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  • 稽核专员

    3千-5千
    惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 根据既定的工作计划,制定现场稽核方案并组织实施,负责撰写稽核工作报告; 2、 工作流程执行监控,对执行效果进行定期分析与评估,并提出合理有效的改善建议; 3、 对公司各业务环节的内部管理进行检查和评估,督促落实风险管控措施,完成公司合规制度; 4、 对突发的专项及专案事件进行专项及专案检查; 5、 负责公司内部举报和投诉事项的处理和上报工作; 6、 负责协助开展日常合规和专项合规培训。 7、能够接受出差 【岗位要求】 1、 财务、审计、管理类相关专业大专以上学历。 2、基本的法律知识,较强的合规及稽核审计专业基础; 3、1-3年以上稽核或合规内控工作经验。 4、 为人正直、诚实守信、原则性强,积极乐观; 5、 具有较强的文字表达写作能力和沟通能力,并能熟练使用OFFICE等办公软件等;
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    1、负责应收账款管理工作; 2、负责核查酒店各营业部门的各项收入,保证正确、完整; 3、负责审核酒店各营业点的缴款情况(现金、银行卡、支票等),保证及时、准确; 4、负责编制酒店各营业点的营业收入日报表及分析报表; 5、负责及时发现、收集工作中的错漏,并提出改进建议; 6、紧密配合营业部门,根据需要做好有关数据的统计分析; 7、及时有效地完成上级交办的其他工作事宜。
  • 稽核会计

    4千-5.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 审核前一天的单据报表是否与业务系统一致、审核业务部门分类入账是否正确,房租房型是否符合公司价格政策和制度规定,并及时上报领导。 2、 审核升级房、免费房、自用房、员工用房和维修房是否按公司规定执行、手续是否齐全。 3、 核实所有作废账单、减免折扣是否都已符合相应的审批流程。 4、 核对酒店系统数据与酒店各收款聚道是否一致,核对各平台应收账款是否与前台系统、财务总账一致。 5、 汇总日常审核问题,每周编制酒店稽核报告并向上级报告。 6、根据酒店相关规定完成各部门提成、业绩的核算。 7、登记每日信用卡明细、银行对账单,对信用卡进行核对。 8、完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1、 大专以上学历,财务或相关专业,具有初级会计职称和酒店从业经验者优先考虑。 2、熟练电脑操作及Office办公软件。 3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动。 4、 具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解及分析能力。
  • 东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    应收会计:主要负责酒店应收核算与监督。1、审核每天前台交上来的账单,核对每笔收款并入账。2、稽核价格、权限、会员充值、房型升级是否符合酒店制度规定,做好核算工作。3 每月出具应收账单、月结对账单、做好客户预收款项。 4、定期核对携程、美团账单。5 月未盘点工作。
  • 稽核员

    3千-4千
    昆明 | 经验不限 | 大专

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    • 职业规划
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 2.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 3.编制每天收益报表。 4.编制收银员现金收溢或缺月报表。 5.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 6.购买社保,8小时工作制,月休6天。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务1年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 广州 | 3年以上 | 大专

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    • 五险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-21
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    • 投递简历
    稽核成本岗岗位职责 1、审单的日常工作,每日收取各营业点单据及报表和刷卡单据并逐笔核对;查核前台接待关于收银业务的操作遵守酒店有关规定,以保证酒店的资金安全,负责前台接待的对账工作并核对当日前厅现金收支情况。各单(客房、餐单)进酒店系统逐单逐项审核,保证账实相符,每日平账;将审核出事项通知至直属领导并做专项记录跟进; 2、跟进抵款、月结(公司、旅行社)及担保、员工账类账单审核,网络旅行社(携程、旅行社等有协议的公司)对账工作;负责酒店各项充值卡、直客通的扣款核对工作;每日信用卡、微信、外币卡等刷卡的核对工作。 3、销售部、客房及餐饮业绩核对;酒店员工销售各类奖励核对;客房临时工用工时长、做房等合理性等; 4、对客人挂账催收工作的管理,督促员工对应收款项的及时回收,负责收款计划的制定,跟踪计划完成情况,督促销售部等营业部门的待结款项; 5、酒店经营政策及推广方案的统计及销售协议的存档管理,核对酒店房价对应情况; 6、负责酒店各平台的佣金核对; 7、协助部门对酒店的财产管理,并每月根据经营情况核对酒店进销存消耗合理性,配合部门对酒店降本增效、合理消耗的管理; 8、向财务部提供相关的数据,以保证会计核算准确; 9、按时完成上级交办的其它工作,随时解答部门领导提出的问题,正确、及时提供数据资料。
  • 财务实习生

    3.2千-3.5千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 严格按酒店各项业务流程和收入管理制度对酒店各类收入单据、报表进行审计,确保各营运部门业务操作符合酒店价格体系、经营权限等有关收入管理制度,特别是关于酒店收入的调整、折扣、 对冲、开票、佣金、退款符合权限和有关财务规定。 2)、按时准确编制的营业收入日报表、出纳现金收入报表及各类应收账、销售业绩、销售提成等收入资料,确保酒店收入准确、完整,及时记录到酒管系统以及后台财务系统,同时,组织整理收入、应收账款、销售提成等核算资料底单传递给财务经理予以进行相关业务的会计核算。 3、 负责审核、检查、监督酒店各运营部门执行酒店价格体系、权限体系、信贷、销售政策等收入相关规章制度政策流程标准,发现问题要求整改和奖惩,发现违规违纪行为按制度处罚并报上级领导。 4、严格按照酒店政策,从前台保险箱处收回每日的现金和POS收入,并认真核对所收回的金额与系统报告的收入金额是否一致。 5、做好现金盘点、银行对账工作。 6、对前台收银点进行巡查检查,抽查备用金,发现问题予以处理和改善。 7、严格遵守部门内部制定的规章制度,发展和完善财务制度,使之规范化。 8、 完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、财务相关专业; 2、熟练使用办公软件; 3、预计2024年6-7月到岗实习。
  • 稽核会计

    4千-5千
    青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、大专学历,财务或相关专业。 2、酒店财务1年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 北京-西城区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 每年工资普调
    • 生日礼品
    • 万豪酒店员工
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.严格保密所有员工工资。 2.能够娴熟地使用办公自动化软件例如Words, Excel 、石基员工考勤及工资软件的中英文版本。 4.确保加班费和其他关于工资的调整得到相应的授权批准。 5.为员工计算和申报每月及每年的个人收入所得税。 6.制作并确保每月工资报表正确无误。解决任何员工关于工资方面的差额的询问和争议。 7.核实新入职员工如职位,部门,工资等资料的准确性。 8.保证各种记录符合法律及政府的规定。 职位要求 : 1.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规; 2.2年以上酒店相关岗位的工作经验。 3. 具有操作Shiji 考勤及工资系统软件的能力
  • 福州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责 财务文员 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 3.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 4.具有很强的财务,税务策划能力。 5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 福州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务1年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 成本主管

    6千-8千
    福州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 美味餐厅
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    1. 费用帐的核算工作; 2. 入库直拨单、领料单的审核核算工作; 3. 月末盘点及月末盘点数据的整理核算; 4. 固定资产新增及折旧、组织半年度资产盘点工作; 5. 吧台、海鲜池、高档原材料的抽查,审核报表; 6. 供应商对账,供应商的付款申请书流程,跟踪询价定价,编制每月应付账款明细表; 7. 监督高档原材料发制过程; 8. 凭证装订; 9. 对验收、仓库进行工作检查与指导。
  • 总账会计

    4千-5千
    福州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-21
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    • 投递简历
    1. 每天审查并更正收入帐目。 2. 通过编制月度对账单并进行相应的账目调整,控制资产负债表的所有科目。 3. 特别审查应付账款余额以确保其准确性,采取措施保证在90或120天内结清相应款项。 4. 酒店住宿预付款项的控制工作。 5. 监控酒店的现金及投资。 6. 分析研究出纳的账目出入。 7. 按明细账目编号将支票录入系统。 8. 分析并录入银行对账单信息。 9. 编制诸如周转金及换置备用金等银行往来调节表。 10. 审查月度存货应付账款对账单。 11. 审查采购应付账目。 12. 审查旅行社提成支付款项。 13. 保管换置备用金的现金帐目。 14. 审查不同来源的帐目,然后准备将其录入总账。 15. 审查餐饮类账目及对账表。 16. 审查存货类应付账款。 17. 编制月末各类账目。 18. 编制资产负债表,并进行必要的对账工作。 19. 对工资进行审计。 20. 整理准备月末结账的各类会计凭证。 21. 在财务总监的领导下,编制月度财务报告,并向酒店高层及相关部门主管分发。 22. 负责月末进行办公室计算机系统结账工作。 23. 在登帐前验证各种挂帐交易。 24. 向业主提交资产购置或处置报告。 25. 批准付款要求,提前支付员工及付款前的小额现金款项。 26. 协助财务经理编制财务预算及经营预测报告。 27. 在财务经理缺勤的情况下负责监督财务部日常工作。 28. 直接向财务经理汇报交流有关财务控制方面的事宜。 29. 与酒店其他部门就财会及内部控制事宜进行充分地合作、协调与沟通。 30. 按照要求与包括酒店往来银行、税务监察人员、酒店集团办公室和其他酒店的相关人士 进行沟通接洽。
  • 福州 | 经验不限 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    1、编制和执行财务预算、财务收支计划、开源节流,有效地使用资金。 2、负责总账管理、财务分析、档案管理和纳税申报等工作 3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。 3、审核各类凭证,明细账及总账,确保账务处理及款项支付的准确性; 4、负责本单位财务机构设置、岗位分工和人员配备,对会计专业职务的设置和聘任提出方案。 5、按时编报月报、季报、半年报、和年度报表; 6、对部门内的文书材料、会计凭证、账册及报表等的整理、归档、保管情况进行检查,敦促相关人员在公司档案管理制度规定的期限内,及时将会计档案登记造册。 7、完成上级交办的其他工作。
  • 福州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1.日常信贷加审计,审核餐厅、前厅每日账单以及投款,出具每日收入日报表,向部门经理及其他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。 2.负责对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。 3.严格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给销售部,保障酒店资金更好运转。 4.督促属下对公司及各旅行社的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。 5.沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。 6.每月向部门经理提交账款报告,并提出改进的措施及建议。 岗位要求 1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。 2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。 4.具有良好的服务意识。 5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。 6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。
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    • 工龄奖励
    • 班次补贴
    • 带薪病假
    • 法定假日
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。 2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。 4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。 5、 根据酒店有关程序进行收帐。 6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。 7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。 8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。 【岗位要求】 1、财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有3年以上财务管理经验或1年以上5星级酒店财务工作优先。 2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。 4、具有良好的服务意识。 5、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。 6、英语听说读写流利,电脑操作熟练。
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    • 美味餐厅
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    1.审核收银账单; 2.编制各类报表; 3.审核吧台报表; 4.收入账务处理; 5.统计各类提成; 6.核对账龄表; 7.核对与收入相关的往来账; 8.完成各类提成签批发放手续。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    · Assist in the timely billing of accounts · 協助及时发送账单。 · Maintain a filing system for account receivable records ·执行应收帐款的登记系统。 · Assist in balancing daily transfer to city ledger and post, edit and update to accounts receivable system · 协助处理每日结清挂帐及登帐工作,整理并更新应收帐款系统。 ·In the absence of the Account Clerk, handle correspondence and queries regarding city ledger accounts · 在会计文员缺席时,处理有关挂账账户的账目往来和询问。 · Assist in the reconciliation of accounts · 协助核对账目。 · Respond to and resolve account queries · 回复和处理账目的询问。 · Collate suppliers documentation for processing · 核对供应商的各类单据以便进行财务处理。 · Ensure all invoices have the appropriate documentation attached and approvals prior to processing · 在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据。 · Maintain clear lines of communication with outside companies to ensure timely and accurate supply of goods and services · 与外部公司保持有效沟通,确保所需产品和服务能够及时、准确的提供。 · Check arithmetic accuracy and invoices · 核对数字的准确性和发票。 ·  Assist in reconciling the weekly account receivable · 協助核对每周的应收账目。 · Reconcile supplier statements with established records and report any discrepancies · 根据现存记录核对供应商的单据并跟踪处理发现的出入。 · Calculate travel agent commissions · 核算旅行社佣金。 · Use finance computer programs · 使用财务电脑软件。
  • 福州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-01
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    岗位职责 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 岗位要求 1、具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗1年以上工作经验,在成本核算岗位工作1年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 成本会计

    8千-1万
    福州 | 2年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-24
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    【岗位职责】 1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制. 2、审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。 3、审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4、审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。 5、按期编制每日成本报告,汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 6、每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 【岗位要求】 1、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 2、对财务各项指标具有一定的敏感力。 3、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 4、熟练掌握并使用财务核算软件。 5、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 6、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。
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