• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、仪器操作、特色项目等; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,制定个性化的护理方案,并做好后续跟踪服务; 3、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用,确保操作规范、安全有效; 4、维护店内环境卫生及设备清洁,确保服务区域整洁有序; 5、积极学习新产品、新技术,不断提升专业技能与服务品质; 6、协助完成店内销售目标,主动向顾客推荐合适的护理项目及产品; 7、遵守公司规章制度,服从工作安排,完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、 具备独立操作能力,熟悉相关美容项目的流程和手法。 2、了解皮肤护理知识,掌握面部护理、身体护理等技能。 3、 学习专业的产品知识和不断提高自身职业素养 4、为客户提供专业的皮肤护理,会使用基础美容仪器操作 5、 具备良好的沟通能力和服务意识,能够为客户提供优质服务 【岗位福利】 - 工作地点;白云大道北地铁 A1 出口 150 米,东粤文创汇自然美, 底薪+提成+手工+耗卡奖励+假补+生日福利+年终奖+休假,月休4天(排班轮休),上班时间 9:00-21:00   公寓宿舍包住,包吃,试用期买社保 欢迎到店面谈
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2. 协助酒店营销部总监,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3. 始终意识到独特的环境竞争和优化每间可销售客房平均收益。 4. 相应敏锐的洞察力,在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 5. 适当调节以保证酒店房间销售和收益的,按照必需的标准执行并记录所有的规定。 6. 监督客房预订,并确保操作系统与公司标准相一致。 7. 保证部门运营一直保持良好的销售态度,所有人员都掌握酒店范围内的任何销售机会,以确保收益。 8. 具备设立最合适酒店的总体营业目标及行动方案的能力。 9.具备制定和执行营业预算及经营计划的能力,按时完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、做过5年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少3年的销售经理经历
  • 广州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃
    • 年度体检
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    本岗位工作地点为: 广州空港博览中心(广东省广州市白云区迎宾大道1108号) 岗位职责: 1.负责处理客户的来电、来访; 2.通过客户拜访、电话联络、邮件等方式与所辖区客户保持良好的联系; 3.熟悉展览市场信息和客户需求特点; 4.负责制定销售计划,主动获取市场机会; 5.发现客户的潜在需求,向客户提供服务解决方案。 6.负责销售合同的洽谈、签订; 7.在展会确认后,按照展会交接标准顺利完成与会展统筹部的交接,确保展会顺利举行; 8.负责展会结束后回访客户收集意见。 任职资格: 1. 学历要求:本科及以上学历;会展管理、市场营销等相关专业优先; 2. 工作经验要求:3年以上展览业相关从业经验;有展馆、会议中心销售工作经验优先; 3. 具备娴熟的销售及沟通技巧; 4. 具备良好的文案水平和抗压能力; 5. 具备良好的英语书写和口语表达能力。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 双休
    • 岗位晋升
    • 年度体检
    • 季度劳保用品
    • 年终奖
    • 工作餐
    • 节日慰问
    • 员工培训
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助部门经理做好全面管理工作。 2.开展酒店客房推销业务和酒店形象推介,结合酒店营销而开展的公关活动。组织辖下人员努力完成酒店全年的经营和服务接待任务。 3.草拟制定全年的客房销售指标,制定全年公关销售开支计划,有责任提出全年的销售策略及各时期的销售对策,提出客房销售价格的调整意见,做好领导的参谋。 4.根据每时期的经营特点,及时组织辖下管理人员研究制定经营对策,公关活动计划、营销新业务,并组织实施。 5.组织对酒店同行业务信息搜集,密切与业界同行联系,加强与上级主管部门联系,及时取得业内政策性的指导。 6.负责制定部门的工作规程,提出培训计划,有责任提高本部各级人员的业务技能及进行职业道德教育,及时对辖下人员在工作中遇到问题提供指导和帮助。 7.加强横向部门的良好合作关系,起好部门间有利于营销工作的协调作用。与各出租营业单位保持良好关系,及时关注有关单位对酒店营销工作要求,积极协助解决。 8.收集客人意见并向上级领导汇报。处理客人投诉,既保障酒店的利益,又尽量满足客人的要求。 9. 召开每月部门例会,及时总结月度工作及布置下月计划,及时传达贯彻执行上级领导下达的各项指令,做好部门的管理工作。 10.负责组织追收应收未收账款。 11. 监督属下员工严格执行酒店规章制度,检查、督促员工的仪容仪表、礼节礼貌、接待服务等是否符合酒店规范。 12. 掌握房间预订情况,密切注意客情,控制超额预订。 13. 完成上级领导交办的其它工作。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 出国旅游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    卡蜜拉希望做百年品牌,欢迎每一个有梦想的美容师加入,希望你热爱美的事业!引流、无心找工作的勿扰,谢谢。 本岗福利: 1)【客户多】15年的资深美业品牌、有众多大客户、复购率很高 2)【包住宿】安排环境良好的宿舍 3)【提成高】我们的手工费比同行业高出一倍多,技术培训很到位 4)【假期多】有年假,法定节假日休息 5)【有晋升】晋升通道明确,优秀员工可以当合伙人 6)【福利齐】有全勤奖+绩效奖+项目奖+工龄奖+加班费+社保 工作内容 1)为顾客提供美容、养生服务; 2)维护客户关系,定期回访。 任职资格 1)20-48岁,高中及以上学历 2)1~3年美容师工作经验【如果你没有经验,可以作为学徒接受培训,通过考核后方可上岗】 3)热爱美容事业,有上进心,勤奋好学
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 领导好
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 五险
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 员工生日旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、建立酒店督导检查制度以及质量管理体系。 2、组织酒店各部门制定完善的制度管理体系。 3、全面检查并监督酒店各部门规章制度、岗位职责、操作程序、服务程序和设施设备等是否按要求执行。 4、检查客户投诉意见,并调研客诉意见出现的来源是服务问题还是制度流程问题,落实整改。 5、每日在酒店现场检查、监督、考核、调研服务工作。 6、整理经常出现的问题,归纳成培训材料,组织酒店相关部门进行培训考核。 7、对每次的质量检查和培训考核形成档案。 8、统筹酒店的管理会议,并跟踪会议下达任务的执行情况。 [岗位要求] 1、本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。 3、具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力,具备会议统筹能力。 福利:五险一金、双休、食宿、年假、国家法定假、节日礼包等等
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有小红书线上获客经验 懂大众点评美团线上获客者优先
  • 店长

    8千-1万
    广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有过高端私房菜店长管理经验优先!
  • 广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    目前开荒状态,比较着急的是携程线上门店的搭建,应聘岗位应熟悉不仅限于: 1组织拍摄 2产品上架 3流量获取 4控房调价 5小红书及大众点评美团的线上运营 6其他新媒体运营
  • 会务销售

    8千-1万
    广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    有酒店度假村民宿线上获客经验者优先
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    岗位名称:实习健管师 市场运营服务中心: 战区部 岗位定员:3-5位 直接上级:部门总监及战区总经理 工资等级:5000-7000 晋升级别:中级健管师、高级健管师、部门总监、战区总经理 薪酬类型:则任底薪+岗位薪资+绩效提成 本职: 1、完全掌握公司产品知识、项目方案及熟悉下店工作流程; 2、每位健管师必须具备专业的培训和演讲能力; 3、明确自己的工作岗位和职责; 4、具备健管师的专业素养 ; 5、做好每次下店的日工作总结与每月的月度工作总结;认真完成公司布置的各项任务流程,包括工作日志、客户反馈表的填写等; 6、解答客户的问题(专业及技术方面等),为客户提供全方位服务,达到客户满意; 7、对客户进行定期回访,下到门店引流客户 8、完成部门协销工作,并对每次活动进行辅助销售,达到客户满意; 9、填写、设置完善客户档案,每次下店培训或促销后均将店内反馈信息并及时登记、更新。 职责表述: ①、态度端正(积极思想向外传,消极思想向自灭)——如时刻保持微笑、善于学习和总结、不抱怨,遇到处理不了的问题及时向上反映。 ②、美容行业,大健康行业,医美咨询行业经验优先录取 ③、品牌文化的宣导,让健管师对公司有更深的了解,增强对企业的信心;(将公司项目的重要性植入每一个人的观念中;工作微信每天不低于三条工作内容朋友圈宣传,每个星期至少发5条对于中科贝拉相关文宣信息给合作伙伴及重点需求客户) ④、短期目标:下店每天至少能沟通3个以上客人,每周最少卖3张引流卡; 工作协作关系: 内部协调:市场运营战区总经理、直属部门总监、客服部、财务部、人力资源部、企划部; 外部协调:渠道商负责人、门店负责人、店内员工、终端消费者; 任职资格: 教育水平:中专以上水平 技能技巧:熟练使用办公软件; 个人素质:具有较强的组织沟通协调能力,较强的执行力与团队合作精神;工作认真细致和高度的责任心,思维敏捷,有较强的抗压能力和敏锐的分析能力;有较强的判断力、人际关系能力、沟通能力、计划与执行能力、谈判能力; 使用工具/设备:计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、通讯设备; 工作环境:办公室,根据部门工作需求安排出差; 工作时间特征:工作时间不确定,必要时需要加班; 所需记录文档:当月总结、下月计划、工作日志及客户反馈表、店家执行方案和竞品表现。 晋升标准: 连续3个月达成以上考核标准,可直接晋级;如表现突出者经由直属总监上级推荐,未满3月者亦可直接晋升;
  • 广州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    职位描述(Job Description): 我们正在寻找一名财务系统专员,以支持财务系统的维护、更新及优化,推动财务系统自动化项目的实施,提升财务数据处理的效率与准确性。 主要职责(Key Responsibilities): 负责财务系统的日常维护与更新,确保系统稳定运行。 参与财务系统自动化项目,优化财务流程,提高数据处理效率。 协调IT团队与财务团队,推动财务系统的升级与改进。 监测财务系统的使用情况,收集用户反馈,并提出优化建议。 负责财务系统相关文档的编写与维护,提供系统操作培训支持。 确保财务系统符合公司及法规的合规要求,支持审计工作。 任职要求(Qualifications): 本科及以上学历,财务、会计、信息系统管理或相关专业。 具备财务系统管理经验,如SAP、Oracle、用友、金蝶等。 了解财务数据流程,有参与财务系统自动化或数字化转型项目经验者优先。 具备一定的IT基础知识,熟悉SQL、RPA等技术者优先。 良好的数据分析能力,熟练使用Excel、Power BI等数据工具。 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够跨部门协作推进项目。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 系统培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    综合性酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2. 通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向上级领导汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、制定每周每月维护客户情况。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求: 1、3年以上酒店销售相关工作经验,有商务、旅游业、会务销售实战。 2、与企业文化价值观一致,正直诚信、团队合作、主人翁精神,具有逻辑与大数据思维,保持终身学习与自我迭代; 3、具备良好的审美与品牌意识,较强的组织、沟通协调、抗压能力、强执行力与工作热情,做事严谨细心,拥有独立解决问题能力; 4、具有良好的语言组织能力与表达能力,熟练使用word、excel等办公软件。
  • 侍酒师

    8千-1万
    广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    底薪6500+酒水提成10% 岗位职责 • 酒水服务与推荐:熟悉餐厅酒单,为客人提供专业的葡萄酒知识讲解及推荐,根据客人的口味、预算和用餐需求,推荐合适的葡萄酒。在用餐过程中,为客人提供标准的酒水出品服务,包括开瓶、倒酒等。 • 餐酒搭配设计:定期为餐厅菜单进行餐酒搭配设计工作,确保葡萄酒与菜品的完美搭配,提升客人的用餐体验。 • 酒窖与酒吧管理:负责餐厅酒窖的管理,包括葡萄酒的存储、保养和盘点,确保葡萄酒的品质和数量准确。同时,做好吧台的日常整备和维护工作。 • 客户沟通与销售:与客人保持良好的沟通,了解客人的需求和反馈,积极推销酒品,协助团队完成销售任务。维护客户关系,为VIP客户提供个性化的服务。 • 培训与指导:掌握足够的食品和酒水知识,定期为餐厅其他员工进行酒水知识和销售技巧的培训。 • 其他工作:协助店长完成待客前准备工作,做好每日的盘点。参与品酒活动的策划和组织,加强与经销商和葡萄酒商的关系。 招聘要求 • 专业知识与技能:具有丰富的品酒、侍酒知识,拥有侍酒师相关证书优先。熟悉葡萄酒文化及相关礼仪,了解不同类型和产区的葡萄酒。 • 工作经验:一般要求1-2年相关工作经验,有五星级酒店或高档餐厅工作经验者优先。部分岗位要求3年以上工作经验。 • 形象与气质:形象气质良好,具备较高的个人修养及沟通能力。五官端正,普通话标准。 • 沟通与销售能力:具备优秀的服务技能和销售技巧,能够与客人建立良好的关系,积极推销酒品。 • 学习能力与团队合作:具备良好的学习能力,责任心强,具有团队合作精神。 • 其他要求:能够承受工作压力,积极应对问题。
  • 广州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.在上级领导的指导和监督下,全面负责婚宴销售及预订工作,从而达到并超越婚宴收入预算指标; 2.负责依据实际需求向新人供应合理化建议,跟进新人方案,达成婚宴订单销售; 3.负责向新人介绍婚宴产品及相关服务,供应专业的婚宴询问; 4.确保场地和产品在市场销售保持竞争的优势,持续的监控和评估地方,市场趋势,以及酒店竞争对手的销售状况,提出相关销售策略 5.与第三方婚庆合作伙伴建立良好合作关系,完善客户及合作伙伴资料,准确统计有关数据,建立详尽档案,并及时维护和更新。 任职要求: 1.大学本科或以上学历; 2.熟悉婚宴、婚庆及结婚行业相关学问,具有三年以上婚宴、星级酒店酒宴销售经验者优先; 3.形象良好具备出色的口头与文字表达、沟通、协商和谈判能力; 4. 具有优秀的社会活动能力,应变及判断能力,能独立进行业务活动; 5.具备善于处理各类客人实际问题的能力;   6.具备良好的Word、excel、PowerPoint等办公软件操作技能; 7.熟悉并熟练操作Opera S&C、Delphi或CI/TY等场地预定系统者优先; 8.具备粤语口头表达能力者为佳。
  • 广州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 水电自理
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 确保团队严格遵守时间。 提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。 处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。 辅导和劝告员工。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。 通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。 和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。 负责团队的季度评估和团队纪律。 和其它部门建立关系。 准备每周班次表。 确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。 管理时间表格,出席记录和所有员工的津贴。 根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。 在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。 监管维护申请。 出息餐饮部和每日会议。 每餐前的员工会议。 为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。 实施部门会议。 运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。 设计客人和VIP客人的记录并且维护。 计划和实施每日,每周和每月的清洁计划。 保持设备卫生及良好工作状态。 监督和保持餐饮部的预算,收入 【岗位要求】 英文和其它语言的沟通能力。 全面的餐饮部运营知识。 5年相关的工作经验,3年主管级经验。 良好的管理技能。 持有商业的敏锐感。 积极主动和精力充沛。 领导才干,和团队有良好的沟通。 优秀的书面和口语的英文能力。 整洁干净的仪容仪表。
  • 销售经理

    8千-1万
    广州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助市场销售总监制订符合酒店战略发展的市场开发于推广策略。 2.根据公司年度销售计划,和项目营销部提交的市场营销报告,制定营销实施方案及进行项目营销部销售任务分解的初稿。 3.定期进行市场调研,收集市场信息,分析市场动向,特点、发展趋势,制定市场销售策略,确定主要目标销售市场,市场结构与销售方针,并组织实施。掌握其他酒店的出租率、平均房价,分析竞争态势,做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划,调整各项目的公寓销售策略,适应市场竞争需要。 4.协助市场销售总监定期了解策划方案实施结果,根据不同季节、节日提出活动计划方案,完成各类POP广告制作和节庆装饰,适时变更改策略的及时改进措施。 5.整合资源,进行渠道设计,制定渠道策略,进行渠道开拓,建立销售渠道。 6.建立渠道管理控制体系,对渠道实现及时有效的管理,进行渠道市场秩序维护,监控价格体系,调解渠道冲突。 7.对项目部营销部签约渠道代理商、大客户,提供意见支持。 8.负责酒店忠诚会员建设与管理。 9.制定营销费用开支、签发开支范围标准。 10.指导各项目营销团队建设及制定培训、考核机制。 11.参与重大设计方案、重大设计变更方案的论证会、评选最优方案。 岗位要求 1.年龄25-45岁。 2.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4.有酒店市场开发企业、营销从业经验。 5.有较强的市场分析、判断、综合和创新能力及与店内各部门沟通能力。善于处理人际关系,对外与客户建立良好关系的社交能力。
  • 美导老师

    7千-1万
    广州 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 抖音文案

    8千-1万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 协助公司策划部门的工作,负责活动策划以及产品策划文案,用来表现某种方案或创意。 职位要求: 1、2年以上美容行业文案工作经验,文字功底深厚扎实,熟悉化妆品方案策划,逻辑性清强; 2、具备创新思维能力,具备优秀的团队意识和较强的合作能力。
  • 美容导师

    6千-9.9千
    广州 | 1年以上 | 高中
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 投递简历
    【职责内容】 1、对代理商加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、对代理商开展销售培训,提升加盟店业绩; 3、协助代理商销售团队完成销售目标; 4、在美容院对美容师介绍产品和培训销售技巧,并对顾客进行专业咨询和讲解; 5、了解代理商需求以及意见和建议,及时向公司反馈市场 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、一年以上相关行业职位工作经验(优秀应届毕业生亦可) 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 4、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 税务会计

    6千-7千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责集团总部及子公司申报纳税合规工作; 2、及时收集并分析税务信息,在企业内部进行合理的安排,为企业争取最大利益; 3、回答企业日常经营活动进行定期审查,消除日常税务风险; 4、对企业财务部及其他部门提出税务问题,为企业业务运营提供税务咨询; 5、督办有关税务方面的事务,维护与税务机关良好关系; 6、组织并指导税务会计做好税务申报工作,确保申报及时性、合理性; 7、按要求完在企业年度所得税汇算清缴及审计相关事宜: 8、负责整个集团旗下的各基地、销售分公司、及总部税务筹划和专业知识培训; 9、执行上级领导安排其他任务。 【岗位要求】 1、三年以上同岗位工作经验 2、熟悉国家税收法规,熟悉企业整套帐务处理流程,熟练操作财务软件及办公软件。 3、良好的沟通能力及问题发现能力。
  • 前台主管

    4.3千-5.5千
    广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 员工生日会
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    酒店前台主管/领班【岗位职责】 1)、协助前厅经理工作,做好当班次的管理工作,以及上、下班次的衔接工作。 2)、积极发展荣誉客会会员,完成部门下达的会员指标。 3)、协助前厅经理履行大堂自由人角色,处理各类型突发事件。 4)、遵照品牌标准为客户提供优质的入住体验,协助前厅经理做好网评管理; 5)、熟悉酒店产品销售政策,向来店客人推销产品,以增加酒店收益。 【岗位要求】 1、年龄22-30岁,有三年以上相关工作经验,男身高不低于1.68米,女身高不低于1.58米,有亲和力,形象仪表较佳,会英语者优先。 2、熟悉前厅业务流程及西软操作。 3、服从管理,具有团队协作精神和主人翁思想。 【基本待遇及其他】1、月调休6天,五险一金,包食宿,工资4300-5500元。2、上班地点:广州白云机场文旅城希尔顿欢朋酒店(庄贤路与东辉路交叉口)。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
      岗位职责: 1、 编写建立健全集团各项规章制度; 2、 负责集团质量管理体系的相关工作(明察、暗访等相关质量管理工作); 3、 对本职能板块中层人员进行日常工作考核及督导; 4、 根据酒店产品、服务及管理流程的落地提出合理化优化建议,优化调整柏高酒店产品与服务流程,确保品牌竞争力与服务口碑; 5、 根据集团领导的管理决策,落实本职能板块的其他工作; 6、 集团新店筹备相关事项协助;     任职资格: 1、 5年以上知名品牌酒店管理经验(有集团总部管理经验者优先); 2、 大专以上学历,英语流利; 3、 熟练运用OFFICE办公软件,有一定的数据分析能力; 4、 熟悉酒店管理体系,对酒店前厅、客房、餐饮、工程、营销等业务线均有较深入的研究,具备较强的项目分析和问题解决能力 5、 原则性强,具备良好的规划、沟通能力,以及系统思考分析能力和强烈的自我驱动力;
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责分析和洞察市场制定战略规划与方向,负责酒店企划板块的工作计划与执行; 2、参与公司品牌建设和管理工作,策划组织并执行品牌推广相关方案; 3、负责主持项目或产品的营销策划、平面制作、宣传推广等工作; 6、负责公司大型活动的策划组织; 7、领导交代的其他工作。 任职要求: 1. 同岗位经验要求3年以上; 2. 能够独立策划和执行品牌推广活动; 3. 能统筹管理部门的全面工作。 4.在酒店做过企划管理的,懂设计和运营。 (大小周,今年下半年搬至黄埔区七号线科丰路,自己的写字楼,通勤是否考虑。)
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区