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  • 工程经理

    1.4万-2万
    成都 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 节日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    岗位职责: 1、在总经理和主管领导的领导下,贯彻执行公司的工作方针及规章制度; 2、负责制定本部门的工作计划,指导和监督员工完成各自工作; 3、负责本部门专业工程师、主管及员工的技术培训及工作考核,全面了解员工的工作情况,不断提高员工素质和技术水平; 4、做好与上级主管部门和所服务单位有关部门的协调工作; 5、熟悉本部门所辖工作的行业规范和专业标准; 6、明确划分本部门各级人员工作职责,合理调配人员,确保各项工作的顺利进行; 7、负责本部门安全生产工作; 8、审核本部门所辖范围的年度改造、更新和大修计划; 9、定期召开本部门例会,听取汇报,布置任务,传达公司的各项精神和要求; 10、负责向公司汇报本部门工作情况; 11、负责本部门月物资材料计划和人员考勤表的审核工作; 12、完成上级领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、45岁以下,专科及以上学历,具有相关技术专业资格证书; 2、10年以上工程相关工作经验; 3、具有5年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验;兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑; 4、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验; 5、良好的个人语言表达能力与书面写作能力; 6、善于团队建设,能承受工作压力,具有一定统筹管理能力和亲和力;
  • 工程副总监

    1.5万-2万
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 六险一金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 节日福利
    • 多元化培训
    • 多彩员工活动
    • 专业定制体检
    • 提供住宿
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-22
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    【岗位职责】 1、协助工程总监更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的运营理念,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 工程部经理

    1.5万-1.9万
    广州 | 8年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃
    • 年度体检
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责会议中心电力系统、照明系统、供气系统等运行管理维修保养、故障检修; 2. 全面负责会议中心各种设备、设施维修工作;包括但不限于机电设备、消防设备的跟进管理;变配电系统、机电设备设施的运行维护等弱电管理的各项工作; 3. 全面负责完成会议中心楼体内照明系统、外广场楼体泛光系统维修、广场及商户的供电系统的保障; 4. 负责制定供配电系统、消防设施系统、二次装修审核、给排水、智能化及弱电系统等设施设备日常管理制度,维护保养标准、操作程序等规范文件; 5. 负责编制所管理的各个系统设备的操作、保养、检修计划和技术操作及检查标准,组织实施并监督执行; 6. 负责按所管理的设备实际技术状况制定大中小修维护保养计划、工程改造计划等,确定维修改造方案,并监督、指导维修改造计划的实施过程和验收工作; 7.  负责带领团队成员完成管辖范围内生活给水,排水、供暖、制冷、消防水系统及通风等设备设施的日常操作、检查维修及养护的管理工作 ; 8. 负责制定所管理系统的运行方案并审阅运行记录,保证设备的正常运行 ; 9. 负责制定并跟进所管理的设备购置、更新计划; 10. 负责组织管理工程团队、技术人员、操作人员的培训与考核。   任职资格: 1. 全日制中专或以上学历,工程相关专业; 2. 至少3年工程经理级及以上同等岗位工作经验,优先考虑国际联号全服务型酒店、大型会展中心、大型综合物业等工作经验; 3. 熟悉工程设施设备系统,包括但不限于强电、弱电、网络通讯、通风、空调、机电、给排水、综合维修、智能化、消防、厨房设备等; 4. 能独立完成工程项目改造规划、概算、图纸初步设计等; 5. 能独立完成部门预算制定,并做好控制; 6. 可开展工程各班组的员工培训; 7. 具有较强的团队管理水平、良好逻的辑分析以及协调沟通能力,具有高度的责任感和事业心,廉洁自律,坚守职业操守。
  • 北京-海淀区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    岗位职责 1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。          2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                     3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                                5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                       岗位要求 1.本科以上文化程度;三年以上酒店同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,协助部门经理做好工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。     4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 福利待遇 为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利: 1.一经录用,即签订劳动合同,每周休息两天; 2.酒店提供工作服; 3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐; 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金。 5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励; 6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动; 7.按级别享受每月150元的店龄奖励; 8.享受酒店医药费报销政策; 9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销; 10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销 11.享受工会互助保险 12.享受酒店通讯补助150-200元。 13.享受酒店交通补助300-500元。 待遇为年薪制
  • 工程部经理

    1万-1.5万
    宁波 | 5年以上 | 中专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 工程部经理

    1万-1.5万
    北京-海淀区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    岗位职责 1.保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。          2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                     3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                                5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      · 岗位要求 1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。     4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5.要求必须住宿。 薪酬待遇: 为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利: 1.一经录用,即签订劳动合同,每周休息两天; 2.酒店提供工作服; 3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐; 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金。 5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励; 6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动; 7.按级别享受每月150元的店龄奖励; 8.享受酒店医药费报销政策; 9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销; 10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销 11.享受工会互助保险 12.享受酒店通讯补助150-200元。 13.享受酒店交通补助300-500元。 待遇为年薪制
  • 工程副总监

    1万-1.5万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 2、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 3、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 济南 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 四人间公寓
    • 美味工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位要求 1、大专以上文化程度;两年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 工程部经理

    1万-1.5万
    惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 买社保
    • 夜班补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 岗位要求 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 赣州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    1、负责酒店工程设备的正常运行、维修、更新、改造等业务的领导、组织和管理工作,并对总经理负责。 2、能制定工作计划,编制设备维修及更新预算报告和审批采购工程材料设备报告。 3、实施各项酒店动力设备的维修保养计划,协调使用部门的维修周期计划和处理对工程维修工作的投诉。 4、实施本部门员工工作、业务技术培训和考核。 5、负责实施各项保养计划落实和进度,指导处理技术问题,以及审核工程计划预算,对外洽谈业务和合同。 6、能综合分析酒店工程设计和修缮工程方案,作出综合评价和选择。 7、善于探索先进经营管理方法,组织人员进行技术改进工作。 8、酒店管理层交办的其他工作。
  • 成都 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、在工程经理的领导下,贯彻执行企业的工作方针及规章制度; 2、负责制定本部门的工作计划,指导和监督员工完成各自工作; 3、负责本部门专业工程师、主管及员工的技术培训及工作考核,全面了解员工的工作情况,不断提高员工素质和技术水平; 4、做好与上级主管部门和所服务单位有关部门的协调工作; 5、熟悉本部门所辖工作的行业规范和专业标准; 6、明确划分本部门各级人员工作职责,合理调配人员,确保各项工作的顺利进行; 7、负责本部门安全生产工作; 8、审核本部门所辖范围的年度改造、更新和大修计划; 9、定期召开本部门例会,听取汇报,布置任务,传达企业的各项精神和要求; 10、负责向企业汇报本部门工作情况; 11、负责本部门月物资材料计划和人员考勤表的审核工作; 12、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求 1、50岁以下,专科学历,相关技术专业资格证书; 2、具有3年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验;兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑; 3、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验; 4、熟悉工程部管理制度、工作流程、岗位职责。制定工程设备的年、季、月度检修计划,并组织实施。能采取设备节能措施,做好节能降耗工作; 5、具有良好的文字与语言表达能力; 6、为人正直开朗、责任感强,并具有较强的组织和沟通协调能力以及较强的敬业精神;
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 高中

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    职责: 1.     依照相关健康、消防、安全安防法规,制定健康、消防、应急等管理机制、流程及程序并执行。 2.     负责与地方安全生产监督局、消防机构、环境监察机构、卫生机关、公安机构等保持良好关系,取得他们的支持和帮助。 3.     管理设备维修、安保等供应商,达到成本最优 4.     项目设备维护事件的第一响应人,管理工单及日常设施问题,高效分配资源及时解决问题。 5.     设施设备维保预算及日常花费管理 6.     参与提出项目设备管理的技术参考标准制定 7.     定期检查各项目设备管理、HSE状态,指出差距提出整改措施并完成报告。   要求: 1.     3年以上物业管理行业/设施管理经验。持有健康安全资质证书,持有消防安全证书。 2.     熟悉MEP系统,特别是暖通空调、管道、消防安全系统、配电网络系统;熟悉楼宇按权标准及管理体系。 3.     有优化成本大局观、有应对突发事件的能力、良好的协调能力、良好的沟通能力。 4.     有一定英语基础者优先考虑   职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、不加班、通讯补助
  • 珠海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
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    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    温泉 | 2000人以上
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责:全面负责温泉度假项目工程管理工作,制订设施设备维护保养制度,提出筹建期与运营期工程优化建议,搭建培训工程技术团队,编撰节能降耗方案,为项目有序经营提供可靠的机电、管网、空调、电梯等工程设施运行保障。 任职资格:30-50岁,工程类大专及以上学历,拥有不少于一个技术任职资格证书,有2年以上项目工程负责人工作经历,有不少于一个项目完整的项目筹开工程管理经验,良好的沟通与协调能力。
  • 工程部经理

    1万-1.5万
    上海-普陀区 | 5年以上 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
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    • 年度旅游
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    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    工作内容: 负责酒店工程部门的全面管理和协调,确保酒店设施的维护和升级,以及对工程项目的预算、计划和执行进行管理和监督。主要职责包括: 1、 制定并执行酒店工程部门的预算计划,合理分配资源,确保项目按时按质完成; 2、 管理和指导酒店工程部门的人员,确保他们具备必要的技能和知识,并协调各部门之间的工作; 3、负责酒店设施的维护和升级,包括设备检修、维修、保养和更新等方面; 4、管理和监督工程项目的计划和执行,确保项目按时按质完成,并在必要时协调项目延期; 5、负责制定和执行酒店工程部门的安全管理制度,确保工程部的施工安全和工程质量; 6、与其他部门的沟通和协调,确保酒店的整体运营和服务的质量; 7、制定并执行节能减排的措施,优化酒店能源消耗和环境管理; 8、完成上级领导交办的其他工作,协助解决日常行政问题。 职位要求: 1、至少5年以上酒店工程部经理或相关领域工作经验,有较强的项目管理能力和团队管理经验; 2、熟悉酒店工程管理流程,具备一定的财务和成本管理知识; 3、熟悉酒店设施设备的维护和升级流程,具备一定的设备维护和故障处理能力; 4、具备良好的沟通和协调能力,具备较强的组织和协调能力。
  • 武汉 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 500-999人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责施工现场精装修工程的进度、质量、安全、文明施工管理; 2、负责精装工程的现场施工、监理单位、设计等协调沟通管理; 3、参与招投标工作、装饰工程设备选型、封样及进场检查验收; 4、负责每日现场巡查管理并对监理单位监督管理; 5、负责审查装饰工程施工设计,编制现场施工进度并督导执行; 6、负责装饰工程施工成本控制,隐敝工程和现场签证监督管理; 7、参与解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题; 8、负责装饰专业各阶段工程验收和竣工验收及交付。 任职资格: 1、本科及以上学历,室内设计、工程管理等相关专业,5年以上酒店精装工程施工管理经验; 2、有良好的精装方案审查和精装施工图纸审查能力,有酒店精装项目全周期工程管理经验,能独立全面负责装修现场施工管理,有较强的现场管控及统筹能力; 3、熟悉本专业现行设计规范、工程质量验收标准,熟悉建筑装饰材料; 4、有很强的组织、协调、沟通能力和质量与服务意识,能够与工程施工相关各方进行有效的沟通与协调。
  • 工程部经理

    1万-1.5万
    北京-丰台区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    1、全面负责酒店工程部管理工作; 2、制定酒店工程维修计划及施工方案; 3、制定工程部人员编制; 4、具有岗位相关证书,具有北京当地酒店任职经验; 5、完成领导交办的其他工作;
  • 副总工程师

    9千-1.2万
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    岗位职责 协助总工程师维护保养酒店建筑,确保所有设备有效安全的运转。 1. 实施预防性的维护计划、制定政策和规章制度,以确保部门的高效运行; 2. 制定员工维修保养计划,并监督抽查执行情况; 3. 及时跟进上级工作指令和维修请求; 4. 确保所有机房和设备安全有效的运转,密切关注维保的效果; 5. 与采购部及时沟通,按照有关政策与维保服务商商谈报价; 6. 协调和监督服务商的工作,确保能按合同的条款认真实施; 7. 负责有关消防和生命安全,能源控制和管理的政策和程序的实施;同时准备预算和进行控制; 8. 完成并提供总工程师所需的所有日常报告和报表;  9. 对酒店建筑、设备经常性检查,监督工作的进展情况; 10. 定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训; 11. 完成任何其他合理的职责或上级交办的工作。 任职要求 1. 高中或同级别以上学历; 2. 至少具有五年工程部相关经验; 3. 具备酒店工程技术专业知识(如强弱电、空调、电梯、锅炉、机修等)或资格证书; 4. 了解掌握政府的要求和技术标准,有节能方面的知识; 5. 有良好的沟通能力及团队协作能力。
  • 工程部经理

    8千-1.2万
    南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    【岗位职责】 1、负责制定本部门的工作计划,合理调配人员,指导和监督员工完成各自工作。 2、负责本部门员工的技术培训及工作考核,全面了解员工的工作情况,不断提高员工素质和技术水平。 3、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 4、负责相关施工图纸审核,并提出合理化建议,根据施工进度,统筹检查施工中各项工程系统安装质量,对出现的问题及时记录、上报、督促整改。 5、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 【岗位要求】 1、2年以上的同岗位工作经验,大专以上,工程及机电相关专业。 2、具有强烈的工作责任心,掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。熟悉酒店工程各专业版块技术,具有优秀的组织协调能力和管理经验。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日会
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    项目酒店,工作地点:浙江杭州萧山区。 岗位职责 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 7、完成领导安排的其它工作。 岗位要求 1、大专以上文化程度,3年以上同岗位工作经验。有酒店筹备工作经验、熟悉酒店前期工程设计和规划及酒店运营改造的优先。 2、须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力、适应性和团队协作能力。
  • 工程经理

    8千-1.2万
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,2年以上同岗位工作经验,具有筹备酒店的经验优先。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 西安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-22
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    岗位职责: 1. 在酒店总经理领导下,贯彻执行酒店的经营方针,制定设备管理工作的具体目标和政策。 2. 全面负责酒店的工程维修、保养、能源使用等工作,使酒店的运营处于良好状态。 3. 负责酒店设备的规划和实施、运行和使用、维护和修理、改造和更新直到报废全过程的技术和经济管理。 4. 负责酒店设备的技术改造、引进工作和更新工程的可行性研究,编制年度计划报批后实施。 5. 编制酒店设备的保养、大修计划、预防试验计划,并负责组织计划的实施。控制费用,提高修理的经济效果。 6. 制定酒店设备管理维修的各项规章制度、技术规程和技术标准,实行定额管理和经济核算 ,完成酒店下达的各项技术、经济指标。 7. 推动开展全员参加设备管理活动,督促日常维护和保养,组织部门间的设备管理评比竞赛活动和定期的设备普查工作,促进全体员工关心和参与设备管理。 8. 以“经济、舒适、安全、高效”为指导方针,负责保障营业接待所必需的水、电、蒸汽、冷气和热能供应,做好能源分配和费用核算的基础工作,积极推广节能措施、提高节能成效。 9. 负责酒店设备安全管理,组织酒店设备的事故分析和处理;制定安全防火、事故防范措施并督促落实执行。 10. 收集和整理设备有关技术资料和维修图纸,做好设备的技术档案管理工作。 11. 负责组织酒店各种设备的备件的订购计划的编制,按质验收入库与搞好配件的领用、仓库管理。 12. 加强设备项目验收、运行、维修的原始记录资料和运行报表工作,积累有关资料和数据,为管理决策提供依据。 13. 负责组织设备管理和技术人员的培训学习,通过技术讲座、知识问答等各种形式,积极开展营业部门人员的设备管理基础知识培训,不断提高全员的设备管理意识和水平。 工作技能技巧要求: 1. 精通服务行业的机电工程安装,设备运行和维修。 2. 对现代化酒店的客房、餐饮、厨房以及机械、电力、锅炉、管道和弱电等方面的专业知识有较全面的了解。 3. 精通服务行业工程法规。 必要的资历要求/职业技能证书: 1. 具备相当丰富的工程管理专业知识,责任心强,善于沟通,并能协调各部门的相互关系,具有相当的组织管理能力。 2. 文化程度:工程技术专业大专以上或同等学历,受过酒店工程管理技术的专业培训。 3. 工作经验:在四星级以上酒店中担任过工程经理3年以上或副经理5年以上,具有5年以上技术管理经验。
  • 工程部经理

    1万-1.5万
    宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 南通 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 07-23
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    岗位职责 1、全面负责工程部日常管理工作,负责项目的日常维保及专项工程维修。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、制定和执行酒店设施设备保养维护计划。 4、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质、生活生产安全的培训。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 岗位要求 1、高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 工程部经理

    1万-1.2万
    上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-22
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    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、专科以上文化程度;星级酒店5年年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 年度旅游
    • 人性化管理
    温泉 | 2000人以上
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责:全面负责温泉度假项目工程管理工作,制订设施设备维护保养制度,提出筹建期与运营期工程优化建议,搭建培训工程技术团队,编撰节能降耗方案,为项目有序经营提供可靠的机电、管网、空调、电梯等工程设施运行保障。 任职资格:30-50岁,工程类大专及以上学历,拥有不少于一个技术任职资格证书,有2年以上项目工程负责人工作经历,有不少于一个项目完整的项目筹开工程管理经验,良好的沟通与协调能力。 基本工资1万+绩效工资3千
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