Position Summary This position is responsible for the overall design management of the Wyndham Hotels & Resorts (WHR) Inc. projects in the Greater China region - both managed and franchised hotels. As a proactive team player, this position should be able to build good relationships with various stakeholders.  The successful candidate should be willing to solve problems in a creative way and strive for the best quality solutions.  As WHR is a fast growing organization, this position should be able to demonstrate leadership and guide teams to meet desired outcomes.该职位负责温德姆酒店集团（WHR）公司大中华区项目的总体设计管理，包括管理酒店和特许经营酒店。作为一个积极主动的团队成员，这个职位应该能够与股东、业主建立良好的关系。成功的候选人应该愿意以创造性的方式解决问题，并争取最好的质量解决方案。由于WHR是一个快速发展的组织，这个职位应该能够展示领导能力并指导团队达到预期的结果。 Responsibilities ·         Support the company to create protocols and procedures for the DPC team and Asianize the Architecture and Construction standards and FF&E specifications in the region.  This role is responsible for subsequent periodic reviews of the aforementioned standards. This position also needs to have an understanding of the different roles of Wyndham Hotels and Resorts internal stakeholders and to be able to engage these stakeholder in projects from time to time.支持公司为DPC团队制定协议和程序，并将该地区的架构、施工标准和家具、固定装置和设备规范亚洲化。该职位负责上述标准的后续定期审查。该职位还需要了解温德姆酒店集团内部参与者的不同角色，并能够不时地让这些参与者参与项目。·         Represent WHR to work closely with the owners and their design consultants in the design and construction of new properties, and ensure that any new property opened strictly abides by the standards and specifications for the specific brand.严格遵守新酒店的设计和施工标准，并与业主和顾问密切合作。·         Project management:项目管理：-          Collect existing project and design information to analyze the project status and prepare a project kick-off meeting. Participate and lead a kick-off meeting introducing Wyndham brand standards.收集现有项目和设计信息，分析项目状态，准备项目启动会议。参与并领导介绍温德姆品牌标准的启动会议。-          Proactively establish a good working relationship with an owner’s representative by utilizing and understanding different cultures.积极利用和理解不同的文化，与业主代表建立良好的工作关系。-          At each design phase, obtain a full set of drawings/specifications and conduct design reviews to report their compliance with WHR brand standards.  Be able to advice owners with creative and constructive recommendations for encountered challenges. 在每个设计阶段，获取全套图纸/规范，并进行设计审查，以报告其是否符合WHR品牌标准。能够为遇到的困难向业主提供创造性和建设性的建议。-          Coordinate operational aspects in design through frequent communication with the Operations team to get their feedback.通过与运营团队的频繁沟通，协调设计中的操作方面，以获得他们的反馈。-          Periodical construction walk-throughs and the preparation of construction site walk through reports定期施工检查和编制施工现场检查报告-          Be able to support the Pre-opening and the Operation team.-          Support Property Improvement Plans (PIP)支持改善酒店计划（PIP）-          Be able to lead a review of mock-up rooms incorporating WHR internal stakeholders’ interests.能够领导模型房的评审，包括WHR内部利益相关者的利益。-          During a punch-out process, be able to lead inspection areas from the brand compliance perspective.在打卡过程中，能够从品牌合规的角度领导检查区域。 Requirements / Qualifications: ·         We are looking for an “Outside the box thinker,” with a Strong Work Ethic, High Integrity, Excellent Communication Skills, Professional Approach to work, a Team Player, and a person with a Proactive Attitude, Willing to go the Extra Mile.我们正在寻找一位“多方位思考者”，具有强烈的职业道德、高度的诚信、优秀的沟通技巧、专业的工作方法、团队合作精神和积极主动的态度，愿意付出更多努力的人。·         An Architect or Interior Designer by profession, preferably with experience in hotel projects.建筑师或室内设计师，最好有酒店项目经验。·         Minimum 5-8 years’ experience in the design and construction respective fields, preferably with experience in hotels. 至少5-8年设计和施工相关领域的经验，最好有酒店经验。·         Less experienced candidate will possibly be considered for a Manager position.缺乏相关经验可能会考虑为经理岗位的候选人。·         Fluent in English and Mandarin.中英文流利·         Computer skills: AutoCAD, Word, Excel, Graphic Software such as Photoshop, Power Point计算机技能：AutoCAD、Word、Excel、图形软件如Photoshop、Power Point·         Working knowledge on overall engineering and sustainable design了解所有的工程和可持续设计方面的工作知识·         Strong people relationship skills to foster good working relationships with various types of owners and their consultants.良好的人际关系技能，能够与各类业主及其顾问建立良好的工作关系。

岗位职责：1、依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，提供合理有效的规划设计方案；2、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划；3、负责开发项目及合作设计单位施工图图纸审核工作； 4、在项目进行期间现场指导，确保项目符合建筑设计计划书；5、国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告；6、完成公司领导交办的其他工作。任职要求：1、规划设计专业毕业，本科以上学历；2、具有规划设计工作经验，具有国家注册规划师资质优先；3、具有较强的方案能力和专业技能，能够完成大型规划项目的方案规划设计；4、懂手绘，熟练使用3DMAX、AutoCad、Photoshop、Sketchup等各类设计软件和办公软件；5、熟悉国内规划领域的相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范； 6、强烈的责任感和团队合作精神，良好的沟通能力和方案表述能力。

1 、至少3年以上的园林景观规划设计工作经验；或者相关景观设计规划经验；2 、成熟稳重职业独立但不缺乏创新思想；3 、有责任感和敬业精神,人品端正,无不良记录；4 、沟通表达协调能力强；5 、具备手绘功底。

岗位职责：1、参与室内设计方案评审及单位筛选、委托工作；2、负责项目前期风格定位要求及专业设计条件提供及各阶段设计任务书编制；3、按照开发要求确定室内设计范围和设计标准，开展方案设计评审工作；4、负责室内装修施工图设计的组织与成果审核控制；5、负责编制室内设计专业销售资料，进行销售培训；6、负责施工配合与技术支持、效果控制，确保装修施工效果；7、协助室内家具、饰品的采购、材料定版封样；8、负责编制装修技术标准及集团产品标准化的相关工作，对本专业的新技术、新工艺、新材料、新趋势等进行研究学习，不断提高业务能力；9、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、大学专科及以上，建筑学、室内设计专业或环境艺术设计专业；2、熟悉CAD、PHOTOSHOP等绘图工具；3、3年以上房地产企业或装饰设计公司工作经验。

岗位职责：1、负责集团各类平面宣传物料的设计，包括不限于平面广告、海报、折页、台卡。2、根据内容需要,进行平面媒体的版面编排，如集团内刊。3、根据酒店公司、农业公司、集团公司的宣传需求拍摄照片或视频。4、负责完成对照片、图片的后期处理。5、负责完成度假区线上平台宣传配图的设计，包括官网、官微等平台。6、完成品牌营销中心总监交付的其他任务。岗位要求：1、本科及以上学历，美术设计/广告设计/广告制作、视觉传达艺术设计等相关专业；2、3-5年广告公司平面设计经验；3、对艺术概念、平面构成、立体构成和色彩构成具备一定把控能力。

1.核心任务：主要负责长租公寓类产品（含泊寓Young，泊寓Classic，泊寓S，泊寓院儿等）产品设计管理，全生命周期跟踪监督项目落地；设计单位的日常对接，设计任务书管理；产品结构和外观呈现，工艺与材料持续优化，区域性产品标准撰写与迭代；泊寓的外观新项目产品投拓对接，前期产测排房评估，与万科BG的公寓板块业务协同。2.设计管理：万科集团采筑平台等内外多部门工作进行协调，与产品经理一起洞察细分用户需求，不断创新、发挥设计颜值及功能静销力在产品体系的特殊价值；对设计图纸能细致的复核及给出的反馈产品意见。3.标准编制：根据不同地域特点，协助BU本部产品建造部，将美学到料工法，再到可批量复制落地的产品标准文档进行系统性编写，保证泊寓各产品的未来规模化发展。

主要工作职责  1、参与项目前期策划，提出合理的设计方案。2、负责电气专业图纸的设计、完整生产工作，审核电气工程施工图。3、参与各专业施工图的会审，与其他各专业设计师的工作协调。4、按照设计要求，负责施工过程中电气相关部分的督导跟进及设计配合，收集并反馈工程施工中遇到的各种技术问题,解决本专业技术方面的问题。5、负责电气专业的设计变更的确认。6、参与项目工程的竣工验收。7、负责电气专业方面的设计信息收集与管理。8、参与电气相关设备的选用、确定，协助相关部门编制电气专业工程预算，进行工程的初步测算，并提出依据。9、完成领导交办的其他工作。

- Production of ideas and designs for ABS, the design department of VOL group.- Graphic design and print production follow up according the guidelines provided by the ABS Director.- Project Management of the design productions, side by side with the ABS Art Manager, the Outlets and Marketing representatives.DIGITAL: Visuals dedicated to social networks (for outlets + outside customers) Newsletters, Interfaces designing (Website, Web & Mobile Applications- not coding), and all others formats requested by the ABS Art Director, the clients or the Marketing Department.PRINT: Flyer, Menu, Poser, KT Board, Tend cards and all other formats requested by the ABS Art Director, the Outlets or the Marketing Department.任职资格qualifications：Graphic Design and Visual Identity (Print, Digital, Video, Illustration).2+ year of experience in Design Studio or Design Department. Creative or Ad Agency,Degree in Art & Design / Graphic & Digital Design / or related.Strong illustration skills, good knowledge of typography, understanding of layout design.Working knowledge in English.Knowledge of F&B, nightlife and clubbing a plus.Knowledge of video editing and photography a plus.Technical Requirements:- Very good Knowledge of Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, In Design.- Very good Knowledge of the Creative Workflow from Digital creation to printing process.- Good knowledge of Microsoft Office.

岗位内容：1、负责各类活动主题宣传主形象和宣传物料设计；2、负责各类主题广告的景区内宣物料、线上宣传图、户外广告画面、平面媒体等硬广画面设计，跟踪上画效果监测及评估；3、负责跟进宣传物料使用方式、材质、尺寸、工艺、安装方式等需求，跟踪制作进度，统筹、协调会展布景；4、负责根据品牌部的创意要求，合理分配工作任务并与客户部沟通工作，在双方确认的时间段内进行创意稿的提供。岗位要求：1、美术设计类、广告学及相关专业，全日制统招本科以上学历，3年以上广告公司从事创意设计工作经验；2、熟悉旅游产业相关策划及工作方法、思路开阔，涉及过文化、旅游、商业、酒店等业态的开发过程，熟练掌握相关办公软件，具有优秀的创意能力，一定的策略思考能力；3、有优秀作品案例优先，能接受工作地点在海南儋州海花岛的优先考虑。

岗位职责1、负责微信商城产品活动页设计优化；2、负责酒店产品图片精修处理；3、自主挖掘品牌及优化酒店各产品海报等设计，为品牌拓展有价值的设计方向。岗位要求1、大专以上学历，平面设计、广告学等相关专业优先；2、有美食拍摄及精修经验者优先；3、3年以上设计相关工作经验，熟练Photoshop、AI、CorelDRAW等软件操作，对产品修图、视觉效果、文字设计、版式设计等有较强的把握能力；4、具备线上版面创新能力及审美观，出品效果质感强、细腻；5、逻辑清晰，具备良好的理解能力、沟通能力和团队协作能力。

岗位职责：1、熟悉设计业务，能熟练使用办公及设计软件，掌握摄影技术，具备良好的审美，以满足会所宣传推广的需求。2、根据运营需要，按时按质完成物料设计，包括但不限于宣传海报、背景板、KT板、菜牌、礼券等物料。3、负责对接物料供应商，进行设计物料验收。4、根据运营需要，参与配合部门的其他工作，协助部门完成推广活动的策划及执行。 任职资格：1、设计、美术等相关专业毕业，拥有2-3年 工作经验，特别优秀者可不受此限。2、熟练使用设计软件，能独立按要求完成宣传设计，完成基本的插图作图、素材加工。3、具备一定的审美能力、设计趋势意识和出色的创作意识，具备设计执行能力。4、具有团队合作精神，工作踏实认真，有良好的沟通表达与思维理解能力。5、面试时可携带自己设计作品。

任职要求：1. 本科及以上学历，毕业于专业设计院校或设计专业，3年以上相关行业设计工作经验；2. 熟练使用PS、CDR、AI、InDesign等绘图、修图、渲染软件；3. 负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置，平面广告、制作及其它图文处理；4. 熟悉印刷工艺流程，了解活动物料的搭建；5. 懂摄影，较好的审美能力，对高端生活方式有体会；6. 性格活泼外向，活泼主动；7. 新媒体运营方面有经验的优先

【岗位职责】1、负责开发新报项目的排房规划以及效果草案的设计；2、负责开发、引进设计单位及日常与设计单位的沟通与衔接；3、负责新建项目的图纸审核，以保证标准的统一；4、充分理解每一个产品的设计意图和内涵，协助开发人员进行方案讲解；5、建立产品设计规划，指导设计单位及施工单位的设计方向或深化设计；6、研究和深化房型布局、家具功能优化等。【任职要求】1、25-35岁，有3年及以上设计工作经验，熟悉室内装修施工工艺，有丰富的室内装饰设计知识和经验，有良好的方案设计和施工图纸审核能力；2、具有计算机操作能力,熟练使用工程类设计类软件，如CAD制图。【工作地点】：武汉

Position Summary  This position is responsible for supporting the Technical Services team on design management of Wyndham Hotels & Resorts (WHR) Inc. projects in the Greater China region - both managed and franchised hotels. As a proactive team player, this position should be able to build good relationships with various internal as well as external stakeholders.  The successful candidate should be organized and willing to solve problems in a creative way to strive for the best quality solutions. Responsibilities Support the company to create protocols, procedures and standards for the TS team. This role is responsible for subsequent periodic reviews of the aforementioned protocols, procedures and standards. This position also needs to have an understanding of the different roles of Wyndham Hotels and Resorts internal stakeholders and to be able to engage these stakeholder in projects from time to time.Support the department on internal administrative duties, including but not limited to schedule management of the TS team with internal stakeholders, documentation of standards, data collection and analysis.Represent WHR to work closely with the owners and their design consultants in the design and construction of new properties, and ensure that any new property opened strictly abides by the standards and specifications for the specific brand.Design and Project management:Collect existing project and design information to analyze the project status and prepare a project kick-off meeting. Participate and lead a kick-off meeting introducing Wyndham brand standards.Proactively establish a good working relationship with an owner’s representative by utilizing and understanding different cultures.At each design phase, obtain a full set of drawings/specifications and conduct design reviews to report their compliance with WHR brand standards.  Be able to advise owners with creative and constructive recommendations for encountered challenges. Coordinate operational aspects in design through frequent communication with the Operations team to get their feedback.Periodical construction walk-throughs and the preparation of construction site walk through reportsBe able to support the Pre-opening and the Operation team.Support Property Improvement Plans (PIP)Be able to lead a review of mock-up rooms incorporating WHR internal stakeholders’ interests.During a punch-out process, be able to lead inspection areas from the brand compliance perspective. Requirements / Qualifications:We are looking for an “Outside the box thinker,” with a Strong Work Ethic, High Integrity, Excellent Communication Skills, Professional Approach to work, a Team Player, and a person with a Proactive Attitude, Willing to go the Extra Mile.An Architect or Interior Designer by profession, preferably with experience in hotel projects.Minimum five (5) years’ experience in respective design and construction fields, preferably with experience in hotels. Less experienced candidate will possibly be considered for a Senior Executive position.Fluent in English and Mandarin.Computer skills: AutoCAD, Word, Excel, Graphic Software such as Photoshop, Power PointWorking knowledge on overall engineering and sustainable designStrong people relationship skills to foster good working relationships with various types of owners and their consultants.

1、全面负责暖通专业方面的各项工作； 2、组织制订与本专业有关的各项规章制度并监督检查执行情况，发现问题及时提出改进措施，并督促改进工作； 3、经常深入现场，了解和指导中央空调系统的运行操作和维护保养工作； 4、对中央空调系统发生的问题和出现的故障及时进行诊断，并组织力量解决和排除； 5、制订检修计划及采购所需材料和零部件计划，经批准后负责实施； 6、组织和指导本专业员工的业务学习、技术培训以及安全教育工作，并负责其考核； 7、掌握本专业的发展动态，注意新技术、新装置的引进与应用； 8、提出本专业技术改造方案（画出图纸、做出预算）或设备更新方案，并组织实施；9、听取各方面的合理化建议，吸收消化有关的先进经验，组织开展技术革新； 10、注重修旧利废和综合利用，做好节能管理，降低水、电、气的消耗量。 职位要求：1、 暖通相关专业，本科以上学历； 2、 具有暖通工程师资格证书，并有5年以上在企业从事专业工作的经历； 3、 有较强暖通设备理论知识，熟悉暖通设备安装、使用、维护、检修等基本原理； 4、 身体健康，具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

岗位职责：1、执行上级下达的工作指令，向部门领导负责并报告工作。2、协助部门进行文旅项目开发的前期技术咨询服务工作（策划资料的收集、调查、组合及整理等），参与投资决策的编制工作（方案的目标、比较、实施及投资估算的指标、编制等）。3、协助部门进行项目规划设计、方案初步设计及施工图审查，负责与规划设计等单位之间的资料的传达、送件和领取等。4、管理部门档案及文件流转。5、收集、建立与文旅行业有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料，做好各类档案的接收、分类、整理、建档等工作，便于保管和利用。6、参与项目前期可行性研究，负责项目初期策划方案和概念规划设计。7、参与项目设计任务书、委托设计合同编制，协助设计单位及顾问单位的招标和评选工作。 任职要求：1、努力、细心、周到的完成工作。2、有工作责任心。3、有良好的语言沟通能力。4、良好的团队合作精神。5、形象端庄。6、熟悉项目设计流程。7、有良好的应变能力及处理疑难事务能力。8、熟悉国内规划、建筑、景观等设计领域的相关规范及规定，掌握规划类技术性规范。9、熟练运用CAD、SU、PS等常规设计软件，以及PPT、Word、Excel等办公软件。10、规划设计专业本科以上相关专业毕业。11、三年以上相关工作经验，有文旅项目经验，熟悉项目开发流程者优先。

代集团旗下地产公司招聘工程经理：1.具备良好的海兴地产开发项目的工程全面管理经验；2.项目地点：海南省陵水县土福湾；3.薪酬、绩效等福利待遇面议为主；4.近期到岗为佳；5.包食宿，五险一金。

代集团旗下地产公司招聘机电工程师： 1.具备良好的地产开发项目的机电工程工作经验； 2.项目地点：海南省陵水县土福湾； 3.薪酬、绩效等福利待遇面议为主； 4.近期到岗为佳； 5.包食宿，五险一金。

代集团旗下海兴地产公司招聘装修工程师：1.具备良好的地产开发项目的装修工程工作经验；2.项目地点：海南省陵水县土福湾；3.薪酬、绩效等福利待遇面议为主；4.近期到岗为佳；5.包食宿，五险一金。

代集团旗下海兴地产公司招聘景观工程师： 1.具备良好的地产开发项目的景观工程工作经验； 2.项目地点：海南省陵水县土福湾； 3.薪酬、绩效等福利待遇面议为主； 4.近期到岗为佳； 5.包食宿，五险一金。

前期：项目对接，软装饰品风格定位，材料报表制作，软装清单制作中期：进场条件收集，保持与项目负责人沟通，资料收集，保证顺利进场后期：家居饰品配送进场，运输管理，现场摆场，验收评分表以及催款盖章等等

岗位职责：1   负责组织概念规划设计，提出项目开发的具体实施步骤，并组织 相关部门讨论。   2   负责拟定项目设计任务书，并组织项目的总体规划、单体建筑、 环境景观的设计，并主持方案评审。   3   对外来方案图纸，组织本部门和相关部门讨论、论证、上报和实 施。   4   负责组织编制 《项目建设施工组织总设计》 ， 审批各工程项目施工 组织设计方案。   5   协调各专业的设计工作，组织提供设计单位所需的项目开发相关 资料。   6   负责项目室内、外主要建筑材料规格、品牌等的选用、确定工作， 密切与成本部合约预算配合。   7   参与工程招、投标及工程队伍的选择工作。   8   负责开发项目的工程设计工作。   9   负责设计单位和专业技术咨询公司的选择、委托。   10   负责配合项目规划方案招标和评选工作。   11   负责组织初步设计、 施工图设计会审。   12   在施工过程中根据具体情况与设计方协调设计变更的组织工 作。 职位需求：1、本科及以上学历，建筑学专业毕业。2、年龄：30-35周岁。3、有设计院或地产公司工作经验2年及以上。4、能在西双版纳景洪市基诺乡工作。

工作职责： 1.跟进项目建筑施工图板块的计划跟进； 2.负责项目的扩初、施工图的具体跟进； 3.负责项目的施工图纸的设计质量达到集团要求； 4.进行施工图外联类工作的技术沟通； 5.负责协助成本进行设计的成本控制。 任职资格： 1.本科以上学历，建筑相关专业； 2.5年以上房地产公司工作经验，具有五星级酒店或高端住宅完整项目经验； 3.熟悉国家及地方设计规范，主导完成过2个以上大型项目的设计工作； 4.具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。

工作职责： 1、审核标准工程设计图纸、把控品牌项目设计方案审核、协助定制品牌酒店标准设计图纸，增加品牌市场的竞争力以及匹配品牌市场定位； 2、配合开发人员出具改造清单，定期优化测算表设计，提高测算准确性，更好的推进开发进项； 3、酒店用品采购支持； 4、项目统筹管理。 任职资格： 1、有过酒店房地产或设计公司工作经验； 2、熟练运用autocad、sketchup、photoshop、等设计软件和ppt、Word、Excel等办公软件；