广州酒店招聘信息网_全面广州酒店餐饮旅游业人才招聘网 -最佳东方

化妆品培训督导

7千-9千

广州 | 3年以上 | 中技

台山美环健芦荟制品有限公司

日化零售 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

岗位职责： 1、所负责区域内的月度培训，包括代理商培训，下店培训等； 2、协助大区经理做好区域活动策划及相关管理工作； 3、终端门店销售提升、形象检查与监督落实并执行工作； 4、完成公司下达的区域出货任务、合理有效开展； 5、跟进所负责区域终端重点门店的正常/异常情况，落实与监督门门店形象，收集市场信息、竞品信息等； 6、负责区域内重点代理商和重点门店的打造，协助上级销售任务达成； 7、通过区域内的打板活动，打造样板门店、样板市场，建立易复制操作的门店运营模式，并持续输出。岗位要求： 1、中专或以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求； 2、3年以上品牌化妆品行业经验； 3、接受所负责区域内的出差；西南与华南负责的区域为：重庆、四川、云南、贵州、广东、广西；驻地可选择成都或广州。

培训老师/日化线

7千-9千

广州 | 3年以上 | 中技

台山美环健芦荟制品有限公司

日化零售 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

岗位职责： 1、所负责区域内的月度培训，包括代理商培训，下店培训等； 2、协助大区经理做好区域活动策划及相关管理工作； 3、终端门店销售提升、形象检查与监督落实并执行工作； 4、完成公司下达的区域出货任务、合理有效开展； 5、跟进所负责区域终端重点门店的正常/异常情况，落实与监督门门店形象，收集市场信息、竞品信息等； 6、负责区域内重点代理商和重点门店的打造，协助上级销售任务达成； 7、通过区域内的打板活动，打造样板门店、样板市场，建立易复制操作的门店运营模式，并持续输出。岗位要求： 1、中专或以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求； 2、3年以上品牌化妆品行业经验； 3、接受所负责区域内的出差；西南与华南负责的区域为：重庆、四川、云南、贵州、广东、广西；驻地可选择成都或广州。

督导培训老师/西南+华南大区

7千-9千

广州 | 3年以上 | 中技

台山美环健芦荟制品有限公司

日化零售 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

岗位职责： 1、所负责区域内的月度培训，包括代理商培训，下店培训等； 2、协助大区经理做好区域活动策划及相关管理工作； 3、终端门店销售提升、形象检查与监督落实并执行工作； 4、完成公司下达的区域出货任务、合理有效开展； 5、跟进所负责区域终端重点门店的正常/异常情况，落实与监督门门店形象，收集市场信息、竞品信息等； 6、负责区域内重点代理商和重点门店的打造，协助上级销售任务达成； 7、通过区域内的打板活动，打造样板门店、样板市场，建立易复制操作的门店运营模式，并持续输出。岗位要求： 1、中专或以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求； 2、3年以上品牌化妆品行业经验； 3、接受所负责区域内的出差；西南与华南负责的区域为：重庆、四川、云南、贵州、广东、广西；驻地可选择成都或广州。

暖通空调主管

8千-9千

广州 | 3年以上 | 中技 | 提供吃

五险一金
带薪年假
包吃
年度体检

广州越秀国际会议中心

会展/会务 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

岗位职责： 1.负责落实每日接报修处理情况，协调各部门之间的事务，落实到位；做好物业工程的各类资料、档案文件的管理工作； 2.编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单，制定相应的运行管理及操作规程，包括重点暖通设备的维护和保养指引； 3.负责对设施设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期的检查，确保管理区域的供水、供电等设备运行正常； 4.负责设备的设施保养、检查工作，及时解决维修过程中出现的技术问题； 5.负责审批业户提交的装修方案，给予正确的意见； 6.监管及协调业户现场装修，保证符合相应的法规要求。 7.充分理解并遵守员工手册及人事管理制度内容； 8.协助工程经理落实能源能耗管控工作； 9.完成上司交办的事宜，并及时汇报完成情况； 10.保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作； 11.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。任职要求： 1.持有制冷资格证优先； 2.接受过制冷维修、电梯等技术方面的培训，助理工程师以上职称； 3.具有3年以上暖通工作经验，其中2年以上大型商场设备管理经验。

厨师长

8.5千-9千

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
包吃包住
带薪年假
管理规范

广州南沙久觅后勤管理有限公司

其他 | 1000-2000人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

岗位职责： 1、根据公司的要求负责整个厨房的经营管理协调； 2、制定每周菜单，定期研发特色餐和自选餐新菜品，制作高品质菜肴并合理控制食材成本； 3、督导员工正确使用生产工具，保证人员，食品，设备，设施的安全； 4、认可并严格遵守公司的食品安全标准，带领团队按标准执行。 5、能够出色完成集团和学校下达的各项工作任务；任职要求： 1.45岁以下，中专以上学历，3-5年以上厨师长工作经验 2. 中餐背景，擅长粤菜、川菜、湘菜，大锅菜烹饪经验丰富，善于研发食堂菜品及成本管控 3.成熟的菜单管理经验，能够独立开具周/月菜单 4.超5人后厨团队管理经验，具备厨房可视化管理经验 5.会电脑基本操作 6.厨务基本功扎实，理论知识强，对出品有要求，具备带头操作定标准的能力

培训讲师

6千-9千

广州 | 2年以上 | 中专

公司产品福利
岗前培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
领导好
节日礼物

广州萱尚源生物科技有限公司

专业线厂家 | 50-99人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【职责内容】职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求： 1、形象良好，22-38岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

销售专员

5千-8千

广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物

广州心雅轩酒店管理有限公司

服务式公寓 | 50-99人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

岗位职责 1、保存以前、现有客户的资料和档案。 2、安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3、记录上月的销售活动或其它相关活动。 4、向市场销售总监提交拜访概况的报告，提交月销售拜访计划。 5、每月提交客人客房使用量的总结报告。 6、每周提交竞争对手情况报告。岗位要求 1、高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2、在当地有一定的客户群。 3、有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力。 4、具有一定的外语水平，能够阅读预定函电并进行接待服务。 5、熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。 6、具有一般的公关和社交能力。 7、形象气质佳。

Floor Manager 楼层经理

6千-8千

广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
岗位晋升
法语培训
体验法式优雅

广州圣丰索菲特酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【岗位职责】 1、全面负责酒店客房楼层的日常运营管理工作，确保服务质量和卫生标准符合酒店要求； 2、监督和指导楼层服务员的工作，合理安排班次，确保高效完成客房清洁、布草更换及物品补充等任务； 3、定期检查客房及公共区域的设施设备，发现问题及时报修并跟进处理，确保设施完好； 4、负责楼层物资的管理，包括清洁用品、布草及客用品的申领、发放和盘点，控制成本并避免浪费； 5、处理客人的投诉和特殊需求，提供及时、专业的解决方案，提升客户满意度； 6、协助前厅部、工程部等其他部门的工作，确保跨部门协作顺畅； 7、定期对员工进行培训，提升团队的服务技能和工作效率； 8、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域的基本知识，有楼层管理经验者优先； 2、熟悉客房服务流程及卫生标准，能够高效组织并监督团队完成工作任务； 3、具备较强的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客人投诉及突发事件； 4、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件； 6、身体健康，能适应倒班工作制； 7、具备团队合作精神，能够带领团队完成目标。

市场营销总监（安徽区域）

1.5万-2.1万

全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住
节日礼物

廊坊荣盛酒店经营管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、会议、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划；【岗位要求】 1、学历要求：大专以上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限：五年以上酒店市场管理工作经验，3年以上市场营销负责人工作经验 3、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话标准流利 6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力 7、有度假型酒店经验优先

酒店物控与成本专员

4千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
带薪年假
包吃包住
年度旅游
岗位晋升

广州市昌松爱心养老服务有限公司

服务式公寓 | 1000-2000人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

工作职责： 建立客房物资统一编码体系。制定《常规物资分类标准表》，明确每类物资的通用名称、规格、品牌范围。对历史采购数据清洗，合并同类物资（如“卷纸”与“卫生纸”统一为“卫生卷纸”）。 基于历史数据（如客房入住率、客人数量、季节波动），建立分品类物资的标准化损耗基线。客房级基线：例如每间客房每日卷纸消耗量、洗发水消耗量。人均基线：例如每位客人单次入住消耗一次性拖鞋、瓶装水瓶。结合酒店客群特征（散客/团队）差异化调整基线标准。 审核全国各酒店客房类常规物资的申购需求，结合总部及分店库存数据（如库存周转率、安全库存阈值），判断申购必要性及数量合理性。制定动态库存管理规则，通过系统预警机制（如库存低于安全值自动触发补货建议）。通过酒店物资申购审核和库存分析，监控各酒店实际消耗与基线的偏差（如波动超过±15%触发预警）。 主导异常损耗调查（如浪费、丢失、漏记），输出《损耗分析报告》并提出改进建议。将损耗基线纳入采购审核规则，例如：申购量需满足“基线×预测入住量 + 安全库存”。超基线申购需提供书面说明（如促销活动需求）。联动财务部门，将损耗控制纳入酒店运营成本考核体系。 根据物流成本、采购规模、时效需求，判定物资适用“集中采购”或“分店自购”模式。维护公司级供应商库，定期更新供应商资质、价格、交付能力评分，推荐优质供应商名单。制定酒店自购物资的“指导价格区间”及匹配的供应商（参考历史采购价、市场行情及集中采购价），超出区间需额外审批。底薪+提成（与同期相比，节约的成本按5%提成）

中国区人力负责人

1.5万-2万

广州 | 8年以上 | 本科

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
年底双薪
人性化管理

途今（宁波）酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 500-999人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

岗位职责：人力资源战略规划根据公司全球及区域发展战略，制定并实施中国区人力资源规划，确保人力资源策略与业务发展保持一致。参与公司决策，提供人力资源管理相关的专业意见。人力资源体系搭建负责搭建并优化中国区人力资源管理体系，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系及组织发展。推动人力资源数字化管理，提高人力资源管理的效率与精准度。招聘与人才管理制定并执行人才获取战略，确保公司关键岗位人才储备充足。建立人才培养体系，优化培训及发展机制，提升组织整体能力。企业文化与员工关系推动企业文化落地，提升员工敬业度与归属感。处理重大员工关系事件，确保企业与员工之间的和谐关系。薪酬与绩效管理设计和优化薪酬福利体系，确保市场竞争力。建立科学合理的绩效考核体系，推动员工绩效提升，支持业务目标达成。合规管理与风险控制确保公司人力资源政策符合中国劳动法及相关法规。识别并控制人力资源管理中的潜在风险，确保公司的合法合规运营。任职要求：学历与经验国内连锁酒店公司经验优先。本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。 8年以上人力资源管理经验，至少5年在大型企业或跨国公司担任同级别或以上岗位经验。专业能力深入了解中国人力资源管理相关法律法规及市场趋势。熟悉现代人力资源管理体系，具备体系化搭建和落地能力。综合素质具备优秀的沟通能力、团队领导能力及跨部门协作能力。具备战略思维，能从业务角度出发，提供人力资源解决方案。高度的责任感和职业道德，抗压能力强。

高级销售经理

6千-8千

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

广州火车站希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

职位概述为了完成、超越酒店的预算和销售目标，根据短期和长期的销售计划，执行相关的销售活动，管理和维护负责的客户群。工作职责主要职责﹣(职务的主要工作) · 对酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标； · 拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标； · 创建客户档案并更新，记录积累客户资料； · 按照要求定期制定并执行销售拜访计划； · 按时完成销售报告、总结（包括日、周、月）； · 管理个人的销售成本； · 维护并挖潜在及现有客户； · 定期拜访、宴请主要客户； · 调查市场信息，了解竞争对手的相关情况，并向总监/经理汇报； · 参与并执行相关促销活动； · 准备每月的客户和产量评估工作； · 按时回复客户的咨询； · 关注在店的重点客户和大型活动。其他的任务和职责 · 招待和迎接客户，包括但不限于参观、报价、洽谈、接待、签合同、结帐等相关工作； · 处理酒店住店顾客或外部客户的询问； · 根据要求参加部门经理晨会； · 参加部门晨会和会议； · 参加销售技巧和其他希尔顿欢朋酒店项目的培训； · 及时与运营部门联系； · 负责协助分管客户联系催收应收帐款； · 执行部门及酒店的相关制度、流程，配合并执行上司交办的其它工作。除本职位所要求的主要工作职责外，因希尔顿欢朋酒店的运营模式，该职位员工应履行一专多能的工作职能。资格技能要求 · 在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力； · 有效使用Microsoft Office； · 良好的沟通及写作技巧； · 灵活并乐观。 · 资格要求 · 酒店管理、市场营销、商业管理或相关专业毕业或拥有职业证书。经验 · 2年的酒店相关工作经验或等同的教育及相关工作经验的结合。责任管理的员工 · 直接管理无 · 间接管理无主要绩效指标 · 产生的客房/入住夜次； · 带来的收益。决策职责(决策权)- · 职位级别分配的权力之内，处理客人要求的决定权。主要关系主要内部关系 · 酒店员工和公司员工。主要外部关系 · 与酒店外部客人及个别人员的交往，包括但不限于，当前及潜在的客户、竞争对手及当地社团的其他成员。

凉菜主管

6千-8千

广州 | 经验不限 | 学历不限

领导好
技能培训
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
五险
管理规范
提供食宿
员工生日旅游

广东裕通大酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

凉菜主管职责：　　1、在厨师长的领导下，带领员工完成工作任务。　　2、检查员工仪容仪表，个人卫生，及所属区域公共卫生。　　3、负责安排原料申领、加工、烹调食品，严把凉菜质量关。　　4、督导员工按规格加工制作凉菜，保证出品凉菜的口味、按规格装盘，将配带必需的卤汁和佐料，按点菜顺序及时出菜。　　5、负责本组员工业务考评，并协助厨师长进行岗上培训和业务指导。　　6、负责本岗位各种设施、设备、用具的安全使用和保养。检查设备运转是否正常，发现问题及时报厨师长。　　7、按先入先出的原则使用原料。变质过期食品不能拼制出菜，对案板、工具等严格消毒，生熟分开，严格遵守卫生制度。　　8、每天检查冰箱内的冷菜质量，力求当天制作当天出售，严格控制冷菜剩余量，把好质量关。　　9、妥善保管和使用剩余冷菜及佐料。　　10、完成厨师长交派的其他工作

高级接待员

7千-8.5千

广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
员工生日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
社保齐全
人性化管理

广州中味餐饮服务有限公司

团膳 | 2000人以上

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

岗位要求： 1.形象好气质佳，女士身高167cm以上，男士身高177cm以上； 2.拥有星级酒店服务及其他服务岗位经验； 3.能够带领餐厅接待员团队为客户提供高质量餐饮服务交付，为客户带来惊喜体验； 4.按服务程序及标准为客人提供优质服务，准确了解每日供应菜式，与餐厅厨师密切配合； 5.要具备一定的随机应变能力，帮助客人解决就餐过程中的各类问题，寻求解决办法；岗位详情： 1、免费提供吃住 2、周末双休 3、购买社保 4、节假日福利，生日礼物

星级餐厅领班/双休（团餐）

7.5千-8.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
员工生日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
社保齐全
人性化管理

广州中味餐饮服务有限公司

团膳 | 2000人以上

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

岗位要求： 1.基本要求:女性163以上，男性175cm以上，形象气质佳无纹身，善于沟通情商高，细心 2.行业经验:2年以上星级酒店或会所接待管理经验或从事星级酒店业、高端餐饮服务经验，如有茶艺经验最佳 3.岗位经验:协助公司内部餐厅的运营管理、负责现场日常巡检工作监督执行及现场服务带教管理。及配合主管经理组织人员巩固走落实，和培训整改执行监管，需拥有服务细心且友好沟通能力， 4.汇报能力：及时汇报上级现场突发情况及需拉通资源协调事宜请求。 5.办公能力:会电脑基础办公，可熟练操作PPT、Word、Excel等岗位详情： 1、免费提供吃住 2、周末双休，早晚轮班 3、节假日福利，生日礼物

培训文员

3千-4千

广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
人性化管理
技能培训
带薪年假
管理规范
年度旅游
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物

广州中心皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

培训文员职位要求 1.能熟练运用各种办公软件、图片处理软件。 2.良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力。 3.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。 4.具有培训相关专业知识。 5、英语听、说、读、写流利，具有CET4级。培训文员岗位职责/工作内容 1、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理。 2、接听部门电话、做好来访的接待与统计。 3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理。 4、担任各种培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训。 5、培训场地和器材的清洁与管理。 6、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理。 7、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计。 8、担任部分课程的讲述。

强电主管（空港博览中心项目）

8千-9千

广州 | 5年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
包吃
年度体检

广州越秀国际会议中心

会展/会务 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

本岗位工作地点为：广州空港博览中心（广东省广州市白云区迎宾大道1108号）岗位职责： 1、负责展馆强电工程的各项管理工作，确保机电和电力系统的正常运行，做好设备维护保养、‌安全管理、‌节能降耗以及与外部单位的协作，对所管辖的员工进行督促、培训、考核和评估,协助并配合其他专业的工作开展； 2、负责和施工单位做好自己负责的系统和项目技术验收和设备移交工作； 3、负责自己管理的各系统的设备台账的建立和设备固定资产的统计和盘点； 4、与各部门调协配合做好公司的正常经营运作； 5、负责安排维修任务，督促检查维修情况、工作单统计记录和能源统计记录，控制维修材料和维修质量； 6、负责公司外来施工单位的工程监管工作，落实执行外来施工《开工收工报告制度》，检查各施工场所的安全防火、安全作业、安全保卫等工作落实情况，有权制止一切违章作业； 7、负责班组日常工作的协调，发现异常情况迅速通知相关岗位，并落实督促、检查、跟进等事项； 8、负责管辖设备的安全操作规程和规章制度制定并监督执行，完善公司内部设备设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度； 9、负责巡查部门辖内的机房、配电房、工场及各施工场所的运作情况，监察作业人员劳动纪律和安全生产执行情况； 10、负责展馆所举办的展览、会议活动的前期有关工程方面工作统筹及现场管理，配合展会项目组制定项目的相关工作计划，落实各项工作方案； 11、做好所负责的展览、会议活动项目工作资料整理及工作复盘； 12、负责本系统年、季、周工作计划的制定和落实及下年度预算（资本性预算和维修预算）； 13、保持与各部门沟通，随时接受各方面工作咨询及工作需求，对影响公司正常营业的需求及增改工程的需求要及时上报； 14、配合工程部各级人员做好与外部门联系、沟通和工作协调； 15、整理部门运行记录资料，及时向上级提供系统设备运行情况； 16、及时向上级反映日常工作中存在的一切问题； 17、如有重大异常情况，应立即通知部门经理及事件相关部门; 18、充分理解并遵守员工手册及人事管理制度内容； 19、保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作； 20、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。任职要求： 1、熟透工程综合领域知识，并具有从事会展工程管理工作或其他行业工程管理工作的经验； 2、必须具备良好的计算机操作技能，至少会使用Windows 10以上操作系统、Microsoft Office 2016或更高版本、互联网及其他行业流行出版软件；3、熟悉并熟练操作Auto CAD等场地画图软件者优先。

宾客关系经理

7千-9千

广州 | 经验不限 | 大专

领导好
技能培训
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
五险
管理规范
提供食宿
员工生日旅游

广东裕通大酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

岗位职责： 1、掌握酒店相关运营信息，为客人提供个性化服务而做好准备，满足客人的合理需求。 2、采取合适的行动处理客人的投拆，婉拒客人的不合理的请求。 3、跟进宾客满意度工作，包括但不仅限于电话拜访、微信或邮件沟通，收集整理客人的反馈意见或建议，向前厅经理和相关运营部门反馈并推动改进。 4、分析员工的培训需求，实施培训和测验，定期检查员工操作流程。 5、与所有部门保持良好的协作关系，共同维护酒店相关资产完好。 6、关心和了解下属的工作、生活情况，合理分配任务，每班次检查相关房间账目是否准确无误。 7、完成前厅部经理安排的任务，协助前厅经理和酒店的其他上级领导处理职责范围的一切事情。岗位要求： 1、大专以上学历，两年以上酒店同岗位工作经验。 2、良好的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，善于交际。 4、有较好的团队合作意识、管理和协调能力，抗压力强。

市场销售助理（包装饮用水）

5千-7.5千

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
岗位晋升
技能培训
带薪年假
人性化管理
领导好

广东天人山水旅游管理有限公司

其他景区 | 500-999人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

岗位职责： 1、依据公司及大区市场、品牌策略，制定年度市场计划并推动落实； 2、制定品牌推广方案，根据市场分析、制定及调整市场策略，给予物料支持； 3、市场宣传、品牌包装推广，切实有效的在区域以执行，并定期提交执行报告； 4、负责零售终端的品牌显现及售点包装、终端品管理； 5、负责供应商的日常管理，收集分析所在地市场及竞品信息； 6、保证辖区内所有市场销售行政事务的正常运作； 7、完成上级交办的其它工作。任职资格 1、大专及以上学历，营销、管理、财务、统计等专业优先； 2、2年以上相关快消品市场销售支撑工作经验，有相关矿泉水行业工作经验优先； 3、责任心强、服务意识佳，具有良好的团队合作精神和职业操守； 4、优秀的沟通能力，保持好内外顺畅的沟通；较强的分析、判断与解决问题的能力； 5、电脑操作熟练，熟悉excel、word等日常办公软件； 6、积极、阳光、进取，能够承受压力与挑战。注：该岗位工作地点为从化，可提供三餐及住宿。

Assistant HSKP Manager客房部副经理

6千-8千

全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

全球80家
度假村酒店
一价全包
海外工作机会
每年轮换酒店
大中华区3家
多元化团队
员工全球免费
五险一金
岗位晋升

卓越雇主

Club Med地中海俱乐部

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

工作内容 1.协助经理负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2. 确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3. 根据度假村的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4. 制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5. 检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6. 组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1. 本科毕业学历或同等以上。 2. 有五星级连锁酒店客房管理工作经验。 3. 熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4. 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 6. 该岗位需每周工作6天【G.O福利】：双人住宿；一日三餐国际自助餐厅；吧台饮料畅饮；度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用；机场接送服务；工作满一年往返度假村和住址机票；完善的工作意外伤害保险及社会保险；国际化G.O团队；拥有登台演出的机会；每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； Club Med海外度假村免费房间；快速晋升通道。

销售经理

6.5千-7.5千

广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
五险
员工生日会

广州白云机场文旅城希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

销售经理7K【岗位职责】 1、负责希尔顿欢朋酒店的外拓业务，完成部门下达的各项经营任务指标； 2、负责公司客户维护，服务跟踪会议包括但不限于布置会场，跟进会议，会后财务结算； 3、积极宣传产品信息，在负责的区域内传播酒店知名度； 4、积极开发和寻找新的业务及合作伙伴； 5、做好有关销售的客户档案、业绩报告、分析报表等。【岗位要求】 1、25-40岁，大专以上学历，三年以上相关工作经验，熟悉白云机场附近酒店客房、会务、旅行社者优先； 2、有亲和力，具备较强的人际交往及沟通能力； 3）、良好的职业道德和强烈的销售意识。【基本待遇及其他】1、月调休4-6天，五险一金，包食宿，底薪6000+绩效1000+提成。2、上班地点：广州白云机场文旅城希尔顿欢朋酒店（庄贤路与东辉路交叉口）。

接待讲解员

5千-8千

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
管理规范
技能培训

广州琅川文化发展有限公司

精品酒店 | 50-99人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【岗位职责】 1. 负责公司内外部游客接待讲解及解答景区咨询，记录及反馈投诉及救援电话工作； 2. 负责与旅行社建立合作关系，推广旅游线路工作，做好对外宣传促销工作； 3. 负责搜集旅游信息、做好游客信息的分类统计，拓展客源市场工作； 4. 严格遵守区域管理制度，衣着整洁，仪态端庄、大方、热情； 5. 负责游客中心物品租借管理工作； 6. 上级交代的其他工作事项。【岗位要求】 1. 女士身高165cm以上，男士身高175cm以上，形象气质优佳，普通话标准； 2. 具有较强沟通协调能力，言行举止大方得体； 3. 有较强学习能力、协调能力和团队合作精神； 4. 大专学历以上，有2年以上景区及礼宾接待工作经验，娴熟驾驶电动观光车优先考虑。

资深销售经理/销售经理

6千-8千

广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

广州岭南五号酒店

精品酒店 | 1-49 人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

资深销售经理/销售经理：【职位描述】 • 负责酒店所有产品的宣传与销售工作，包括但不限于客房，餐饮，宴会等。 • 完成酒店设定的销售目标及相关任务 • 制定销售计划并得到酒店经理的批准，按照计划实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发，通过电话销售，当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 • 高效地制作完成报价，合同并发送给客户并及时跟进。带领客户进行酒店参观。 • 与所负责的客户建立良好关系，维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。 • 主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享，抓住商机并最终转换为生意确认下来；主动参与，完成各种销售运营报告。 • 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等，并及时反馈信息给酒店经理。 • 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时协作前厅经理策划入住体验计划。 • 及时响应和处理客人的反馈或投诉。 • 积极参与市场计划的制定并协作达到预算。 • 协助酒店经理预测未来客房收入和制定各细分市场的收益策略【任职要求】 •大学以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。熟悉酒店领域的销售工作 •良好的中英文能力 •良好的沟通技巧和较强团队协作能力 •较强的人际交往能力 •在当地有一定的客户群 • 形象气质佳

前台主管

6千-8千

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物

广州心雅轩酒店管理有限公司

服务式公寓 | 50-99人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

工作职责一、财务管理 1、协助运营经理管理日常开支和收入。 2、尽量通过带客人看房和延长客人在店住宿来提高销售额。 3、熟知财务政策及规定，保持与财务部门的高效沟通，确保每项规定的执行二、对客服务 1、协同CRE做好组织住客活动，预定与客史等工作。 2、负责对住客忠诚度以及对生活习惯的维护，以及续住客人的跟进事宜。 3、开展与住客接触活动，接收顾客意见反馈和与住客保持良好关系。 4、处理酒店各类客诉和应急事件。三、内部管理 1、监督与前台操作系统有关的日常工作，尤其是前台和帐务。 2、做好每月客史的输入及更新工作。 3、对CRE进行岗位培训和对新员工进行入职工作。 4、加强管理前台工作。 5、确保部门内部的沟通与协作，以达到高质量的对客服务四、人员培训 1、要给前台接待员树立榜样，起到带头作用，并做好监督与工作分配。 2、维护酒店标准的执行，确保员工保持整齐的仪容仪表，卫生状况及适当的身体语言 3、开展，监督和保证前台的运营工作。 4、协助运营部经理负责对标准的维护，确保与工作相关的设备设施保持整洁，完好的工作状态。 5、对部门员工进行培训与业务考核，提升服务水平与员工素质。五、OTA管理 1、负责各大OTA网站的价格及房态更新。 2、定期进行数据分析，综合价格差异。 3、保证各渠道的考核指标分数优良、并几时跟进。 4、维护好线上渠道客户，积极拓展渠道客源。任职要求 1、女性，身高160cm以上。 2、至少有2年服务行业经验并在团队管理上有相关经验。 3、必须懂电脑操作和理解办公室行政管理。 4、能制定培训计划和工作程序，以及对相关培训和程序的实施。 5、可用普通话、粤语、英语进行日常流畅交流。 6、形象气质佳，性格开朗、工作细致，具有较强的服务意识、沟通与抗压能力强。

运营总监

1.2万-1.7万

广州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
职业规划
年终奖励
免费工作餐
定期体检
岗位技能培训

广州岭南国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【岗位职责】 1、协助总经理确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，配合总经理做好酒店的经营管理工作； 2、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，协助总经理制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制； 3、协助总经理做好酒店的运营管理及资产管理，控制酒店营销成本，减少浪费，提高经济效益； 4、负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造酒店良好的内、外部形象； 5、协助总经理做好酒店工程管理工作，重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作； 5、协助总经理完成公司下达的各项指标，负责检查酒店以岗位责任制为起点的SOP等管理制度的落实执行情况； 6、协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道； 7、建立酒店内部良好的沟通渠道，协调各部门关系； 8、营造企业文化氛围，塑造和强化酒店客观价值； 9、维护公司形象，积极提高服务意识； 10、负责酒店员工队伍建设，培养、选拔中高层管理人员和优秀员工； 11、协助总经理处理酒店重大突发事件； 12、协助总经理监督、控制经营计划的实施过程； 13、按时完成上级领导交办的其它工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，酒店、旅游等相关管理专业； 2、8 年以上相关星级酒店工作经验，3年以上星级酒店高层管理工作经验； 3、熟悉酒店各部门、各模块服务及管理流程，具有企业管理、酒店管理、会议管理、市场营销、餐饮管理、客房管理等专业知识； 4、具有良好的身体素质、心理素质和职业素养； 5、良好的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力；善于管理和经营团队，事业心强，能够适应较高强度工作压力。