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薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-长沙 食宿:面议

岗位职责:确保在记录和电子数据库中对所管辖的公司客户相关信息进行定期更新。Ensures that the relevant information of all allocated Accounts is being updated regularly in the record or electronic database system.积极跟进销售需求。Actively follows up sales leads.准备报价单,并在网站上及时更新。Prepares quotes and updates online web sites with on time information.编辑市场调研和竞争对手调研报告。Compilation of Market Surveys and Competitor Researches report.按照销售总监编制的计划进行销售拜访。Conducts regular sales calls per schedule prepared by the Director of Sales.与确定客户维持良好的关系,并在必要时提供所有协助。Maintains good relationship with the established clientele and provides all necessary assistance when required.准备宴会单,并及时将其分发给相关部门。Prepares and ensures all Events Orders are distributed to concerned department on a timely manner.岗位要求:3年制大专以上学历,擅长英语的交流及写作; Minimum 3 years’ college education, good at English both speaking and writing.对宴会的组织及执行有丰富的经验;Have extensive experience in organizing and executing events;对工作细致、严谨,具有挑战前瞻性思维;Meticulous, rigorous, challenging and forward-looking thinking.有一定的客户积累,团队合作精神;Have a certain customer accumulation, team work spirit.

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1. 在餐厅销售经理的指导下,具体负责各餐厅的销售业务。2. 协助餐厅销售经理实施该餐厅的销售计划,协调各有关部门落实各类型团队客人的接待计划和工作。3. 了解各餐厅客源流向,熟悉酒店各种服务设施及各类合同条款、价格。4. 根据该餐厅的经营特色和产品,做好餐厅的预订工作,做好年度和月度客源流量的统计工作。5. 与各客源市场保持长期稳定的合作关系。6. 协助餐厅销售经理做好该餐厅的市场客源分析。岗位要求1. 大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2. 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。3. 有较好的语言表达能力,形象气质佳,女,净身高要求160cm以上。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场销售部总监。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有一定英语基础,能进行基本的听说读写。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

1、销售拜访客户,还要定期宴请和邀请客户参观,来推广酒店;  2、针对主要商务客户和旅行社团体、计划和组织销售推广活动,按照实际情况提供适当的优惠条件;  3、不断向同行竞争者收集市场信息等资料,与上级协商后作出相应措施;  4、向客人提供酒店发展的最新信息,对于客户所提出的需求给予回复;  5、做好酒店重要客户的接待工作;  6、树立积极形象,与各界建立良好的关系;  7、每日总结 销售拜访报告,建立客户和其它有关数据的资料库;  8、维护酒店的利益,严格遵守酒店的销售和运作规程;  9、在任何时间,任何形式的联系中提高酒店的形象和声誉;  10、与各部门建立良好的工作关系;  11、每周向销售经理提交一份有关销售拜访的概况报告。  12、积极参与培训,努力提高自身的综合素质。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

职位描述:工作地点:上海、浙江、江苏、安徽等全国各省市。1、参与公司发展加盟战略及品牌战略的制定;2、负责公司特定产品的调研、研发、设计及推广;3、负责公司新酒店项目的拓展开发,前期洽商及合同签订等;4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析;5、负责公司新加盟酒店项目合同审核、修改等相关工作;6、负责开拓目标市场,挖掘各类渠道;7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等;8、所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;9、记录加盟业主信息,建立客户档案。10、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求:1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历,半年以上市场工作经验;2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源;具有酒店管理公司项目拓展经验;(如:维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)优先考虑。3、身体健康,性格开朗,头脑敏捷、思路清晰;4、语言沟通能力强,工作主动,抗压,有上进心;5、为人诚实守信,有良好的团队合作意识,服从上级指挥;6、有连锁品牌加盟商拓展或在旅游酒店行业有过销售经验的从业者优先考虑。请符合以上条件者提供简历,非诚勿扰!邮 箱:shya_hrd@163.com联系电话:021-69000287 

薪资: 5千-1万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:面议

 岗位职责:1、辅助加盟部经理管理公司各加盟商事宜,帮助加盟商完成公司制定的销售目标与任务,跟进各项销售政策在店铺的执行,确保销售目标的达成;2、跟进货品售卖情况,与商品部门及时沟通,提高货品周转率;3、负责与各地加盟商进行日常沟通与维护,对接加盟商商品管理及下单、对账等事务;4、通过与区域负责人及店铺人员的沟通,将各项信息及时反馈至公司领导;5、完成部门下达的其他工作。任职要求:1、22至35岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济类专业优先,欢迎优秀应届生应聘;2、有1年以上零售业、礼品行业等工作经验,或2年以上销售工作经验者优先;3、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;4、良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;5、具有一定的谈判技巧,原则性强,善于解决问题,细心、耐心;6、具有强烈的责任心和抗压能力,做事有条理,遇事不慌张;培训与发展:1、一对一带教,每周一次业务培训;2、晋升制度:加盟部专员→区域主管→区域经理→部门副总监→部门总监;3、独立开发加盟商及合作伙伴将作为晋升参考及获得丰厚的项目提成,上不封顶;

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:面议

 职位描述:1、参与公司发展加盟战略及品牌战略的制定;2、负责公司特定产品的调研、研发、设计及推广;3、负责公司新酒店项目的拓展开发,前期洽商及合同签订等;4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析;5、负责公司新加盟酒店项目合同审核、修改等相关工作;6、负责开拓目标市场,挖掘各类渠道;7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等;8、所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;9、记录加盟业主信息,建立客户档案。10、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求:1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历,半年以上市场工作经验;2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源;具有酒店管理公司项目拓展经验;(如:维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)优先考虑。3、身体健康,性格开朗,头脑敏捷、思路清晰;4、语言沟通能力强,工作主动,抗压,有上进心;5、为人诚实守信,有良好的团队合作意识,服从上级指挥;6、有连锁品牌加盟商拓展或在旅游酒店行业有过销售经验的从业者优先考虑。请符合以上条件者提供简历,非诚勿扰!邮 箱:shya_hrd@163.com联系电话:021-69000287工作地点:江浙沪华东地区,如上海、安徽、江苏等各省市。

薪资: 1万-3万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙

岗位职责:1、参与公司发展加盟战略及品牌战略的制定;2、负责公司新项目的前期洽商及合同签订等;3、负责项目合作前期商务谈判到合同落地期间的内外部协调工作;4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析;5、负责项目开发信息的挖掘和收集,对潜在酒店项目进行市调、考察,根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算,编写方案;6、负责项目加盟咨询回访,项目进展跟踪和恰谈酒店加盟合作项目;7、整理客户信息,建立客户档案;对部门团队工作进行有效管理,确保各项工作及时、准确并有效地完成。任职要求:教育背景:本科以上学历经    验:具有5年以上酒店或销售行业背景,或拥有优秀的酒店项目开发经历,具有酒店管理公司项目拓展经验(如:维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)优先考虑。年龄要求:30-45岁技能技巧:1、熟悉酒店行业,需具备五年以上酒店项目拓展或业务发展工作经验;2、具备出色的谈判能力及公关能力,具有丰富商务谈判技巧及经验,能承受高强度的工作压力;3、具备良好的沟通技巧,出色的组织协调能力及分析判断能力,有良好的团队合作意识,工作主动,有上进心;4、熟悉酒店产品、品牌管理输出的工作流程及相关知识,熟知相关政策法规;5、具备投资测算能力及收益分析能力, 能独立撰写并完成项目可行性分析报告;6、优秀的人品和价值观,具有一定的亲和力;7、身体健康、性格开朗、头脑敏捷、思路清晰,能承受紧张、高效工作节奏,适应因公出差需要。

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙

岗位职责:1、根据市场开发计划,制定个人销售活动计划2、不断开发新客户,稳定老客户,以力争达到销售收入目标3、向销售部部门经理汇报市场信息,反馈客户意见4、外出销售、电话联络或其它通讯方式与客户保持高度联系5、处理客户的来电、函件6、协调安排自己所管辖客户在酒店的接待工作7、熟悉客户分类情况及安身之处的需求特点及主要竞争对手任职要求:1、形象、气质良好2、具有酒店销售经验3、具有良好的沟通及表达能力

薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙

岗位职责:1.开展市场调研工作,进行信息的收集,汇总,整理;2.实施市场拓展计划,开拓市场,发展新客户,完成业绩目标;3.建立新增客户档案,新客户联系与关系维系工作。岗位要求:1.良好的沟通能力;2.具有开拓精神及挑战精神,能承受工作压力;3.有美团及携程地推工作经验优先;4.欢迎优秀应届毕业生。薪资福利:开发经理底薪 6000至9000 + 项目提成 上不封顶开发总监底薪 12000至14000 + 项目提成 上不封顶

薪资: 2万-5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供吃

岗位职责:1、根据开发战略在区域内拓展酒店管理项目和客户资源,全面负责所在区域项目开发指标达成;2、设定目标和量化指标带领团队完成各阶段任务,制定项目推进方案和战略并指导完成;3、指导区域团队开发酒店项目,根据区域开发经理提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主要求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;4、负责加盟商的接待、参观、引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估;5、负责所在区域开发人员的培训和督导,协调各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道;任职资格:工作背景:本科以上学历,具有5年以上连锁集团项目开发管理经验,具备大中型酒店项目或物业成功选址开发经验,对连锁酒店选址布局思路清晰。技能技巧:1、丰富的酒店项目资源和人脉关系;2、极强的沟通谈判技巧并有丰富的实战经验,具备酒店投资测算及收益分析能力;3、具备极强的统筹能力和工作激情,能适应经常出差;4、善于带领、激励、培养团队、共同达成目标;

薪资: 1万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责酒店直营与加盟项目开发工作,管理下属开发团队;2、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其灌输公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;3、负责项目开发信息的挖掘和收集,对潜在酒店项目进行市调、考察,根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算,编写方案;4、根据商管公司和下属团队提供的项目资料和市场开发所掌握的项目信息,对项目进行审核,评估项目可行性;5、负责加盟店项目的签约,加盟后协助筹建,协同内部各职能部门对加盟项目提供支持和服务;6、整理客户信息,建立客户档案;任职要求:教育背景:大专以上学历经    验:具有5年以上酒店或销售行业背景,或拥有优秀的酒店项目开发经历,具有酒店管理公司项目拓展经验优先考虑。(如:维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)年龄要求:28-45岁技能技巧:1、熟悉酒店行业,具备酒店项目拓展或业务发展工作经验;2、口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;3、具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力;4、吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;5、具备优秀的战略全局思维能力、市场拓展能力和团队领导力;6、适应短期频繁出差。

薪资: 1万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责酒店直营与加盟项目开发工作,管理下属开发团队;2、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其灌输公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;3、负责项目开发信息的挖掘和收集,对潜在酒店项目进行市调、考察,根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算,编写方案;4、根据商管公司和下属团队提供的项目资料和市场开发所掌握的项目信息,对项目进行审核,评估项目可行性;5、负责加盟店项目的签约,加盟后协助筹建,协同内部各职能部门对加盟项目提供支持和服务;6、整理客户信息,建立客户档案;任职要求:教育背景:大专以上学历经    验:具有5年以上酒店或销售行业背景,或拥有优秀的酒店项目开发经历,具有酒店管理公司项目拓展经验(如:维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)优先考虑。年龄要求:30-45岁技能技巧:1、熟悉酒店行业,具备酒店项目拓展或业务发展工作经验;2、口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;3、具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力;4、吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;5、具备优秀的战略全局思维能力、市场拓展能力和团队领导力;6、适应短期频繁出差。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据会议接待预定单做好会场布置计划工作;2.合理安排会议中心员工,做好会议接待服务工作;3.根据客户要求,做好会前灯光、音响和各项服务工作的准备工作;4.组织会议中心接待员做好每日会场清扫保洁工作;5.负责做好每月会议中心物资的盘存及统计工作,采取积极有效的方法,设法降低各类物资、能源耗损;6.负责员工的日常部门培训和纪律教育,确保员工安全正确地操作,言行举止符合酒店相关制度的要求。岗位要求1.身体健康,相貌端正,年龄23-45岁;2.工作经历:两年以上酒店营销管理工作经验;3.文化程度:高中学历或同等学历以上;4.语言水平:流利标准的普通话,英语口语水平良好;5.其他能力:了解酒店各种会议类型的操作程序,具有良好的沟通协调能力;6.熟悉会场内各类设施设备的使用维护的基本常识;7.负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,根据客情需要及员工特点,安排日常工作,发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1、带领团队完成宴会销售指标,完成个人月度和年度销售指标;2、按周制定销售工作计划,填写销售周报和月报,定期向门店店长提交;3、不断开拓当地渠道市场,拜访和接待各类宴会渠道客户,提高和维持订单量;4、解决客人的需求,向客人提供必要的信息,活动一俟确定,即与客人商谈最终的细节安排;5、实地检查接待准备工作,保证所有的安排兑现,与餐饮、婚庆等部协调确保接待服务的落实;6、宴会结束后,收集客人的反映,如有问题及时处理和纠正;7、完成门店店长指派的相关工作。任职要求:1、具备3年以上大型餐饮机构或当地知名酒店婚宴、宴会销售经验者优先考虑2、熟悉当地婚宴及宴会市场。3、具备接待大型婚礼、宴会及会议活动的能力。4、能熟练使用办公软件,有较强的语言组织能力。5、具有较好的人际沟通和团队领导能力。6、五官端正,形象良好,有销售经验,能承受较大压力。7、男女不限,学历不限。福利待遇:6K-8K底薪+提成+五险一金+餐补+包住+话补+带薪培训地址:湖南省长沙市岳麓区潇湘北路三段1088号渔人码头23栋电话:0731-85203420

薪资: 5千-1万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1、完成个人宴会销售任务,完成个人月度和年度销售指标; 2、按周制定销售工作计划,填写销售日报、周报和月报,定期向门店销售主管提交; 3、不断开拓当地渠道市场,拜访和接待各类宴会渠道客户,提高和维持订单量; 4、解决客人的需求,向客人提供必要的信息,活动一俟确定,即与客人商谈最终的细节安排; 5、实地检查接待准备工作,保证所有的安排兑现,与餐饮、婚庆等部协调确保接待服务的落实; 6、宴会结束后,收集客人的反映,如有问题及时反馈给门店销售主管,以便及时处理和纠正; 7、完成门店销售主管指派的相关工作。任职要求: 1、具备1年以上大型餐饮机构或当地知名酒店婚宴、宴会销售经验,同时相关行业工作经验不低于2年。 2、熟悉当地婚宴及宴会市场。 3、具备接待大型婚礼、宴会及会议活动的能力。 4、能熟练使用办公软件,有较强的语言组织能力。 5、具有较好的人际沟通和团队领导能力。 6、五官端正,形象良好,有销售经验,能承受较大压力。 7、男女不限,学历不限。地址:湖南省长沙市岳麓区潇湘北路三段1088号渔人码头23栋电话:0731-85203420(文女士)

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责销售部的组织、管理工作,并承担相应的管理者职责; 2、负责公司整体销售指标,指导帮助各个店面销售指标完成; 3、协助市场营销中心总监制定营销战略规划,为市场营销中心重大营销决策提供信息支持; 4、负责各个门店的预售和销售管理工作,培训训练、监督、考核各个省办区域/门店销售开展业务; 5、协助市场营销中心总监制定各门店年度收入和成本预算,制定相应的年度销售工作计划,并及时组织、指导、协调、监督及控制相关工作; 6、与市场部密切合作,共同制定各门店市场定位、产品定位和价格体系; 7、建立、不断完善并实施销售部工作标准程序(SOP),并对员工的开展培训,提高员工素质; 8、定期对下属进行绩效评估,按绩效考核制度实施奖惩; 9、完成市场营销中心总监指派的相关工作。 任职要求: 1、具备婚礼行业大型连锁企业、品牌酒店集团、国内星级酒店集团或国内连锁餐饮机构同等岗位经验3年以上,同时相关行业工作经验不低于5年; 2、旅游管理、酒店管理、市场营销、工商管理或相关专业毕业,大专及以上学历; 3、对营销工作有深刻地认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态及市场方向的能力; 4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力、团队建设能力及组织开拓能力; 5、了解婚礼会所、大型连锁酒店或餐饮机构营销运作方式,了解相关行业的法律法规,了解合同法。

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:  1、完成个人宴会销售任务,完成个人月度和年度销售指标;  2、按周制定销售工作计划,填写销售日报、周报和月报,定期向门店销售经理提交;  3、不断开拓当地渠道市场,拜访和接待各类宴会渠道客户,提高和维持订单量;  4、解决客人的需求,向客人提供必要的信息,活动一俟确定,即与客人商谈最终的细节安排;  5、实地检查接待准备工作,保证所有的安排兑现,与餐饮、婚庆等部协调确保接待服务的落实;  6、宴会结束后,收集客人的反映,如有问题及时反馈给门店销售经理,以便及时处理和纠正;  7、协助销售经理一起完成门店整体销售业绩。任职要求:  1、具备1年以上大型餐饮机构或当地知名酒店婚宴、宴会销售经验,同时相关行业工作经验不低于2年。  2、熟悉当地婚宴及宴会市场。  3、具备接待大型婚礼、宴会及会议活动的能力。  4、能熟练使用办公软件,有较强的语言组织能力。  5、具有较好的人际沟通和团队领导能力。  6、五官端正,形象良好,有销售经验,能承受较大压力。  7、男女不限,学历不限。地址:湖南省长沙市岳麓区潇湘北路三段1088号渔人码头23栋电话:0731-85203420(文女士)

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

工作职责:1、制定年度、季度、月度销售计划,并完成销售目标;2、对分店的发展及营业额的提高提出可行性操作的建议,并最大可能提高分店盈利;3、清楚了解客房状态、客房类型以及报价产品等方面的知识;4、及时做好协议客户的维护工作并做好合同到期的续签工作;5、发现及发掘新客户,并建立良好的沟通联系;6、针对主要客户或者旅行社团体,计划和组织销售计划活动,按照实际情况提供优惠条件;7、向客户提供酒店发展的最新信息,对客户所提出的需求给予回复;8、树立积极形象,与各界建立良好的关系;9、每日进行工作总结,并做好销售拜访报告,建立客户和其他数据的档案;10、完成上级交办的任务;任职资格:  1、大专及以上学历,有酒店销售经理经验,能接受出差。  2、形象佳,优秀的谈判能力、原则性强;  3、有很强的学习能力和适应能力;  5、良好的团队合作精神,出色的服务意识;  6、公平、公正、正直、诚信;  7、认可企业的核心价值观。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:
地区:全国-全国

岗位职责1.根据公司战略在全国范围内开拓酒店项目及客户群体,开拓合作契机;2.积极通过各种渠道收集整理项目信息,跟踪项目,回访客户,及时更新项目资料包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。3.负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判,协调新酒店筹建工作;4.协调各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道。5.按照所定目标和量化指标开发新酒店项目,制定项目推进方案和策略,跟进项目各项工作的推进;6.根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算;7.负责酒店项目选址、洽谈、客户关系维护等工作;任职资格1. 大学专科以上文化程度,拥有丰富的酒店或房地产行业背景,或拥有优秀的酒店项目开发经历。2. 熟悉中档酒店行业内品牌。3. 具有丰富的招商加盟渠道和营销资源,具备招商加盟管理经验。4. 有一定的客户、物业资源,了解中档酒店及公寓市场的选址要求,具有丰富商务谈判技巧及经验。5. 具有市场前瞻性,良好的沟通技巧和语言表达能力。6. 优秀的人品和价值观,具有一定的亲和力。7. 工作作风严谨、敬业、责任心强,具有团队协作精神及较强的学习能力。8. 善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力。身体素质良好,无重大继发性疾病,能承受紧张、高效工作节奏,适应因公出差需要工作地点:全国不限

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:
地区:全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 协助总经理制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。2. 根据酒店发展战略组织制定营销战略规划。3. 负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势。4. 定期、准确向酒店总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等信息。5. 制定年度销售目标和计划,提供酒店销售决策,部署并监督销售计划的执行进展。6. 组织酒店高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案,组织项目销售定价和销售策划 任职资格:1. 大学本科以上学历。2. 五年以上国际品牌饭店管理经验及市场营销经验。3. 具备高度的责任心和敬业精神,知识广博,拥有强烈的进取心和一定程度的创造性。具有良好的领导力及团队合作精神。4. 较强的判断力、分析能力、公关能力、应变能力、谈判能力和英语读写听说能力。5. 具有市场开发和实际销售工作经验,能够受到客户的信任和理解。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责根据公司酒店选址要求,寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方,完成交付的年度开发任务;2、负责开拓建立开发渠道,改进开发方式,制定完善的开发工作体系;3、负责日常投资人的咨询接待、项目跟进协调及关系维护工作;4、负责各地投资招商会资料收集及协助筹备工作;5、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、全日制大专及以上学历,专业不限;2、三年以上连锁酒店开发工作经验,或三年以上酒店顾问咨询、星级酒店销售工作经验亦可考虑;3、熟悉酒店品牌的开发政策、流程及操作方法,具备一定资源者优先;4、为人正直有诚信、积极向上,具备极强的沟通能力、公关能力及商务谈判能力;5、具备良好的统筹、计划、执行、协调能力;6、具备较强的抗压能力,能够适应不定期出差。注:此岗位为全国分配,工作地点可根据个人意愿进行调配。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

位职责:1. 负责美豪酒店集团华南区域的业务发展,目前在广州、深圳有资源有限考虑;2. 寻找收购在营酒店,寻找可供作酒店的物业信息和资讯;3. 根据公司的加盟政策,主动寻找加盟店并促成合作;4. 制定公司项目拓展计划和方案;5. 对潜在酒店项目的市调,考察,评估,方案编写及相关项目的合作谈判,并负责项目的跟进,管理;6. 主动挖掘市场需求,为公司的发展寻找新的业务增长点;7. 与合作方建立并保持良好的关系; 任职资格:1. 较强的书面和口头沟通表达能力;2. 熟练的提案能力,良好高效的执行能力;3. 至少2年以上酒店项目推广工作经验;4. 具有丰富的市场营销知识和市场操作能力,对项目的运作状况有准确的判断和较强的控制能力;5. 具有良好合同洽谈和起草,拟定能力;

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