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职位分类:
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薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:装修装饰
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责1.为公司日常经营提供法律支持;2.起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,制定标准合同;3.负责对公司规章制度、产品进行法律审核;4.对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见,协助各相关单位予以整改;5.负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性;6.完成上级交办的其他相关工作,能适应出差。岗位要求1.正规院校法律专业统招本科毕业;2.1年以上200人以上大型企业法务工作或律师事务所工作经验;3.参与过大型合同的设计,法务条款释义、答疑,有诉讼开庭经验;4.具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。员工福利:1.固定薪酬:月薪+绩效奖金+年终奖( 1-4个月薪);2.毕业正式入职后:五险一金、定期体检、补充意外保险;3.系统培训:公司内部系统培训+外派培训;4.招调入户:办理调入深圳户口;5.午餐补贴:总部工作提供中午工作餐;6.证书津贴:考试通过并注册在单位的一、二级建造师,造价师、会计师等注册类证书,按等级发放证书津贴;7.员工活动:春节团拜会、端午节旅游、年终总结表彰大会和联欢晚会、部门员工活动、员工生日活动;8.提供宿舍:二人一间公司员工宿舍9.节日福利:五一节、三八妇女节、国庆节、中秋节、元旦、春节(发放过节费或礼品)10.春节长假:春节放假10-12天(含5天年休假);凡条件优秀者一经录用,待遇丰厚,机会多多,发展空间大瑞和股份(股票代码:002620)欢迎有志之士,共创未来公司网址:http://www.sz-ruihe.com/

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:短租公寓
地区:上海 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责有关于租赁、开发、加盟、工程、采购、技术、市场等合同的审核;2、公司各类合同文本、公函的拟定、审核和管理;3、参与公司部分新项目商务谈判;4、纠纷处理;5、负责公司各部门有关于法律知识的培训工作;6、参与公司经营决策,提出法律意见;7、管理公司法律事务,组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作;8、对公司其他部门违反法律法规的行为提出意见。任职资格:1、本科(含)以上,法学相关专业,优秀毕业生也可(可培养);2、有解决法律纠纷,出庭等经验优先考虑;3、思维慎密,原则性强;4、优秀团队合作能力,出色的服务意识;5、具有良好的职业道德,较强的沟通协调能力;6、良好的写作能力,谈判能力;7、具有强烈的责任心、能够承受压力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州

工作职责: 1、负责审核公司的各项合同、协议。 2、负责起草、修改、审核法律文件或文件。 3、负责公司涉及诉讼、仲裁、复议等诉讼或非诉讼事务。 4、负责编制股东大会、董事会、监事会会议资料,确保会议程序、决议的合法合规性 5、负责起草新三板信息披露公告资料 6、负责挂牌资料、三会资料、信息披露资料的档案工作。 任职资格: 1、同等岗位1年以上,并具有经济、财务、金融、企业管理等相关专业。 2、熟悉公司章程、信息披露规则,掌握财务及行政管理方面的有关知识。 3、具有很强的法律逻辑思维能力,非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责:1、公司各类建设及经营合同的起草、审核,保证风险可控、规范管理,最大限度地争取、保障公司利益;2、参与公司各项经济活动筹备,并处理相关法律事务与法律纠纷; 3、向公司各部门提供有关法律咨询,为公司员工提供法律相关培训; 4、办理商标注册开展知识产权保护工作,办理公司各项经营证照手续,办理保险理赔事宜。任职要求:1、硕士研究生学历,法律类等相关专业; 2、有企业法务、司法部门或政府事务工作经验者优先;3、通过国家司法考试者优先;熟悉公司法、合同法、建筑法、旅游法等法律及行政法规; 4、较好的逻辑思维、沟通协调能力,优秀的口头表达和书面写作能力,合理恰当地运用法律法规,提出切实有效解决问题的方案;5、性格开朗、主动沟通,工作认真、踏实。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

1、根据公司当前情况,建立适合公司发展的法务工作流程;2、负责为公司提供法律服务及咨询,从事法律合同的撰写和审核等工作;3、监督公司重要合同洽谈工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益;4、负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;5、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;6、完成领导交办的其它工作。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

任职资格:1、男女不限,法律或法学专业,大专及以上学历;2、企业法务岗或律师事务所2年以上工作经验,对合同法、经济法较为熟悉者优先考虑;3、熟悉国家相关法律、法规;4、性格乐观,做事严谨沉稳,对企业忠诚度高;             5、良好的团队协作能力,优秀的沟通、分析能力;6、具备处理诉讼和纠纷的能力。岗位职责:1、负责公司合同及其他对外经济、法务文件的起草、修改、审核、执行管理;2、负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3、负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等;4、负责公司外部法务关系管理、维护,并与公司法律顾问协调日常诉讼、仲裁工作;5、负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见,并进行法律宣传与培训;6、负责公司商标权、专利权、其他知识产权管理工作;7、直接向总裁汇报,参与公司重大经营决策的法律论证,并负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等;8、完成董事会、总裁交待的其他法律事务工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、负责日常员工入职离职手续办理,考勤系统录入。2、协助领导完成党务工作文件撰写、归档。3、中国共产党员优先录用。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、起草、审核及管理公司协议、商业合同及法律文件等,制定和修改标准合同范本确保公司日常运营;2、负责劳动合同、劳务协议的签署、管理工作,并协助处理员工关系;3、负责参与重大项目、合同谈判工作,并为其他部门工作提供法律支持;4、监督及支援与公司经营相关所有法律事务,以确保公司运营的合规性; 5、处理公司日常法律纠纷,代表公司进行协商或应诉; 6、制定和完善公司管理制度,对公司的法律文件进行妥善管理; 7、了解并研究正在审议或即将实施的法规对企业经营的影响,并给出可行性建议; 8、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、专科及以上学历,法学或经济法等相关专业,有律师资格者优先;2、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法方面的法律法规;3、熟悉企业商务谈判、合同审核、员工关系等相关法律问题;4、能够承担一定的工作压力,适应能力强;5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.为公司日常经营提供法律支持;2.起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,制定标准合同;3.负责对公司规章制度、产品进行法律审核;4.对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见,协助各相关单位予以整改;5.负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性;6.完成上级交办的其他相关工作。7.参与公司内部规章制度的审核工作。8.负责公司各类经营合同、对外文件的法务审核工作。9.负责公司法律咨询、培训和宣传工作。任职资格:1.法律相关专业大学本科及以上学历。2.持有国家司法考试证书。3.具备较强的沟通能力、语言及文字表达能力,较强的风险防控意识。4.正直诚实,责任心强,有团队精神。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京

岗位职责1.责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理;2.负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3.负责参与酒店重大经营决策的法律论证和法律保障;4.负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见;5.负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策,为酒店经营决策提供法律意见;6.负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等。岗位要求1.法律等相关专业毕业,211/985高校本科毕业,硕士学历,通过司法考试,具备律师从业资格;2.熟悉国家相关法律、法规;3.具备处理诉讼和纠纷的能力,具备良好的联系、协调能力;4.良好的文件撰写能力;5.1年以上同岗位工作经验;有酒店行业工作经验者优先考虑。

薪资: 7千-9千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

工作内容;1、合同审查、起草;2、代理诉讼或者跟踪外聘律师完成诉讼事务;3、参与各种纠纷处理;4、参与重大商务谈判;5、法务部负责人交办的其他工作事项。任职资格:1、一本全日制法学专业本科以上学历,川大、西政等知名法学院校尤佳;2、3年以上法律事务工作经验,具备房地产公司法务工作经验尤佳;3、通过司法考试;4、精通民法,熟悉房地产建筑法律法规,文字功力深厚;5、条件不符者勿投,应聘时请带上多份印证文字功底及工作能力的作品。

薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:景区
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司的应诉和诉讼事务 。2、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。   3、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。4、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化,必要时采取措施进行适当的法律规避。5、统一办理公司法律授权工作。任职要求:1、法学等相关专业本科以上学历,法律事务工作经验。2、具有一定的争议解决能力,熟悉诉讼及仲裁程序。3、具有一定的语言文字表达能力,良好的沟通能力,思维严谨,学历能力强。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、负责法律合同的起草、撰写工作;2、审查各类合同和文件,提供法律意见;3、负责接受公司各部日常法律咨询;4、为公司商务合作和重大项目提供法律咨询和建议;5、负责处理公司劳动纠纷、商务纠纷等各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动;6、负责协助各业务部门处理疑难问题、上门投诉及重大投诉;7、负责提供法律知识培训;8、协助部门完成领导交办的其他日常工作。岗位要求:1、统招大专及以上学历,法学相关专业;2、有2年以上企业法务工作经验优先3、有较强的逻辑思维能力,应变能力;4、有良好的沟通能力,团队合作能力;5、责任心强,工作细心认真。具体薪资待遇情况视工作能力及面试结果决定,和能力相匹配的薪资待遇空间,欢迎你的加入。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-昌平区

岗位职责1.负责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理;2.负责处理各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护集团合法权益;3.负责参与集团重大经营决策的法律论证和法律保障;4.负责对集团的各项规章制度提供法律指导意见;5.负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策,为集团经营决策提供法律意见;6.负责评估、预防和控制集团运营中的法律风险等等。岗位要求1、年龄四十五岁以下,本科及以上学历,法律及相关专业,持有律师证;2、三年以上法律事务相关工作经验,一年以上房地产行业相关法律事务经验;熟悉经济法、公司法、合同法、劳动法、房地产法律法规、工程建设法律法规等法律知识;3、熟练使用常用的办公软件;良好的写作能力、口头表达能力、谈判能力、沟通能力、逻辑思维能力;良好的压力适应能力和时间管理能力;

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:风险投资/产业投资
地区:北京 食宿:提供食宿

 任职要求:1、法律、法学相关专业,通过国家司法考试,取得律师执业资格,有律证(不要求注册在公司); 2、3年以上工作经验,从事地产、金融、实业、酒店、国际贸易等行业工作经验;3 、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验;4、英语听、说、读、写良好,熟练最佳。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:风险投资/产业投资
地区:北京 食宿:提供食宿

 任职要求:1、法律、法学相关专业,通过国家司法考试,取得律师执业资格; 2、3年以上工作经验,从事地产、金融、3、 熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、处理公司的法律事务、为公司提供日常法律咨询、协助草拟、审核、修改各类合同及法律文书;2、参与起草公司有关规章制度,关注法律风险的把控,并监督制度的执行;3、协助公司的行政商务人员做好后勤工作;4、协助区域总经理维护行政关系。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:甘肃-兰州 食宿:面议

岗位职责1.为公司日常经营提供法律支持;2.起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,制定标准合同;3.负责对公司规章制度、产品进行法律审核;4.对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见,协助各相关单位予以整改;5.负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性;6.完成上级交办的其他相关工作。岗位要求1.正规院校法律专业统招本科毕业,具有法律资格证书或律师执照优先2.参与过大型合同的设计,法务条款释义、答疑,有过大型谈判经验;3.具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

职位描述:1、负责公司经营活动的法律风险控制及企业各项规章制度合规性防范;2、起草或审核公司各类合同文本或合同模板;3、负责为公司相关业务提供法律支持服务;4、参与合同谈判、协调和配合处理公司相关诉讼、仲裁及其他法律纠纷;5、完成领导交办的其他任务。任职要求: 1、法学专业,具有两年以上企业法务工作经验者优先。 2、 具有良好的职业操守,工作严谨务实。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:四川-成都

技能要求:法务,知识产权,律师成都热辰餐饮管理有限公司法务文员招聘上班时间:9:30-17:30,周休大小休,即一周双休一周单休。试用期4000,转正以后根据业务能力定。岗位职责:1.负责办公室日常工作,企业的业务合同的审核;2.处理企业相关的法律事宜,例如仲裁、诉讼等,维护企业的利益;3.负责企业内部的法律咨询和法律培训;4.完成领导交给的其他任务。任职资格:1.法律专业本科以上学历;2.具备1年以上法律相关工作经验;3.通过国家司法考试,依法获得律师从业资格证书优先;4.精通公司法专业知识;5、良好的语言表达能力、愿与人沟通交流。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州

 岗位要求:1、协助建立和完善公司法律管理体系,负责审核公司经济合同、合作协议、规章制度等,以符合法律法规要求,预防法律风险2、负责公司经营行为的法务支持(如各种涉政府政策、资助等相关的法律法规规章等文件);3、对公司日常管理和业务中涉及法律的问题,解答业务部门法律咨询,提供法律提示和法律意见;4、合同的起草、审核、复核,提供修订意见,做好法律风险防范;5、合同的备案、存档、整理归档,并提供查询的协助工作;6、公司合同模板更新,合同管理流程的优化及相关的工作;7、完成部门及公司领导安排的其他工作。任职要求:1、法律专业本科以上学历,25-35岁之间,2年以上相关工作经验;2、熟悉合同法、公司法、知识产权法、劳动法等法律条文;3、有企业法务或律师事务所工作经验,熟悉仲裁、诉讼的流程;4、具有清晰的法律逻辑思维能力,优秀的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;5、良好的团队合作精神,优秀的跨部门沟通能力,能够承受较大的工作压力;6、有酒店行业法务工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:面议

职责描述:1、协助起草、审核和修改公司各类法律文书及合同,对公司规章制度、项目进行法律审核。2、参与公司投资项目的前期调查,进行调研、资料搜集等工作,具有风控意识,能对项目提出合理合法化建议。3、参与公司全面风险管理体系建设,并结合公司战略、经营方针不断完善。4、组织开展风险管理日常工作:风险事件库维护、风险信息收集、组织风险评价和编制企业年度风险评估报告等。组织跟踪风险与内控体系日常运作,确保内外部审计发现的不符合项及时落实整改。5、负责组织修订完善内控体系各模块的内控制度和规范文件,推动开展定期或专项的内控审计评价项目。6、负责办理部门领导及公司领导交付的其他任务。任职要求:1、法律、法学等相关专业本科及以上学历,有2年工作经验,司法考试通过的优先。2、熟悉合同法、公司法等法律法规及政策。3、专业知识扎实,工作态度认真负责。4、具备较强的风险分析及防范控制能力;沟通协调能力,总结概括能力,文字表达功底好。5、具有良好的职业道德,保守公司商业秘密,能坚守原则,品行端正、廉洁自律。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、  负责管理公司的各项证照,包括证照到期办理变更、备案、年检等手续;2、  做好行政事务的外联工作,具备与属地行政办事机构良好的合作关系和沟通能力;3、  做好企业证照范围内相关的日常检查接待工作;4、  负责部门其他行政事务,如转签文件、资料的审核、存档,根据部门安排参加公司内外部会议等;5、  能够按时、保质保量的完成工作任务,及领导交办的其他事宜。任职要求:1、  大学本科及以上学历,法律相关专业优先;2、  至少一年以上证照办理工作经验;3、  熟练使用计算机办公软件,具备良好的书面及口头表达能力;4、  良好的沟通协调及团队合作能力;

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、  负责公司合同审核的系统登记,流转及归档,案件材料的立卷归档,文件资料的管理、借用;2、  负责交办的部分简易合同的草拟、修改;3、  协助处理公司诉讼、仲裁、不如意事件等纠纷;4、  负责识别与公司经营管理相关的国家级地方性法律法规(包括新颁布、修订、废止),并运用至企业实际工作中;5、  负责部门行政性事物,如各类表单及手续的申请办理,会议准备、记录等;根据部门安排参加公司内外部会议,办理外联事务等;6、  按时完成领导交办的其他事宜。 任职要求:1、  大学本科及以上学历,法律相关专业;2、  1年以上法律实务工作经验,能够处理日常合同审核、普调诉讼/仲裁等公司法律事物;3、  熟练使用计算机办公软件,具备良好的书面及口头表达能力;4、  良好的沟通协调及团队合作能力;5、  能够按时、保质保量的完成工作任务。

薪资: 7千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:上海

职位描述:1、 负责起草、修订、审核公司的各项合同及法律文书;2、 负责公司各类诉讼案件、非诉讼案件对接律师或法律顾问;3、参与有关调解、商业谈判活动,给公司洽谈新项目提供法律支持,维护酒店合法权益;4、负责对外聘请律师和法律顾问的管理以及联络工作;5、协助负责酒店各类突发事件的处理,包括但不限于员工纠纷处理、涉及劳动用工及相关社会保障方面的纠纷事宜;6、为各部门提供法律支持、法律培训,解答各部门工作中的法律相关咨询;7、公司设立、变更、解散登记及证照办理;8、处理酒店日常法律事务,以及上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、法学本科及以上学历;2、具有2年以上酒店或公寓、房地产行业相关工作经验,有法律职业资格证书优先;3、掌握办公室软件,公文处理熟练,专业法律文书写作能力4、具有敬业精神、团队协作精神、吃苦耐劳精神;5、能够严格要求自己,具有严明的组织纪律性,遵纪守法;6、为人正直、有较强的责任感,有良好的职业操守,良好的沟通能力。

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