的合同续签。11、组织、协调和参与“VIP”客人的接待,并将他们的信息及时的转告给有关部门,向客人详细介绍宾馆饭店的情况,了解他们的实际需求,尽量给予满足。12、负责对部门下属人员进行思想的沟通、交流和定期进行业务培训;任职资格1、30-40岁,大专以上学历,有两年以上酒店市场营销经理工作经历;2、熟悉星级酒店销售工作流程,当地酒店市场,有较强的人脉关系,拥有中高档商务客户群体及大客户资源;3、具备较强的市场应对能力及数据收集、分析及运用能力;4、具备较强学习能力和承受经营压力的能力,性格外向、乐观、诚信、正直;5、具备较强的团队建设能力和目标执行能力;本岗位入职隶属洲际集团上海国际旅游度假区智选假日酒店。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

主要职责﹣(职务的主要工作)• 制定年度营收预算(SBRP) • 对销售人员进行销售任务分配• 执行集团的相关促销活动• 制定价格策略 • 制定3个月的销售行动计划 • 管理部门的费用支出• 编制月度销售报告 • 根据要求执行部门及酒店的标准运营程序 • 收集市场信息以用于分析市场趋势 • 分析竞争酒店之销售及促销工作 • 评估应到而未到订房及取消预定 • 分析和评估每日预订活动,包括:新预订、取消、应到未到(NO-SHOW)、延住、提前离店、等• 主持部门每日例会和会议 • 主持每周的销售经理交流活动 • 主持与每位销售经理的每月客户评估和产量评估• 主持基本销售技能培训并跟踪 • 参与对主要客户和主要潜在客户的销售拜访/电话销售 • 评估价格与可行性/确保价格在各销售渠道的一致性• 监控及评估销售渠道的产量• 处理重点客户(KNR)的年度报价要求 (RFP)其他的任务和职责• 参加部门经理晨会• 参加计划的收益管理中心(RMH)会议• 处理自己酒店或姐妹酒店的问询• 招待主要客户• 安排酒店参观活动• 组织对潜在应聘者的面试• 组织新员工的入职培训计划• 制定奖励计划• 遵循人力资源部的相关要求• 每月与宾客服务总监和总经理一起评估洲际优悦会(IHG Rewards Club)预定成效和系统运行结果• 浏览IHG网站和第三方订房网站(OTA)上的酒店信息和客人意见 • 根据要求处理客人投诉本岗位入职隶属洲际集团上海国际旅游度假区智选假日酒店。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-4或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区

职位要求1. 5年4-5星国际品牌酒店的相关部门经历2. 3年4-5星国际品牌酒店的相关岗位管理经验3. 具有一定的领导能力及业务拓展能力4. 熟悉部门的操作流程和标准5. 熟悉酒店行业要求6. 较强的团队协作和解决问题的能力7. 较强的语言和沟通能力8. 熟练的英文书面及口头表达能力

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供吃

Main Job Responsibilities 主要工作职责Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence监察竞争对手的商业活动和协助监察市场动态Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有潜质的可谈判最适合的价格以争取最大的利润Provides direction on, and conducts market research and analysis提供市场发展的趋势,进行市场调查和分析Analyses sales mix and likely impact on hotel goals分析销售类型及对酒店目标实际的可能影响Entertain clients and conducts site inspections for potential clients宴请客户并带潜在客户进行场地参观Ensure effective communication with clients and efficient coordination with departments concerned确保与客户进行高效联系,并保证与宴会相关运作部门的高效沟通Maintains timely and responsive communication with client within 2 hours.分析销售行为和有可能影响酒店销售目标的行为

薪资: 1.2万-1.8万 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海

Job Summary:岗位概述:Achieving the sales objectives of markets and business segments;负责实现市场部分销售的目标;Represents and promotes the company by maintaining constant contact with the market and the customer base of responsibility through Customer Relationship Management;代表公司通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销公司;Supervises subordinates to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion;管理下属保证所有每日工作任务按时完成;Maintains and updates sales records as required实时更新销售记录Job Requirement:岗位要求:8 years of relevant experience in Hospitality or a related service industry with minimum 3 years in management role..在酒店或相关行业具有8年的经验,其中至少有三年的管理层经验Ability to take initiative, meet deadlines and commitments, and complete tasks and projects as required.具备主动性,并根据需要按时完成任务和项目Strong organizing skills required to maintain electronic and paper filing systems拥有强大的组织能力完成各项工作Good written and verbal understanding of English具有良好英语口语及书面表达能力Excellent Computer skill优秀的电脑操作能力Good interpersonal & communication skill;优秀的表达能力及交流技巧;

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

为酒店开发和制定营收销售和营销战略,保证营销战略的实施,并达到预期的销售目标。定期联络客户并直接向客户销售酒店会议室和餐饮宴会服务。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-长宁区 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划2.开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等4.有良好的客户资源5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.5年以上国际酒店销售经理工作经历。2.有比较丰富的客户资源3.有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.英文听说写良好5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。请

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:面议

确保使用凯悦的DCP销售哲学和销售原则,做到专业的销售拜访。Ensures professional sales Calls using Hyatt’s Consultative Selling principles and DCP philosophies.协助以及贯彻执行所有在销售部重要事项及解决方案和3个月行动计划中所列出的销售相关活动。Assist to prepare and implements all sales activities outlined in the Critical Sales & Marketing Issues and Resolutions and 3-month Action Plan.认真计划销售拜访以达到销售目的。Carefully plans Sales Calls into defined objectives.仔细了解酒店设施,特征及服务知识。Maintains a detailed knowledge of Hotel facilities, features and services.广泛关注竞争对手的动态,保持完善杰出的酒店产品知识。Conducts extensive competitor researches and maintains excellent Product Knowledge of the hotel.确保持续的高效的销售拜访,并汇报给销售总监所获得的信息及机会。Ensures systematically and efficiently calls on allocated Accounts within location and reports findings and opportunities to the Director of Sales.提前评估并开发酒店的各种数据,开发合适的和高效的销售战略。同时提高酒店的市场份额。Pre-qualifies and targets prospects, utilising hotel database and develops appropriate and effective sales solicitation strategies to increase hotel’s market share.专业的电话沟通,处理各种酒店新生意的询价,并及时跟进。Professionally conducts routine telemarketing activities to identify new business opportunities. Follows up sales leads to identify prospect.酒店VIP客人到店或离店时,接见并问候。Meets and greets VIP guests upon arrival/departure.计划出差,拜访与酒店生意相关的新客人或潜力目标顾客。Plans and makes Sales trips to the parties concerned which is our current and potential clientele to explore into new business opportunities.带客人参观酒店及款待客人。Entertains and conducts hotel tours to relevant representatives/delegates whenever required.为即将计划在酒店办活动的客户建立强大的联系资源。Establishes strong contacts to source for information in regard to planned and upcoming functions/ events.协助销售伙伴在对方不在时跟进其所有相关事宜。Assists Sales Buddy to follow-up on all matters in the absence of Sales Buddy. 

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES  主要工作职责:·Competent in the hotel’s sales system - Opera to support the hotel business.能熟练运用酒店销售系统Opera, 支持与完成酒店业务指标。 .·Clearly sales strategy on Travel trade industry, execute on achieving the sales goal.清晰与可执行的针对旅行社行业的销售政策, 完成销售指标。·Set the target list for Top-End Travel Agency, Tailor –made package is necessary and required.设定具有高端目标客户的以及以高端定制为优势的旅行社合作伙伴。·Monitor production by monthly basis, adjusting the workable strategy and channels to conquer the target revenue.每月监控产量情况,调整可行的策略和利用合适的渠道达到目标收入。·Acquire revenues predominantly for Rooms, Catering, Food & Beverage and Wellness revenue through all the channels, especially focus on achieving target revenue from travel agencies.为房务,会议及宴会,餐饮以及水疗获得营业收入,主要实现来源于旅行社的收入目标。·Proactively engage in the revenue generation processes by Yield and Revenue Management with Director of Sales.有能力在获取收入的过程中运用收益管理的方式和销售总监一起最大限度地获取利润。·Proactively seek to understand the dynamics of competing hotels, assigned or otherwise, and report on and activities that may impact our business strategies.积极主动地发现竞争酒店的动向,汇报相关可能会影响我们的商业策略的活动。·Proactively seek in-depth knowledge of accounts owned to understand its total revenue impact on the hotel for better negotiation opportunities.积极主动地深入了解所拥有的客户情况,理解客户的产出对酒店整体的影响力以便更好地掌握谈判机会。·Coordinate business with the Events team to ensure seamlessness of events and delivery of the sales promise.与宴会销售紧密配合展开业务发展,避免与销售承诺有任何偏差。·Maintain the business and account database in Opera and participates in direct marketing assignments.定期更新维护Opera系统中的客户和生意数据库,直接参与销售活动分配。·Cross-sell all Aman properties where possible and asks for leads all of the time主动交叉销售其他安缦集团的姊妹酒店同时寻求索取对方生意机会。·Respond to all sales enquiries within 24 hours.24小时之内回复所有销售询问。·Lead and conduct site-inspections.酒店销售参观。·Lead in and engage clients through business development events.通过业务发展活动结识并发展新客户·Available to travel when appropriate.在合适的时候安排销售差旅。·Attend the weekly S&M meeting and the related meetings.参加每周市场销售部会议以及其它相关会议。·Maintain positive staff relations.与员工保持积极的关系。·Producing efficient work schedules.制定有效率的工作时间表。·Attend to the sales phone calls and all incoming telephone calls within 3 rings.必须接听所有销售电话,3声之内接听。·Grow relationships with Group Sales Office Worldwide to solicit business opportunities.与集团销售人员建立良好的关系以便获得更多商业机会。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质;注:薪资面议!

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。注:薪资面议!

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

有五星级酒店同岗位经验优先

薪资: 1.5万-1.8万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

主要职责1. 协调和管理日常的部门工作。2. 针对商务市场发展市场策略和促销计划。3.. 管理和协助部门的计划和发展战略。4. 进行市场调查。5. 分析市场机会,制定符合实际的目标,开发,执行,管理行之有效的策略和销售方案。6.与其他各部门通力合作,在酒店住房,会议的可利用的最大范围内预计销售机会,例如,通过市场渠道对餐饮的销售预计,公关活动对商务市场的评估,以及其他各种资源,部门对类似餐饮等其他促销的评估。7. 汇报市场推广计划的销售成效。8. 协助部门建立系统化的绩效监督管理,并制订部门目标。9. 加强和发展客户的关系,拿到未来的生意。10. 有效和即时识别并处理销售生意。11. 管理员工,通过培训、咨询、指导和纪律激励销售发挥最大潜能,并维持工作环境充满忠诚、骄傲和归属感。12 执行管理层交付的工作任务。职位要求1. 极佳的销售技巧。2. 很好的聆听和解决问题的能力。3. 能独立工作和承受压力的能力。4. 自信,充满激情并有极高的自律性和自发性。5. 极佳的沟通能力,善于与各种类型的人打交道。

薪资: 1万-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

1.制定及执行市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供住

主要工作职责1.负责市场开发,增加并保留客源。2.建立并维护良好的客户关系以增加销售额。3.完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订。4.服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。5.设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。6.准备,分析销售报表。资质需求1.良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。2.较好的英语听、说、读、写能力。3.较强的团队协作精神、组织及策划能力。4.熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。5.富有工作热情,能承受工作压力 。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

主要工作职责1.负责市场开发,增加并保留客源。2.建立并维护良好的客户关系以增加销售额。3.完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订。4.服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。5.设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。6.准备,分析销售报表。资质需求1.良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。2.较好的日语听、说、读、写能力。3.较强的团队协作精神、组织及策划能力。4.熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。5.富有工作热情,能承受工作压力 。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:上海

职位简介开发企业客户的销售业务为雅诗阁物业创造最大销售收益。主要工作职责 -进行日常销售管理工作,对象包括企业客户及中介客户,尤其重点管理企业的差旅管理经理和人力资源部负责宜居管理事物的人员。-了解雅诗阁物业的销售需求,并与企业的差旅管理负责人积极沟通,已创造更多的RFP合作机会,获得更多RFP的邀请。-确保及时准确地答复客户询价。-主导各类销售项目, 并提出相关的销售目标、策略和施行计划。-起草更新销售培训资料,并为各物业的销售代表进行相关培训。-组织协调参加各种销售活动,积极提升雅诗阁品牌在市场的曝光率。-完成业绩指标以协助达成团队目标。-根据公司标准在系统中记录销售数据。资质需求-大学本科以上学历,英文流利。-3年以上酒店/服务公寓相关销售经验。-良好的沟通能力和较强的销售项目管理技能。-积极主动、结果导向、较好的团队合作精神,并能承受工作压力。-熟练运用办公软件以及良好的演讲技巧。Brief IntroductionDevelop corporate business to improve & maximize sales revenue for Ascott properties. Major Responsibility-Manage day to day sales activities to corporates & agencies, including corporate travel managers & HR mobilities. -Develop RFP opportunities and expand invitations by working closely with Ascott China properties and corporate buyers.-Ensure accurate and on-time response to customers’ inquiries. -Lead variety of sales projects as assigned and come up with goals, strategies and action plans. -Prepare/update training materials and conduct trainings to properties sales representatives. -Coordinate and attend various sales events & activities, proactively expand Ascott brand exposure among the market.-Contribute to the team success through achieving & exceeding KPIs and sharing new practices.-Use system to record sales activities and results as per company’s standard. Requirements-Bachelor’s degree, fluent in English-3 years+ hotel / service apartment sales experience. -Good communication skills and strong project management skills. -Self-driving, target-oriented, team spirit and can work under pressure. -Microsoft office skills and good presentation skills.

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:咨询/调查
地区:上海-浦东新区 食宿:面议

GMS集团是一家跨国公司,总部在新加坡,与世界顶级酒店集团合作,为其 定制忠诚度营销解决方案及相关技术。GMS成立于1995年,在20多个国家注册,拥有60多个办事处,在亚太地区职员人数超过1300人。因业务发展需要,现高薪诚聘以下岗位人员: 五星级酒店会籍营运项目总监职位描述:1. 管理,监控及评核项目销售团队的表现;2. 带领及推动销售团队完成公司指定的项目业绩指标;3. 协助招聘培训经理对新员工进行入职培训并做试用期评估报告;4. 根据公司人事部门规定,按照标准申报流程,及时准确上报人员信息及人员变动调整报告;5. 熟悉办公室一切运作程序及所有行政工作;6. 负责维系与酒店的良好关系及沟通渠道;7. 监督行政,客服及公关工作,确保项目所有岗位工作人员按照公司规定的程序操作。为了顺利完成这项令人兴奋又富有挑战性的任务,候选人需具备:1. 具有一定的电话销售经验与优秀的电话销售技巧,会员制营销行业5年以上项目经理/总监从业经验;2. 工作诚实、专业、积极进取;3. 具有优秀的人际沟通技巧及良好的协调能力;4. 具备专业的培训能力;5.诚实敬业,有强烈的抗压性和责任心,自律性强,团队精神佳;6.掌握基本的电脑操作技能我们将会提供::1. 舒适的工作场所 a) 交通便捷:位于梅花路,毗邻上海新国际博览中心,步行可到达地铁7号线花木路站、地铁2号线龙阳路站,出行便利。2. 人性化的工作环境 a) 全体人员目标和任务明确,员工之间互敬互助。工作氛围活泼而紧迫,宽松而激烈。 3. 与付出成比例的薪资待遇 a) 我们给所有的员工上社保,并提供相应的生活补贴; b) 我们提供丰厚奖金及激励计划,具有竞争力的薪资报酬制度,团队业绩一周完成35张,可获得每张20元提成;一周40张,每张30元提成;一周50张,每张40元提成;c) 底薪范围:10000-20000元/月,视经验和能力阶梯式提升。如有意向,请投递简历至grace.xiong@gms-group.com或电联18903015701,想要了解我们公司更多信息请访问www.gms-group.com

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