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薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责构建公司合规管理体系、法务管理体系、监察管理体系,建立相应管理制度及工作流程,并负责监督执行,建立完善的内部监督约束机制。2、对公司各职能部门管理制度、流程规范进行审核并监督执行,并提出管理建议,规范公司各项管理机制。3、负责公司合同审核及执行监督,参与重大经济活动的谈判,切实维护公司的合法权益。4、负责处理公司法律相关的诉讼和仲裁事务,对各职能部门提供必要的法律咨询和指导。5、负责公司内部监督监察,进行内部巡检,受理公司内部的违法违纪行为,以及相关申诉处理。6、对接集团监察、审计、法务等相关部门,执行集团相关工作要求。7、公司安排的其他相关工作。任职资格:中共党员,大专以上学历,经济、法学、管理类相关专业,五年以上合规、监察、法务相关工作经验。

薪资: 8千-1.2万 经验:不限 企业类型:咨询/调查
地区:上海

岗位职责:1.负责部门合同条款审核及修改;2.负责跟进大客户项目;3.负责上级交办的其他工作等。岗位要求:1、具有法务知识基础及法务实操能力;CET-6或以上,能进行英文写作;2、能够严格要求自己,责任心强,有很强的执行力,能迅速完成任务;3、具有很强的沟通能力、高度的团队意识及销售意识;4、具有吃苦耐劳的精神和强抗压能力,具备解决复杂事务的能力;5、有较强的适应新环境能力,有较好的包容心和主动分享的意愿;6、能够熟练运用office软件。补充说明:1、请事先提供中英文双语简历;2、公司将会安排远程面试和现场面试环节(包括口语对话)。

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、为相关部门的业务活动提供法律咨询,草拟公司对外的法律函件,对可能出现的法律风险出具法律意见; 2、参与重大经营决策的法律论证,对公司员工进行法律培训; 3、公司常规性法律风险的预防、规避和管理; 4、协助解决合同纠纷; 5、代表公司处理一些诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益; 6、与外协律师事务所沟通,处理公司与合作单位的相关法律事务。 任职资格: 1、工作踏实,有敬业精神; 2、具有良好的职业道德,思维慎密,原则性强,严谨的工作态度和责任心;3、熟悉公司法,合同法,劳动法等相关法律及实务;4、良好的沟通和协调能力,善于发现问题并解决问题,能独立完成工作。5、具有国家法律职业资格证优先。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助部门经理开展公司合规管理、法务管理工作。2、参与公司对外商务合同的起草、审核、签订,以及合同履行的实施,对合同实行全程监控跟进管理。负责公司相关内外公函及其他法律相关文件的起草及流程管理。3、对公司规章制度的合法性、合规性进行审查。4、对公司资产类、经济类、运营类相关管理进行法律风险防控。5、参与处理公司涉及到的相关诉讼、仲裁活动,以及所涉法律纠纷的协商、谈判等。6、部门安排的其他工作。任职资格:本科以上学历,法学类相关专业,二年以上合规、法务相关工作经验。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、处理公司的法律事务、为公司提供日常法律咨询、协助草拟、审核、修改各类合同及法律文书;2、参与起草公司有关规章制度,关注法律风险的把控,并监督制度的执行;3、协助公司的行政商务人员做好后勤工作;4、协助区域总经理维护行政关系。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理;2.负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3.负责参与酒店重大经营决策的法律论证和法律保障;4.负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见;5.负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策,为酒店经营决策提供法律意见;6.负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等;7.协助部门总监进行行政版块工作的统筹及管理;8.完成上级交办的其他相关工作。岗位要求1.正规院校法律专业统招本科毕业,通过司法考试,具有法律资格证书或律师执照优先;2.熟悉国家相关法律、法规;3.具备处理诉讼和纠纷的能力,具备良好的联系、协调能力;4.良好的文件撰写能力;5.负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性;6.具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。7.3年以上同岗位工作经验;有酒店行业工作经验者优先考虑。本岗位为酒管公司直招,能力优秀者薪酬open,有意向者欢迎在线投递简历。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

* related working experience in brand hotels 品牌酒店相关工作经验* Basic spoken and written English基本的英语听说写能力* Proficiency in financial statements and control ability熟练掌握内控管理制度和操作流程* Strong responsibility and teamwork spirit较强的责任心和团队合作精神

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

任职资格:1、男女不限,法律或法学专业,大专及以上学历;2、企业法务岗或律师事务所2年以上工作经验,对合同法、经济法较为熟悉者优先考虑;3、熟悉国家相关法律、法规;4、性格乐观,做事严谨沉稳,对企业忠诚度高;             5、良好的团队协作能力,优秀的沟通、分析能力;6、具备处理诉讼和纠纷的能力。岗位职责:1、负责公司合同及其他对外经济、法务文件的起草、修改、审核、执行管理;2、负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3、负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等;4、负责公司外部法务关系管理、维护,并与公司法律顾问协调日常诉讼、仲裁工作;5、负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见,并进行法律宣传与培训;6、负责公司商标权、专利权、其他知识产权管理工作;7、直接向总裁汇报,参与公司重大经营决策的法律论证,并负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等;8、完成董事会、总裁交待的其他法律事务工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

1.填制有关成本、费用等各类凭证。2.每月按时做好供应链模块的结账工作,准确归集资料、计算成本。3.每月编制经营分析底稿,提交公司整体经营分析报告上报财务经理并提交各部门。4.根据成本及预算定期提供各营业部门考核资料,上报人资部。5.离职员工的工资结算工作。6.负责凭证装订和会计档案保管工作,定期将相关档案录入档案管理软件。7.配合完成年度固定资产盘点,并出具资产盘点报告。8.负责公司工会的账务处理工作。9.协助部门其他岗位工作,完成领导交办的其他工作。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司合同及其他对外经济、法务文件的起草、修改、审核、执行管理;2、负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3、负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等;4、负责公司外部法务关系管理、维护,并与公司法律顾问协调日常诉讼、仲裁工作;5、负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见,并进行法律宣传与培训;6、负责公司商标权、专利权、其他知识产权管理工作;7、直接向总裁助理汇报,参与公司重大经营决策的法律论证,并负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等;8、完成董事会、总裁交待的其他法律事务工作。任职资格:1、男女不限,法律或法学专业,本科及以上学历;2、企业法务岗或律师事务所3年以上工作经验;3、熟悉国家相关法律、法规;4、性格乐观,做事严谨沉稳,对企业忠诚度高;5、良好的团队协作能力,优秀的沟通、分析能力;6、具备处理诉讼和纠纷的能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:团膳
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:必备的法律常识,有相关餐饮方面的优先,熟悉掌握办公软件。1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。2、办理公司的清欠工作,书写相关报告,并上报办公室主任,须以法律手段解决时,负责相关资料的调查、取证工作,做到准确真实。3、对清欠工作中暴露出的公司经营问题,要认真分析,总结写出报告并上报办公室主任。4、正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神,办理证照申办和年检,使企业合法经营的手续齐全,做到及时、准确。5、拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。6、对申办的证照的合法性负责。7、对企业证照年检的真实性负责。8、学习相关法律、法规文件,提高业务水平。9、负责处理公司内法律纠纷、法律问题、提出法律意见任职要求:1、本科及以上学历,法律相关专业毕业,5年以上工作经验2、熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等方面法律法规,具备法律从业资格3、思想积极,五官端正,普通话良好,有团队精神

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-朝阳区

岗位职责:1.协助部门负责人完善和搭建公司架构,负责所辖公司的设立、变更、维护等管理;2.负责公司下属项目的工程及采购类合同、公司日常类合同(包括人事、行政等)、项目租赁合同审核;3.编制及修订公司常用合同示范文本,对业务人员进行合同签署及合规相关培训,归档用印文件;4.为公司项目的前期谈判与沟通、尽职调查、交易文件的起草与审核、项目交割等阶段提供法律支持;5.负责跟进合同、投资项目履约情况,提示违约及诉讼风险;6.负责对所辖公司日常运营过程中出现的问题提供法律咨询意见,为各部门法律事务提供支持;7.负责跟进公司诉讼、仲裁、行政诉讼、行政复议及非诉讼法律事务;8.领导安排的其他相关事项。任职要求:1.法律相关专业本科以上学历,具有法律资格证书或律师执照;2.4年以上知名律师事务所或公司法务的工作经验;3.熟悉相关法规,具有商业地产及长租公寓等行业的法务相关工作经验者优先;4.具有优秀的文字表达、沟通及分析能力、团队协作能力和工作抗压能力;5.工作主动、认真负责。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:景区
地区:北京 食宿:面议

岗位职责:1、公司各类建设及经营合同的起草、审核,保证风险可控、规范管理,最大限度地争取、保障公司利益;2、参与公司各项经济活动筹备,并处理相关法律事务与法律纠纷; 3、向公司各部门提供有关法律咨询,为公司员工提供法律相关培训; 4、办理商标注册开展知识产权保护工作,办理公司各项经营证照手续,办理保险理赔事宜。任职要求:1、硕士研究生学历,法律类等相关专业; 2、有企业法务、司法部门或政府事务工作经验者优先;3、通过国家司法考试者优先;熟悉公司法、合同法、建筑法、旅游法等法律及行政法规; 4、较好的逻辑思维、沟通协调能力,优秀的口头表达和书面写作能力,合理恰当地运用法律法规,提出切实有效解决问题的方案;5、性格开朗、主动沟通,工作认真、踏实。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

工作职责: 1、业务的诉讼、合同审核、风险防控及法务体系建设; 2、负责合同的起草、审查以及标准文本的制定; 3、领导交代的其他法律事务工作。 任职资格: 1、年龄:28-45岁; 2、本科及以上学历,法律相关专业; 3、对物业、上市相关法律法规熟悉,持有律师执业证。

薪资: 1.2万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

职责描述:1.评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险2.参与公司接受公司法定代表,代理公司参加诉讼和非诉讼活动,维护公司合法权益;3.指导、协助处理公司非诉法律事务和突发事务;参与审批非诉法律事务和实发事件的处理方案;对公司各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助其予以整改。4.参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等拟定检查,

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江苏-苏州

1、悉知本地税收政策,确保酒店依法纳税,;2、根据各类原始凭证完成记账工作;3、编制规定事项的财务报表,保证财务报表的按时完成;4、完成每月各项税费的申报缴纳及申领发票工作;5、完成每月房费、餐饮、商品等收入的分析工作;6、确保前厅将所有应收账单上交齐全,并负责应收帐款相关凭证的完整保存,做好应收账款的账龄分析工作,协助并督促销售人员及时收回应收账款;7、审核酒店发票开具情况,保证按税务局规定条款开具相应发票,并做好发票登记保管工作;8、定期安排库存现金及备用金的盘点工作;9、编制应付账款资金计划,按计划支付欠款;10、严格执行酒店各项规章制度和政策,根据酒店财务制度审核各项费用报销单据;11、根据人员编制、人员变动及考勤资料审核人事部编制的工资表;12、根据酒店管理要求,核查酒店物料领用及归集物料成本;13、完成上级安排的其他工作。任职要求:任职要求:1、大专以上学历;2、熟练掌握会计基础理论、酒店财务与会计、管理会计知识等3、具有助理会计师以上职称,1年以上酒店财会工作的实践经验,能胜任本职工作。 4、工作踏实、数据概念强,责任心强。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1、文旅城合同的起草、审查以及标准文本的制定;2、处理文旅城的诉讼、仲裁等案件;3、制定文旅城各项与法律相关的规章制度;4、文旅城法律风险管控工作。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:不提供食宿

岗职责位:1、负责集团公司合同预审核工作;2、起草、审核、修改公司各类法律文件;3、参与公司各类重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持;4、独立处理集团公司各类纠纷案件;5、对企业劳动合同的签订流程与方式进行修改和完善,规避企业风险,并为人事行政部提供法律支持;6、建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格和相关流程;7、为管理阶层、各职能部门及兄弟公司提供必要的法律咨询和指导;8、参与公司其他法律相关日常事务工作。任职要求:1、211或985院校,取得律师执照,精通经济法相关条例优先考虑,有相关工作经验2年及以上的;2、性格外向、做事沉稳、善于沟通;3、有良好的职业道德及工作心态;4、男性优先考虑,接受高强度、快节奏工作,接受出差;

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

诚意急聘法务专员、法务经理:法务专员岗位职责  1.从事日常法律文件的起草和审查工作;  2.根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益;  3.负责企业的业务合同的起草和审核;  4.协助法律顾问处理企业相关的法律事宜,例如仲裁、诉讼等,维护企业的利益;  5.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训;  6.完成领导交给的其他任务。  法务专员应具备能力  1.精通相关法律知识,例如公司法、劳动法、合同法等相关法律;  2.具有很强的逻辑思维能力和应变能力;  3.具有严谨的文字功底和语言表达能力;  4.工作认真、负责、仔细。  法务专员任职条件  1.相关法律专业本科以上学历;名校硕士,法学专业毕业生优先;  2.具备1年以上法律相关工作经验,或律所实习经验;  3.通过国家司法考试,依法获得律师执业资格证书;  4.精通相关法律专业知识。  职业发展  集团化管理,对法务人员高度重视;具有一定法律工作经验,其职业发展方向有两个,一是积累足够的法律经验朝着法务经理方向发展;更高层次可向集团法务总监发展; 联系邮箱:cherry.luo@gbvh.com

薪资: 1千-1千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

工作职责描述:1、公司及旗下酒店的诉讼、仲裁、纠纷的处理与跟进;2、审查公司及旗下酒店日常合同并制订、修订合同范本;3、公司及旗下酒店合同履行、合同评价等管理制度的建立与完善;4、协助总经理建立安全法务运营机构及管理体系,并对公司及旗下酒店运营过程中可能出现的法律风险提出防范和控制建议;5、公司交办的其他事宜。任职要求: 1、法学专业硕士及以上学历,并通过国家司法考试;2、具备三年以上知名律所工作经验,如具有集团公司、酒店管理或地产企业工作经验者优先;3、熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等法律;4、熟悉房地产或酒店行业相关法律,法规,能够独立处理此领域案件、纠纷和其他相关法律事务; 5、具有良好的逻辑思维能力、组织协调能力;6、严谨、细致、认真负责并灵活、高效; 7、勇于接受挑战,能够适应高强度的工作,并能接受短期出差; 8、英语读写能力熟练,可以作为工作语言者优先。

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