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  • 西安 | 1年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 职业生涯规划
    • 国际化管理
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-07
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    Administration行政 Comply with and implement the Swisstouches's rules and regulations, relevant provisions of the employee handbook, and brand culture standards. 遵守并执行公司的各项规章制度、员工手册相关规定、品牌文化标准。 Comply with the Swisstouches 's professional ethics requirements, maintain the Swisstouches 's image and interests, have no business immorality, keep financial secrets, and cooperate with the publicity of the company. 遵守公司职业道德要求,维护公司形象和利益,无商业不道德行为,保守财务机密,配合宣传公司。 Marcom市场传讯 1. Assist Marcom manager to carry out all public relations activities effectively; 协助市场传讯部经理有效的执行所有公关活动; 2. Assist Marcom manager to prepare, plan and implement Swisstouches public relations activities plan; 协助市场传讯部经理准备、计划和执行集团的公关活动计划; 3. Coordinate with related departments to plan and organize promotional activities. Invite guests and media to participate in promotional activities, pre and deliver press releases; 与相关部门协调,策划和组织促销活动。邀请嘉宾和媒体参与促销活动,准备并进行新闻发布; 4. Establish and update HO database, including news media, clients, government, associations and community members; 建立并更新集团数据库,包括新闻媒体,客户,政府,协会及社团人士; 5. Implementing an effective online marketing and communication strategy in order to drive online traffic and maximize online distribution channel as well as improving brand awareness; 实施有效的网络营销和传播策略,以推动网络流量,最大化各类分销渠道、网络分销取代,提高品牌知名度; 6. Social media platform material editing, and according to the group's requirements of the release frequency. Including but not limited to: Conpany website, wechat, wechat Video account, Weibo, Douyin, Xiaohongshu, Taobao, etc. 社交媒体平台素材编辑,以及按照集团要求的发布频次进行。包括但不限于:瑞斯丽官方网站、微信、微信视频号、微博、抖音、小红书、淘宝逛逛等。 7. Company WeChat guest’s maintenance, and WeChat fan group management. 企业微信客户维护以及企业微信粉丝群管理。 8.Assist the Membership Department management membership and promotion. 协助会籍部进行会员管理及推广工作; 9.Assist in the Swisstouches online sales channel’s operation and maintenance. 协助进行瑞斯丽在线销售渠道运维工作; 10. Complete tasks that supervisor assigned. 完成上级交待的其他工作。 Qualifications: 任职要求: 1.Requires good communication skills, both verbal and written and understand the primary language(s) used in the work place. 在口头和书面上有良好的沟通技巧,并且拥有工作岗位需要的最基本的语言交流能力; 2. Bachelor degree or above, corporate marketing or related disciplines. 本科以上学历,营销或相关学科。2-3年酒店公关相关工作经历 3. Ambitious, quality focused, good commumication skill under working pressure 拥有较强的沟通能力和业务素质,能承受较强的工作压力。
  • 北京-昌平区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养老服务 | 1000-2000人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1、负责华北区域的渠道开发及维护工作。 2、负责机构客户的挖掘与维护工作。 3、协助案场经理完成客户引流及签约工作。 4、负责其他销售工作的组织及管理。
  • 金华 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责项目招商工作的具体执行,包括但不限于商户洽谈、合同签订等,协助完成招商目标; 2、严格执行公司制定的项目价格及招商方案; 3、规范执行招商接待程序,执行上级制定的招商工作和计划; 4、根据上级要求,开展相关商业结构\市场调查工作,并形成市调报告; 5、协助各类品牌资源的开拓和维护,配合进行品牌的更新维护; 任职要求: 1、 大专以上学历,有1年以上商业/文旅招商相关工作经验,有文旅项目招商经验优先考虑; 2、有较强的沟通能力,抗压能力; 3、熟练使用办公软件:PPT、CAD 4、人数:2人
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    OTA平台 | 1-49 人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    1、通过电话拜访的形式与酒店商家进行平台业务合作谈判,签约入驻平台。(直采大流量平台,非酒店代理商) 2、完成从谈判到上线过程中的沟通协调、信息录入等工作。 3、协助上级做好酒店业务市场和竞争对手信息的收集。 4、结合客户需求及市场发展规律,与运营同事配合,制定有效的运营方案,维护与酒店的良好合作关系。 5、完成过程考核指标及结果考核指标。 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、优秀的谈判能力和沟通协调能力,自我驱动力强 3、熟练使用办公软件 4、具备酒店行业从业背景/互联网直采经验优先 福利待遇: 1、周末双休、不加班;包午餐 2、带薪年假 3、每月团队活动,团队和谐氛围好 4、互联网一线行业培训,晋升发展空间大。 5、季度奖金
  • 销售部主管

    3.5千-4.1千
    成都 | 2年以上 | 大专

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    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    主要职责﹣(职务的主要工作) · 创建档案并积累客户资料 · 对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标 · 拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标 · 创建客户档案并积累客户资料 · 按照要求定期制定并执行销售拜访计划 · 按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月) · 管理个人的销售成本 · 维护并挖掘潜在及现有客户,并向销售经理汇报客户情况 · 定期拜访、宴请主要客户 · 参与并执行相关促销活动 · 协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作 · 按时回复客户的致询和预定 · 关注在店的重点客户和大型活动 · 参与IBP制定过程 其他的任务和职责 · 迎接客户 · 处理酒店住店顾客或外部客户的询问 · 参加部门晨会和会议 · 参加销售技巧和其他集团项目的培训
  • 区域销售

    6千-8千
    遵义 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
    景区 | 2000人以上
    发布于 04-27
    • 收藏
    • 投递简历
    1、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行。 2、协助对公司产品的市场调研活动。 3、负责公司的广告定期制作及宣传工作。 4、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。 任职要求: 1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳。 2、熟悉旅游服务行业,有销售和管理经验者优先。 3、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通。 4、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力。 福利待遇: 一经录用,待遇从优,享受:探亲补贴、工龄补贴、国定加班工资、高温补贴、带薪年假、每年旅游基金、节日慰问等各种福利,还可享受年终奖。 入职即缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤和生育),工作满一年缴纳住房公积金。 外地员工可提供酒店式(2-4人间)公寓,独立浴室、卫生间、阳台,公共客厅,免费WIFI。
  • 上海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    Responsible for proactively soliciting and managing restaurant sales-related opportunities and build up related relationships with potential clients. Actively up-sells each business opportunity to maximize revenue opportunity through hotel visitors. Achieves personal and team related departmental revenue goals. Responsible for driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer interaction. Provides service to customers in order to grow the business on behalf of The Shanghai EDITION. 负责主动寻求和管理餐厅销售相关的机会,并与潜在客户建立关系。通过酒店访客等渠道最大化收入,挖掘潜在合作。实现个人和团队部门的收入目标。代表上海艾迪逊向客户提供卓越服务,提升客户忠诚度,以发展业务。
  • 销售主任

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先。 2、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 3、有较强的团队合作精神。
  • 成都 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    岗位为派遣岗位,与第三方人力资源公司签订合同 薪资结构为底薪+业绩提成 职责与工作任务 一、市场调研 1.收集竞争公司,分析竞争公司信息; 2.把握市场动态,及时汇报市场变化情况; 3.收集房产中介、大型公司企业相关物业信息,公司内部信息资源、外部公司宣传等渠道获取信息并筛选有效信息跟进,开发新项目; 4.建立完善客户档案,及时了解客户需求; 5.协同部门重点项目进行外出联络拜访,做好项目会议纪要及后续推进工作; 6.建立成员酒店业主信息档案,对在管成员酒店业主、投资人进行常态化互动,挖掘现有业主合作需求继而转化新增项目。 二、项目资料管理 1.主要负责项目资料文件存档管理工作; 2.负责项目策划方案以及合同的存档,并编制合同清单; 3.负责收集项目前期的调研信息,包含项目概况、周边酒店市场,编制项目合作方案和项目建议书; 4.负责项目方案、可行性研究报告等内容的拟定,营业收入、投资成本、投资回报周期等类别的测算。 三、客户关系维护 1.建立并完善各项目客户档案,保证客户信息准确无误,方便进行客户维护工作; 2.根据各项目情况进行对外沟通、交流、联络; 3.负责处理合作方投诉、建议,及时汇总并协调相关部门出具解决方案; 4.协调并解决项目纠纷。 岗位要求 1.大学专科及以上学历,酒店管理、市场营销、商务管理、经济、财会等专业; 2.具有酒店行业相关经验; 3.熟悉市场调研、酒店运营管理、客户关系维护、渠道开发、公文写作。具有开拓精神,能适应团队工作节奏; 4.性格外向开朗,表达能力强,沟通流利,拥有良好的沟通协调能力; 5.特别优秀者可适当放宽要求。
  • 业务销售

    6千-8千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 领导好
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    1、年龄 40周岁以下,高中以上学历; 2、核心客户开发,品牌推广; 3、按计划完成公司销售任务及各项销售指标; 4、跟进酒类销售的开单及挂账回款; 5、有1-3年酒水相关行业销售经验; 6、具有较好的销售计划执行力和客户管理能力
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    薪资待遇:月薪8000元以上(薪资面议,将根据公司薪酬体系及候选人经验、能力、行业背景等综合评估而定) 岗位要求: 1,男女不限,气质较佳,专科及以上学历,市场营销、公关、文秘、人力资源、行政管理、设计、财务管理等相关专业毕业,有相关从业经历者优先。 2,性格外向、活跃,具有较好的沟通表达能力、逻辑思维能力和演讲能力,能够有效地与客户、团队成员和同事进行交流。 3,具有专业知识和技能储备,如具备市场营销、管理学、心理学等,以及特定的技能,如数据分析、市场分析、销售技巧等。 4,有较强的自信心和抗压能力。 5,有团队合作精神,具备较好的职业素养和保密意识。 岗位职责: 1,协助总经理制定并执行客户管理计划,组织协调公司营销工作,高效处理各类外部公共关系事务。 2,深度参与各类活动会议组织与策划,负责商务活动的项目管理、营销管理和人力资源管理,推动公司业务在各个领域的全面拓展。 3,结合市场动态和公司战略,参与商业模式的深度分析,为公司提供决策支持,助力公司走向更高的发展台阶。 4,作为桥梁和纽带,协调公司与各协作单位以及内部各部门之间的关系,确保公司运营的高效顺畅。 工作地点:余杭区良渚街道大陆镇龙桥1-1号。 工作时间:上午8点至下午5点(含午休),周单休 期待您的加入,共创辉煌!
  • 遵义 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
    景区 | 2000人以上
    发布于 04-27
    • 收藏
    • 投递简历
    1、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行。 2、协助对公司产品的市场调研活动。 3、负责公司的广告定期制作及宣传工作。 4、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。 任职要求: 1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳。 2、熟悉旅游服务行业,有销售和管理经验者优先。 3、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通。 4、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力。 福利待遇: 一经录用,待遇从优,享受:探亲补贴、工龄补贴、国定加班工资、高温补贴、带薪年假、每年旅游基金、节日慰问等各种福利,还可享受年终奖。 入职即缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤和生育),工作满一年缴纳住房公积金。 外地员工可提供酒店式(2-4人间)公寓,独立浴室、卫生间、阳台,公共客厅,免费WIFI。
  • 商务专员

    5千-8千
    北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 五险
    • 全勤奖
    • 过节费
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    任职条件 1.有一定线上媒体,KOL资源,包含但不限于线上平台,线下活动机构,商品商家等,并熟悉相关渠道平台运作; 2.具备一定的商务谈判能力,能够根据公司活动需要及方案,与合作方进行有效谈判,达成双方共赢的合作协议; 3.具备较强的沟通能力和人际交往能力,善于与不同类型的人建立联系; 4.具有团队合作精神,能够承担工作压力和按时完成任务; 工作内容 1.寻找并挖掘潜在的线下活动公司,三方机构,合作商家等资源,以及线上媒体机构,平台合作,KOL达人信息收集,并与其深入沟通,了解酒店需求和资源方情况,建立良好的商务关系; 2.根据公司线上,线下营销活动内容,依据不同宣发需求选择不同渠道平台开展各种商务合作; 3.维护和管理自己已有的合作关系,确保项目推进顺利; 4.定期撰写市场合作报告,对市场合作情况进行分析并提出改进建议。
  • 广州 | 2年以上 | 大专

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    国内旅行社 | 50-99人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    岗位要求:1、组织策划旅游及商务考察活动,包括行程安排、交通住宿等;1、高效拓展新客户、维护老客户,跟进客户需求和反馈,实现客户满意度最大化2、具有较强的沟通和协调能力,能够有效地与各部门协作;3、协调公司内外部资源,联合其他团队实现公司整体销售目标4、具备较强的市场开拓和客户维护能力,能够快速建立良好的人际关系网络。任职要求:1、了解酒店产品、旅游产品路线,全面把握资源,确保活动实现顺利进行;2、具有一定以上组织策划旅游及商务考察活动,包括行程安排、交通住宿等策划,负责各项会议、活动的策划及实施工作;能独立操办中大型活动;3、具有一定酒店产品运营、销售推广经验优先;4、良好的沟通能力、协调能力和组织能力;思维敏捷、逻辑思维清晰,具有良好的沟通表达能力和人际关系协调能力;5、熟悉销售渠道和流程,熟练掌握PPT、Excel等办公软件。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    1、关注全国展览及会议市场信息,对市场进行调研分析,确立目标市场 2、探讨确定展览、会议目标客户群,推动公司业务发展 3、制定客户拜访计划,并进行拜访与营销 4、负责与展会主办方密切联络,提升场地出租率,推动业务持续发展 5、负责增加展装工程、餐饮、会议和房务等配套服务项收入 6、组织策划国内外会展项目合作计划,做好展会排期,优化展会结构 7、保持与会展行业组织的密切联系,开展业务交流,分享业内信息 任职要求: 1、大学专科及以上学历,有3年以上会展场馆运营或物业招商的工作经历; 2、了解会展行业情况,熟悉会展项目的运作,有工作激情和市场开拓意识,善于交际和协调; 3、熟悉会展行业机构及协会或展会主承办单位,能够洞察主办诉求; 4、有会展场馆工作经验或者具备优秀的中英文听说读写能力者优先考虑。
  • 客户销售经理

    5.5千-6.5千
    北海 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    1、负责酒店客房销售,与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售方案,并确保其实现。 9、主动参与,完成各种销售报告。 10、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 11、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 12、遵守酒店酒店的员工守则。 13、遵守酒店酒店的政策及程序。 14、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 15、完成上级交给的其他任务
  • 北海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    • 月休8天
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    1、电子营销经理在市场销售总监的指导和监督下,按照酒店的市场定位以及集团的品牌和分配准侧,通过在线渠道负责提升酒店在电子传媒领域业绩,推动酒店业务发展岗位要求。 2、管理酒店所有渠道,包括房间,餐饮,酒店官网和非酒店官网。 3、与万豪数字服务团队合作,对酒店进行数字分析,增加在线渠道的产量。 4、管理酒店在线营销策略方案。 5、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、2-4年有关酒店或相关服务业的销售工作经验。 2、在销售原则与技巧方面具有深入知识。 3、有效的沟通及谈判技巧。 4、对酒店产品、价格和营销计划的全面知识。
  • 北海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-05
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    • 投递简历
    财务回报 •完成酒店的临时预算 •确保跟进洲际酒店对临时客人的所有促销活动 为竞争对手提供价格、促销和报价等信息 有效控制销售费用 人 •使用客户互动和公共工具来监控竞争对手的活动,因为这与酒店和客户组合有关,并根据酒店程序与主要利益相关者分享相关信息 就不断变化的市场情况,包括竞争和市场趋势向管理层提供反馈 •在适当的情况下,参与销售和市场总监的销售电话和销售会议 与上级沟通遇到的任何问题和其他相关信息 •出席并参与培训课程、日常简报和其他必要的会议 客户体验 •与所有OTA客户建立关系 处理和管理客户的咨询或问题 积极主动负责洲际酒店的所有促销活动,以提升客人体验 •发展并维护与客户的联系(OTA市场经理) 负责的业务 •确保在所提供的销售系统(如Delphi)中准确及时地更新所有相关活动的准确记录;歌剧;等),以作日后参考及管制之用 •更新帐户和联系人资料,附上帐户计划,确保“实时”信息 •在当地社区提高酒店和品牌的知名度和声誉。
  • 美工Artist

    4千-5千
    北海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    •根据品牌标准,制作酒店和市场推广的宣传印刷品和设计。 •所有的设计都必须有一个时间进度表,以便有足够的时间进行校对并由高级管理人员批准。 •为市场销售部提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 •与市场传讯经理合作,确保所有的创意和设计是符合品牌标准。 •负责酒店所有的照片拍摄和编辑工作。 •管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等,用于酒店推广。 •在设计工作上学习并经常更新创意趋势及相关信息。 •妥善保管、节约使用各种美工工具、材料和设备。
  • 北海 | 1年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 每周双休
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-15
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    行政助理工作: 为总经理安排会议及预约,记录在工作日记中,确保总经理使用正确的文件。 根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。 作好各类文件资料的追溯和跟进管理,以便各相关事宜能得到及时准确的处理。 市场传讯(策划、美工)工作: 协调并执行与酒店所有营运部门的酒店活动和促销的沟通计划(如销售、餐饮等)。 与媒体建立良好的关系(出版物、广播等),执行酒店的市场宣传活动。 全面监督酒店所有印刷产品以确保和希尔顿花园酒店指导方针的一致性。 协助国内外媒体的摄影、摄像和采访。 负责酒店准备、策划和执行酒店公关活动的计划。 根据酒店标准设计印刷品并确保印刷品的质量。 设计项目。 微信推文中创造性的写作技巧。 定时与酒店粉丝互动维护关系。 丰富的广告媒体计划和印刷生产知识。 电脑知识:Word、Excel、PS、AI和基本台式印刷系统知识。 设计和生产标志、宴会海报、横幅、背景板和装饰。 确保所有酒店的设计作品如酒店品牌、颜色、规范与品牌标准保持一致。 确保工作时间安排合理,在截止日期前完成工作。 采购工作: 确保熟悉希尔顿采购政策和流程 跟进供应商保险覆盖并符合全球希尔顿保单要求,确保保险豁免已获风险管理部门批准 更新采购订单的程序并向团队说明,以使所有团队成员知道限制,批准和购买流程 确保有恰当的采购程序,在管理层批准后只有采购部才能下达采购订单 确保根据政策获得的有竞争力的报价 审查经提交的所有采购请求和采购订单 与财务经理和行政总厨定期协作进行市场价格调查 确保定期与其他酒店进行价格对比 确保以最大努力获得最佳报价 与所有酒店部门和供应商保持良好关系 确保所有不匹配的/未收货的采购定单被审查并定期采取合理行动 组织定期高风险供应商的拜访 严格遵守道德准则
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