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薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-海淀区

工作职责: 1. 负责根据项目确权审核标准和流程,保证项目准入风险可控并回复意见和方案高效及时,根据具体工作内容和沟通思考提出有效的优化方案; 2. 负责根据法务总监意见,制定、修订部门各类工作流程和制度,如确权、合同审核、法律事务建议与跟踪解决、纠纷、案件处理等,与法务总监确定最终流程制度,并在实行和沟通过程中不断优化提出改进方案; 3. 负责根据法务总监意见,制定、修订部门各类工作流程和制度,如确权、合同审核、法律事务建议与跟踪解决、纠纷、案件处理等,; 4. 负责根据公司战略规划和业务发展需求,发现和总结其中的法律问题,初步做出风险说明和提示并提出有效的解决方案,并与法务总监最终沟通和确定; 5. 负责根据公司发展需要和目前的控制管理情况,从公司决策管理视角,发现业务及法律在制度流程及合作分工方面的问题并给出初步解决方案。 任职资格: 1.全国统招大学本科以上,法学专业,从事法务工作5年以上; 2.有良好的逻辑性、清晰的思路和准确的法律判断标准; 3.沟通效率高,抗压能力强,工作踏实认真; 4.通过司法考试优先。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

工作内容:1.起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,制定标准合同;2.负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性;3.负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理,包括分类、归档存放、按权限提供查询等;4.完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1. 熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;2. 对中国《合同法》有较深了解及认识;3. 具备良好的沟通能力;4. 良好的文字功底,具备一定合同的起草能力;5. 可接受应届毕业生。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位要求:本科以上学历,法律专业毕业,做事认真仔细,有行政或法务工作经验。福利待遇:免费提供食宿,缴纳社保,薪资面议。符合条件的有意向者可直接拨打电话18068059808咨询。

薪资: 7千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:电子商务/O2O
地区:四川-成都

岗位职责:1. 日常法律咨询:解答各业务咨询,包括合同及其他日常法律事务;  2、合同履约管理:参与合同谈判、基础合同审核、监督合同履行全过程,及时上报履约过程中出现的风险;  3、合规管理:对公司开展的经营策略提供风险评估,提出合规建议,保证内部所有的制度、流程合规;  4、处理公司发生纠纷、诉讼仲裁案件和重大专项法律事务;  5、负责公司知识产权、投融资项目的法律风险把控;6、协助公司维权/应诉:协助开展相关现场调查、公证、投诉、诉讼等工作;;6、建立公司法务管理体系;,  任职资格:  1、全日制法学专业本科及以上学历,通过司法考试 ;   2、有律师资格证优先;3-5年法务经验,1年以上法务管理经验;  3、对企业运营中各类法律事务特别是非诉讼法律事务有较强的处理能力及实操经验;  4、法务观念及责任心强,文字功底好,善于合同管理,善于沟通。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理;2.负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3.负责参与酒店重大经营决策的法律论证和法律保障;4.负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见;5.负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策,为酒店经营决策提供法律意见;6.负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等;7.协助部门总监进行行政版块工作的统筹及管理;8.完成上级交办的其他相关工作。岗位要求1.正规院校法律专业统招本科毕业,通过司法考试,具有法律资格证书或律师执照优先;2.熟悉国家相关法律、法规;3.具备处理诉讼和纠纷的能力,具备良好的联系、协调能力;4.良好的文件撰写能力;5.负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性;6.具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。7.3年以上同岗位工作经验;有酒店行业工作经验者优先考虑。本岗位为酒管公司直招,能力优秀者薪酬open,有意向者欢迎在线投递简历。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州

岗位职责:1、负责协助法律合同的撰写和审核等工作;2、负责协助处理内部或外部有关法律事务;3、负责起草或审核公司相关的法律文件;4、负责为其他部门提供法律支持;5、负责参与重大项目、合同谈判工作;6、负责编制公司法律框架,防控法律风险;7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。任职资格:1、大专及以上学历,法学或经济法等相关专业,有律师资格者优先;2、熟悉公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规;3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题;4、能够承担一定的工作压力,适应能力强;5、具有良好的沟通能力和团队合作精神;6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责:1、公司各类建设及经营合同的起草、审核,保证风险可控、规范管理,最大限度地争取、保障公司利益;2、参与公司各项经济活动筹备,并处理相关法律事务与法律纠纷; 3、向公司各部门提供有关法律咨询,为公司员工提供法律相关培训; 4、办理商标注册开展知识产权保护工作,办理公司各项经营证照手续,办理保险理赔事宜。任职要求:1、硕士研究生学历,法律类等相关专业; 2、有企业法务、司法部门或政府事务工作经验者优先;3、通过国家司法考试者优先;熟悉公司法、合同法、建筑法、旅游法等法律及行政法规; 4、较好的逻辑思维、沟通协调能力,优秀的口头表达和书面写作能力,合理恰当地运用法律法规,提出切实有效解决问题的方案;5、性格开朗、主动沟通,工作认真、踏实。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.为酒店日常经营提供法律支持;2.起草、审查和修改酒店各类法律文书及合同,制定标准合同;3.负责对酒店规章制度、产品进行法律审核;4.对酒店各单位违反法律法规的行为提出纠正意见,协助各相关单位予以整改;5.负责对酒店业务进行法律监督,保证酒店商业行为的合理合法性;6.完成上级交办的其他相关工作。岗位要求1.正规院校法律专业统招本科毕业,具有法律资格证书或律师执照优先2.参与过企业合同的设计,法务条款释义、答疑,有过谈判经验者优先;3.具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:短租公寓
地区:上海 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责有关于租赁、开发、加盟、工程、采购、技术、市场等合同的审核;2、公司各类合同文本、公函的拟定、审核和管理;3、参与公司部分新项目商务谈判;4、纠纷处理;5、负责公司各部门有关于法律知识的培训工作;6、参与公司经营决策,提出法律意见;7、管理公司法律事务,组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作;8、对公司其他部门违反法律法规的行为提出意见。任职资格:1、本科(含)以上,法学相关专业,优秀毕业生也可(可培养);2、有解决法律纠纷,出庭等经验优先考虑;3、思维慎密,原则性强;4、优秀团队合作能力,出色的服务意识;5、具有良好的职业道德,较强的沟通协调能力;6、良好的写作能力,谈判能力;7、具有强烈的责任心、能够承受压力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、起草、审核及管理公司协议、商业合同及法律文件等,制定和修改标准合同范本确保公司日常运营;2、负责劳动合同、劳务协议的签署、管理工作,并协助处理员工关系;3、负责参与重大项目、合同谈判工作,并为其他部门工作提供法律支持;4、监督及支援与公司经营相关所有法律事务,以确保公司运营的合规性; 5、处理公司日常法律纠纷,代表公司进行协商或应诉; 6、制定和完善公司管理制度,对公司的法律文件进行妥善管理; 7、了解并研究正在审议或即将实施的法规对企业经营的影响,并给出可行性建议; 8、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、本科及以上学历,法学或相关专业,有律师资格者优先;2、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法方面的法律法规;3、熟悉企业商务谈判、合同审核、员工关系等相关法律问题;4、能够承担一定的工作压力,适应能力强;5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:上海

工作职责:1、起草、修订、更新公司相关法律文件,完善公司法律体系;2、向公司业务部门提供有关法律咨询,确保各项流程符合法律法规;3、制定、审核房屋租赁、重大商务合同,参与重大项目的合作谈判;4、做好公司风险防控,预估项目的法律风险以及突发事件应对和组织实施工作,降低公司仲裁、诉讼损失;5、处理公司重大经济纠纷案件,参与诉讼全过程,包括法律纠纷、知识产权、劳动争议等;6、甄选、评估所需的律师事务所,建立和维护与外聘律师、法律顾问的关系; 任职要求:1、 本科及以上学历,法律相关专业,通过国家司法考试;2、 具有大型企业法务工作5年以上经验,熟悉酒店行业优先;3、 熟知公司法、合同法、商标法、知识产权法等国家法律,能独立处理公司法律纠纷和事务;4、 熟练操作计算机,精通office及其它办公软件;5、 优秀的服务意识和表达能力,具备逻辑思维能力、谈判诉讼能力、判断与决策能力;6、 认可企业核心价值观;联系人:王先生     联系方式:13916481570

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

任职资格:1、男女不限,法律或法学专业,大专及以上学历;2、企业法务岗或律师事务所2年以上工作经验,对合同法、经济法较为熟悉者优先考虑;3、熟悉国家相关法律、法规;4、性格乐观,做事严谨沉稳,对企业忠诚度高;             5、良好的团队协作能力,优秀的沟通、分析能力;6、具备处理诉讼和纠纷的能力。岗位职责:1、负责公司合同及其他对外经济、法务文件的起草、修改、审核、执行管理;2、负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3、负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等;4、负责公司外部法务关系管理、维护,并与公司法律顾问协调日常诉讼、仲裁工作;5、负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见,并进行法律宣传与培训;6、负责公司商标权、专利权、其他知识产权管理工作;7、直接向总裁汇报,参与公司重大经营决策的法律论证,并负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等;8、完成董事会、总裁交待的其他法律事务工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、负责日常员工入职离职手续办理,考勤系统录入。2、协助领导完成党务工作文件撰写、归档。3、中国共产党员优先录用。

薪资: 1万-1.3万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

职位描述:1、草拟、审核公司各类合同及其他各类法律文件;2、合同、档案管理及日常归档工作;3、协助公司各类制度和操作指引的草拟、修订及发布宣讲工作;4、进行项目尽调及初审,项目谈判及协议拟定工作; 5、参与管理和申请公司知识产权,参与各类诉讼与非诉工作;6、为公司业务提供日常法律咨询,防范和控制法律风险;7、结合公司业务需求,就相关法律问题进行调研; 8、其他工作支持和部门内部日常事务。  任职要求:1、工作认真细致,诚实、正直、有责任心;吃苦耐劳,抗压能力强; 2、具备扎实的法学理论功底、较强的逻辑思维、良好的沟通表达及组织协调能力;3、法学及相关专业毕业;4、通过司法考试,具有法律职业资格证书或律师执业证书;5、熟悉电脑、日常办公软件操作,如有酒店、连锁酒店、长租公寓或服务式公寓行业经验者优先考虑;6、工作年限1年以上。

薪资: 4千-8千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司的应诉和诉讼事务 。2、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。   3、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。4、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化,必要时采取措施进行适当的法律规避。5、统一办理公司法律授权工作。任职要求:1、法学等相关专业本科以上学历,法律事务工作经验。2、具有一定的争议解决能力,熟悉诉讼及仲裁程序。3、具有一定的语言文字表达能力,良好的沟通能力,思维严谨,学历能力强。

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

诚意急聘法务专员、法务经理:法务专员岗位职责  1.从事日常法律文件的起草和审查工作;  2.根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益;  3.负责企业的业务合同的起草和审核;  4.协助法律顾问处理企业相关的法律事宜,例如仲裁、诉讼等,维护企业的利益;  5.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训;  6.完成领导交给的其他任务。  法务专员应具备能力  1.精通相关法律知识,例如公司法、劳动法、合同法等相关法律;  2.具有很强的逻辑思维能力和应变能力;  3.具有严谨的文字功底和语言表达能力;  4.工作认真、负责、仔细。  法务专员任职条件  1.相关法律专业本科以上学历;名校硕士,法学专业毕业生优先;  2.具备1年以上法律相关工作经验,或律所实习经验;  3.通过国家司法考试,依法获得律师执业资格证书;  4.精通相关法律专业知识。  职业发展  集团化管理,对法务人员高度重视;具有一定法律工作经验,其职业发展方向有两个,一是积累足够的法律经验朝着法务经理方向发展;更高层次可向集团法务总监发展; 联系邮箱:cherry.luo@gbvh.com

薪资: 1千-1千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

工作职责描述:1、公司及旗下酒店的诉讼、仲裁、纠纷的处理与跟进;2、审查公司及旗下酒店日常合同并制订、修订合同范本;3、公司及旗下酒店合同履行、合同评价等管理制度的建立与完善;4、协助总经理建立安全法务运营机构及管理体系,并对公司及旗下酒店运营过程中可能出现的法律风险提出防范和控制建议;5、公司交办的其他事宜。任职要求: 1、法学专业硕士及以上学历,并通过国家司法考试;2、具备三年以上知名律所工作经验,如具有集团公司、酒店管理或地产企业工作经验者优先;3、熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等法律;4、熟悉房地产或酒店行业相关法律,法规,能够独立处理此领域案件、纠纷和其他相关法律事务; 5、具有良好的逻辑思维能力、组织协调能力;6、严谨、细致、认真负责并灵活、高效; 7、勇于接受挑战,能够适应高强度的工作,并能接受短期出差; 8、英语读写能力熟练,可以作为工作语言者优先。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:旅游线路开发商
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

岗位职责:1、公司法律风险管理中的事务性工作人员;2、通过专业的工作,支持管理者采取有效措施及必要行动减少公司合同风险、运营风险;3、对公司、各部门对外商务合作提供必要的专业法律支持;4、协助各级管理者在公司经营决策及管理过程中,提供法律意见,使得决策及管理更科学及专业化;4、法律纠纷的提示、在外部法律顾问团队的支持下开展简单的法律诉讼;5、对各部门、管理人员进行必要的法律法规培训及咨询;6、对公司合同、涉密资料、法律诉讼资料进行日常管理,以备在法律纠纷及诉讼过程中给公司提供专业、有利公司的证据材料;7、参加劳动仲裁、合同争议协调等事务性工作;8、其他上级交办的工作工作经验:1年以上企业法律事务工作经验,有项目开发单位或酒店经营经验优先 

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海 食宿:不提供食宿

岗位职责1.责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理;2.负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3.负责参与酒店重大经营决策的法律论证和法律保障;4.负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见;5.负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策,为酒店经营决策提供法律意见;6.负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等。岗位要求1.法律等相关专业毕业,通过司法考试,具备律师从业资格;2.熟悉国家相关法律、法规;3.具备处理诉讼和纠纷的能力,具备良好的联系、协调能力;4.良好的文件撰写能力;5.3年以上同岗位工作经验;有酒店行业工作经验者优先考虑。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1、制定公司涉法律事务相关管理制度,为公司各项规章制度提供法律意见;2、负责检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷的产生;3、负责处理公司运营过程中的法律纠纷,包括争议的协商解决或诉讼等;4、为各部门及其工作人员提供法律咨询;5、协助总经理处理法律事务和突发事件的对外沟通、协调。任职要求:1、大学本科及以上法律专业,二年以上法务工作经验,具有国家司法执业资格者优先;2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;3、良好的沟通能力和组织能力,较好的写作能力,策划能力,熟练使用计算机。5、身体健康,较强的抗压力。具体薪资面议

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1、根据公司当前情况,建立适合公司发展的法务工作流程;2、负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议;3、了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同;4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益;5、负责为公司重大项目提供法律支持,起草部分协议,;6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;8、完成领导交办的其它工作。任职要求:1、本科及以上学历,有2-3年工作经验,党员优先;2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律从业资格;3、扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力;4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;5、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1、负责审核、起草、修订各类合同及公司法律文件;  2、处理企业业务过程中的相关法律手续,保证企业经济行为的合法性;3、办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;  4、保持日常与司法部门的工作联系,参与管理外聘律师顾问;5、解答公司运营中出现的法律问题,向其他部门或人员提供法律咨询; 6、协助公司内部进行法律宣传、全员法律意识及培训工作。任职要求:1、本科以上学历,三年以上法务管理工作经验,英语沟通熟练;2、法律、法学相关专业,具有国家司法执业资格者优先;3、熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧;  4、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验;5、良好的沟通能力和组织能力,较好的写作能力,策划能力,熟练使用计算机。6、身体健康,较强的抗压力。具体工资面议

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.为公司日常经营提供法律支持;2.起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,制定标准合同;3.负责对公司规章制度、产品进行法律审核;4.对公司违反法律法规的行为提出纠正意见,协助予以整改;5.负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性;6.完成上级交办的其他相关工作。岗位要求1.正规院校法律专业统招大专毕业,具有法律资格证书或律师执照优先;2.大型企业法务工作或律师事务所工作经验优先;3.参与过大型合同的设计,法务条款释义、答疑,有过大型谈判经验优先;4.具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。

薪资: 7千-9千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

面议

薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:景区
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司的应诉和诉讼事务 。2、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。   3、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。4、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化,必要时采取措施进行适当的法律规避。5、统一办理公司法律授权工作。任职要求:1、法学等相关专业本科以上学历,法律事务工作经验。2、具有一定的争议解决能力,熟悉诉讼及仲裁程序。3、具有一定的语言文字表达能力,良好的沟通能力,思维严谨,学历能力强。

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