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  • 客服

  • 按摩师

    3千-4千
    哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作; 2.协助服务员搞好SPA中心卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静; 3.负责为客人提供专业的SPA服务。 岗位要求: 1.喜欢酒店和水疗行业, 具备良好的服务意识和沟通能力; 2.有理疗、按摩相关学历资质; 3.能适应倒班工作性质。
  • 美体师

    6千-7.9千
    哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 私密专家

    6千-7.9千
    哈尔滨 | 1年以上 | 中技

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    • 分红
    • 节假日福利
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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿优
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 天禾丽美公司秉承共同发展合作共赢的原则,现招聘私密合作专家。 1、为客户提供专业的私密知识。 2、下店销售在公司出货享有40%的提成。 职位要求: 工作认真负责,能适应不定期的出差。 工作时间:早8:30-晚5:30
  • 哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限

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    • 分红
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿优
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 1. 负责加盟店的日常维护与管理。 2. 负责向加盟店传达公司会议 活动方案。 3. 负责不定期的向客户进行电话询访,及时为客户解答产品使用中遇到的疑难问题。 4. 及时处理并向品牌经理汇报在走访或驻店培训中遇到的问题,并提出相关建议。 5. 定期收集客户反馈意见及市场动态信息,并将总结结果报于品牌经理 6. 负责加盟店美容师对本公司产品销售意识的培养与督促。 7. 负责公司客户关系的直接调理维护。 8. 负责维护公司形象和产品品牌形象,注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养。 9. 负责提供客户支持活动计划。 10、工作时间:早8:30—晚5:30   午休一小时
  • 哈尔滨 | 1年以上 | 中技

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    • 分红
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿优
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 04-12
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 1. 负责加盟店的日常维护与管理。  2. 负责向加盟店传达公司会议 活动方案。  3. 负责不定期的向客户进行电话询访,及时为客户解答产品使用中遇到的疑难问题。 4. 及时处理并向品牌经理汇报在走访或驻店培训中遇到的问题,并提出相关建议。  5. 定期收集客户反馈意见及市场动态信息,并将总结结果报于品牌经理  6. 负责加盟店美容师对本公司产品销售意识的培养与督促。  7. 负责公司客户关系的直接调理维护。  8. 负责维护公司形象和产品品牌形象,注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养。  9. 负责提供客户支持活动计划。  10、工作时间:早8:30—晚5:30   午休一小时
  • 清颜师

    4.5千-5.9千
    哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 04-12
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求: 1、女,18-38岁, 2、学历不限,有无经验均可 3、服务意识强,有亲和力 4、性格开朗,有一定的沟通能力 岗位职责: 1、负责店内顾客的护理操作及充值办卡工作; 2、合理分解销售目标,有计划的完成目标; 3、管理个人客户,定期做回访,邀约顾客回店护理,加强顾客关怀工作; 4、维护店铺和品牌形象。 薪资结构: 底薪加提成加餐补加满勤奖
  • 美容师

    8千-9.9千
    哈尔滨 | 1年以上 | 学历不限

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    • 提供饭餐
    • 社保
    • 岗前培训
    • 公司产品福利
    • 健康体检
    • 节假日福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    【职责内容】 美容师JD 薪资待遇: 5000元无责任底薪 上社保 管饭,实在不行住也能管,提成高,客量够用。哈尔滨松北区融创茂附近。 工作职责: 1、建立并完善顾客档案(顾客疗程产品档案、个人信息档案)。 2、完成既定的服务与项目。 3、平衡顾客心理与销售目标的统一。 4、不断提高专业度,熟悉服务标准化、流程化,熟悉店内产品及服务内容。 5、通过老顾客客情挖掘新顾客。 6、制定个人业绩规划并完成。 7、店内日常。 岗位要求: 1、20-28岁,形象佳。 2、1-3年美容师工作经验。 3、精通美容手法。 4、熟练使用至少两种常见美容仪器(小气泡、脱毛、热玛吉、嫩肤等)。 能力要求: 1、亲和力强,善于沟通,能抓住顾客潜在需求。 2、勤奋好学,能迅速学习新的美容技巧与相关仪器。 3、不急不躁,性格温和,有耐心,有服务意识。 4、有一定销售能力。 5、善于总结工作中的问题与不足。
  • 美容师

    6千-7.9千
    哈尔滨 | 1年以上 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 社保
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、年龄18-38周岁 男女不限 2、品貌端正,形象气质佳 3、活波开朗,有上进心 岗位职责: 1、熟练掌握皮肤管理的相关知识,了解顾客需求, 3、手法熟练,善于操作仪器 早9:00——18:00,每月休息4天,法休,五险,员工福利 底薪5000+提成+满勤+餐补+员工福利
  • 哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 社保
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 04-11
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、年龄18-39周岁+男女不限 2、品貌端正,形象气质佳 3、活波开朗,有上进心 岗位职责: 1、熟练掌握皮肤管理的相关知识,了解顾客需求,为顾客提供皮肤护理服务 3、手法熟练,善于操作仪器
  • 黑龙江 | 1年以上 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 岗前培训
    • 节假日福利
    • 有宿舍
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    【职责内容】 早九晚八(因为很忙) 每月两天休息 (因为很忙) 可提供宿舍不包吃 节假日不定时休息(过年肯定休) 要求:乐观开朗 会说话 会干活 聪明 有领导力 无责底薪1800 有责底薪2500其余面谈???????????? 我是一个年轻的老板 不定时会带领员工聚会 游玩 希望我们相处愉快 也会成为朋友 知心人 以上要求不满意 不达标着 勿扰 ? 招聘美容师 美容学员 按摩师 足疗师 纹绣微整美甲美睫合作
  • 哈尔滨 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-02
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    使用专业的手法或产品为客人提供身体按摩、身体护理、面部护理等水疗体验。开始服务前,评估客人需求并询问禁忌症(如过敏、高血压和怀孕)。 接待和欢送客人进出理疗房,布置工作区和理疗房。 在整个服务过程中,经常与客人沟通以提高舒适性、安全性。推广和销售水疗服务,包括与水疗相关的零售产品。清洁、维护和消毒水疗工具。 在整个轮班期间保持工作区和/或理疗室的清洁,处理垃圾和脏布草,并在每个班次结束时确保用品和设备的安全。 按照万豪国际标准操作程序处理客人和理疗师的不当行为,包括停止理疗或服务,并通知主管/经理。 根据本地要求,保持服务领域的现有技能和执照。
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