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  • 法务负责人

    1.5万-2万
    佛山 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-11
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作职责: 1、建立健全公司法务管理体系,制订并持续优化完善公司相关制度、业务流程和工作标准; 2、参与公司经营管理决策,提出减少或避免法律风险的措施和法律意见; 3、制定公司常用合同模板;参与公司对外商务合同的谈判、起草、修订、审核,确保合同内容的合法性、有效性以及对公司有利; 4、负责公司诉讼案件、仲裁案件和非诉讼法律事务的跟进处理,维护公司的合法权益。 任职资格: 1、本科及以上学历,法学专业; 2、5年以上酒店行业同岗位工作经验,具备处理诉讼/仲裁案件经验; 3、具备扎实的法律专业知识; 4、逻辑思维严谨,文字表达能力较强,具有良好的法律文书写作能力; 5、较强的自我驱动力和抗压能力,具备解决和推动问题的能力; 6、良好的职业道德和职业操守,严格执行公司制度,诚信公正; 7、具备良好的培训能力,优秀的沟通协调能力; 8、通过司法考试,并取得律师执业证。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-28
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    一、工作职责 1、负责经办案件的跟进、文书起草; 2、立案、文件邮件收发,档案管理,案卷归档; 3、负责拟定顾问单位各类法律文件、商业合同; 4、负责审核顾问单位文件、制度的合法性; 5、负责为顾问单位危机公关处理提供法律支持; 6、负责顾问单位对外法律事务的处理,参与涉及顾问单位的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动; 7、负责跟进处理律师的其它诉讼业务及日常工作。 二、任职条件 1、法学专业,全日制本科及以上学历,法律相关专业,有三年以上银行从业经验或不良资产处置经验优先;  2、通过司法考试者,律师执业证者优先;  3、有较强的文字表达及沟通能力; 4、具备企业管理、财务等综合知识和管理经验、熟练掌握顾问单位法、合同法等法律知识; 5、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底。 三、工作地点:深圳市南山区科技园。
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 08:40
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    卓越雇主
    卓越雇主
    职责描述: 1、确保公司法务工作健康且有效的制定并履行。 2、督促及检查各部门在工作中涉及到法律法务方面事务的合理落实并对所出现的问题给予意见及支持。 3、参与酒店经济方面的谈判签署并监督执行,力争公司权益最大化的同时促进公司与酒店项目的双赢。 4、配合人力资源部有效规避劳动风险。 5、对到任项目管理团队相关人员进行项目合同培训。 6、落实CEO办公室交办的其他工作。 任职要求: 1、国家正规院校本科以上学历,法律及相关专业。了解资本运作者优先录用。 2、 二年以上同等职位工作经验,良好的英语水平和计算机水平。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、工作严谨细致,思维灵活并具有亲和力。 5、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 6、性格开朗,具有良好的组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系,并能够适应出差需要。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 17:36
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    主要职责(Key Responsibilities): - 定期对公司的业务活动进行审查,以发现潜在的法律风险点。 - 根据识别出的风险,制定相应的预防措施和应对策略,减少法律问题的发生概率。 - 向管理层和员工提供法律风险管理的相关知识培训,提升全员的法律意识和风险防范能力。 - 处理门店合规事务,确保公司经营活动符合法律法规要求。 - 协助审核及修订公司常用业务合同,起草商事法律函件,以及与外部律师配合进行法律问题研究。 - 优化公司内部法务流程,提高法律事务的处理效率和效果。 - 构建公司的法律风险管理体系,制定标准化合同文本格式,并审查修改各类合同。 - 负责处理公司的诉讼案件。 资格要求(Qualifications): - 35岁以内 - 法学本科或以上学历 - 有3-5年相关工作经验 技能和能力(Skills and Abilities): - 对于合同法、侵权法和知识产权法等具有扎实的理论基础。 - 具有识别法律风险的意识。 - 通过司法考试者优先考虑。
  • 台州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:31
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    • 投递简历
    岗位职责 1、责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理; 2、负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益; 3、负责参与酒店重大经营决策的法律论证和法律保障; 4、负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见; 5、负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策,为酒店经营决策提供法律意见; 6、负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等。 岗位要求 1、法律等相关专业毕业,通过司法考试,具备律师从业资格; 2、熟悉国家相关法律、法规; 3、具备处理诉讼和纠纷的能力,具备良好的联系、协调能力; 4、良好的文件撰写能力; 5、3年以上同岗位工作经验;有酒店行业工作经验者优先考虑。
  • 上海 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 商业医疗保险
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    • 额外福利假期
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    • 提供免费咖啡
    • 周五休闲酒会
    • 工作周年福利
    • 岗位晋升
    • 国际化氛围
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    Responsibilities: • Prepare and review contracts related to hotel management projects and participate in the negotiation. • Prepare and review legal documents associated with internal departments, subsidiaries and strategic partners. • Assist with trademark management for all the brands under naked. • Provide legal advice to internal departments and subsidiaries. • Involved in major accidents and crisis handling activities, provide legal support to relevant departments. • Assist Director of Legal in litigation and arbitration cases and follow up. • Other tasks as assigned by your supervisor from time to time. Requirements: • Graduate from a recognized law school either in China or abroad. • Passed Legal Professional Qualification Examination. • Around 5 years of working experience with strong commercial background and legal knowledge and experience in real estate, hotel management, property management, and trademark etc. Working experience in a reputable law firm and/or hospitality for no less than 2 years is preferred. • Excellent verbal and written communications and interpersonal skills. • Strong team work spirit. • Ability to work in a dynamic environment and be adaptable to change. • Native mandarin speaker with fluency in verbal and written English.
  • 法务经理

    1万-1.5万
    厦门 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、法学、经济学等相关专业,持有国家法律职业资格证书者优先; 2、熟悉民法典、劳动法、公司法等法律法规,专业知识扎实;熟悉企业内控工作实务和运作流程;有酒店、酒管公司法务或战略投资管理工作经验者优先; 3、掌握Office办公软件操作技能;具备较强的逻辑思维、分析判断、应变处理及组织协调、文字表达能力; 4、具有系统化、全局性管理思维,能承受较强的工作压力。 工作地点:思明区/同安区 二、岗位要求: 1、法学、经济学等相关专业,持有国家法律职业资格证书者优先; 2、熟悉民法典、劳动法、公司法等法律法规,专业知识扎实;熟悉企业内控工作实务和运作流程;有酒店、酒管公司法务或战略投资管理工作经验者优先; 3、掌握Office办公软件操作技能;具备较强的逻辑思维、分析判断、应变处理及组织协调、文字表达能力; 4、具有系统化、全局性管理思维,能承受较强的工作压力。 5、3年及以上同岗位工作经验。 三、薪资待遇: 1、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金 2、专业的培训及晋升空间
  • 法务副经理

    9千-1.1万
    南宁 | 3年以上 | 本科

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    • 五险
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:46
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    • 投递简历
    任职资格:  1.年龄要求:26-45岁;  2.学历要求:法学专业,本科及以上学历;  3.经验要求:①有3年及以上企业法务或律所相关工作经验,具有良好的沟通、谈判能力;②具有诉讼、仲裁出庭及丰富的法律文书经验,办理过100个及以上案件;③具有丰富的合同管理、法律事务管理工作经验。  4.知识要求:熟悉相关法律法规及实务;  5.能力要求:对企业法律风险防控、诉讼处理等环节有丰富的实务操作及把控能力;  6.持证要求,拥有A类或C类法律职业资格证书。 岗位职责:  1.负责集团对外各类合同签订的法律审核,提出重大经济合同条款的法律意见;  2.负责办理各类诉讼、仲裁等集团内、外纠纷案件;  3.负责处理集团内部法律咨询工作,为集团的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测;  4.负责集团基本的普法宣传和法律知识培训;  5.协调本中心与其他部门在日常工作中的关系;  6.参与制定本中心的月度、年度工作计划、工作总结、管理制度;  7.负责审核、签署本中心相关文件、报表;  8.完成中心领导交办的其他工作。
  • 佛山 | 2年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 工作环境好
    • 入职买保险
    • 吃住可提供
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    1.审核前厅和餐厅的账单并做出相关的日报表; 2.根据系统数据统计营业类报表; 3.核对信用卡到账情况; 4.根据系统数据统计挂账类报表; 5.复核系统数据与第三方平台订房明细; 6.协助财务负责人处理财务部日常工作。 酒店行业相关经验,懂opera系统
  • 总出纳

    5千-6千
    佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
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    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专学历,2年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 收银员

    3.5千-4千
    佛山 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    • 员工活动
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 3、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 4、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 6、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。 7、及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。 岗位要求 1、高中或高中以上学历,1年以上同岗位工作经验优先考虑。 2、坚持原则、廉洁奉公。 3、有较强的语言表达能力,国语标准流利。 4、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 6、有本市户口或可提供担保者优先考虑。
  • 收银员

    3千-4.5千
    佛山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    • 社保
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    工作职责: 1、负责门店收款工作,确保款项准确无误; 2、熟悉门店的优惠活动; 3、完成领导交办的其它任务。 任职条件: 男女不限,18-40岁,中专以上学历,为人诚实,责任心强,熟练使用办公软件及收银相关设备,具有较强的学习和沟通能力,熟悉各类收款设施的操作方法。
  • 收银主管

    6千-8千
    佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。 2、帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。 3、对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。 4、在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。 5、查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。 6、确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。 【岗位要求】 1、大专学历,英语口语流利。 2、2年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。 3、为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。 4、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 5、有良好的职业操守。
  • 佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、财经类专业(或相关专业)大专学历。 2、有助理会计师以上职称,3年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 成本会计

    5千-6千
    佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制、 2、审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。 3、审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4、审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。 5、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。 6、按期编制每日成本报告,、汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7、每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 【岗位要求】 1、大专以上财务专业学历。 2、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 3、对财务各项指标具有一定的敏感力。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、熟练掌握并使用财务核算软件。
  • 日审文员

    3千-5千
    佛山 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 男的俊女的美
    • 社会保险
    • 年底双薪
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-10
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    • 投递简历
     岗位要求: 1、财务相关专业。 2、持有会计证。 3、具有相关工作经验优先。
  • 总账会计

    6千-8千
    佛山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 02-26
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    • 投递简历
    熟悉会计准则,可以独立完成账务报表,能熟练使用会计方面的软件,有3年以上的总会计的工作经验。
  • 会计

    4.8千-6千
    佛山 | 3年以上 | 大专

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    • 顺德社保
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底奖金
    • 管理规范
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历,财经类专业,技能证:有会计证。 2、2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 佛山 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 吃住可提供
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    任职要求:必须要有星级酒店的财务经验!! 岗位要求: 1、协助财务领导编制各项财务报表,以及财务预算和短期预测; 2、严格核查原始凭证(单据)是否完整、准确,将单据分类整理,做好有关帐务处理,提供有关资料和数据; 3、根据会计制度规定,设置会计科目、编制记账凭证; 4、负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细帐,及时办理记帐登记手续; 5、按时完成记帐工作,按要求及时查找有关数据信息; 6、及时了解、审核餐饮原材料、商品、物资等的进出情况,催促经办人员及时办理出入库手续,并建立明细帐进行明细核算; 7、不定期询查厨房原材料、仓库物料用品和餐厅等商品的价格情况; 8、定期组织统一进行仓库、厨房和餐厅等原材料、库存商品盘点,并负责相关账务处理。如发现原材料、库存商品与帐面数不符,及时查找原因并上报财务领导及相关负责人; 9、及时核算原材料成本率,如发现指标波动幅度较大,上报财务领导及相关负责人。及时完成成本项目的凭证编制和记账工作,并按月将有关科目与总账核对; 10、及时与采购员、厨师长、餐饮部经理等沟通,以便能更好地查找原因、控制成本; 11、配合厨师长做好菜品成本分析和核算工作 12、.负责每日收发货工作,严格收货,严格审查控制各部门领用物资数量及审批手续。 13、.负责收货入库单据打印存档 14、仓库所有物品坚持先进先出,防止因管理不当造成人为的损失 15、认真检查易腐蚀品的保质期,拒绝一切受损坏,变质和过期产品入库,定期或不定期检查滞销品的情况,保持仓库的干净整洁 16、配合主管及使用部门做好每月仓库、客房、餐厅盘点工作 17、按时完成上级交办的其他工作。
  • 佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:20
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    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、大专学历,财务或相关专业。 2、酒店财务2年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 佛山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-27
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    1.负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。 2.负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。 3.负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。 4. 完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件。 5. 编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。 6. 管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,被取消的收据均记录在案。 7. 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致等工作。
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