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客服

健身中心副经理 Fitness Assistant Manager

6.5千-7千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 福布斯五星
- 五险一金
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广州富力丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-25
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岗位职责 1、负责健身中心各项目的经营策划，完成销售任务； 2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平，保护员工热情及动力； 3、周边市场拓展、合作及外销工作； 4、处理宾客投诉，维护酒店利益；

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高档会所主管

6千-8千

武汉 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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万物梁行

物业管理 | 2000人以上
发布于 03-27
- 收藏
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岗位职责: 1、物资管理，团队组建，有统筹协调工作经验； 2、制定工作标准、服务岗位业务流程，进行服务礼仪培训； 3、具备良好的沟通能力，配合策划活动的实施（咖啡烘焙、操课瑜伽、茶艺焚香等会所内定期排课），提供高品质的服务体验； 4、完成上级及公司安排的其他工作。任职资格: 1、专科及以上学历，形象好; 2、2-3年以上会所、星级酒店、行政酒廊类管理工作经验； 3，熟悉营销，策划活动经验，有处理突发事件的能力; 薪资福利：面议，餐饮补贴，五险一金，带薪年假，年终奖，节假日福利等；上班时间:9:00-18:00 备注:金钥匙会员、家住附近优先。
健身中心经理 Health Club Manager

5千-8千

西安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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西安经开洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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Take full responsibility of Recreation Operations and ensure that all Operationl Procedures, code of conduct and standards of operation,established by the hotel are adhered to by all staff. To ensure that the highest standards are adhered to ,and thst guest experience exceeds expection. 全面负责康乐部营运，确保康乐中心员工遵守酒店制定的运作程序。管理规章和运作标准。确保最高的服务标准，从而超越客人的期望。
救生员

4千-5千

广州 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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广粤会

西式餐饮 | 100-499人
发布于 04-23
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岗位职责 1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2.认真做好每天的清场工作。 3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4.上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6.定时检查更衣室，杜绝隐患。另每月有1100元餐饮补贴。岗位要求 1. 高中以上学历，或相关院校毕业生。 2. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，取得救生证书。 3. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
救生员

3.4千-4.4千

广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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广州白云国际会议中心有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 03-27
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岗位职责： 1、观察游泳者，进行安全防护，并对溺水者进行赴救和现场急救。 2、协助康体中心主管做好泳池日常管理工作和水质处理工作。 3、值班人员应于泳池开场前的十分钟到位，着装上岗，做好泳池清洁，做好开放前的各项准备工作，尤其检查救生器材是否完好可用。 4、营业期间每四小时更换浸脚消毒池池水，吸走泳池沉淀，保证泳池能正常开放。 5、每两小时对水质进行检测，根据检测数据《泳池水质卫生标准》要求及实际情况加药并做好登记。 6、每星期最少对过滤沙缸进行两次反冲洗，使压力表回到安全区域，每星期最少进行一次循环泵过滤网清洗，必要时对泳池池壁和蓄水池壁刷洗。 7、发生意外事故时，及时果断进行处理，并立即报告主管领导、通知相关部门，采取果断措施。 8、关池前，要认真清池，做好清场工作，巡视泳池四周和更衣室确保游泳宾客全部离场。任职要求： 1、学历教育：大专及以上学历。 2、专业知识：持有《泳池救生职业资格证》，熟练掌握游泳救生常识和救生技术。熟悉各健身器材的操作及使用，有高度的安全意识和责任感，持有《水质净化员处理资格证》优先，具有良好的健身常识、锻炼技巧、和健身指导能力。 3、工作经验：具有优秀的服务意识、能承担较大的工作压力、服从上级安排、具有康体工作经验。 4、个人特质：男士身高170CM 以上;女士身高 160CM以上，相貌端正、体态匀称。 5、能力素质：具备良好的表达能力和协调能力，性格开朗，良好的身体素质和心理素质。
足疗师

2万-3万

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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广州新贵足疗有限公司

会所 | 50-99人
发布于 04-15
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不怕辛苦，善于沟通交流，服从安排
spa经理

1万-1.5万

广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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广州元生态大健康科技有限公司

有限服务中档酒店 | 1000-2000人
发布于 04-02
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岗位职责 1、负责SPA团队的管理，建设团队文化。 2、处理客户投诉，维护客情关系。 3、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 4、达成部门经营目标，制定行业拓展策略。岗位要求 1、3年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉保健或相关产业业务，运营流程。 3、对市场及产品有着丰富的知识。 4、极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。
酒店SPA经理

1万-1.5万

广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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广州元生态大健康科技有限公司

有限服务中档酒店 | 1000-2000人
发布于 04-02
- 收藏
- 投递简历
1、负责SPA团队的管理，建设团队文化。 2、处理客户投诉，维护客情关系。 3、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 4、达成部门经营目标，制定行业拓展策略。岗位要求 1、3年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉保健或相关产业业务，运营流程。 3、对市场及产品有着丰富的知识。 4、极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。
Hotspring & Health Attendant温泉室内，室外，休息区服务员

3.5千-4千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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广州合汇温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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岗位职责 1、负责宾客进入温泉区域前发放手牌及物品寄存的工作。 2、负责宾客在温泉区域提供必要的茶水服务。 3、负责温泉区域物品的补充。 3、良好的服务意识，沟通能力强。任职资格 1、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚。 2、熟练使用相关办公软件。
舞美灯光/音响师

6千-8千

广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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广州同芯酒店管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人
发布于 09:32
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岗位职责： 1、负责舞台灯光，音响，视频，特效等管理工作； 2、负责宴会期间各舞台流程的控制与管理。任职要求： 1、3-5年的舞台灯光音响相关的工作经验优先； 2、熟悉中控台所有操作，确保舞台流程的完成； 3、工作细致认真，责任心强； 4、具有良好的沟通能力、组织、协调能力和学习能力，团队意识强。
威士忌酒吧驻唱周五六日

2千-3千

广州 | 1年以上 | 学历不限

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广州醉逅餐饮有限公司

西式餐饮 | 1-49 人
发布于 04-21
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1.自己可以弹唱 2.上班时间20:00-22:00周六日 3. 最好会键盘 4.民谣，英文歌，布鲁斯或爵士（难度） 5.有一起玩音乐的朋友，偶尔可以以乐队的形式演出
理疗经理

1万-1.5万

广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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广州元生态大健康科技有限公司

有限服务中档酒店 | 1000-2000人
发布于 04-02
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岗位职责： 1、负责理疗部的日常管理工作，对酒店执行总经理负责； 2、统筹部门工作，并对下属工作进行指导、监督等； 3、随时收集、征求客人意见、处理客人投诉，做好客情维护； 4、完成上级领导委派的其他工作任务。岗位要求： 1、男女不限，年龄35以下； 2、同等岗位工作经验3年以上； 3、有保健、理疗行业管理经验，保健按摩店长经验优先。
水疗营销经理

1万-1.5万

广州 | 1年以上 | 学历不限

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广州香水坊水疗有限公司

桑拿/足浴 | 100-499人
发布于 16:08
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薪资收入： 1、底薪+带客提成+售卡提成+订房提成 2、月收入：10000~20000，多劳多得工作内容： 1、向客人推介公司消费项目，热情周到引导客人消费。 2、努力促销会员卡，完成销售目标。 3、维护合作关系，解决客户问题，扩大客户的交易量。职位要求： 1、有水疗会所销售经验者优先。 2、18岁~32岁左右，身体健康。 3、热情大方，有良好的表达能力善于沟通，具有亲和力。工作时间：每天工作九小时（包含吃饭休息时间），月休四天
罗森便利店副店长

6千-7.5千

广州 | 1年以上 | 中专

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广州盈宝企业管理有限公司

中式餐饮 | 500-999人
发布于 04-08
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1. 负责店面的管理工作，配合总部的各项营销策略实施，达成门店的业绩指标等； 2. 负责门店的人员管理、新人的培训教育； 3. 监督商品的上货、补货、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4. 监督门店内外的清洁卫生相关工作；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。