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工作地点:
职位分类:
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薪资: 2万-4.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

• Assists in providing financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program)在规划和执行战略方案,预算和KPO(目标计划)时,协助提供财务指导。 • Assists in implementing and reviewing financial controls and policies协助执行和审核财务管理和财务制度。 • Assists in the analysis of financial and management reports协助分析财务和管理报告。 • Assists in the design of internal reporting systems required by the department and hotel按照酒店和部门的要求协助内部报告系统的设计工作。 • Assists in the evaluation of existing internal control measures that apply to accounting procedures and computer systems as per IHG Policies and Procedures按照洲际酒店集团的规章制度协助评定现有财会程序和电脑系统的内部管理方法。 • Employs adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures采用正确的内部管理程序以确保付款程序的正确审批权限。 • Assists in the management of internal and external audits when they occur协助内部审计和外部审计的管理工作。 • Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance为管理层提供关于政策执行,业务建议和运营协助的行政管理支持。 • Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments确定培训需要, 与其它部门合作制定正式培训计划,对财务和运营人员进行培训。 • Participates in local recognized professional and industry organizations参与本地认可的职业及行业组织。 • Conducts monthly inspections and tests to ensure all departments are complying with required procedures执行月度检查和测试,确保所有部门按规定遵守相关的程序。 • Performs those duties required by the controls checklist issued by IHG Regional Director of Finance / Area V.P. Finance按照洲际酒店IHG集团地区财务总监或区域财务副总裁颁发的管理检查单完成各项工作。 • Implements and maintains acceptable accounting practices and procedures as required by InterContinental Hotels Group Policy, generally accepted accounting practices, and as affected by local conditions按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。 • Assists in the review of operating equipment stores to avoid unnecessary/excessive purchases and to eliminate (or at least be aware) of obsolete slow moving items协助设备仓库管理的审查工作,避免不必要或过多的采购,清理(至少注意到)流动过慢的过期物品。 • Assists in ensuring all accounts are reconciled on monthly basis, review and approve those reconciliation’s協助每月进行会计对帐工作,审批会计对帐表。 • Assists in ensuring payments are made to IHG (All Fees and billings) as fast as possible协助确保所有款项尽快支付给洲际酒店集团(所有的费用和账单)。 • Assists with the management of work flows of the finance department协助财务部门的管理工作流程。• Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 • Proficient in the use of Microsoft Office能熟练使用微软办公软件 • Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 • Good writing skills具有良好的写作技能  Qualifications –学历• Bachelor’s degree in Accounting, Finance or related field. CPA preferred.会计,财务或相关专业的学士学位。注册会计师优先。 Experience –经历• 3 years in hotel accounting or an equivalent combination of education and work-related experience.3年酒店会计工作经历, 或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 2万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Main Resiponsibilities 主要职责:1.To direct, co-ordinate and participate in all activities of Finance personnel, such as preparing management reports, financial statements and related accounting reports.   管理、落实及组织财务人员所有日常工作包括确保各类财务报告及会计报表符合总公司所制定的标准,并符合管理协议所记载的任何条款。2.To compile, together with the General Manager and Heads of Departments, all budgets and forecasts covering all activities of the Residences; maintain all budget control procedures and prepare cash flow projections. To administer all approved operating plans, including measurement of actual performances, reporting and interpreting operating results to Corporate.    与总经理及各部门经理搜集年度的财政预算的数据,制定有关预算的数据,制定有关预算控制程序及现金流量计划;审批各类营业计划;衡量实际经营表现,向总经理及总公司汇报及解释营运的实际结果。3.To implement all Corporate Policies and Procedures after taking into consideration of local requirements and to assist the General Manager in the compilation of all departments written policies and procedures into the Residences’ own In-House Policy Manual.    履行集团所制定的政策与程序并结合当地实际要求,协助总经理编制酒店有关的政策与程序。4.To receive, safeguard and account for all cash, cheques, bank deposits, accounts receivables, inventories, advances and any assets of the Residences.    严格监督各类现金、支票、银行存款、应收账款、库存、预付款及酒店投资的资产的收取、安全措施及入账工作。5.To ensure the maintenance of all subsidiary records in connection with Inventories, Accounts Receivables, Accounts Payables, Fixed Assets, etc.    复核并确保所有库存、应收账款、应付账款、固定资产的记录工作。Job Profile 任职资格:1.Enhlish - excellent oral and written skills   英语 - 出色的口语和书写能力。2.Building teamwork, Coaching and developing others   具有团队建设、指导及发展员工的能力3.Organizational skills and Problem solving and decision making   具有组织能力、问题解决与决策的能力4.Knowledgeable of Hotel/Residences accounting   丰富的酒店行业会计知识

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

----------------------------------------------------------职位描述Job Description确保严格执行相关会计,财务和信息系统规定及程序;高效并有效的执行日常监控系统,行政管理,报告体系,以及确保各部门职员技能达标;分析财务状况,为其它部门领导提供财务数据支持,以帮助其制订相应方案及监管措施,以此提升酒店业绩。To ensure effective implementation of all Accounting& Finance and Information Systems Policies & Procedures,To implement an effective and efficient day to daycontrol system, administration, reporting system and transfer of skills in allrelated areas.To interpret financial results and work withrespective heads of departments to maximize Operating results, providing themwith tools for future planning and control._______________________________________________________________任职要求Job Requirements具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧;工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感;良好的中英文写作、口语、阅读能力;Strong budgetary and cost control skills. Strong integrity, team player and people orientedmanagementWorks effectively across the complex organizationand with external partiesGood communication skill in Mandarin and English._______________________________________________________________任职资格Qualifications35-50岁,会计、财务或相关专业大学本科以上学历,持有国家注册会计师证书者优先;Age range from 35-50 years old with Accountingdegree or Certified Public Accountant preferred._______________________________________________________________相关经验Experience10年以上4星或5星级酒店财务工作经验;具有2年以上国际品牌酒店相关工作经验;2年以上国际品牌四、五星级酒店财务总监/财务副总监经验;具有新酒店筹备开业经验者优先。Minimum 10 years financial working experience withthe 4/5 stars international hotel; Minimum 2 years as a hotel Financial Controller in4-5 stars international hotel.Hotel Pre-opening experience will be advantages.

薪资: 8千-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;7、负责组织公司的成本管理工作,;8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。任职资格1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;2、5年以上财务管理或3年以上同等管理岗位工作经验;3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据2.根据酒店支付情况随时向总经理提供分析报告,控制费用开支,不超预算。3.负责下属工作指导和培训。4.审批酒店所有的会计凭证,保证会计凭证的准确性、及时性、完整性。岗位要求1.大专毕业,具有3-5年以上财务管理经验或5年以上酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。对财务报表和报告的质量负责。6.审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对内)支出;对酒店授权范围内的担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,8年以上星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责: 1.监督指导酒店会计核算工作,审核并按时上报各项报表;2.审核并按时上报经营预算等;3.监督指导酒店资金的使用及财务收支活动;4.监督指导酒店资产管理工作;5.参与酒店经营分析会,对酒店经营成果和财务状况进行分析,并提出合理化建议;6.主持酒店的财务管理工作。 任职要求: 1.2年以上同等岗位工作经验;2.中级及以上职称、注册会计师执业资格优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 对管理公司股东负责,协助财务总监制定管理公司及下属单位的财务管理工作目标,对财务部税务工作进行策划及监督;2. 协助财务总监编制管理公司及下属酒店税收制度以及筹划方案,完善税收体系,编制税收申报标准和流程,监督方案的执行并定期汇报; 3. 参与公司重要经济问题(包括管理合同、营销政策)的分析和决策;4. 审核各单位各项财务报表,进行纳税申报并缴纳税金,计算准确、无遗漏,保证对外报表准确及时的报送;定期检查税务相关业务、规定的执行及落实情况,在规定的时间内及时办理税务登记及年检;5. 研究各类税务问题,为公司业务运营提供税务咨询; 针对公司经营业务,提出相应的税收建议; 解答公司内部有关税收方面的日常咨询;6. 留意本地税务规定与主管税务局、财务局和税务顾问保持密切的工作联系,协助财务总监统筹各项税务关系;;7. 对下属进行业务的培训和指导,学习新的税务制度和条款,不断提高部门员工的业务能力,制定培训计划并组织实施和考核; 8. 贯彻执行集团公司董事会、总裁、财务总监下达的各项工作任务,全面管理所辖财务部的日常税务,督促、检查各单位涉税合规化工作;任职要求:1. 本科以上学历,财务管理、会计、审计类相关专业,2. 35岁以下,特别优秀的可放宽到40岁(含)以下;3. 中级会计师职称;持注册税务师/CPA证书优先4. 5年以上相关行业/规模企业工作经历,其中担任经理岗位不低于1年;5.有独立制定企业税筹方案的成功案例/经验。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:
地区:全国-全国

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有2年以上财务负责人工作经验,5年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 确保应收帐款的分录与总帐一致。4..对于不能收回的帐款与相应的客户协调。5. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有5年以上财务管理经验,或5年以上同等星级酒店财务工作优先。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 6千-9千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 编制酒店财务报表,财务计划,编制财务预算,督导执行财务计划的实施。2. 建立财务内部审计流程,执行内部审计职责。3. 建立酒店财政、税务、银贷对外良好关系;做好酒店税务筹划;负责财务会计年审工作。4. 负责酒店各种财务专用章、法人章、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料的安全保管。5. 负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全,合理利用资金。6. 负责酒店保险业务,按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。7. 负责编制统计资料报表,为每月财务报表提供必要资料。8. 按时编制每月经营预测、每月财务报告等重要财务报表;按时编制每月现金流量表。9. 负责编制审核预提费用记账凭证和预提费用一览表;及时调整预提费用与实际费用之间的差额。10. 制定、督导和实施各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况。11. 负责编制月工资工时分析一览表、经营情况分析表、全年预算表、库存周转报表等财务报表。12. 审核采购招标合同协议,监督合同执行情况;督导成本控制工作,根据酒店经营情况完善成本费用控制程序。13. 审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证,并核对应付账款报表是否与总账一致;根据酒店资金状况安排款项支付。14. 负责审核总账主管所编制凭证;负责总账的月底结账和每月的调账对账工作;负责审核总会计师出具纳税报表、财务报表、财务分析等。15. 监督应收款回收情况;审核应收款账龄分析表;监督管理层、销售部门担保情况;审核前台抵减收入的各项凭证,并确保收入及时进账。16. 完成上级交办的其它工作。 任职要求1. 会计、财务或相关专业大学大专以上学历;2. 拥有6年以上相关职位的工作经验,核算稽查模块出身优先;3. 至少3年以上酒店财务主管任职经历;4. 具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧;5. 工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:集中式长租公寓
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

1、评估和考察项目,熟悉合规性、市场、经济指标的调查和评价;2、与客户沟通合作条件及商务谈判;3、负责市场分析和投资风险测评,制定投资管理方案;4、执行投资计划,跟进部门总经理安排的投资业务,并向其汇报。职位要求:1、从事公寓行业或酒店业至少2年,熟悉公寓或酒店的运营管理;有连锁行业背景优先;2、 熟悉债权股权融资的相关要求,包括方案制作、执行、投后管理;3、具有较深的法学理论功底、较好的语言交流及书面表达能力;有一定的谈判经验;4、此岗位需要偶尔出差。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:游乐园
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

任职资格:1.专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2.协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3.审计合同、制作帐目表格,财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;2年以上财务会计工作经历;4.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;5.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;6.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。Qualifications: 1. A position as a professional who regularly completes quantitative work requirements under the leadership and supervision of his superior, and can independently handle and solve the tasks he is responsible for; 2. Assisted in the audit and supervision of the financial budget, prepared and submitted various financial statements to relevant departments according to the requirements of the company and relevant government departments; 3. Prepare accounting form for audit contract, major in financial accounting, college degree or above, with accounting certificate; At least 2 years working experience in financial accounting; 4. Familiar with the processing of accounting statements, accounting laws and tax laws, and proficient in the use of financial software; 5. Good learning ability, independent working ability and financial analysis ability; 6. Meticulous work, strong sense of responsibility, good communication skills and team spirit。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

主要工作:1、负责财务部整体工作的统筹与协调,处理财务部工作。督导执行财务计划的实施,及时了解计划执行中的问题并解决实际困难;2、审核报销单据的合法性与合理性;3、编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表;编制每月现金流量表,并按时向上级部门呈报财务报表4、每年负责编制报管理方及报业主的财务预算;5、配合外部审计及内部审计工作;6、充当业主与管理方沟通的桥梁,及时向业主反映公寓的经营问题及财务问题及管理方的需求;7、上级委派的其他工作。职位需求1、大专以上学历,会计或财务管理相关学历;2、有品牌或星级酒店/公寓相关3年以上管理经验;3、良好的沟通能力,具备基础英语能力。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州

岗位职责:1. 跟踪房地产行业发展动态,发现市场需求和新的商业机会;2. 对项目进行初期的筛选和审查;3. 对投资项目进行投资测算、财务测算、成本分析,拟定实施计划和行动方案;4. 协助上级做好项目投资前期调研、立项、过程管理、投资后评价等工作;5. 从投、融、管、退角度,分析标杆商业项目的发展模式。任职要求:1. 本科及以上学历,房地产、投资类、统计学相关专业;2. 可独立完成房地产项目前期开发经济测算、进行现金流计算、房地产估价测算及分析;3. 三年以上房地产工作经验,熟悉房地产的税收政策、财务成本测算等;4. 精通 Excel,善于用 Excel 建立模板,并编制相应的数学模型,用于数据分析;5. 有良好的数据敏感性,有动态数据敏感分析的综合能力;6. 具备良好的沟通能力、应变能力和团队精神,具有一定的开拓能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

您认为自己是优秀的操作部经理吗?您的激情是什么?无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK,在洲际酒店集团,我们都对您非常欢迎。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人- 那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。工作要求:三年酒店财务部审计或者应收账的工作经验,具有会计人员从业资格证,有与其他部门建立良好合作关系的沟通协调能力。

薪资: 4.5千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1.审核公司所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,专业不限,但财务专业或有过酒店餐厅收银或前台相关工作经验优先。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.能独立完成全盘账务处理,立完成税务申报相关申报流程。2.在财务经理的领导下,编制月度季度年度财务报告及专项项目报表及分析,并向项目高层及相关部门主管分发并做出相应解释。3.能按公司发展与公司高层意见完成财务预算与决算,并跟进执行过程中出现的问题,及时汇报与调整。4.协助财务经理完成财审、税审等其他相关报告。任职要求:财务管理、会计学相关财务专业大专以上学历,五年财务工作经验,三年以上文旅度假区工作经验,二年以上财务主管工作经历。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

总账会计岗位职责 一、负责对成本部及有关部门上报的各类报表进行会计处理; 二、对所有需做转账凭证所附的原始凭证进行审核并编制转账凭证; 三、月末负责与成本部各类存货余额的核对及与信贷部应收账款明细余额的核对; 四、完成每月的会计报表工作 五、要认真审核原始凭证,包括审核原始凭证的名称、日期、规格、数量、单价、金额是否齐全,“收货单”填制的内容和原始凭证的要求是否完成一致,审核票据的合法性和负责人签字。按照会计核算的责权发生制原则,如实反映受益期内各项应付未付款、预提费用、接待费用等会计业务,及时做出会计处理。 六、正确使用会计科目和科目编号,摘要简明,内容真实、清楚,金额准确无误。 七、负责对所有会计凭证、账册、会计报表的会计档案管理工作。 八、填制各项纳税申报表交财务经理审核;岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 4.5千-8千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

职位职责:在财务总监的领导下,协助财务部门处理各项工作1.  负责应付应收款项,员工报销等相关资料的整理和初审,录入财务原始数据2.  日常财务凭证归档整理3.  协助完成公司固定资产盘点,整理数据4.  协助完成进销存登记5.  及时登记经济合同,督促经办人员及时结算和办理入库登记6. 协助完成发票的申购、验旧等工作7. 上级交付的其他工作职位要求:1、热爱饮食文化艺术,为人踏实,细心;2、会计或财务管理专业硕士应届毕业生;3.  有会计/审计工作经验或大型企业/事务所实习经验,可放宽至本科学历;4、英语六级以上,能与外籍同事日常沟通。发展通路:1. 此职位为管理公司招聘2. 发展通路:财务专员(财务实习生)-财务主管-财务经理

薪资: 9千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

工作职责:负责酒店集团会计核算、经营分析、预算编制、营运及税务管理、成本管理等。任职资格:1.财务相关专业;2.中级及以上职称、注册会计师执业资格优先;3.有酒店总账会计、成本会计经验优先;4.有财务系统上线经验优先。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

该岗位是为广州保利悦雅酒店招聘人才

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责简述:(工作地点 :雷克泰国际酒店常州北站店财务部  )1、负责门店的会计核算工作,承担相应的财务管理职责。2、 规范会计基础工作和核算流程,认真审核原始凭证,正确编制记帐凭证,准确登帐。3、 依据门店管理制度实施财务监督,对超权限的,在得到相应授权后方可办理财务手续。4、  负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。5、  严格费用单据的审核,按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理,开展费用分析。6、  按门店核算制度规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提,以及待摊费用的摊销。7、领导交办的其他事宜职位要求:1、会计工作经历一年以上优先2、会计职业资格证优先3、认真负责,责任心强

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作职责:1. 确保酒店收入能及时、准确的录入,编制每日收入报表;2. 查看前厅客账余额,盘点备用金;3. 负责财务应收账款资金回笼,核对好挂账,OTA佣金,出具账龄表,对应收账进行分析,避免产生坏账;4. 办理酒店挂在协议,更新定金等事项;5. 办理银行相关业务,完成资金周报,月报。岗位要求1.     熟悉酒店财务流程,具备审计/应收款方面的程序及应用知识,2.     具有出色的沟通协调能力,抗压能力强

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州

岗位职责:高级会计的基本职责是负责收入审计的大部分工作和部分的应收和应付的工作。岗位要求:1.有足够会计相关的教育背景或有作为日审或类似的职位例如应收主管至少二年的工作经验。2.有运作部门和管理团队工作经验者将被优先考虑。3.有餐饮收银,前台收银和夜审知识

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