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培训经理Training Manager

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北海银滩华邑度假酒店&北海银滩假日酒店

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发布于 01-03
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分析酒店整体的和各部门的培训需求，针对需求制定策略，用培训业务计划书的形式呈交给总经理和行政委员会审阅使自己了解洲际酒店集团人力资源和培训的规范，必要之处进行本地化处理确保有效执行培训计划监督每个部门培训业务计划的进展，确保实现培训目标保存酒店全部的培训记录参加部门的培训课程，评估表现协助部门培训师准备和进行部门培训并进行评估与部门领导一起设计、制定和执行能夠符合具体的部门要求的培训计划，确保培训课程方案的制定，以及培训的有效性利用洲际酒店集团的基本测量标准监测培训计划的成果，并进行相应的修改。如顾客满意指标，预算完成情况等确保部门领导遵守自己的职责为员工提供有关部门规范程序的培训与洲际酒店集团的培训经理们保持联系，交流经验，交换资源为按照公司的指导方针进行的正式的员工绩效考核和鉴定提供建议向员工提供工作指导、咨询，必要时对其进行批评处分，并提供建设性反馈意见以便提高工作绩效定期与员工交流思想，保持良好的员工关系和上级领导一起编制和管理部门预算
人力资源协调员/文员

2.8千-3千

北海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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北海银滩皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09:12
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岗位职责 1、负责本部门文件的传签工作。 2、负责酒店新入职人员入职体检及办理入职手续等。 3、负责整理新员工档案并有秩序入册。 5、负责员工遗失物品补办。 6、协助培训经理开展培训及编辑培训推文。 7、协助员工活动的开展工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容及制作生日贺卡。 9、部门领导交代的其他工作。岗位要求 1、大专以上文化程度，英文优秀者优先。 2、熟练电脑操作，尤其是office软件的运用。 3、有一定的文字功底和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。 5、抗压能力强。

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