岗位职责： 1、按计划对对客房及公共区域进行巡回检查，记录并对发现问题及时解决。 2、按计划对客房设施进行维护修理，包括卫生洁具、天花板、地毯、墙纸、空调、电器、装饰物、五金件、家俱等。发现“O”房及时维修。 3、当接到客房VIP工作单时，对常住客提出的特别维修需求或要求增加设备时，迅速与客人沟通并制定相应的方案及预算，报批采购，及时地给予安装、调试。 4、客房保持有效的沟通配合，对于客房和工程部抽查（复检）出的问题，必须及时解决； 5、具有在任何情况下执行工程工作的能力，并能在紧急时刻保护客人及员工，保护酒店建筑及其系统。尽可能迅速地负责将酒店大厦恢复正常运行状态。任何紧急情况都通告工程管理部门； 6、检查每日工作活动的记录及发生的问题及处理的时间，确保这些信息能传递到下一班组； 7、以专业安全的方法完成安排的所有工作，保持向上级的沟通汇报。以确保所有的材料、工具及供给都有库存或按时订购； 8、保持员工工作水准，达到对客服务、运作需求的任务目标； 9、完成上级指派的其他工作。 素质要求： 中专以上学历,接受过工程技术的专业培训。熟悉电气维护和检修，有3年以上实际经验，有较强的动手能力，持相关职业资格证；

岗位职责： 1、进行社区土建结构、金属结构、内外装饰、屋顶平台、办公家具、机械的维修检查保养工作，并做好相关记录。 ２、熟悉本专业的安全操作规程与运作手册并在工作中严格执行，发现问题及时纠正、及时整改、及时上报。 ３、熟悉辖区内设备设施的安装、使用、维修情况，掌握各种设备的操作方法及安全注意事项，照章进行操作。 ４、报修服务：处理住户日常报修需求。 5、空置房管理：在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修，保证房态完好，达到入住条件；居民退住后，根据房间状况进行修缮工作。 6、二装管理：协助二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 7、严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。 8、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、初中及以上学历。 2、具备相关综合维修技术。 3、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识，责任心强，安全意识强。 福利待遇： 1、基本福利，安心工作：有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖； 2、补充福利，快乐工作：员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建； 3、超级福利，人生保障：补充商业医疗保险、意外险； 4、成长福利，进步动力：试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。

Main responsibilities主要职责                                                 1.      Ensures normal utility consumption. 执行节约能源计划。 2.      Ensures normal utility consumption. 确保正常损耗。 3.      Regular assessment system and the running status of equipment in order to adjust and improve. 经常评估系统和设备运行状况，以便及时调整和改进。 4.      To assist in setting up various Audio/Video. 协助宴会开始前设置各种音频，视频设备。 5.      Participates when assigned to any renovation or expansion work in the Hotel. 参与进行酒店因更新或扩展而委派的工作。 6.      Respond in a courteous and prompt manner to all guest questions, complaints and/or requests to ensure a high level of guest satisfaction. 礼貌、迅速高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应，确保宾客感到非常满意。 7.      Carry out preventive maintenance program to ensure facility is maintained and in service for our guests. 制定预防性维修保养计划，对设施进行维护和保养，保证设施的正常运转。 8.      Oversee the physical operations of the hotel, including maintenance and repair, and order parts and supplies in a timely and efficient manner while minimizing waste and maintaining “green” initiatives. 监管所有酒店硬件设施的运行状况，包括维护与维修工作、及时高效地采购零部件与所需物资，同时减少浪费和保持绿色的举措。 9.     Must familiar with his responded nature of work. Have good sense of responsibilities, quality requirements and efficiency on his work. Maintain all electronic tools and equipment in good order, must know how for correct use of all these equipment & instruments. To work overtime as requirements. Be neat & tidy at all time, especially working in Front Office areas, be grateful and pleasant. 完成视频设备及辅助设备的维修保养工作，保持其于高效工作状态。遵守饭店及工程部关于音像技工的各项规章制度。必须熟悉其本职工作性质。具有良好的责任感，称职， 工作效率高。熟悉各种电器工具和设备的正确使用方法并永远保持良好工作状态。按需要超时工作。在任何时候都要着装整洁,特别是在前厅工作时要精神愉快，情绪饱满。   Profile概述                                                                       Education / Professional experience学历/专业经验                        1.      Graduated from high middle school, college will be added advantage. 高中毕业文凭。大专毕业将优先考虑。 2.      Technician abilities and skills. 拥有技工的能力和相关证书。

职位简介 工程主管将确保酒店维修和管理的各个方面都维持最佳标准，并符合所有健康和安全相关法规和程序。您还需要保持维修间井然有序且安全。 您的日常工作 员工团队  •管理日常事务，计划和分配工作，确保始终拥有人数适合的员工团队   •与酒店所有部门领导沟通，了解维修需求，确保及时响应   •通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工   •为团队提供培训，确保他们的服务符合相关规定和我们期望的标准，并拥有高效工作所需的工具   •需要时推荐或发起人力资源相关行动 宾客体验 •理解并满足宾客的需求，确保宾客高度满意  •执行预防性维修保养计划，对酒店设施进行维护和保养，保证设施的正常运转（比如：照明、制冷、供暖、空调、水处理系统和游泳池） 财务回报 •协助制定部门预算和财务计划，还包括酒店的运营计划  •关注各种能源管理措施、预防性维修和资本规划来监控预算和控制费用  •主导酒店装修和其它相关项目，谈判项目合同，并确保项目在预算额度内按期完成 企业责任 •确保酒店宾客、员工和酒店资产的安全，遵守政策与流程及相应法规要求 •与外部联系人维持良好的合作关系  •遵守国家、省市和地方有关健康、安全和酒类供应的法律法规  •维持运营重点，并致力于经营一家“绿色”酒店  •使用在线工程管理系统执行并记录设备和设施的日常检查  •完成其它分配的任务。 我们对您的要求   •接受过高级职业培训，2年常规建筑维修或建造经验，或具有同等学历和工作经历  •如有相关法律要求，需持有相关职业证书和资格证  •有酒店工作经验者优先考虑  •必须熟练掌握当地语言 我们可为您提供的福利 包括有竞争力的薪水，实现最佳工作绩效的各项福利(提供食宿，五险一金，带薪年假和其他福利，全套制服、可观的住房折扣和业内最好的培训)。 我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队，并把建立一支包容性团队作为追求，我们认同人与人之间的独特性，鼓励同事全身心投入工作。IHG酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会，无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任，支持和认可的文化，无论您是来自何种背景，拥有哪些经历，我们都能认可您的观点。 IHG为每名团队成员提供适宜的发展空间，支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道，要提高工作效率，就要提高幸福感(无论是在工作中还是在工作之外)，通过我们的myWellbeing框架，我们致力于提升您在健康，生活方式和工作场所中的幸福感。 加入我们，成为不断壮大的全球大家族的一员。

【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对泥瓦工、管工、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的英语对话能力。 5、身体健康，精力充沛。

岗位职责： 1.主要负责本专业系统及协助酒店各系统的维修保养。及时处理设备故障，确保每个系统正常运行，以及相应设备正常工作；  2.协助工程及防损主管完成每天工作分派，确保酒店所有系统可靠运作，以及所有机电设备安全运行； 3.负责系统运行正常；做到及时预防和正确维修，可独立完成一般设备例行保养及维修； 4.协助参与每个系统的维修保养，并能熟悉其中相关设备的作用、位置、以及安全装置等。能提出问题的解决方法和改进建议；  5.在任何时候都需要维持工程防损部应有的专业形象，提供舒适的待客环境，保障酒店和客人的安全； 6.确保供电、供热、供冷、给排水及消防系统运作正常； 7.负责修理酒店大楼内一切家具，并根据各部门需要，制造木制装饰品、木器或办公室家具； 8.每天巡视检查厨房设备，及时跟进维修（或监督维保单位及时修复） ； 9.空调系统的送排风系统运行正常，包括卫生间、厨房的排风，皮带的松紧。

岗位职责/职位描述 分别方向为：强电、弱电、机修、暖通 1. 进行设备设施的日常检查, 决定对资产的维修需求升级和提高 2. 负责确保安全操作的规章制度落到实处. 3. 用有效和及时的方式, 有引导地处理具体的工作要求. 4. 有引导地参与预防性维护程序. 5. 委派具体的任务和工作要求给下属员工, 并监督他们每天的行动. 6. 和部门领导协调关于具体的维修事宜. 7. 向工程总监汇报异常的或特别的事件, 以便其行动和跟进. 8. 协助有效的维修管理, 准时准备并递交报告. 9. 确保设备房, 工作间及相关区域, 工具和设备保持清洁整齐. 和工程总监联系定购具体备件或设备必需品, 以执行有效的维修. 10. 和工程总监师协调关于工程进展. 11. 训练, 培训并发展下属员工. 12. 坚持遵守规章制度及员工手册上的规定。

主要工作职责： 1.    根据月度保养计划，保养各类设备：包括会所设备、污水处理及供水设备、送排风设施、消防设施强电类、客房区域强电设施、高压供电检测及柴油发电机的保养。 2.    确保工作质量及保养进度。 3.    根据领班安排完成各类维修。 4.    完成各种报修并保证维修质量。 5.    处理各类突发应急事件 6.    严格遵守安全生产条例和操作规程，携带工作牌、做好安全防护措施。 7.    遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 8.    完全领导交办的其他工作。 资质要求： 1.    电工必须持证上岗，具备中级职业资格证书及相关操作证，并且中专及以上学历； 2.    有酒店或物业公司相关工作经验两年以上，动手能力强； 3.    良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通； 4.    富有工作责任心，诚实可靠，态度良好； 5.    不能是色盲； 6.    能承受工作压力，能够翻班。

电工要求： 1.    中专以上学历，持低压或高压特种作业人员操作证； 2.    了解和熟悉机电设备运行原理，懂得对机电设备的故障维修和排除； 3.    有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，有较强的分析能力和动手能力。 空调工要求： 1.    中专以上学历，持制冷与空调作业证； 2.    了解和熟悉空调、制冷设备运行原理，懂得故障维修和排除； 3.    有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，有较强的分析能力和动手能力。 电梯工要求： 1.    中专以上学历，持电梯安全管理员证； 2.   了解和熟悉机电设备运行原理，懂得对机电设备的故障维修和排除； 3.    有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，有较强的分析能力和动手能力。

  木工 / 油漆工 / 万能工 要求： 1.      有 3 年以上油漆、木工，及水电维修工作经验； 2.      了解酒店运作，能熟练调配各种油漆颜色；会根据图纸制作木制品，对装修技术有一定了解； 3.      有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，有较强的分析能力和动手能力。

岗位职责 1.负责水暖空调的工作，生活热水的供应。 2.严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙，代用钥匙做好登记。 5.每日检查楼宇自控系统运行情况，按要求及时调整灯光的开关时间。 6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。 7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。 岗位要求 1.中专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2.熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。 4.有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。 5.身体健康，精力充沛。

岗位职责： 1、了解酒店产品特色和设计，提供专业整体软装设计搭配服务，针对产品设计风格，搭配合适的饰品、挂画、摆件、家具等配套以组合搭配，最终形成方案； 2、收集大量信息，建立并不断整理材料、软装配饰文档资料及电子资料信息库； 3、配合酒店开发进行项目前期房型初排； 4、对翻牌酒店工区和客房区域软装饰面调整进行设计，对工区陈设布局提供优化意见； 5、配合门店开业前期针对现场软装物料需求进行选型、摆场等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，2年以上中档、高档酒店软装设计经验，有独立软装设计成型案例； 2、熟悉软装设计流程，对色彩敏感、材质搭配能力强； 3、有较好的审美、创新意识、独到的设计眼光及水准，具备独立完成项目的软装设计及摆场能力； 4、熟练操作Office办公软件及各类设计软件，如Photoshop，AutoCAD，CorelDraw等相关软件； 5、掌握酒店设计的基本功能要求、使用要求及美观要求； 6、吃苦耐劳，执行力及团队合作意识强。

岗位职责： 1、根据甲方及运营的需求，结合项目风格特性，负责项目整体规划及图纸设计（室内平立剖施工图、单体工艺图、建筑及室内效果图），景观设计图、软装设计规划、建筑施工图； 2、配合施工监理，跟进施工进度及质量，及时解决现场施工问题； 3、对接、沟通、跟进外协单位对我项目的协助工作（设计外协、施工外协）。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计/环艺/建筑相关专业优先； 2、2年以上相关建筑、室内设计岗位工作经验； 3、精通空间设计相关知识，熟悉室内装潢知识，了解酒店行业相关知识； 4、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW、CAD等主流设计软件，熟悉室内建筑设计规范，具备较强的沟通表达能力和计划与执行能力； 5、具备良好的职业道德和敬业精神，有团队合作意识和积极的工作热情。

工作职责： 1、协助参与工程施工设计等； 2、协助项目现场测量复尺，设计排房或3D渲染建模等； 3、工程部指派到店核查等； 4、部门内其他支持类工作。 任职资格： 1、土木类工程设计相关专业的在校生； 2、熟练使用CAD、Photoshop等设计软件； 3、熟练掌握Office办公软件，擅长3Dmax，Sketchup技能优先考虑； 4、认真细致、责任心强，良好的沟通及表达能力，有团队合作精神，能服从组织安排。

岗位职责 1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况； 2、掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理； 3、安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关； 4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施； 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验； 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。 岗位要求 1、2年以上同岗位工作经验，熟练操作高低压、变配电、自动化等工作； 2、熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力； 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验； 4、精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸； 5、技术学校电气专业毕业或接受过职业培训加上2年电气相关的工作经验，拥有1年酒店工作经验者优先，或拥有同等的教育和经历。获得电气相关的通用和强电证书。

岗位职责：  1、根据甲方及运营的需求，结合项目风格特性，负责项目室内整体规划及图纸 设计（室内平立剖施工图、单体工艺图、室内效果图）。  2、配合软装需求配置软装清单。  3、配合施工监理，跟进施工进度及质量，及时解决现场施工问题对接、沟通、 跟进外协单位对我项目的协助工作（设计外协、施工外协）。  4、负责定期对终端装修效果进行调研，协助配合运营部门对现有酒店形象方案 进行完善。  岗位要求:  1、室内设计/环艺/空间设计相关专业，2 年以上相关岗位工作经验。  2、精通空间设计相关知识，熟悉室内装潢知识，了解民宿行业相关知识。  3、熟练掌握 3DMAX 、SU、Photoshop、CorelDRAW、CAD、ls、VR 等主流设计软 件。 4、熟悉室内建筑设计规范,具备较强的沟通表达能力和计划与执行能力。 福利待遇 五险一金、八小时工作制、双休、带薪年假、带薪病假、定期组织团建及丰富的培训课程 节日福利：春节 端午节 中秋节等节日向员工发放节日物品或购物卡；妇女节公司会向在职女职工发放节日礼品并当日休假半天；公司每个季度为员工举办生日会。 高温补贴：每年6、7、8、9月，员工可享受高温补贴 员工福利房：入职满一年可享受西坡旗下所属门店的免费房，带家人逃离城市体验不同的乡村风情 免费提供午餐

（一）岗位职责 1.按照操作规程进行维修作业; 2.负责项目内设备、设施维修、保养，并做好台账记录； 3.按规对项目内所有公共设备、设施进行日常检查并做好记录； 4.积极完成部门领导临时指派的任务或工作。 （二）任职要求 1.身体健康，高中及以上学历，年龄在50岁以下（有特殊技能者可适当放宽），持有效维修电工证； 2.熟悉各类设备检修、维护管理工作； 3.具备良好的团队协作及沟通能力，吃苦耐劳、责任心强。

（一）岗位职责 1.严格遵守运行值班规程和交接班制度，持证上岗； 2.严格执行配电房安全值班制度、安全停送电程序，确保不中断连续供电，发生停电故障，迅速报告有关部门和领导，并作好应急准备工作； 3.了解配电房、水泵房、污水泵等设施设备的性能和状况，按值班巡检标准，认真巡回检查，填写《值班日志》，设备异常情况应及时汇报有关领导； 4.负责巡查中发现的设备小故障的处理；负责配电房设备故障的应急处理； 5.抢修人员进入变电所、配电房内进行抢修保养设备，值班人员应严格按规定布置现场安全，协助抢修人员做好安全防范，保证检修人员安全； 6.做好配电房内设备和现场清洁卫生检查工作，防火、防水、防小动物进入配电房； 7.完成领导交办的其他事宜。 （二）任职要求 1.身体健康，高中及以上学历，年龄在50岁以下（有特殊技能者可适当放宽）； 2. 具有3年以上配电房值班经验； 3. 持高压电工作业证，同时有低压证者优先考虑； 4.具备良好的团队协作及沟通能力，吃苦耐劳、责任心强。

岗位职责： 1、执行上级经理的工作指令并报告工作； 2、落实报修工作，确保工作质量； 3、定期对营业场所的设备和管道等进行巡视检查、保养； 4、具备电路、给排水水、暖通等维修经验。 任职要求： 1、年龄50岁以内，身体健康无慢性疾病； 2、有4年以上办公楼或酒店工程维修经验； 3、持低压电工证。

持有电工证，掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护知识，动手能力强！

1年或以上酒店相关工作经验 具有服务热 良好的团队合作精神

1.负责强电设备、设施的巡视、保养、维护，定期做好设备的维护保养工作； 　　2.熟悉项目内供电系统高低压线路号，所属开闭站及各配电室线路走向；熟悉电气设备的设置和使用状况，遵守规程操作高低压设备等；3.及时处理每日维修单上的报修任务； 　　4.定期对值班室、配电室清扫，保持室内设备的'整洁。设备完好率要达100%，并按时抄表，抄表准确率达100%；发生停电或其他事故应及时与供电部门取得联系，迅速查明原因，采取应急措施 　　5.认真交接班，做好值班记录、保管好资料、图表、工具； 　　6.发现设备故障及时排除，重大问题及时向上级汇报。 　　7.完成公司领导交给的其它工作任务。

在工程部领导下完成相关工作。

暖通工程师的职责包括设计，测试和制造与供暖，空调和通风相关的系统，以便它们正确安装，以满足旧建筑物和新建建筑物的要求。管理和监督暖通工程部门的运作方面发挥着至关重要的作用