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  • 客服

  • 张家口 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    园区 | 500-999人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    四星级度假酒店,部门负责人级别。 1、负责酒店客房、会议、餐饮的销售及推广; 2、负责重要客户的拜访维护工作,推广酒店产品; 3、建立维护大客户长期、稳定、良好的合作关系; 4、销售团队的日常管理; 5、接待来访参观,树立酒店良好形象等。 任职要求: 1、大专及以上学历,同岗位2年及以上经验; 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力能力; 3、国际联号背景优先。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 年度旅游
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号.OTA平台.小红书等日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有2年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 上海-青浦区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2021-09-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1.部门文件的收发、建档工作。 2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。 3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。 4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。 5.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。 7.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。 岗位要求 1.大专以上学历。 2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。 3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。 4.能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作 5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。
  • 会务主管

    4千-5千
    重庆 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    工作地点:铁山坪/鸿恩寺 【岗位职责】 1、将团队涉及信息分发至相关部门。例如:发会议通知单,团队摘要和准备会议讲座。 2、在会议组织者有需求时及时与各部门进行沟通协调。 3、让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。 4、检查会议进行的所有时间内确保有质量的服务给客人。 5、与客户保持良好关系,不断更新整体目标。 6、及时满足客户需求并保持有效沟通。 7、确保内部有效而密切的沟通。 8、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、大专学历以上,形象、气质佳。 3、具有解决问题,推理,号召,组织的能力。 4、有接待大型会议、活动的经验。
  • 重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2022-11-04
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    • 投递简历
    1. 负责统筹整个销售部,包括酒店销售、景区销售,旅行社、政府的开拓及维护; 2. 通过电话咨询、销售拜访、接待客户来访、旅游展会、新闻媒体、市场调查等多种手段带领团队完成个人及团队的销售目标;  3. 负责销售团队的组建,包括人员招聘、培训、激励及考核制度的制定、实施; 4. 通过客户关系管理,与本地和外地市场的客户保持密切的联系并持续推广产品; 5. 负责本部门日常事务的处理; 任职要求: - 3年以上销售部管理经验,有连锁品牌工作经验者优先; - 掌握良好稳定的会务、休闲旅游、政府客户资源;有大型旅游度假区、会务公司、旅行社销售经验优先 工作地点:广西崇左
  • 预订员

    3.2千-4千
    厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 年底分红
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 外语补贴
    • 交通补贴
    • 夜班补贴
    • 节日福利
    • 员工活动
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位描述: 1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决; 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录; 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息; 4.熟悉酒店的产品信息。 任职要求: 1.有相关岗位经验优先,熟练掌握和运用英语; 2.有酒店工作经验,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识的优先考虑; 3.善于与人交际,有亲和力,性格外向、工作勤奋; 4.熟练掌握沟通与推销技巧,并能在工作中灵活运用; 5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。
  • 销售经理

    5千-7千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 工龄工资
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-03-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务
  • 销售经理

    5千-6千
    三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度体检
    • 岗位晋升
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 2023-07-21
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    • 投递简历
    1、 有商务、旅行社或网络销售经验优先 2、 策划、执行在线活动 3、 有较好的沟通能力 4、 执行力强
  • 长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 2023-07-14
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责通过公关和促销活动实现酒店在本地上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、在销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 7、开发并跟进酒店的各项市场活动。 8、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 9、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 10、发布酒店重大事件及促销新闻。 11、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 12、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 13、掌握市场营销数据。 14、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 15、在团队内有效的工作。 16、遵守酒店酒店的行为准则。 17、遵守酒店酒店员工守则。 18、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 宴会销售

    8千-2万
    温州 | 经验不限 | 大专

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    婚庆 | 1-49 人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责顾客的接待,向客人介绍婚礼套餐并达成成交; 2.清楚自己每月业绩,达成销售指标; 3.控制接单的优惠和折扣; 4.客户维护以及转介绍。 任职资格: 1.形象好,气质佳; 2.沟通能力强; 3.服务意识强; 4.有同行业从业经验,高端地产/奢侈品/航空公司/星级酒店/红娘销售/保险等经验优先
  • 销售总监

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    建筑工程 | 50-99人
    发布于 03-10
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7、填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。 岗位要求 1、XX以上文化程度;XX年以上同岗位工作经验。 2、英语听说读写熟练,CET-6或以上。 3、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 销售经理

    5千-6千
    沈阳 | 1年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 福利
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    主要工作职责 · 负责市场开发,增加并保留客源; · 建立并维护良好的客户关系以增加销售额; · 完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订; · 服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求; · 准备、分析负责区域的销售报表; · 按EHS标准流程进行操作; · 领导交办的其他工作。 资质需求 · 大专及以上学历; · 三年以上酒店客房销售或服务公寓销售经验优先; · 良好的沟通能力; · 良好的仪容仪表; · 能承受工作压力; . 英语良好。 职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、年终分红、年底双薪、餐补、补充医疗保险、通讯补助
  • 南京 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责 :  1) 负责酒店客房及餐饮的销售与管理; 2) 进行销售渠道拓展和客户关系维护; 3) 负责酒店促销计划的执行和对外宣传; 4) 负责酒店周边市场的调研,及时提出市场改进建议; 5) 踪落实客户信息反馈,做好客户档案的收集、分析、修订工作; 6) 协助部门负责人管理及完成部门的相关工作。  任职要求: 1)学历:大专及以上文凭; 2)从事酒店行业销售工作3年以上,销售管理工作2年以上;  3)良好的口头及书面表达能力、沟通能力,反映灵活,具备良好的交际能力和沟通技巧; 4)品貌端正,热爱服务行业,责任心强,有很强的敬业精神和心理素质。
  • 销售

    4千-5千
    咸阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、高中以上学历。 2、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售经理

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 社会保险
    • 年终奖金
    • 每周双休
    • 工龄工资
    • 康乐活动
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握应用销售及前台的电脑系统。 3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 4、能够掌握和理解市场和竞争。 5、必须具备良好的中,英文读写能力。 6、良好的电脑技能,熟练使用办公软件。 7、良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。
  • 餐饮销售

    6千-8千
    北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    1、深入了解酒店特征消费动态,及时把握用餐信息。 2、开拓餐饮渠道客户,制订有效合作方案。 3、提供餐厅渠道服务,完成餐厅宣传及销售工作。 4、熟知新市场及现有的市场以达到销售策略。 5、与餐饮经理、行政总厨紧密合作,共同制定计划,实行并让客人享受最优质的服务。 6、与其他部门沟通协调,密切配合。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 丰厚年终奖
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给DOSM。 岗位要求 1.大专以上文化程度;3年酒店销售经验,1年以上同岗位工作经验。 2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求
  • 无锡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
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    • 新酒店晋升快
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-17
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    • 投递简历
    1.   根据Performance Review, JD, KPO, Winning Metrics及营运需求,全面支持同事的工作。 2.   根据相应的PDP和Career Pathway,进行职业生涯发展。 3.   完成上级临时交代的其他工作任务,致力于创建一个Winning Ways的工作氛围,达成年度/月度相关的Winning Metrics指标。 4.   协助销售人员撰写报价及协议合同。 5.   识别和评估“新的”高潜力客户,以便业务开发团队成员管理和开发 。           6.   支持销售研究主管将客户分配给相关业务开发团队成员,并进行客户移交。              7.   监控市场趋势并跟踪竞争对手的活动,以支持业务开发团队成员的销售活动。              8.   支持销售研究主管制定销售策略和策略。               9.   根据IHG批准的方法评估账目,并提交给销售总监审核。 10.  及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询。 11.  帮助销售人员带领客户参观。 12.  按酒店销售团队的要求准备各种行政文件。 13.  按要求协调所有宣传活动和现场考察事宜。 14.  参加销售会议。 15.  处理所有销售部的邮件并维护通信数据库。 16.  维护档案系统(手写版及电子版)。 17.  维护和管理数据库,进行数据统计(每周)。 18.  按要求协助促销和宣传活动。 19.  可视情况在上级的建议下组织商展、活动和展览。 20.  协助编订年度预算、业务计划和日常工作计划。 21.  协助投标事宜。 22.  与洲际酒店集团的其它酒店合作,并对上级提供协助,包括对地区销售人员的销售工作提供协助。 23.  协调并保持企业礼品和促销用品的供应。 24.  协助对新产品和新服务的准备工作。 25.  协助酒店促销策略和市场计划的策划。 26.  分派销售线索。
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工福利
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 跨版块职业发
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、清楚地了解宴会销售部目标和销售目标的设置,了解部门和个人销售目标。 2、监控销售奖励计划,及时了解个人业绩表现。 3、对所负责的市场区域不断深入开拓及挖掘 ,并将开拓结果向宴会销售总监汇报.。 4、每周有效安排销售活动并追踪成果:按计划走访新老客户,宴请目标客户及安排酒店参观,跟进宴会反馈及落实部门改进,为酒店持续增加生意。 5、每周、每月进行销售业绩回顾,并根据回顾结果采取必要措施,保证完成各项宴会销售指标。 6、确保对于竞争对手活动、市场信息、客户及行业信息的时时关注, 并在宴会销售总监的监控下更新销售策略,安排市场拓展、客户拜访等,确保对于潜在客户市场的全面覆盖,确保完成各项销售指标。   7、时时监控追踪所有宴会会议的预定状态,减少丢单数量。 任职资格: 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场销售工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、具有较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力; 3、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性; 4、具有英文口语及书写能力。 福利待遇: 1、五险一金、商业险、医疗二次报销、包吃住; 2、各种带薪假期(年假、病假、产检假等); 3、高额年终奖、节日礼品、工会福利等; 4、丰富的员工团建活动、年度旅游等; 5、领导nice,工作环境好。
  • 销售经理 - MICE

    5.5千-6.5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 跨版块职业发
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    岗位职责: 1、 与既有客户、潜在客户及合作伙伴保持密切的联系; 2、高效任职和掌握销售线索; 3、代表饭店参加国际及国内的销售活动; 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门作出应有的贡献; 5、仔细计划与客户的会面,对预订的客户实施关系管理,完成销售目标等。 福利待遇: 1、 五险一金、商业险、医疗二次报销、包吃住; 2、 各种带薪假期(年假、病假、产检假等); 3、 高额年终奖、节日礼品、工会福利等; 4、 丰富的员工团建活动、年度旅游等; 5、 领导nice,工作环境好。
  • 销售经理

    5千-8千
    保定 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中文读写能力。 7、良好的电脑技能。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 营销经理

    2万-3万
    廊坊 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责/职位描述: 1、拓展长期合作旅行社客户,为集团各品牌酒店输送优质旅游客源; 2、大企业协议的签订,与企事业单位签订战略合作客户; 3、拓展异业联盟合作,建立文化、体育等品牌知名度高的战略合作客户; 4、依据公司发展战略,制定和实施年度营销推广计划; 5、年度活动策划并跟进实施; 6、依据酒店管理中心发展需要,提交各类年度宣传计划,并监督实施; 7、协助指导单店进行产品开发,包装,联动,进行节假日、季节、重大活动的主题策划; 8、对竞品酒店营销活动的工作进行持续关注,指导完成各类活动高效落地; 9、进行本地竞品酒店定期调研、竞争分析、开展行业发展动态研究,为运营提供支持。 岗位要求: 1、年龄40岁内,男女不限,学历不限,形象气质佳; 2、具备酒店行业及旅游行业销售经验优先录用;掌握京津冀客户资源优先录用; 3、具备3年以上京津冀销售工作经验,熟悉京津冀市场; 4、熟练使用办公软件,普通话标准,语言组织能力及表达能力较好;
  • 销售经理

    5千-8千
    湖州 | 5年以上 | 大专

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    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    1、根据工作程序做好当地客户的开发和维护 2、负责落实酒店销售管理工作,配合酒管公司做好各项营销策略的执行 3、有能力开发酒店周围商圈的销售工作 4、做好与OTA合作商的日常沟通工作 5、做好与当地其他行业的联合宣传等合作活动 6、按照公司收益管理做好酒店收益管控,做收收益最大化 7、对经营收据保持敏感度,随时关注,作好数据收集、分析工作 8、 关注本地竞争对手的活动迹象、及时调整营销策略 9、做好大客户、VIP客人的接待工作 10、完成公司制定的各项销售任务指标 岗位要求:有良好的英语口语,了解商务旅游、旅游业国际市场、会议旅游和餐饮销售,熟悉上海、江苏等城市市场优先考虑, 国际联号工作经历优先考虑
  • 上海-浦东新区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 2023-08-21
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    • 投递简历
    1、配合线上渠道科经理拓展渠道市场,通过酒店收益管理,保障客房收益最大化。 2、协助线上渠道科经理制定酒店收入预算,并进行分解,按分解进度有序推进,保障预算达成。 3、根据目前营业酒店及规划酒店的业态布局,整体规划酒店产品价格,研测创新产品。 4、销售数据整理、分析及复盘,提出合理化销售建议,日常酒店行业信息收集。 5、监督客房预订,保障客房库存释放。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历 ,旅游、酒店、营销相关管理专业。 2、两年以上酒店相关工作经验,有度假酒店、主题公园酒店工作经验者优先。 3、具有酒店收益管理经验、数据分析经验,具有良好的沟通协调技巧、产品策划能力、执行跟进能力。 4、熟悉国家旅游行业政策,掌握行业发展动态。 5、身体健康,35岁以下;五官端正,精神饱满,能适应弹性工作制。
  • 统筹主管

    6千-9千
    广州 | 经验不限 | 本科 | 提供吃

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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 01-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助统筹经理完成每周、每月相关的部门报表; 2.根据工作的需求,可适应轮值的排班制度; 3.在活动统筹阶段,保持与客户之间的联动,抓住一切增销的机会来进一步提升国际会堂的整体收益; 4.能灵活且妥善处理包括(但不限于)行业峰会、学会/协会会议、企业年会在内中小型规模的活动以及私人宴请; 5.口头或书面协调和处理来自销售和客户关于活动的咨询,亲自联系客户并持续跟进活动事宜直至活动结束。 6.满足潜在客户、回头客户、跟进接待客户的活动场地看场需求; 7.充分与客户沟通与讨论活动细节,以确保活动的顺畅进行。期间,简洁有序地阐述想法、期望和信息; 8.编辑和输入活动编排单,确保内容准确无误并与客户保持一致后,在活动开始7天前以邮件的形式发送至各相关部门负责人; 9.在活动开始前1小时到达会场,再次检查所有活动信息是否准确,并向客户问好,保持良好沟通; 10.活动结束当天与客人、现场运营经理核对好当次活动的账单,按合同签定的结算日期、方式进行费用结算; 11.活动结束后24小时内向客户发送感谢信和收集顾客意见反馈,后续电话联系以争取更多业务; 12.整个活动统筹阶段,总是以活动客户的需求为先,尽一切努力满足并超越客户的满意程度。 13.整个活动销售过程中,在销售人员和客户之间保持积极有效的沟通; 14.如有需要,安排客户与各相关部分负责人举行活动前的外部沟通会。 岗位要求: 1.大学本科学历或以上者优先,酒店管理/会议会展行业相关专业优先;具备行业公认或者大学等教育机构颁发的会展行业或酒店行业相关文凭优先;具备如活动策划、场地运营、餐饮服侍、食品卫生等行业公认的专业证书者优先; 2.有强烈的事业心,具备独立组织项目营销工作能力;熟悉菜单编排、食品展示、酒水搭配、活动摆台、视听影音、信息科技以及宴会服务等专业标准;了解会展或酒店行业市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待者为佳。 3.具备良好的口头与文字表达、沟通、协商和谈判能力;具备处理各类客人实际问题的能力; 4.必须具备良好的计算机操作技能,至少会使用Windows 10以上操作系统、Microsoft Office 2016或更高版本、互联网及其他行业流行出版软件;熟悉并熟练操作Opera S&C、Delphi、EB或CI/TY等场地预定系统者优先;熟悉并熟练操作Meeting Matrix、Delphi Diagram或AutoCAD等场地画图软件者优先。; 5.必须具备优秀的中、英文口头表达及书写能力;具备粤语口头表达能力者为佳; 6.在国际联号酒店集团或会展会议中心担任宴会统筹、活动策划类工作岗位,具有2年或以上同等级别的工作经验者优先,具有会展型酒店或会展会议中心工作经验者优先;针对有2年以上同等级别的宴会/餐饮服务管理经验者;针对有1-2年以上同等级别的宴会销售经验者,如同时具备高效的活动执行能力,以及良好的内部沟通协调能力,同样适用。
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