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  • 维保员

    5千-6千
    衢州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 帅哥多
    • 美女多
    景区 | 500-999人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    1、负责设施设备维护、保养及日常维修管理工作; 2、严格遵守各项规章制度,积极参加各种技能培训; 3、及时做好维修保养记录,循环利用维修材料
  • 机修工

    6千-8千
    佛山 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    1、熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容; 2、懂设备控制电路 3、懂PLC控制线路,变频器的控制,伺服器控制 4、有电工证 薪资:6000-8000元,月休2天,包食宿,全勤奖,年终奖,购买社保。 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,加班18:00-20:00(超8小时另计算加班费)
  • 电工

    3千-4千
    邯郸 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 免费住宿
    • 高温补贴
    • 旺季补贴
    • 节日礼物
    游乐园 | 100-499人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责工作区域内相关电气或机械设备的日常维修保养工作并协助其他同事做好设备的检修工作; 2、做好维修记录表、检查表等相关表格的登记填写工作; 3、做好突发事件及应急演练中的相关工作; 4、做好所需设备备件的统计及相关工具的保管工作。 任职要求: 1、20-35 周岁,中专及以上学历,机电一体化、电气工程与自动化等相关专业,可接受优秀应届毕业生; 2、有至少半年以上的电/钳工工作经验; 3、学习能力强、有强烈地责任心、安全意识强。 福利待遇与晋升: 1、公司实行管理等级及技术等级双向晋升通道,为员工提供广阔的晋升空间; 2、试用期入职即购买五险一金,法定假期加班统一发放三倍工资; 3、根据入职时间及年终绩效考核结果额外发放年终奖金; 4、6-8月发放50-200元/月高温补贴,过节发放过节福利; 5、每周工作六天休息一天,根据部门工作安排可调休; 欢迎大家加入华强方特大家庭!
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店园林的日常养护和管理,确保植物生长正常,景观效果良好; 2. 执行植物的修剪、施肥、浇灌等工作,确保植物生长健康; 3. 负责绿化用品的管理和保养,保证工作正常进行; 4. 及时处理突发事件,保障酒店园林的安全。 【岗位要求】 1. 具备相关工作经验者优先; 2. 具备一定的园林植物养护知识和技能,如修剪、施肥、浇灌等; 3. 熟悉绿化用品的使用和保养方法; 4. 工作认真细致,有责任心,有团队合作精神; 5. 能吃苦耐劳,适应户外工作环境。
  • 长沙 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    景区 | 1000-2000人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    热爱旅游行业,负责儿童乐园日常管理与设备安全、维护清洁,工作认真负责,有耐心。为游客提供热情细致服务,有同等工作经验优先。
  • 营销主管

    5千-6千
    长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 1000-2000人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    1、负责景区营销接待工作,开拓客户渠道,维护客户关系及拜访。工作认真负责,注重细节管理。能够完成项目的重要接待业务工作,服从领导工作安排。 2、普通话标准,语言表达流利,有较强服务意识与协调能力。有同等工作经验及宴会活动主持优先。
  • 长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    职位描述: 1、根据公司项目需求,做好招商入驻、组建招商团队的项目管理工作; 2、负责招商统筹工作,根据公司项目发展的整体目标,负责制定招商计划、招商策略及系统的租金收益模型、招商租赁政策等。 3、收集、整理并分析市场信息,对市场及项目进行调查、研究,以供决策参考。 4、负责拟定租赁合同文本、招商定位、业态规划以及建筑规划优化的工作。 5、完成品牌进场装修、开业管理。 6、负责统筹招商谈判及文旅企业产品品牌资源库的建立。 任职要求: 1、年龄28-48岁,大专以上学历; 2、三年以上文旅项目成功招商工作经验; 3、具备良好的商业策划、分析能力以及客户意识、商务谈判能力; 4、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 5、精通文旅项目品牌落位,熟悉商业开发、经营、管理流程,善于品牌资源的拓展及维护;执行力强,有良好的沟通技巧和团队合作精神,
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