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  • 湖州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-13
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    1.专科以上学历2.具有同等项目管理工作经验3年以上。3.具有强烈的责任心、进取心,前瞻性和结果导向型思维。4.性格稳重,善于协调,具备很强的掌控能力;有强烈的责任心好解决问题的能力;良好的心理素质,能够在压力和逆境下完成既定任务。5.具有综合管理物业设备设施能力,具有良好的供配电、空调、电梯、弱电系统的专业知识,电脑操作熟练。6.具备良好的人际沟通能力,能够与公司领导及甲方很好的进行沟通;岗位职责:1.负责建立公司工程线管理体系。2.负责工程线的工作指导与督导。3.负责工程线工作计划的实施与督导。4.负责工程线服务品质的检查。5.负责团队培养和考核。负责制定本部门年度培训计划,并监督实施。6.组织制度本部门的各项制度、设备操作规程、设备保养修理制度,并监督实施。7.组织制度规程设备维修、更新、改造方案,并组织实施。8.负责本部门规程材料的申购计划的审核,并及时报批。9.审核外部工程的技术方案、工程造价,工程施工的监督管理,协调验收及工程结算。10.组织编制本部门的年度工程预算、年度工作计划。11.组织编制本部门的周报、月报,并及时上报。
  • 工程部经理

    1.5万-2万
    北京 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    岗位职责1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1、大专以上文化程度;五年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5、身体健康,精力充沛。
  • 副工程总监

    1万-1.8万
    潮州 | 5年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    对酒店和所有设备的有效运行负责,辅助维护和维修服务及保护业主的资产。酒店建筑方面及地面和外部设施的维养也包括在工作职责范围内。 在皇冠假日®酒店,我们希望感觉自己可以做到最好,能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们,我们需要您先行一步,用心服务并:• 建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。• 鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。• 梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。技能要求拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。良好的写作技能精通微软办公软件具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力在管理团队中有很强的领导能力,从而推动目标的实现学历具有工程学士或相等的学位 经历3年工程部经验,并有1年管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景
  • 信息化经理

    7千-1.8万
    南京 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 00:04
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    岗位职责1.组建信息化管理团队,部门管理制度的制订;2.公司信息化建设的总体规划及网络体系结构设计建议; 3.深入现场了解弱电管理系统的施工状态,跟进进度、提出合理建议;4.推进公司各系统的开发、实施与运行管理;岗位要求1.本科以上学历;2.十年以上星级酒店信息化管理岗位工作经验经历,有会展信息化工作经历者优先;3.身体健康,相貌端正;4.熟悉酒店、会议会展中心网络构建与管理;5.有较强的分析、判断、综合及沟通能力。
  • 工程部经理

    1.5万-2万
    北京-东城区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 05-14
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    岗位职责1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。岗位要求1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 多元化团队
    • 度假村酒店
    • 全球80家
    • 一价全包
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 员工全球免费
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】1. 总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.2. 负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。3. 根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。4. 负责协调和度假村相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。5. 审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。【岗位要求】1. 大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定英文水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2. 必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3. 能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4. 有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5. 身体健康,精力充沛。6. 该岗位需每周工作6天 【G.O福利】:双人住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位要求1、大专以上文化程度;五年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 工程部经理

    9千-1.5万
    郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    工作职责工作职责1. 负责筹备期项目检查和验收,查找工程缺陷,协助制定适合运营的系统机制;2.负责对项目工程设施、设备管理工作进行监督,参与图纸等会审,协助解决项目筹建工程中的问题;3.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理;4.协助协调景区相关市政工程等业务部门关系,以便获得良好的外部环境;5. 梳理工程工作标准流程、部门规章制度、设备操作规程及突发事件处理预案等; 6.协助人员招聘和部门人员培养、考核等。任职资格1.专科以上学历,有大型酒店或景区筹备工作经验,同时要求5年以上同岗位工作经验。2.掌握机电工程设计知识、熟悉暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理;3.熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 4.充分领会管理层经营理念,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 5. 电脑熟练,会CAD作图、工程管理软件等;6.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。此岗位工作地点为上街方顶驿旅游区
  • 工程副经理

    1万-1.5万
    南昌 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 六险一金
    • 学历津贴
    • 阶梯培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责:1.工程部工作计划管理2.酒店设施设备管理3.酒店工程项目管理4.节能控制管理5.人员管理任职资格:1自然条件:男性,30-45岁,形象良好,身体健康,精力充沛,五官端正。2文化程度:大专以上学历,机电工程管理专业优先。3工作经验:3年以上星级酒店同等职务工作经验,熟悉工程部运作。4语言能力:普通话流利,英语会话熟练优先。5业务素质:有全面的安全、工程管理专业知识,熟悉机电设备的设计、安装、运行、维修、保养的过程和具体细节,熟悉基建、环境保护、劳动保护方面的政策与法规, 能熟练使用OFFICE软件。6思想素质:具有良好的职业道德和强烈的服务意识,具有良好的组织协调能力和社交技巧,热情进取,亲和力强,富有责任感并有团队意识。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1、大专及以上文化程度;7年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5、身体健康,精力充沛。
  • 全国 | 5年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位职责:1. 协助建立及完善项目酒店工程管理体系,编制及更新各类指导手册及文件。2. 协助商务发展团队对目标项目进行必要的评估和技术指导。3. 协助商务发展团队对意向项目进行必要的拜访和考察。4. 负责筹建项目的相关图纸审核工作。5. 负责筹开酒店项目的工程管理体系植入。6. 负责运营酒店项目的年度风险评估工作。7. 负责运营酒店项目年度风险评估复查工作。8. 负责筹建及筹开项目的现场技术支持工作。9. 协助供应链梳理项目物资集采供应商。协助供应链发展部进行体系植入工作。任职要求:1. 大学本科及以上文化程度,需持有相关技术职称。具备三年以上工程经理工作经验,有酒店集团工作经验及筹备酒店工作经验。2. 对旅游行业和酒店工程建设有深入了解,具备良好的专业技能。3. 熟练操作办公软件、CAD制图软件,掌握对各专业工程图纸的审图知识及技巧。4. 具备良好的学习能力,优秀的人品和价值观,具有一定的亲和力,良好的沟通技巧和语言表达能力。5. 作风严谨,敬业、责任心强,具有较强的组织沟通协调能力和团队组建、团队协作能力。体质良好,无重大继发性疾病,能承受紧张、高效工作节奏,适应因公出差需要。
  • 工程经理

    1万-1.6万
    深圳 | 经验不限 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责:1、审核工程图纸,负责对装修施工过程的跟踪和工程质量验收,设备故障维修;2、负责和实施酒店各类机电设备的运行控制及维修保养计划,保证修理速度和维修合格率,避免和减少返修,确保酒店运营秩序正常;3、审阅每天酒店能耗情况汇总表,提出部门节能减排措施和指导意见,以降低酒店能源消耗,降低运营成本,提高经济效益;4、组建工程团队,合理安排本部门员工工作,负责对员工的技术培训及业务考核;5、定期召开部门例会,制定工程运维手册与维修标准,检查落实情况,遇到突发事件和设备事故能果断处理,组织排险抢修;6、完成上级交办的其它工作。任职资格:1、年龄不超过48岁,大专以上学历,工民建、建筑施工行业等相关专业,有三年以上四星酒店工程相关工作经历;2、熟悉工程机械专业知识以及CAD软件使用,熟悉酒店设备保养和维修知识,有强电、暖通、弱电等工程设备相关专业证书;3、具有四星级酒店筹建工程经验,熟悉酒店装修施工工艺规范和要求;4、高度责任感,正直勤恳,具有一定的组织、指挥、协调、处置突发事件和应急事故的能力。
  • IT经理

    8千-1.8万
    儋州 | 3年以上 | 本科

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    旅游/养生地产 | 500-999人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位职责(一)识别、分析、组织和创造性、有效快速地解决问题。(二)为酒店员工提供技术支持。进行设备性能审核并提供改进建议。设备采购提供技术支持。(三)管理和监控所有计算机系统及软件的运作,确保所有系统正常工作和正确安装。确保最小化业务中断。(四)阅读和理解适用的恒大政策制度和标准操作程序和其他相关材料。(五)设备和软件的资产管理。(六)为用户提供现场培训,定期对部门员工培训。以确保将简单的系统任务委派给用户,即授权给用户。岗位要求(一)第一学历本科学历及以上;3年以上相关工作经验。(二)具有良好的职业操守,专业技能,管理能力。
  • 工程部经理

    1万-1.7万
    威海 | 10年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位职责1、贯彻执行公司的工作方针及规章制度,负责制定工程各部门的工作计划,指导和监督各部门完成各自工作;2、负责工程各部门经理的技术培训及工作考核,全面了解工程各部门的工作情况,不断提高各部门负责人及员工素质和技术水平;3、做好与上级领导和所服务单位有关部门的协调工作;4、熟悉工程各部门所辖工作的行业规范和专业标准;5、明确划分工程各部门各级人员工作职责,合理调配人员,确保各项工作的顺利进行;6、负责工程各部门安全生产工作;7、审核工程各部门所辖范围的年度改造、更新和大修计划;8、定期召开工程各部门例会,听取汇报,布置任务,传达公司的各项精神和要求;9、负责向公司汇报工程各部门工作情况;10、负责工程各部门月物资材料计划和人员考勤表的审核工作。岗位要求1、大专及以上学历,具备10年以上工程方面工作经验,具有会展场馆、酒店工程管理工作经验,有会展综合体项目(会展中心+四星级以上酒店)同级别管理工作经验、项目筹开及重大工程建设项目经验者优先;2、了解各专业基础知识,精通两个及以上方面的工作内容;3、具有较强的组织管理能力和极强的执行力;4、具备良好的外部协调能力,能够对工程监管提供指导意见,参与过重大活动的工程保障工作的优先;5、具备相关技术专业资格证书;6、有国家级大型展会活动组织管理经验者可适当放宽年龄及学历要求。
  • 工程部经理

    1万-1.5万
    东莞 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 工作氛围好
    100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责(该岗位工作地点深圳光明区)1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。岗位要求1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 工程部经理

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责集团工程部日常运作管理及技术督导;2、对各项目工程设施、设备管理工作进行监控和指导,解决项目实施过程中的各类问题;3、定期对项目工程工作进行检查,根据检查结果对项目进行考核;4、对集团各店的动力设施设备的增设、维修、保养工作进行指导和审核;5、对集团各店的各类工程建设的完善及合理度进行监督;任职资格1、工程类专业专科及以上学历,5年以上工程管理工作经验;2、熟练掌握餐饮、厨房以及机械、电力、锅炉、管道和弱电等工程工作及专业知识,沟通能力强;3、具有相关工程职称,工程中级职称优先;4、身体健康、具备抗压能力,能独立完成领导交给的任务。
  • 工程部经理

    8千-1.2万
    吉安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 系统培训
    • 学习发展
    • 周末双休
    • 多彩活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责:1、组织设计和制订工程建设计划;2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;6、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格:1、有酒店筹备工作经验;2、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;3、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能;4、具有很强的责任心和事业心。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 免费工作餐
    • 年终奖励
    • 职业规划
    • 岗位技能培训
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-14
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    岗位职责1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。岗位要求1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 土建工程师

    1万-1.5万
    黄山 | 5年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-12
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    作为项目管理团队现场土建专业工程师,负责现场结构、建筑及土石方工程的施工现场日常管理工作;2. 参与土建相关专业招投标,审核投标单位技术文件、施工组织设计等,从现场施工管理角度给出审核意见;参与投标单位的考察与评审;参与工程材料的选择及进场材料验收工作;3. 参与建筑、结构、土石方施工图审核,对设计效果、设计深度、设计优化、其他专业交界面及其他设计问题给出审核意见;协调设计部门解决工程中存在的设计问题;负责解决现场相关专业的施工问题;审核设计变更单、工程洽商单、认质认价单及拟定技术核定单等;4. 与监理、QS一起,对建筑、结构、土石方施工进度、质量、成本进行控制;参与关键工序、隐蔽工程的验收,竣工验收等;5. 参与专业 相关的设计、现场会议;负责本专业相关技术资料的整理;6. 参与组织当地政府相关执法部门的现场检查工作;
  • 工程经理

    8千-1.1万
    深圳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。岗位要求1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验,暖通、机电工程专业者优先。2、有全面的专业知识,熟悉机电设备、暖通、空调、给排水设备、电梯的设计、安装、运行、维修、保养的过程和具体细节,等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、具有良好的职业道德和强烈的服务意识,具有良好的组织协调能力和社交技巧,热情进取,亲和力强,富有责任感并有团队意识。4、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。5、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供住宿
    • 员工餐补贴
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-13
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     主要职责:l  对各门店出现的大项维修整改工作进度、安全、成本等问题提出具体的建议并实施;l  检查督导各集团内所有开业酒店的日常维修及维保工作的日常工作,并检查其完成的工作质量;l  定期开展例行安全大检查、以及酒店设施设备巡检工作,做好记录,督促整改和实施奖惩;l  负责酒店工程人员的指导及管理工作;l  认真贯彻公司的各项管理规章制度,逐级建立健全工程部各项管理制度;l  组织落实工程人员各种培训、学习考核活动,不断增强员工的业务技能和知识水平,并关心员工生活;l  完成上级交办的其他工作。 任职资质:l  大专及以上或学历,受过酒店管理培训,具有工程师以上的职称优先考虑;l  6年以上酒店工程管理工作经验,年龄范围在35岁-45岁之间;l  熟悉现代化酒店的运作方式,对酒店各专业技术有全面了解;l  具有工程管理的专业知识,责任心强,能协调上、下级与各部门的关系,有较强的组织管理能力;l  正直可靠、严谨自律、保密意识强,较强的解决问题能力。福利待遇:l  完善的社会保险和公积金;l  每月绩效奖金;l  享有各类带薪休假,例如法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等;l  享受免费工作餐;l  享受生日福利、生日假(经理人员除外)、加班福利及节假日福利;l  员工结婚或生子贺礼;l  享受年度健康体检;l  每年两次员工外出旅游团建活动;l  有机会参加各种专业及管理培训;l  表现优异的员工有机会参加境外旅游;l  工作满一年可享受公司提供的免房券(不少于2间夜);l  全额报销在职期间考取的工作岗位必备证书。 职业发展遇见诺阁雅,预见未来!诺阁雅酒店给员工提供的不是一份工作,而是一次职业发展的机遇!我们相信,每位员工都拥有自己的才华,我们尊重和珍惜每一位员工,我们致力于帮助员工发展相关技能,推动人才的发展,推动酒店的发展。快来加入我们吧,在这里,我们将助你快速成长,成为下一个诺阁雅酒店的管理精英!实现你的美好未来!
  • 工程部经理

    1万-1.5万
    杭州 | 8年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 包吃包住
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    • 员工活动
    精品酒店 | 500-999人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责:1.协助集团工程总监日常工作及筹备新店工作的开展;2.更新改造计划且督促执行,保证集团旗下门店设施不断完善,始终处于正常、完好状态;3.负责工程部的节支运行、保证集团旗下门店最大限度的节能、节支;4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划;5.负责协调和集团旗下门店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。岗位要求:1.2年以上同岗位工作经验,有筹备酒店及餐饮版块工作经验优先考虑;2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规;3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转;4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 北京-海淀区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
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    • 投递简历
    岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      岗位要求1.本科以上文化程度;三年以上酒店同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,协助部门经理做好工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。福利待遇为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利:1.一经录用,即签订劳动合同,每周休息两天;2.酒店提供工作服;3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐;4.按规定缴纳社会保险和住房公积金。5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励;6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动;7.按级别享受每月100元-140元的店龄奖励;8.享受酒店医药费报销政策;9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销;10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销11.享受工会互助保险待遇为年薪制
  • 湖州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
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    • 年度旅游
    • 生日礼物
    500-999人
    发布于 05-14
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、协助负责人制定维保方案PM/PMM,负责管理并实施。2、负责酒店维修进展和维保速度,培训员工的专业技能。3、负责维修服务投诉处理,完成每日巡检工作,核查每日当班人员 工作效率。工作遗留以及下一班次工作安排,明确交代工作中的重点注意事项和处理方法。4、提交部门工作报告,合同维修记录及部门管理报告。5、建立部门设备设施运行操作程序,SOP,管理制度,岗位职责,应急预案。6、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。7、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。岗位要求1、高中及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5、对厨房设备维修精通。6、制冷及冷库维修熟练。7、AC系统精通。联系电话:0572-5522888-6203/13567272908徐先生
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