职责范围： 技术/专业职责 1· 监督和保证各项会计工作的有效进行，尤其在以下方面； － 按时制作和发布月度财务报表以及其他相关报告，并保证其准确性。 － 认证核对每月的资产负债项目，及时确定和更正不符点。 2· 监督和保证应收款，信贷和现金出纳等工作的有效管理和运行，尤其是以下方面 － 保证应收款余额可收回，并采取适当的措施催收逾期款项。 － 定期组织召开信用评估会议，并邀请总经理和各部门负责人出席会议，共同讨论 和评估债务人的信用情况。 － 在制定新的债务人规则和更新信贷额度的过程中，对应收款分类账目的管理和 维护进行监督。 － 保证酒店现金和银行存款的安全：确定银行存款和信用卡每月都经过了认证核 对，酒店日常现金和支票（网银）收入都经过了仔细核查并全部存入银行。 3· 监督和保证成本控制工作的有效进行，尤其是以下方面： － 准确记录酒店的存货情况并维护存货的安全，对差异情况应及时调整并予以更 正。 － 严格遵守各项管理政策和程序。 · 监督和保证采购工作的顺利进行，督促各项货物和服务的采购人员严格遵守酒店的相关政策和程序。 · 监督和保证薪资福利和各项行政工作的有效进行，尤其是以下方面： － 准确计算和支付薪资福利。 － 严格遵守酒店所在地国家制定的税务法律法规（包括制作和填写税务申报单） 4· 监督一切与酒店相关的法律和税务事项，保持与相关部门和当地权利机关的联络。 5· 监督和保证酒店电脑系统的正常和有效运行。 行政职责 1.保证酒店按时取得和持有酒店经营所必需的各种执照和许可证书，以及企业经营合同中规定的各种保险项目。 2.审查各项建议性价格合同和条款，保证酒店的利益。 3.协助其他经营部门制定，执行和改进相关控制措施。 4.负责和总公司，审计机构和当地政府及权利机关保持联系，协调酒店与这些部门和机构的关系。 Taxation 税务 1. 保证各项税费，如增值税，消费税以及与薪资福利相关的其它税费的按时申报和交纳。 2. 正确处理各项与税收相关的事务，严格遵守相关法律法规。 3. 及时了解与税收相关的法律法规的变化情况，并做出及时调整适应新的政策和形势。 人员管理及培训 协助人事部门在相关人员离职的情况下临时安排合适的人员接任相应工作。为财务和会计部门的职员提供必要的在职培训和外出进修的机会。 任职资格: 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2.具有2年以上财务负责人工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用财务系统软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

招聘单位：中国融通旅业发展集团有限公司 | 广州融通珠江宾馆有限责任公司 | 长城宾馆分公司专业要求：会计、财务管理、审计、财会等相关专业【工作地区】广东省-广州市【岗位职责】 一、资金收款与缴存 1.每日归集前台营业资金，逐一核对现金、微信、支付宝、POS 机各项营收明细，确保账实一致； 2.按时将营业款项存入银行，规范登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结。 二、资金支付与物资保管 1.按审批流程办理日常现金费用报销、对公转账付款、员工工资发放、各类押金收取与退还业务； 2.妥善保管库存现金、空白票据、收据、网银 U 盾及各类财务密钥，做好安全管控。 三、账务核对与台账管理 1.定期核对银行账户流水，编制银行存款余额调节表，排查未达账项； 2.建立并维护发票、收据领用开具台账，做好票据使用与核销登记。 四、账务配合及应收辅助 1.协助主办会计装订、整理会计凭证，配合月末对账、资产盘点工作； 2.登记应收款项台账，跟进往来应收款项核对与回款提醒。 五、其他工作 1.严格执行公司各项财务管理制度，服从部门工作安排，完成上级交办的其他出纳相关工作。 【任职要求】 1.不超过35周岁； 2.具有2年及以上相关行业从业经验，能熟练操作企业网银转账、规范填写支票，定期核对银行流水，可独立编制银行存款余额调节表，处理未达账项；熟练管控库存现金，做到日清月结，可独立完成现金盘点、费用报销审核； 3.须持有初级会计证 4.精通 Excel，可自主制作资金日报、各类台账及对账表格；会使用财务软件登记现金、银行日记账者优先；熟悉发票、收据的领用、开具、保管、作废及归档全流程，具备基础票据真伪与合规性核查能力； 5.营收对账：可每日核对前台营收账目，涵盖现金、POS 机收款、微信、支付宝、美团、携程等线上平台订单对账，及时核查并处理长短款问题； 6.严格依照审批手续办理对公付款、员工薪资发放、备用金借支与核销、押金收支等资金业务。

招聘单位：中国融通旅业发展集团有限公司 | 广州融通珠江宾馆有限责任公司 | 长城宾馆分公司专业要求：会计、财务管理、审计、财会等相关专业【工作地区】广东省-广州市【岗位职责】 1.负责宾馆日常账务处理，包括收入、成本、费用的审核与记账，确保财务数据准确； 2.编制宾馆财务报表，如资产负债表、利润表等，按时向管理层及相关部门报送； 3.管理宾馆应收应付款项，跟踪回款进度，核对往来账目，减少坏账风险； 4.负责发票领购、开具、保管及核销工作，严格遵守税务法规，按时完成纳税申报； 5.监督宾馆库存物资盘点，核对账实差异，协助优化库存管理流程； 6.配合内外部审计工作，提供完整财务资料，解答审计相关疑问。 【任职要求】 1.不超过35周岁； 2.有2年以上宾馆、酒店或服务业财务工作经验，熟悉行业财务核算特点； 3.持有会计从业资格证或初级及以上会计职称； 4.熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，能独立完成账务处理和报表编制；熟悉国家税收政策及财务法规，具备较强的税务筹划和风险防控意识； 5.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力，工作严谨细致、责任心强； 6.遵守财务保密制度，抗压能力强，能适应宾馆行业的工作节奏。

招聘单位：中国融通旅业发展集团有限公司 | 广州融通珠江宾馆有限责任公司 | 帅府宾馆分公司专业要求：会计、财务管理、审计、财会等相关专业【工作地区】广东省-广州市【岗位职责】 1.熟练掌握财务制度、会计制度和有关法规； 2.负责公司会计核算、财务计划、审核监督的账务处理； 3.负责成本管理、往来款项、票据、固定资产管理； 4.负责税务统筹、协助有关部门开展财务审计和年检工作； 5.负责对所承担的工作全面负责。 【任职要求】 1.不超过35周岁； 2.具有2-3年及以上财务从业经验； 3.具有初级会计师及以上职称，或行业要求的相关执业资格证书； 4.熟练掌握 Excel、PPT 等办公软件，能够进行财务分析和数据处理，具备扎实的财务基础知识，了解相关国家政策和法规制度； 5.具有较强的责任心和风控合规意识，工作严谨仔细，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神； 6.同等条件下，具有财务中级职称，或有在建工程全流程核算工作经验、酒店稽核从业经验、国企从业经验、事务所从业经验者优先。

岗位职责： 负责酒店全盘账务处理，审核费用、采购、付款、收入等原始单据，编制记账凭证，确保单据审批齐全、合规。 每日核对 PMS 系统、餐饮收银营收数据，审核营收日报，准确核算客房、餐饮及其他各项收入；定期核对往来、应收应付、固定资产、存货等，做到账证、账账相符。 按时计提折旧、摊销、税费、工资，结转成本费用；按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及酒店内部经营报表，做好数据对比与异动说明。 负责发票管理、进项认证、纳税申报及税务相关工作，跟进税务政策，做好税务风险自查，配合税务、审计核查。 维护固定资产台账，组织存货、资产、备用金盘点，跟进盘点差异调整；定期清理往来挂账，审核付款单据。 会计凭证、合同、报表等财务资料整理装订、归档保管；对接前厅、餐饮、采购等业务部门，以及银行、税局、事务所。 配合完成预算编制、经营数据统计，完成财务经理交办的其他财务工作。 任职要求： 财务相关专业，持有初级会计证，有酒店行业总账经验优先； 熟悉酒店 PMS 对账流程，熟练使用金蝶 / 用友财务软件及 Excel 函数； 熟悉全套账务、纳税申报、成本核算，了解餐饮、客房核算特点； 工作严谨细致，责任心强，原则性强，良好沟通能力； 能承受月末、季末、年末结账节点工作压力。

【招聘岗位】 财务经理 – 驻客房部业务 【岗位要求】 1、良好的酒店内外沟通能力； 2、熟悉酒店运营流程，能熟练操作Opera、Hero等系统； 3、对前厅部的运作流程、收入审计、应收账款具有较强的把控能力，预见和避免因管理问题而产生坏账风险； 4、对企业高度认同，保密意识强； 5、具有团队组建、带领能力和良好的执行力，培训能力较强； 6、具有五星级酒店收入审计和应收信贷管理经验； 7、能接受上级安排的例行工作任务。 【岗位职责】 1、符合酒店制定的标准操作流程及规章制度，落实执行。 2、贯彻执行各项财务制度，严格遵守各项财经纪律。 3、协助财务总监处理部门的日常事务, 对所承担的专项工作负直接责任。 4、负责部门总监授权处理的各项工作，并按工作程序和标准完成任务。 5、为降本增效，介入客房部核心管理客房部的食品成本、营运成本以及人工成本。 6、完成上级分配的其他工作。 【招聘岗位】 财务经理 – 驻餐饮部业务 【岗位要求】 1.良好的酒店内外沟通能力； 2.熟悉各类财务成本报表编制； 3.良好的应用写作和办公室技术设备管理和应用能力，工作条理性好、效率高； 4.具备热情主动的工作态度和团结协作精神，掌握良好的社交礼仪和沟通技巧； 5.熟练使用各种办公自动化设备，英语听说读写熟练。 【岗位职责】 1. 严格按照酒店规章制度和部门的工作程序，主持并参与部门的日常工作。 2. 贯彻执行各项财务制度，严格遵守各项财经纪律。 3. 主持分部例会,传达酒店信息,布置工作,及时协调和解决存在问题。 4. 全面审核酒店食品、饮品、烟、文创产品和时令食品的成本核算、成本分析和成本控制业务。 5. 为降本增效，介入餐饮部核心管理餐饮部的食品成本、营运成本以及人工成本。 6. 配合酒店做好食品推广工作,并及时进行推广活动活动售卖情况。 7. 审核饮食成本核算会计编制的全部会计凭证和原始凭证。 8. 加强预算标准成本的日常控制,完成每月的饮食成本月报表和饮食成本损益表及分析评论。并组织开展成本会议。 9. 从物流系统中监控各餐厅、仓库之间的转货情况和采购价格，发现问题要及时和有关部门联系，及时解决。 10. 开展员工思想政治工作及业务培训工作，建立员工提合理化建议和意见的渠道，建立奖惩制度，定期评估员工的工作表现。安排员工当值、休假，合理分配工作,负责考核及统计出勤情况。 11. 完成上级分配的其它工作任务。

【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、本科或以上学历，财经类专业，高级会计师或注册会计师。 2、8年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理及成本控制工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历，财经类专业，高级会计师或注册会计师。 2、5年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、个人所得税等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专学历，具有5年以上中高端经济连锁酒店财务管理工作经验。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

【职责内容】 你是否已经对小公司的发展空间感到窒息？?你是否正为储存已久的创作能量在寻找更为广阔的战场？无论天涯海角、无论冰天雪地你都义无返顾？？那么，迅速加入我们的原肽生物吧！原肽生物逾200个顶级美容项目，200名高级战士厮杀15年，原肽战场只需要想成为将军的你！装备齐全，住宿全免，五金一险，?不分国籍、不分年龄，敢挑战，你就来！！? 岗位职责： 1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录； 2、负责报销审核、佣金结算等； 3、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续； 4、协助会计做好各种帐务的处理工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求： 1、会计、财务相关专业，大专以上学历，有会计从业资格证书； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

岗位概述： 1.审核各项于不同来源的数据，确认和核对资产负债类科目余额是否正确，按要求上报财务报告。 2.按照万豪财务政策与程序和万豪报告时间表协调酒店每月的损益表和资产负债表，并交与财务总监检查。 3.协助财务总监分析每月的损益变化，数据分析。 4.协助完成万豪合规审计、业主审计及必要的第三方审计。 5. 会计专业知识包括财务报表编制,税务申报。 6. 与餐饮、销售、人力资源等部门高效沟通，推动财务政策落地，支持业务发展。 7. 熟悉审计流程，能有效对接内外部审计。 8.持有会计证书，英语CET4级，万豪集团工作背景优先考虑。 9.考虑财务运营背景，有意向转总会计师岗位方向发展。

一、岗位定位 财务是服务经营、服务各部门。这个岗位要主动走近业务，用预算、核算、分析和财务BP的方法，帮各部门把账算清、把成本管好、把业绩做上去；同时守住税务、资金、内控合规底线，但不能有“我是守门的、我只管做账”的心态。 二、核心职责 服务经营，做业务伙伴主动对接市场、销售、运营、交付等部门，参与业务方案、定价、活动、会员权益、渠道合作等财务测算，给建议、给数据、给风险提示，帮业务做成事。 预算与经营分析参与年度/季度经营目标制定，组织预算编制，跟踪收入、成本、费用和回款，定期做经营分析，提出改善建议，推动业绩提升。 阿米巴经营核算支持理解阿米巴经营思路，能配合划分经营单元、建立内部核算和经营报表，让各单元“看得懂、算得清、能改进”；有酒店/文旅/连锁服务业阿米巴实践者优先。 财务BP与业财融合深入业务一线，参与重点业务和项目的投入产出测算，做业务部门的财务参谋，而不是事后只出报表。 核算、税务、资金管理负责日常财务核算、报表、税务申报与基础税务筹划、资金管理、回款管理、成本费用审核，确保准确、及时、合规。 成本费用与采购合同管控建立简洁有效的成本费用标准，参与采购比价、合同审核、库存和资产管理，帮助降本增效，但不以“卡流程”代替管理。 内控流程与团队协同建立简单有效、不添堵的内控流程，识别经营风险；带好财务团队，提升服务意识和业务理解，与各部门高效协同。 三、任职要求 财务、会计、税务等相关专业，大专及以上学历；中级会计师/CPA优先。 5年以上财务经验，2年以上财务经理/主管经验；酒店、文旅、庄园、连锁服务业背景优先。 熟悉核算、报表、税务、资金、预算、成本费用管理等基本财务工作。 有财务BP意识和经验，能深入业务、用财务数据支持经营决策。 对阿米巴经营有认识；有酒店阿米巴经营核算经验更佳。 沟通协调能力强，服务意识强，能和业务部门一起解决问题。 原则性与灵活性平衡：合规底线要守，但管理方式要服务经营，不做“只守门、只做账”的财务。 四、我们特别看重 / 不适合画像 特别看重： 能把财务语言翻译成业务语言； 愿意走进业务、服务部门、促进业绩； 懂阿米巴或经营单元核算； 有财务BP思维； 既守底线，又不“卡死”业务。 不适合： 只把自己当核算和守门部门； 只会事后做账，不参与经营； 习惯用流程卡业务，缺少服务意识； 只会说“不行”，不会给解决方案。

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部门的日常管理工作，包括会计核算、成本控制、预算编制及财务分析等。 2、审核和监督酒店各项财务收支，确保资金使用的合规性和合理性。 3、编制月度、季度及年度财务报表，并向管理层提供准确的财务数据和分析报告。 4、负责税务申报、税务筹划及与税务机关的沟通协调工作，确保税务合规。 5、监督酒店固定资产的管理，定期进行盘点，确保账实相符。 6、优化财务流程，完善内部控制制度，防范财务风险。 7、协调与银行、审计、税务等外部机构的关系，确保财务工作的顺利开展。 8、参与酒店经营决策，提供财务支持和建议，协助管理层制定财务战略。 岗位要求 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则、税务法规及财务管理流程。 2、具备较强的财务分析能力和预算管理能力，能够独立完成财务报表编制及分析。 3、熟练使用财务软件及办公软件。 4、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效合作。 5、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力和团队管理能力。 6、具有1-3年以上同岗位酒店财务工作经验者优先考虑。 备注：该岗位为大小周休息，不能接受的勿扰。

【岗位职责】 1.负责依据会计准则、税务法规、管理所需，建立完善公司会计核算体系、完善核算制度、健全财务控制体系，正确设置会计科目和会计账簿，满足审计、税务、内部管理三方所需，并有效运行持续改善； 2.审核各项费用开支，负责公司全盘账务处理审核，审定各类账务、总分、账账、账实相符，编制各类法定财务报表及集团合并报表所需关联交易报表附表； 3.按月、季、年编制财务报表，并对财务经营情况，成本费用情况进行分析； 4.进行财务预算的编制与合理性审核，执行预算关联程序，密切关注预算与账务处理的差异，详细提供预算费用达成分析、费用合理性分析； 5.负责对资金进行不定期盘点。 6.负责跟进处理公司领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1.专科及以上学历，财会相关专业毕业。 2.具有会计职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3.具有5年以上财务工作经验，能熟练使用办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.为人可靠，诚信廉洁，品质正直，有吃苦耐劳的精神。 7.具有国际联号酒店总账会计工作经验者优先。

财务主管（应付成本方向） 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业，大专及以上学历，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

【岗位职责】 1、负责酒店日常应收账款的核算、对账及管理工作，确保账务准确无误； 2、定期与客户、销售部门及财务团队核对账目，及时跟进并解决账款差异问题； 3、编制应收账款相关报表，分析账龄及回款情况，提出优化建议； 4、跟进逾期账款，协调相关部门催收，确保账款按时回收； 5、协助完善应收账款管理制度及流程，提升财务工作效率； 6、配合财务团队完成月度、季度及年度结账工作，确保数据准确性和及时性； 7、处理客户付款相关咨询，维护良好的客户关系。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关领域基础知识，熟悉应收账款管理流程； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据分析和问题解决能力； 3、具备较强的沟通协调能力，能够高效处理跨部门协作事务； 4、熟练使用Excel等办公软件，具备基础财务系统操作经验者优先； 5、能够适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力； 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑。

【岗位职能】 1、负责各类费用核算，包括运营费用(保洁、安保、能耗、维修)、营销费用、行政费用、财务费用等； 2、日常付款流程审核及管理费用类要求培训； 3、月结NC系统的科目核销； 4、专票进项税勾选。 【岗位要求】 1、大专（含）以上学历，财务会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业； 2、熟悉电脑办公软件和应付账款电脑系统操作； 3、较强的数字分析或报告能力； 4、较强的独立工作能力和执行力。

岗位职责 1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制. 2.审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。 3.审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4.审核各餐厅售卖的香烟数量，确保帐实相符。 5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。 6.按期编制每日成本报告，汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7.每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 8.完成上级分配的其他工作。 岗位要求 1.大专以上学历。 2.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 3.对财务各项指标具有一定的敏感力。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.熟练掌握并使用财务核算软件。

岗位职责： 1、负责各酒店收入系统的报表管理、收入统计、收入审核工作。 ２、负责管理公司各类政策文件及相关协议等，建立台账，作为日常审核的依据，并按规定时间完成账务审核工作。 ３、按规定审核各类单据、票券、发票、报表等，针对未按规定执行的操作，以《日审报告》的形式发送至相关部门，并跟进查明原因，按公司相关文件要求整改。 ４、每日在规定时间内按要求编制及报送集团、公司各类营业报表。 ５、与出纳共同开启营业款保险箱清点营业款，确认银行到账情况，审核账实是否相符。 ６、不定期检查各营业部门的营业现金、备用金、票券情况，并巡查营业现场，检查是否符合操作规定。 ７、按时完成收入凭证编制等月度报表工作。 ８、每月对营业点库存票券进行盘点及审核，确保票券派发正常。 ９、妥善分类保管账单报表及其附件。 １０、积极参加各项培训，不断提高业务水平。 １１、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 学历/专业： 大专（含）以上学历，财务会计、经济管理、审计等相关专业。 职称/资格： 学历证书、初级（含）以上职称 工作经验： 3年以上工作经验 同岗位工作经验： 2年以上同岗位工作经验，有中型以上同行业工作经验优先 专业知识： 熟悉收入管理业务流程； 具备收入分析经验； 熟练使用绿云系统、SAP系统优先。 技能/能力： 具备较强的沟通能力； 计划与执行能力强； 具备良好的职业道德，具有高度的工作热情和责任感，工作独立性较强。

1.Ability to promptly learn and flexibly adapt to new requirement except regular puchasing management experiences; 1. 除常规采购管理经验外，有快速学习和灵活适应新要求的能力； 2.Positively embrace change and cope with challenge under pressure with aggresive attitude; 2. 积极接受变化，以进取的态度应对压力下的挑战； 3.Competency to arrange/coordinate team work & strong time management, with project management experience is a plus; 3. 具备安排/协调团队工作的能力和较强的时间管理能力，有项目管理经验者优先； 4.With proper reporting and literature skill, diligent and careful manner; 4. 具有良好的报告文字功底，工作勤奋认真细致； 5.With both international brand and SOE background will be preferred. 5. 有国际品牌工作经验和国有企业背景者优先。

行政 Administration § 协助确保财务部运作符合其酒店策略，适当执行酒店规章。 Assists to ensure that the Finance activities are aligned with the respective Corporate Strategy, and that the Hotel Actions have been implemented where appropriate. § 监督部门营运手册的准备和更新的工作。 Oversees the preparation and update of individual Departmental Operations Manuals. § 保管所有相关审计资料的原始文件。 Maintains organised files of all pertinent audit records 宾客服务 Customer Service § 确保所有员工遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。 Ensures that all associates deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times. § 确保员工同样在适当的时候为其他部门的内部客人提供优质服务。 Ensures that associates also provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate. § 礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问，确保问题得到圆满解决。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. § 友善、有效地解决顾客和员工的问题，对于他们的投诉和提出的问题如不能当时解决，应汇报给上级，并迅速跟进及时反馈结果。 Handles guest and associate enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst feeding back a prompt follow up. § 与顾客和同事保持良好的工作关系。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 财务 Financial § 确保遵循与财务记账，资金处理及营业执照相关的酒店、公司及当地的政策与法规等，及时准确的汇报财务信息。 Ensures that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information. § 将员工的工作效率通过多技能、多任务和灵活的工作安排而达到最大化，以完成经营上的财政目标和达成顾客期望。 Maximises associate productivity through the use of multi-skilling, multi-tasking and flexible scheduling to meet the financial goals of the business as well as the expectations of the guests. § 协助库存管理和对酒店营运设备和其他设施持续的保养。 Assists in the inventory management and ongoing maintenance of hotel operating equipment and other assets. § 与相关部门经理合作，以主要的业绩表现指数为基础对成本进行预见性管理控制。 Manages costs proactively based on key performance indicators, works with the respective Heads of Department as appropriate. § 全面理解凯悦对于收入审计的要求目标，这样就能对酒店的收入和票据提供一个完善有效的审计系统。 Understands thoroughly Hyatt International objectives in Income Audit as to provide an effective auditing system for all hotel revenues and receipts. § 为会计和其它部门的日报和月报提供一份收入情况的明细。 Provides a summary of the revenues required by the Accounting and Control Division to prepare daily and monthly reports. § 向各部门经理提供他们所需的收入数据，以便他们掌握各自部门的赢利情况。 Provides Heads of Department with the revenue figures necessary for them to operate their individual profit centre’s profitability. § 提供监督数据录入的系统。 Provides a system of monitoring the data input by operation level personnel. § 确定酒店每日所有的收入是否入账和被正确的记录，包括对夜审、前厅部和餐饮部的收银员审计。 Ascertains that all daily revenues that should have been received by the hotel have been received and properly recorded. In doing so, the work of Night Audit, Front Desk, and the Food and Beverage Cashiers is being audited. § 在交予应收款会计之前，审计挂账和信用卡消费的客户。 Audits charges to City Ledger and credit card companies before forwarding them to the Accounts Receivable sections. § 审计每日客房部和餐饮部的收入汇总，和夜间审计人员所做的营业报告。 Audits daily Rooms and Food and Beverage revenue summaries and their supporting transaction reports of the Night Audit Process. § 审计电话、传真和复印的收入，除非它们的帐单可以从电脑系统中自动传输。 Audits revenue from telephone, telex, and facsimile unless these are automatically linked to the computer for billing. § 审计所有营业部门的收入，例如车库，专卖店，洗衣房和商务中心。 Audits revenue from other Operated Departments such as Garage, Pro shops, Laundry and Business Centre for completeness. § 保证每日的宴会收入全部入帐。 Ensures that all the day’s Banquet revenue has been recorded. § 检查收银员的个人报告和现金交款记录是否相符。 Checks the daily General Cashier’s report against recorded cash movement. § 监督收银员的长短款情况，并汇总审查原因，报送到财务总监处处理。 Monitors cashier shortages/overages and investigates any substantial amount and bring to the attention of the Director of Finance. § 核实电脑系统的报告记录是否全面反映了每天所有的营业情况。 Verifies that the computerised Daily Report reflects completely all of the day’s transactions. § 复查现金提取单和津贴的合理性，是否经过批准，和提供的说明。 Reviews paid-outs and allowance vouchers for reasonableness, proper approval, and supporting documentation. § 核实确认免费房、自用房、收费房的房费是否有文件支持。 Verifies supports for complimentary and house use rooms and for rooms charged at rates varying from the rack potential. § 辨别检查系统中正常房费和合同价房费的准确性。 Spot checks the accuracy of regular and contractual room rates in the system. § 复查所有签单消费和宴请消费帐单的正确性并保证这些单据都通过授权的签名批准。 Reviews all house use and entertainment checks for propriety and ensure that they are signed and authorised. § 审计所有餐饮部因扣减或免除所形成的负数结帐单的形成原因和是否经过管理人员和厨房制度的批准。 Audits all Food and Beverage outlets checks on the List of Negative Check Lines for explanation and approval by Outlet Assistant Manager’s/automatic kitchen orders. § 审计餐厅作废账单是否经过批准及作废的原因。 Audits the List of Voided Restaurant Checks for proper approvals and explanations. § 检查餐饮部结帐单，外币兑换水单和发票，审查表格填写是否有遗漏和不合规的地方。 Checks the sequential use of Food and Beverage checks, foreign exchange vouchers, official receipts and to investigate any missing or irregular forms. § 复查每日的客账情况，对有可能损失的情况进行调查。 Reviews the guest ledger balances daily and research questionable movements. § 对滞后结账的情况进行调查，并将一些具体的细节原因转达给信贷专员，以便更进一步的追查。 Investigates late charges and skippers. All details should be forwarded to the Credit Accountant for further action. § 保证所有员工的挂账在每月末被关掉。 Ensures that all associates’ City Ledger Accounts are closed at month end. § 突击检查客房帐单，健身中心的消费人数等的情况。 Carries out surprise checks of rooms, fitness centre attendance etc. § 突击检查清点收银员在柜台的备用金。 Carries out surprise cash counts of cashier’s floats. § 突击检查外币兑换柜台。 Carries out surprise foreign currency counts. § 监督前厅部夜间审计的执行情况。 Monitors the organised execution of the night audit program by Front Office personnel. 市场营销 Marketing § 确保所有酒店规章制度都有效传达给员工，并被执行。 Ensures that all in-house rules and regulations are communicated to associates and implemented. 人事 Personnel § 进行关于年度发展评估的讨论，帮助培训员工实现自己的职业目标。 Conducts annual Performance Development Discussions with Income Audit associates, supports them in their professional development goals. § 确保与酒店内部各个级别的员工之间保持良好的工作关系，积极关心他们的安全与发展。 Ensures a strong professional relationship with all levels of associates within the hotel, taking an active interest in their safety and development. § 鼓励员工创新和变革，以及接受挑战，并对他们的工作贡献表示认可。 Encourages associates to be creative and innovative, challenging and recognising them for their contribution to the success of the operation. § 支持人本品牌理念在部门的推行。 Supports the implementation of The People Brand in every department in the hotel. § 培训财务部文员根据营运、财务和行政理念的标准工作。 Develops Accounting Clerk to work following the operational, financial, administrative philosophies. § 通过实践管理，严密监督以确保所有财务部文员的工作表现符合酒店规章制度与程序以及适用的法律法规。 Through hands-on management, supervises closely all Accounting Clerk in the performance of their duties in accordance with policies and procedures and applicable laws. § 合理指派工作与职责给员工，配备相应的设备与资源，培养和发展他们的同时确保所有的营运标准和安全标准得到执行。 Delegates appropriately, duties and responsibilities to equipped and resourced associates, nurturing and developing them whilst ensuring standards of operation and safety are maintained. 其他 Other Duties § 熟知与员工和行业相关的法律法规。 Is knowledgeable in statutory legislation in associate and industrial relations. § 确保保持高标准的个人形象和仪容仪表。 Ensures high standards of personal presentation and grooming. § 与竞争对手的酒店代表、生意伙伴和其他公司组织，包括本地的学校、旅游学校和大学保持良好的合作关系。 Maintains strong, professional relationships with relevant representatives from competitor hotels, business partners and other organisations, including local schools, hotel schools and universities. § 随着行业、公司和酒店的变化，对财务部的职能作出相应调整。 Responds to changes in the Finance function as dictated by the industry, company and hotel. § 熟知酒店的员工手册并且理解酒店的规章制度，尤其是有关火灾，卫生，健康，与安全的政策和程序。 Reads the hotel's Associate Handbook and has an understanding of and adheres to the hotel's rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to fire, hygiene, health and safety. § 始终对管理和个人行为负责， 并且积极展现酒店管理层和凯悦的形象。 Exercises responsible management and behaviour at all times, positively representing the hotel management team and Hyatt International. § 参加必要的培训和例会。 Attends training sessions and meetings as and when required. § 完成其他合理分配的职责和任务。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.

【岗位职责】 1、负责酒店成本核算与控制，制定并执行成本控制制度及流程，确保成本数据准确及时。 2、定期编制成本分析报告，监控食品、饮品、物资等各项成本率，识别异常并推动改进措施。 3、参与库存盘点与管理工作，监督库存周转率，防止积压与损耗。 4、审核采购订单、收货单据及发票，确保价格、数量、质量符合标准，控制采购成本。 5、协助财务部进行预算编制与成本预测，为经营决策提供数据支持。 6、与餐饮、客房、工程等部门协作，优化成本结构，提升运营效率。 7、完成上级交办的其他成本管控相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、酒店管理等相关专业优先。 2、1年以上酒店或餐饮行业成本控制工作经验，熟悉成本核算流程。 3、熟练使用财务软件及办公软件（如Excel、ERP系统）。 4、具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及问题解决能力。 5、工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力。 6、持有会计从业资格证或相关职业证书者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业学历，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。