【岗位职责】 1、负责酒店工程部的日常运营管理，确保供水、供电、空调、电梯、消防等系统设备正常运行。 2、制定并执行设备维护保养计划，定期检查设施设备状况，及时组织维修和故障排除。 3、统筹安排工程部人员工作，监督维修进度与质量，合理调配资源，提高工作效率。 4、负责酒店节能降耗管理，监控水、电、气等能源消耗，提出优化方案并落实执行。 5、组织制定并完善工程部各项规章制度、操作规程及应急预案，确保安全生产。 6、配合酒店其他部门处理工程相关事宜，及时响应突发维修需求，保障运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备电工、暖通、强弱电、给排水等至少一项专业技能，持有相关操作证者优先。 2、熟悉酒店工程设备运行及维护流程，有酒店或物业工程管理经验者优先。 3、具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力，能合理分配工作任务。 4、责任心强，工作细致，能够独立完成设备检修及保养工作。 5、身体健康，能够适应工程现场工作环境及偶尔的应急加班。

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店能耗节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程、消防等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉消防、电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

招聘酒店：腾冲悦琚酒店（云南康旅集团旗下自营酒店） 【岗位职责】 1.全面负责酒店工程运维、设备管理及安全保卫工作，统筹酒店建筑内所有设施设备（含强电、弱电、给排水、暖通、温泉管道、电梯、消防系统）的日常巡检、维保及应急抢修，确保酒店运营零重大事故。 2.针对旅居及适老化需求，重点落实无障碍通道、扶手、紧急呼叫按钮、夜间照明等适老设施维护，定期检查客房及公区适老化设备完好率。 3.建立并执行工程维保预算制度，管控能耗及维修物料成本，制定节能降耗方案（如温泉水循环利用、公共区域灯光智能控制），配合运营总监降低运营成本。 4.统筹酒店消防、安防、监控及门禁系统管理，制定各类应急预案（火灾、地震、停电、电梯困人、老人突发疾病等），每季度组织全员演练，确保团队具备基础应急能力。 5.负责酒店装修及设备设施的缺陷排查与整改跟进，在试运营前完成工程遗留问题销项，保障开业硬件品质达标。 6.管理酒店钥匙系统、备用物资仓库及工程档案，对接外部维保单位及政府安监、消防检查。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，机电、工程管理相关专业，3年以上酒店或物业工程安保管理经验，有酒店筹开期工程介入经验者优先。 2.持有电工证、消防安全管理相关证书，熟悉暖通、给排水及弱电系统原理，具备独立排查及处理常见故障的能力。 3.了解适老化建筑规范及无障碍设施标准，具有较强的安全风险识别及管控意识。 4.具备一定的团队管理及排班能力，能适应24小时应急值守要求，工作严谨务实。 5.具备基本成本管控意识，能编制维保计划及能耗分析报表 联系方式：胡女士15750316168

【岗位职责】 1. 全面负责酒店工程设备的运行、维护与保养，确保水、电、暖通、消防等系统安全稳定运行。 2. 制定并执行酒店设施设备的年度、月度检修计划，及时处理突发故障，降低设备故障率。 3. 统筹酒店安全保卫工作，包括消防、治安、监控等，定期组织安全演练与培训。 4. 负责工程与安保团队的日常管理，合理调配人员，提升团队工作效率。 5. 监督酒店能耗管理，提出节能降耗措施并推动落实。 6. 对接政府相关部门（消防、安监等），确保酒店合规运营。 【岗位要求】 1. 具备酒店工程或安保管理相关经验，熟悉酒店设施设备运行原理及维护流程。 2. 掌握消防安全、安防监控、应急处理等专业知识，持有相关资格证书者优先。 3. 具备较强的统筹协调与团队管理能力，能有效处理突发事件。 4. 责任心强，工作细致，具备良好的沟通与执行能力。 5. 注重实际能力与工作态度。

【薪资面议】 岗位职责： 1、负责部门年度预算制定与费用管控，通过能源管理、设备预防性维保、资产管控，有效控制运营成本。 2、全面负责酒店机电、暖通、空调、给排水、电梯等硬件设施的日常运行、维保管理，制定预防性保养计划，统筹物资与备件管理，保障设备稳定安全运行。 3、统筹酒店修缮、改造及基建工程项目，负责项目对接、合同洽谈、进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质完成。 4、负责部门日常管理、工作排班与任务分配，制定团队工作及发展目标，做好人员培养与团队建设，提升部门整体工作效能。 5、落实国家安全生产及消防法规，负责部门及酒店全员安全培训、消防与应急演练，完善安全管理制度，排查安全隐患，保障酒店安全运营。 6、对接各业务部门，快速响应维修及配套需求，做好跨部门协作，提升酒店运营与服务品质；完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、建筑、安全、酒店管理相关专业优先，持有岗位所需合法有效职业证书及上岗资质，有酒店同岗位经验者优先。 2、熟悉酒店机电、暖通、空调、给排水、电梯、弱电智能化等设备运维，掌握基建、安全生产、消防及环保相关法规政策，具备独立处理设备故障、管控工程项目、排查安全隐患的能力。 3、具备良好的统筹管理、组织协调及执行能力，能高效统筹部门工作、协调内外关系，保障工程安保体系正常运转。 4、责任心强、原则性强、廉洁自律，具备良好的适应能力、学习能力及团队管理能力，工作严谨负责。

职位描述工作职责: 1、负责酒店内弱电设施设备、智能化系统正常运作及维保工作，会维修中央空调优先。 2、熟悉楼层门禁对讲、安防监控、消防系统、的日常维护保养。 3、及时处理客户报修任职资格: 1、年龄20-50岁,高中以上学历,持电工证,有相关经验者优先; 2.具有弱电方面专业知识,熟悉弱电行业的相关规范和标准等; 3.工作热情,责任心强。薪资福利，具体面谈。

【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、初中以上文化程度；一年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

特种设备安全总监岗位要求： 持有《中华人民共和国特种设备安全管理和作业人员证》 特种设备安全总监主要岗位职责： 一、制度建设与合规管理 1. 宣传贯彻法律法规 组织学习并宣传贯彻《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》等法律法 规，以及安全技术规范和相关标准。 确保单位特种设备管理活动符合国家及地方监管要求。 2. 制定安全管理制度 牵头制定或修订本单位特种设备安全管理制度，明确各部门、岗位的安全职责。 监督制度执行情况，确保安全责任制层层落实。 3. 合规性管理 审核特种设备采购、安装、改造、维修等环节的合规性，确保设备符合安全技术规范。 监督特种设备使用登记、定期检验、报废等流程，避免非法使用或超期服役。 二、风险管控与隐患排查 1. 安全风险评价 组织开展特种设备使用安全风险评价工作，识别潜在风险点（如设备老化、操作不当、环境因素等）。 制定风险防控措施，明确风险等级和管控责任人。 2. 动态管理机制 建立并落实日管控、周排查、月调度工作制度： 日管控：监督安全员每日巡检，记录设备运行状态，及时处理异常情况。 周排查：每周组织一次全面风险隐患排查，形成《每周特种设备安全排查治理报告》。 月调度：每月向单位主要负责人汇报安全管理情况，协调解决重大问题。 3. 隐患整改跟踪 对排查出的隐患建立台账，明确整改措施、责任人和时限，确保闭环管理。 对重大隐患或整改不力的情况，及时向主要负责人报告并采取停用等措施。 三、培训与考核管理 1. 人员培训 组织制定特种设备作业人员培训计划，确保操作人员、安全员等持证上岗。 定期开展安全教育和技能培训，提升员工安全意识和操作能力。 2. 考核与监督 配合市场监管部门对安全总监和安全员进行监督抽查考核，确保其具备相应管理能力。 对考核不合格的人员提出处理建议，督促整改。 四、技术档案与信息化管理 1. 安全技术档案 监督建立特种设备安全技术档案，包括设备设计文件、制造安装资料、检验报告、维修记录等。 确保档案完整、可追溯，为设备管理提供依据。 2. 信息化管理 推动特种设备管理信息化，利用物联网、大数据等技术提升风险监测和预警能力。 监督数据采集、分析和应用，为决策提供支持。 安全员主要岗位职责： 一、日常检查与隐患排查 1. 设备巡查与状态监测 对特种设备进行日常检查，包括设备本体、安全附件（如压力表、安全阀）、保护装置（如限位器、紧急切断阀）等，确保其处于正常工作状态。 检查设备运行环境（如温度、湿度、通风）是否符合要求，及时清理杂物、消除障碍物。 2. 隐患识别与报告 别设备运行中的异常现象（如异响、振动、泄漏），判断是否构成安全隐患。 对发现的隐患建立台账，记录隐患位置、描述、等级及初步处理措施，立即上报安全总监或主要负责人。 跟踪隐患整改情况，确保闭环管理，对重大隐患或整改不力的情况提出停用建议。 二、沟通协调与信息反馈 1. 内部协调 与设备管理部门、维修单位等保持沟通，协调设备检修、维护计划，确保安全措施与生产计划衔接。 2. 外部沟通 配合市场监管部门、检验机构等开展特种设备安全监督检查、监督检验、定期检验等工作。 及时了解政策动态和监管要求，向单位内部传达并督促落实。

1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行； 2.接受，分配并且跟进所有的工作单和维修单； 3.处理技术图纸，以及备货的记录和库存； 4.故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作； 5.在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念； 6.督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度； 7.协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。

岗位职责： 1.全面负责酒店的工程和安保工作； 2.掌控能耗及维修费用、保障酒店正常运营、相关设施设备安全有效的基础上尽大限度的节能降耗； 3.负责安保工作的日常管理及相关政府部门外联工作； 4.通过计划维保、日常管理、消防培训、责任考核等各种管理方式，确保酒店资产、员工、宾客的安全，使酒店正向可持续运行； 5.全方位保证酒店和客人的安全。 任职条件： 1.2年及以上相关岗位工作经验； 2.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备等的使用和维护管理，具备消防专业知识；安全意识强 3.熟练操作办公软件，有较好的行文能力； 4.具有较好的外部关系协调和统筹能力。

【重要提示】请务必仔细阅读全文。本次信息为官方正式发布，岗位标准、录用规则、应聘流程均以此为准，提前知悉可提升沟通效率，避免影响应聘进度。 一、企业简介 玉渊潭农工商总公司为海淀区管重点集团企业，深耕商业地产开发运营，核心布局三大产业： 1.酒店板块：自持 13 家星级酒店，投资运营一体化； 2.物业板块：国家一级物业资质，下设 7 家分公司，规模居海淀区前列； 3.置业板块：开发、建筑双一级资质，项目建设实力强劲。 公司正推进产业升级、数字化赋能与智慧园区建设，平台稳定、成长空间广阔。 二、 薪酬福利（正式编制） 一经录用纳入正式用工编制，福利完善、职业稳定性强： 1.保障：六险二金（五险一金 + 补充医疗 + 企业年金）； 2.假期：带薪年假及各类法定假期； 3.福利：节日福利、年度体检、劳保用品、工会活动； 4.食宿：部分企业提供工作餐或员工宿舍； 5.发展：规范晋升、系统内训、跨企业轮岗。 三、招聘程序 本次招聘由总公司人力资源部统一发起发布，岗位分属总公司机关及所属企业，流程如下： 1.总公司初筛：统一接收、首轮筛选简历； 2.定向推送：按应聘意向将合格简历推送至对应企业； 3.企业面试：所属企业直接联系应聘者，安排面试复试； 4.背景调查：拟录人员需接受严格背调，核实从业信息； 5.录用入职：背调、体检合格，办理正式录用、签订劳动合同。 四、岗位详情 【招聘单位】瑞成御朗酒店 【招聘岗位】运营保障部・运营保障部经理 【工作地址】海淀区西翠路9号 【岗位职责】 1.统筹酒店工程与安全管理工作，制定设备维护、大修改造计划，监督设施日常运行与维修； 2.制定消防、安保等安全管理制度，定期组织安全演练，监督安保团队值守与应急处置； 3.管控能源消耗与运维成本，优化设备运行效率，协调第三方推进设备升级与大修项目； 4.管理工程与安保团队，开展培训考核，提升团队专业能力与应急响应速度； 5.联动客房、餐饮等部门，保障设施维护不影响正常运营，参与酒店改造项目评估。 【任职要求】 1.本科及以上学历，工程类、安全管理类相关专业； 2.5年以上酒店同层级管理工作经验，同时具备工程与安保管理能力者优先； 3.持有安全管理资质、工程相关资质，或消防、注册工程师类证书者优先； 4.熟悉暖通、给排水、强弱电等系统，精通消防管理与应急预案制定，团队管理与跨部门协调能力强。

岗位职责 1. 全面负责酒店工程部整体运营管理，统筹强弱电、暖通、消防、给排水、锅炉、电梯、智能化、安防、客房设备等全系统日常运维、保养、年检及故障抢修。 2. 制定年度工程预算、维保计划、节能方案、安全管理制度，控制能耗与维修成本，持续提升设备完好率。 3. 负责酒店公区、客房、宴会厅等区域翻新改造、零星修缮、专项工程的方案审核、进度管控、质量验收与结算把控。 4. 管理施工方、维保供应商及设备厂家，统筹招投标、维保合同审核、供方考核管理。 5. 落实安全生产、消防管理、特种设备管理，配合消防、质监、文旅星级复核及各类政府检查，确保合规零重大隐患。 6. 负责工程部团队管理、排班、培训、绩效考核，保障重大接待、VIP活动、宴会会议工程保障落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电、暖通、电气、土木工程相关专业优先。 2. 3年以上五星酒店工程经理经验，或5年以上高端酒店总工程师全盘经验，熟悉五星酒店运维标准及星级评审体系。 3. 持有高压电工证、消防设施操作员、特种设备安全管理证等有效证件。 4. 精通酒店机电、暖通、消防、弱电智能化系统，熟悉酒店改造、大修、节能落地流程。 5. 具备良好的成本管控、项目统筹、应急处置及团队管理能力，抗压性强。 6. 无重大安全事故记录，职业素养良好。

岗位概述： 负责园区及场地的设备维护保养、水电、各项设备检查维修，以确保整个园区及场地的正常运行，有丰富的工程管理及任务分派经验，熟悉暖通、强弱电、机电维修等工种。有较强的统筹管理及人员工作安排经验，熟悉电脑办公系统，能很好的发现问题以及处理方案，重大工程会以书面形式收货、验收等管理。 职责义务： 1. 执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项规章制度，及时完成主管及部门提交的各项工作任务。碰到难点及时与领导汇报沟通，提出合理建议，以较短时间恢复设备运行； 2. 熟悉园区内的电器线路及连接。如：照明、电源、电话、电视、音响和火警系统以及其它设施设备的维修维护； 3. 熟悉园区内所有的管道系统。如：冷热水管、排水系统、喷雾系统及阀门位置； 4. 确保园区内所有的配电房，工作间，水槽区域，水泵房，设备间的干净整洁； 5. 负责其值班时的工作运行情况，包含：照明系统、中央空调系统，通风排气，喷雾系统，供水系统等； 6. 对消防系统有管理经验； 7. 负责电梯的日常维护保养及报修；

【岗位职责】 1、负责度假村内供配电、给排水、空调、电梯、消防等系统的日常巡检与维护，确保设备正常运行。 2、及时响应并处理客房、公共区域及设施设备的突发故障报修，实施紧急抢修或临时应对措施。 3、根据工程部值班安排，执行24小时轮值制度，做好值班记录及交接班工作。 4、定期检查能耗设备运行状态，提出节能降耗建议，并协助实施技术改造。 5、参与重要设施的定期保养计划，配合完成季节性检修（如冷热源切换、泳池设备维护等）。 6、完成上级交办的其他临时性工程相关任务。 【岗位要求】 1、有电工证、高压操作证或相关特种作业证书者优先考虑。 2、具备良好的安全意识和团队协作精神。

电梯安全员岗位要求： 持有《中华人民共和国特种设备安全管理和作业人员证》 有一年相关工作经验 电梯安全员主要岗位职责： 1. 对特种设备进行日常检查，包括设备本体、安全附件（如压力表、安全阀）、保护装置（如限位器、紧急切断阀）等，确保其处于正常工作状态。。 2. 建立并落实日管控、周排查、月调度工作制度： 3. 对排查出的隐患建立台账，明确整改措施、责任人和时限，确保闭环管理。 4. 监督建立特种设备安全技术档案，包括设备设计文件、制造安装资料、检验报告、维修记录等。确保档案完整、可追溯，为设备管理提供依据。 5. 配合市场监管部门、检验机构等开展特种设备安全监督检查、监督检验、定期检验等工作。

【岗位职责】 1、接收并分配各部门日常维修工单。 2、掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。 【岗位要求】 1、持有低压电工证，酒店工程班组实操经验。 2、熟练排查水电、客房电器基础故障。 3、熟悉零配件库存管理流程。 4、应急抢修响应速度快，夜间可到岗。 5、能看懂基础机电线路图纸。 6、擅长弱电、强电、暖通、装饰方向之一，多专多能者优先。

【岗位职责】 1、负责检查设备的使用、维护和保养情况，并解决有关技术问题，以保证设备经常处于良好的技术状态。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保节能、节支。 3、组织调查、分析设备的事故，提出处理意见及措施并组织实施，以防止同类事故的再次发生。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、负责制定设施的更新，改造计划，已完善原计划和施工遗留的缺陷，并负责工程监督，以达到安全、可靠、经济、合理的目标。 6、安排各项工程设备、设施及日常维护工作，督导员工按有关规定执行。 7、负责组织培训，不断提高员工的技术、思想素质及服务水平。 8、记好工作记录，发现问题及时汇报、及时处理、及时解决。 9、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度，2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 4、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、全面负责酒店设施设备的日常维护、保养及维修管理，确保设备（空调、水暖、强弱电、电梯、消防等）正常运行。 2、制定并执行预防性维护计划，定期检查机房、配电室、水泵房等重点区域，及时发现并处理隐患。 3、协调处理客房、公区、后勤区域的紧急报修任务，合理调配维保人员，保障维修响应效率。 4、管理维保备品备件库存，控制维修成本，提报采购计划并监督使用。 5、建立并完善设备台账、维修记录与巡检档案，定期向上级汇报维保工作状态。 6、配合消防安全及特种设备年检，参与酒店节能降耗改进方案的实施。 【岗位要求】 1、学历、经验不限，但具备酒店或物业维保相关工作经验者优先。 2、熟悉强弱电、给排水、暖通、消防等至少两项系统的基本原理与维修操作。 3、持有电工证、电梯管理员证、焊工证等相关资格证书者优先考虑。 4、动手能力强，能独立完成常用设备的拆装、调试及故障排除。 5、责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力，能适应弹性排班。 6、年龄不限，身体健康，无妨碍从事本岗位的疾病或生理缺陷。

【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护、检修及保养工作，确保设施设备正常运行2、制定并执行预防性维护计划，降低设备故障率 3、管理工程部日常运营，包括人员排班、工作分配及绩效监督 4、处理突发设备故障，及时组织抢修并做好记录 5、控制工程部预算，合理采购备品备件6、配合其他部门完成设施改造及大型活动保障工作 7、落实安全生产管理制度，确保操作规范及作业安全 【岗位要求】 1、大专及以上学历，机电、自动化或相关工程专业 2、3年以上酒店或商业物业工程管理经验 3、熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统原理及维护 4、具备团队管理能力，能有效协调内外部资源 5、持有电工证或相关职业资格证书优先 6、年龄29-39岁，身体健康，能适应倒班工作 7、具备较强的应急处理能力和责任心