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  • 工程部经理

    1万-1.5万
    合肥 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    • 企业平台大
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 2020-11-17
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    • 投递简历
    酒店项目介绍:集团大型宾馆项目目前正在筹备中:城市商务酒店―合肥滨湖酒店(500多间客房)、城市度假酒店―合肥北城酒店(近300间客房)、芜湖湿地公园酒店(近200间客房)工作职责:负责同庆楼旗下大型宾馆下属工程部的管理,保障酒店设备设施的完好和正常运行。工作地区:合肥、芜湖任职要求:1.高中及以上学历;2.有相关岗位工作经验
  • 总工程师

    6千-8千
    合肥 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-12
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    • 投递简历
    岗位职责组织和管理工程部,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制,保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作,同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保,使它们处于良好的工作状态。确保每个设备有完整的计划维保时间,包括其他部门如洗衣房,厨房,游泳池等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等。把这些维保计划综合为完整的维保计划。确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能,密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。总工程师在财务总监的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈;负责工程部的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店经理负责,根据财务计划采取各项措施,在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。准备设备和机房所需的备品和备件,确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库,实施有效的库存管理。协助评估酒店长期设施需求,包括检修计划或置换工作等。和副总裁一起给总经理相应的建议并起草5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层技术工作对酒店潜在的影响。研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的实施。保持更新的各种检查证件的记录,比如(但并不局限于):电的测试,压力容器试验,消防系统等。协助人事部经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。完成并提供区域副总裁所需的所有日常报表,确保有效的记录档案。保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要并应有一些具有支持性的建议。研究和定期检查所有维保合同的条款等以确定是否对酒店最有利。定期举行会议讨论能源节约,环保,消防培训,员工沟通和健康安全。同时和其他部门经理经常开会来回顾各部门设备的运转状况,和采购经理讨论采购单的进展以确保工程部的岗位要求具备有关水处理,机械,制冷机,通风,空调,弱电,音响,电视,灯光,电梯,锅炉,泵等方面的知识。能够对酒店的设施设备进行维保,包括空调,通风,冷库,电力安装,灯光系统,泵,锅炉,洗衣房,厨房,电梯,消防、扶梯,音响系统,电视系统等。了解掌握政府的要求和技术标准。能够执行酒店服务的要求。有节能方面的知识。能够对工程部的员工进行培训。应至少具有5年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。
  • 弱电主管

    4千-5千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-12
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    • 投递简历
    岗位职责1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2、掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3、安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1、大专以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3、 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4、精力充沛,身体健康。
  • 合肥 | 经验不限 | 中技 | 食宿面议

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    • 人性化管理
    • 每周双休
    50-99人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    每日对公寓、公共区域和后台办公区域的设备作必要的维护。对管理部门开出的工作进度表及时跟进并避免影响到客户服务。处理设备的突发性故障,确保设备及时恢复正常运转。相关设备发生故障后立即通知上级领导。完成工程部经理下达的各项任务。高中及以上学历,具备中级职业资格证书及相关操作证。富有工作责任心,诚实可靠,态度良好。能承受工作压力,能够翻班。 
  • 合肥 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 社会五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    工作要求:1、环境艺术、室内设计、建筑设计相关专业专科及以上学历,精通AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等绘图软件。2、45岁以下,从事工装设计至少3年以上工作经验。3、较强的装饰工程设计管理和沟通能力,能有效带领小型设计团队完成工装设计项目。4、对设计有一定的创意及深度的理解,具有较强的创新力,不拘于平常,敢于想象,并能清晰地把设计意图及理念表达给客户及工程人员。5、责任心强,善于沟通,具有良好的职业素质和团队合作能力,具有与各部门的横向互动较强的能力。6、具有独立处理项目的能力,合理运用设计资源及合理配套安排项目时间进度。7、有工装项目经验,例如餐饮、办公楼等。8、对时间、品质、成本观念清晰并能控制与管理,熟悉设计材料的运用与其特性。工作内容:1、根据要求独立完成设计方案。2、制定项目时间计划表,控制各阶段时间节点,确保项目按期完成。3、负责与公司领导及设计、施工方方沟通,确保效果符合总体设计和客户的要求。4、结合设计方案和施工图,对施工现场进行:图纸交底、技术指导、设计答疑、优化工作,解决与项目有关的设计和技术问题,最终确保设计效果的落地呈现。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-22
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    • 投递简历
    岗位职责1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求1.初中以上文化程度。2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。
  • 合肥 | 经验不限 | 高中

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
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    • 人性化管理
    • 企业平台大
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 2020-11-02
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    • 投递简历
    岗位职责1.负责酒店的安全保卫管理工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。2.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。发现并消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。岗位要求1.高中以上文化程度;2.具有1年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.持有《建(构)筑物消防员》证书
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