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  • 电工

    3.1千-3.5千
    韶关 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    持有电工证,掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护知识,动手能力强!
  • 空调技工

    3千-4千
    广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 做五休二
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。 2.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 3.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。 4.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    工作职责: 修补大理石,地砖、卫生间做防水、重打硅胶 Repair marble, floor tiles, do waterproof, redo silicone
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
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    物业管理 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    部门介绍: 您所在的部门为嘉里中心物业部-保养部,负责嘉里中心写字楼、商场、公寓三个业态近17万平方米物业运行、保养工作。在工作中需要与同属物业部下辖的安保部、环境部、客服部协作共同为大厦运营和对客服务提供有力地支持。 您工作的主要职责: 1)       按照领导要求起草撰写本部门的有关报告文稿、总结、会议纪要、报表备忘等各种文件。 2)       负责建立和管理本部门文书档案、报表、能源记录、各种报告等资料台账,做到及时填写、分类整理、妥善保存。能良好运用公司办公系统如OA、ESG等,完成部门工作如:各专业OA统计工作。 3)       做好来访、来电等接待工作,并及时向领导汇报,根据领导要求回复。 4)       提醒领导处理重要和急需办的函件,准时参加各种会议,帮助领导搞好内部与外部的沟通,注意保密工作。 5)       参与工程会议并记录整理会议纪要,准备和复印有关文件。打印各种函件、报告、备忘、报表,提醒总工处理。 6)       按月做好每月能源分析及汇总工作,做到实事求是,如实反映,协助领导管理节约能源的工作。 7)       协助每年编制下一年度全年工程维修及保养预算,并提醒相关负责人维修合同的签定工作。 8)       施工资料、材料、审批文件及工程验收资料整理确认,及时归档并与相关部门进行沟通。 9)       统一管理本部门的固定资产(电脑、传真机等)并且每年会同财务部做好固定资产的清查工作。 10)    填写各类指标申请、年报统计等政府部门的报表。 11)    负责本部门各项工程款、进度款、维修保养合同款的申请,认真核实每项工程情况以便领导安排付款工作。 12)    负责员工到职登记及离职核对手续,及时更新本部门结构图,办理员工休假及本部门有关费用的报销工作。 13)    做好本部门员工福利的申请及发放工作,做出本部门办公用品申领计划并根据公司规定进行发放,控制办公成本费用。 14)    负责本部门员工办公手机费用的统计及报销,以及名片的印制。 15)    负责将公司各类规章制度、活动及福利保障贯彻给每位员工。 16)    负责外来人员的接待工作,以及对外往来信函的收发工作。 17)    负责管理本部门办公设备、办公家具的使用,以及外出车辆安排工作。 18)    配合各专业副经理制订设备与系统的维修与保养计划,按月/季度/年度制订详细计划。 19)    认同企业文化,在专业上有钻研精神,在团队中有合作共赢思维,能良好代表保养部和各部门内勤顺畅工作搭接关系。 20)    及时完成与落实公司或上级领导随时安排的其他工作。 您将与谁共同工作: l  需要协助保养部主任、副经理、经理完成日常系统运行和管理工作,指挥和监督下属员工完成各项工作,协调配合保养部其他专业系统工作,配合客户服务部、安全管理部等部门完成客户的报修、租区的维修、设备保养等相关统计工作。 l  需要与供应商、维保商沟通和对接,按照公司规定的程序完成相关工作,监督供应商、维保商等按照合同要求提供服务、文件并保持顺畅的合作。 你的专业经验和关键能力将包括,但不限于:大专及以上学历,两年以上相关工作经验。熟练使用EXCEL、WORD、PPT、PROJECT等管理软件身体健康、有上进心、工作中有协作能力。能认同企业文化,具备服务意识,愿意不断在为客人服务中提高自身的服务水平。
  • 西安 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.主要负责本专业系统及协助酒店各系统的维修保养。及时处理设备故障,确保每个系统正常运行,以及相应设备正常工作;  2.协助工程及防损主管完成每天工作分派,确保酒店所有系统可靠运作,以及所有机电设备安全运行; 3.负责系统运行正常;做到及时预防和正确维修,可独立完成一般设备例行保养及维修; 4.协助参与每个系统的维修保养,并能熟悉其中相关设备的作用、位置、以及安全装置等。能提出问题的解决方法和改进建议;  5.在任何时候都需要维持工程防损部应有的专业形象,提供舒适的待客环境,保障酒店和客人的安全; 6.确保供电、供热、供冷、给排水及消防系统运作正常; 7.负责修理酒店大楼内一切家具,并根据各部门需要,制造木制装饰品、木器或办公室家具; 8.每天巡视检查厨房设备,及时跟进维修(或监督维保单位及时修复) ; 9.空调系统的送排风系统运行正常,包括卫生间、厨房的排风,皮带的松紧。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 领导好
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1、钻研业务技能,严格按照操作标准操作。 2、督促下属爱护工具,节约材料,做好材料的领用、保管、耗材登记及汇报工作。 3、保持场地卫生,材料物品堆放整齐,不得私自动用材料制作或工作任务无关的物品。 4、工作场地严禁吸烟,做好安全防火工作,做到不返工,保质保量完成任务。 5、服从值班工程师安排其它力所能及的工作,适应酒店 的不断发展、 6、负责酒店内所有水电、土木、油漆等三行装饰装修的维护工作,按酒店各部门改造新增项目的方案施工工作。 岗位要求 1、身体健康,能吃耐劳。 2、X年以上土木,油漆装修经验,有综合维修能力强者优先。 3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质,工作细心认真。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-26
    • 收藏
    • 投递简历
    SCOPE 范围 To keep all equipment in good repair with a minimum of downtime by providing day to day maintenance of the hotel under the direction of Engineering Management. 在工程管理部门指导下,进行酒店的日常修复,使设备处于良好的修复状态, 以尽量缩短停工期。 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 ·            To continually support and improve engineering services that effectively address problems affecting both guests and colleagues 连续支持和改进工程方面的服务以对应客人和同事的问题。 ·            To be willing to train and instruct other members of the staff by passing along knowledge and skills to assist them in their development and the advancement of your own。 愿意通过传授自已的知识技能来培训和指导其它同事,得以发展和改进。 ·            To strive to become an independent mechanic, able to analyze problems and to formulate plans to get work done quickly with a high degree of quality。 努力成为能独立工作的机械工,能够分析问题,并能提出又快又好的工作方案。 ·            The hotel functions 7 days a week, 24 hours a day.  All colleagues must realize this fact and be aware that at times it may be necessary to move colleagues from their accustomed shifts as business demands.  In addition, it is understood that business determines the amount of hours that are worked, and that some weeks may be scheduled at less than 40 hours, and other weeks at more than 40 hours. 酒店每周营业7天,每天24小时。所有同事都必须明白根据业务需要可能会有轮班调整。因为业务量决定我们的工作时间的长短,所以有的周可能不足40小时,有的则可能在超过40小时。 ·            Public Areas - repairing and/or adjusting all types HVAC equipment. 公共区域:修理调整各种HVAC(加热/通风/空调)设施 ·            Fire  Alarm/Life Safety System - to monitor systems as necessary, to be fully informed of the system operation and to handle emergencies involving the systems.  To have a working knowledge of fire sprinkler and emergency power systems. 火警警报/生命安全系统:按需要监视系统,彻底了解系统操作,并能在紧急情况下使用。懂得消防喷淋系统及紧急能源系统的工作常识. ·            Energy  Conservation - to observe energy and utilities usage in the hotel and on the grounds.  To look for ways to conserve energy and report any ideas to the Engineering Management. 节能:观察酒店内外的能源利用情况,寻找节能方法,并将建议反映给工程管理层。 ·            Tools - to clean, lubricate, protect and otherwise maintain all tools and equipment in the hotel.  To see that all tools used are returned to the shop and secured in proper storage area.  To protect and otherwise maintain your assigned tool pouch and its tools at the discretion of the Engineering Management. 工具:将工具及设备存放在酒店内,并进行清理、润滑及保护。工具使用后要放回车间,并存在合适的地点。按工程管理层的决定存放并保护好工具套. ·            Accident  Prevention  and Safety - to be aware of all existing departmental Job Safety Analysis and to strive to work in an accident-free manner and to create a safe work environment for others.  To continuously look for conditions which may endanger colleagues or guests of the hotel and to take immediate action to correct any hazardous conditions found. 紧急情况:要有备于紧急情况的发生,并在工程范围内保护客人及酒店同事,保护建筑物及其设施系统。尽快地使酒店恢复正常营业状态,并将紧急情况汇报给工程管理层。 ·            Accident  Prevention  and Safety - to be aware of all existing departmental Job Safety Analysis and to strive to work in an accident-free manner and to create a safe work environment for others.  To continuously look for conditions which may endanger colleagues or guests of the hotel and to take immediate action to correct any hazardous conditions found. 防止事故,保证安全:了解各个部门的工作安全分析,在工作中努力避免事故的发生,也为别人创造安全的工作环境。一贯留心可能危及酒店同事及客人的情况。如有发现,马上采取行动来纠正。 ·            Records - to read, log, track and interpret readings from meters, gauges and other measuring units.  To maintain a thorough log of each day’s activities and problems that occur and to ensure this information is passed on to other shifts. 记录:看懂仪器表,做记录、跟进。每天都坚持对所出现的事项、问题做完整的记录,然后传给下一班的人。 ·            Departmental  Duties - to clean all engineering areas as directed by Engineering Management.  To work in a neat and efficient manner, keeping work areas clean and well organized.  To  serve as otherwise directed or needed to help maintain the effective and efficient operation of the hotel.  This assignment shall be at the discretion of Engineering Management or the hotel General Manager. 部门职责:按工程管理层的规定清理所有的技术工程区域。工作要有条理、有效率。工作地点干净整洁。有指示或需要时,协助酒店保持高质量、高效率的营业。这一任务由工程管理层或酒店总经理指定分派。 ·            General - Complete all work assigned in a safe and professional manner.  Maintain communications with supervisors to ensure that all needed materials, tools and supplies are available or on order.  Follow up on any items that may be on back order.  Keep supervisor updated on assignments. Provide training and technical advice to other engineers as needed or requested 一般性职责:以注重安全的职业态度完成所分派的职责。与督导保持联系,保证所需的材料、工具、物资都有订货。跟进拖欠订货。及时向督导汇报工作。如有需要,帮助培训指导其他同事。 ·            Physical Demands:  The physical demands described here are representative of those that must be met by an colleague to successfully perform the essential functions of this job.  Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions 体质要求:这里提到的体质要求是同事顺利完成基本职责所必需的。有残疾的同事,可以得到适当的照顾,以便能完成基本职责。 ·            While performing the duties of this job, the colleague is regularly required to walk, use hands to finger, handle, or feel objects, tools, or controls, and talk or hear.  The colleague frequently is required to reach with hands and arms.  The colleague is occasionally required to stand, climb or balance, stoop, kneel, crouch or crawl, and taste or smell. 在履行工作职责时,同事需要经常性地走动,常用手来指、拿、触摸物体、工具或控制器,需要不断地讲话和听别人讲话。同事还常常需要用手或手臂拿东西,偶尔也需要站立、攀援、平衡、弯腰、跪、蹲、爬,尝味道或者闻气味。   ·            The colleague must regularly lift and/or move up to 10 pounds, frequently lift and/or move up to 50 pounds, and occasionally lift and/or move more than 100 pounds.  Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, reasonable color vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus. 同事需常规性地移动或举起10英磅的重量,经常移动或举起50英磅的重量。如有需要时,将会移动或举起超过100英磅的重量。这项工作对视力的特别要求包括:看近处、看远处、看适当的颜色、使用余光、判断深浅度、调整焦距。 ·            While performing the duties of this job, the colleague frequently works near moving mechanical parts and is frequently exposed to risk of electrical shock and vibration.  The colleague occasionally works in high, precarious places and in outside weather conditions and is occasionally exposed to wet and/or humid conditions, fumes or airborne particles, toxic or caustic chemicals, extreme cold, and extreme heat.  The noise level in the work environment is usually moderate. 危险告知:做这些工作时,同事经常靠近移动的机械,并且经常有触电及受震荡的危险。偶尔需要在户外高而不稳固的地方工作。有时遇到潮湿、烟尘、过冷、过热的环境条件,接触有毒性或者有腐蚀性的化学药品。工作环境的噪音通常处于中等程度。 REQUIREMENTS 职位要求   Education 教育学历 ·         High School Certificate with emphasis in Technical Trades. 着重于技术培训的高中毕业证书。 ·         Have and maintain special type of work certificate. 特殊工种持国家规定的相关执照 Language Skills 语言技巧 ·         Ability to read and interpret documents such as safety rules (i.e., Lockout Tagout, JSAs), Safety Awareness information (such as MSDS) operating and maintenance instructions, and procedure manuals.  Ability to write routine reports, keep logs, and correspondence. Ability to speak effectively with customers and colleagues. 能读懂安全规则、安全知识资料、操作保养说明以及操作手册,能写日常报告、记录及信件,能有效地与客人和其他同事进行交谈。                                Job Skill/ Knowledge 工作技能/知识   ·         Weld焊接 ·         Water treatment & related chemicals水处理及有关化学药品 ·         Braze铜铸 ·         Water distribution and balance水的分配及平衡 ·         Solder焊钖 ·         Read and understand blueprints读懂蓝图 ·         Assemble piping组装管道 ·         Applicable codes有关规定
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】  负责五星酒店筹备装修现场管理。 【岗位要求】 1、熟悉施工现场施工材料。 2、施工现场管理。 3、施工现场规范。 4、熟练使用CAD软件 5、具有三年以上星级酒店同岗位工作经验。
  • 长沙 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 集团内部晋升
    • 职业培训
    • 员工活动
    • 管理规范
    • 交通便利
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:47
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 按照酒店指导原则,规定和标准程序开展工作,特别要注意与防火和人身安全有关的项目。 2. 开展预防维护工作以及按照工程师的指令和生产商建议维修设备. 3. 在紧急情况下按照紧急程序开展工作。 4. 了解酒店设备系统以及设备的运行要求和特性,严格按照设备要求和特性操作设备。 5. 在工作中执行万豪集团顾客满意标准。 6. 对客人要求和投诉及时做出反应避免造成客人不便或不安。 7. 在节能方面进行制作和提出合理改良建议。 8. 执行工程总监和运营经理安排的其它工作。 9. 必要时帮助工程部其他工种组工作。 10. 按照工作检查表检查机械设备运行情况并做好记录工作。维修和上报设备运行缺陷,不寻常的运行情况和安全隐患。经常回顾预防维修检查表和维护方式,保证设备长期稳定的运行,避免紧急修理和故障停机和根据生产手册要求高效运行。 11. 保持维修工具,设备和工作区域的清洁。 12. 根据酒店运营需要,在部门的安排下,随时参与酒店各运营部门的服务工作。
  • 设计美工

    4千-6千
    长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责 岗位职责:1:根据酒店主题和对外客户群体进行创意设计,包括但不限于酒店内外装饰,活动节气海报,宣传资料等。 2:配合新媒体运营完成相关的宣传设计,能够对新媒体工作直播抖音短视频等工作有大致了解,需要时可以配合运营完成新媒体工作。 3:更新维护酒店图片库和酒店相关照片,负责相关活动中照片的摄影和照片的剪辑,听从领导指挥进行必要工作。 4:与酒店其他部门(如前台,客房,餐饮)达成配合,有设计需要时配合完成设计需求。 任职要求 任职要求:1:具备2年以上美工设计经验,有酒店美工设计者优先考虑。 2:熟练掌握PS,DW,AI,lllustrator,AI等设计软件。 3:具备优秀的创意和审美能力,能够独立完成方案设计。 4:具备良好的沟通和团队协作能力,能够与不同部门的同事有效合作。 5:具备责任心和主动性,有一定的抗压能力。
  • 质检经理

    6千-8千
    长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责全面质量管理,根据国家相关法律法规及酒店各相关制度及管理规定,经过多种方式对各部门的硬件设施和服务质量进行检查、监督和指导,以全面提升酒店质量关水平; 2、确定当月的质检工作要点,对各部门检查出的问题责令相关责任部门进行限期整改,并检查整改结果,进行详实记录; 3、负责收集宾客信息反馈,了解服务中存在的问题,提出改进建议,与有关部门协商解决,不断弥补酒店服务漏洞; 4、及时发现存在的各项问题,并提出整改意见,提供酒店领导决策; 5、在日常工作中对表现突出的员工或部门好人好事,向相关主管部门提出奖励建议; 6、对部门或个人在工作中出现的严重过失,客观、公正、细致地根据相关制度将调查情况和处理建议以书面形式呈报领导,由集团统一研究处理和决策; 7、参与酒店对合格供方的评价,监督酒店对合格供方的选择及评定执行情况,对酒店物价质量不合理提出质疑,并上报酒店; 8、定期对各类客用物品进行检查,坚决杜绝三无产品,确保食品安全; 9、负责组织各部门对服务标准、管理规定及有关服务质量方面的制度进行修订与实施,为酒店决策提供必要数据和信息资料; 10、汇总、整理、统计各项酒店服务管理的相关数据及信息,为绩效考核主管部门提供详实准确的服务管理数据; 11、对各部门检查出的问题进行分类整理,统计归档,对需要培训方能解决的问题及时通报培训主管部门,协同提升酒店培训水平; 12、广泛收集整理国内外同行业服务管理的信息和资料,做到准确、及时、适用、适时。 二、任职资格 1、具有高度的责任感和严谨细致的工作态度,坚定地的原则性,熟悉有关酒店、娱乐、水疗行业各项法律法规及行业规范; 2、年龄28周岁以上,五官端正,仪态良好,接受过服务行业礼仪礼貌系统培训及熏陶; 3、具备良好的学习能力,大专以上学历优先考虑; 4、具有5年以上酒店、休闲娱乐等正规服务行业工作经验(含3年以上酒店管理工作经验),有较强的管理能力与业务能力,熟悉酒店各部门的营运规律和工作特点; 5、具有较强的协调能力和组织能力,在处理质量问题的同时,还能够帮助部门建立质量预防、纠正及改进措施。
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