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政府/非营利/社会组织
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月薪范围 :
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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
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提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
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电梯管理员
3.2千-3.5千
张家口 | 经验不限 | 学历不限
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
领导好
五险一金
管理规范
人性化管理
黄帝城达华建国酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-18
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投递简历
入职要求:爱岗敬业、身体健康、有工作经验优先录取,可以接受倒班; 福利:带薪年假、每周公休。工资面议,联系电话:16603133582.
综合维修工
6千-8千
北京-海淀区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
技能培训
岗位晋升
五险一金
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
帅哥多
美女多
人性化管理
北京京仪酒店管理有限责任公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
身体健康,工作认真,不计较个人得失,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备综合维修能力人员优生录用。 薪酬待遇:固定工资+绩效奖励+店龄奖励+持证奖励(月收入6000-8000元) 福利待遇: 为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利: 1.一经录用,即签订劳动合同,每周休息两天; 2.酒店提供工作服; 3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐; 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金及补充医疗保险。 5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励; 6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动; 7.按级别享受每月150元的店龄奖励; 8.享受酒店医药费报销政策; 9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销; 10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销 11.同时您本人所取得与工作有关的各类操作证按酒店规定按月均有相应补贴,最高每月操作证费高达1100元。 12.享受工会互助保险
维修工
5千-6千
上海 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
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上海新发展开伦酒店管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 04-26
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投递简历
岗位职责: 1. 友好的有礼貌的问候客人,每次都要称呼客人的名字,使其感到特别的对待与认可; 2. 积极热情的为客人及同事提供高效的维修服务,确保每项报修均有结果、有回复,特别在无法立即修复的情况下,做好专业的解释工作; 3. 正确的使用工程工具、物资,确保时刻保持外观整洁,减少不必要的损耗; 4. “以一换一”的方式领取物资/工具,及时上报库存短缺问题; 5. 熟悉所有的电器线路及连接,如照明、电源、电话、电视、音响和火警系统; 6. 负责更换易耗部件、及维修其它厨房设备; 7. 确保所有的配电房,工作间,水槽区域,水泵房,设备间的干净整洁; 8. 熟悉所有的管道系统,如:冷热水管、排水系统及阀门位置; 9. 检查及维护所有的水槽、水泵、隔油池等; 10. 需维修和维护所有的污水管道、热水器、排水口及阀门; 11. 维修、维护及更换所有公寓,公共区域的水管,洗脸盆,卫生间及排水设备; 12. 维修、维护及更换公寓所有的锁,建造木制家具; 13. 维修损坏的墙纸,油漆和抛光墙面,天花板,家具,设备,机器及门; 14. 参与公寓工程部预防维护的计划并准备材料清单; 15. 维修和维护所有的空调设备,如:压缩机,风扇,冷却器,冷凝器,管道系统,轴承和控制器等; 16. 按照预防维护计划,负责清洁空调过滤器和排风口; 17. 维修和维护所有的换气设备。如:排风机、发动机、皮带装置、滑轮、控制器等; 18. 在良好的工作条件下,负责维护所有的工具,机器和设备; 19. 每日在工作交接本上记录所有完成的指定工作; 20. 严格遵从部门的SOP操作程序以及公寓的规章制度; 21. 履行相关职责,并完成上级指派的临时项目任务。 职位要求: 1、性格沉稳、细心、有责任心、吃苦耐劳、动手能力强 2、工科毕业/初级职称者优先 3、了解物业、酒店、公寓工程岗位工作; 4、有较强的沟通、管理协调能力,具备处理突发事件的应变能力 5、中文熟练(口语、听力、写作) 6、电工证
工程技工(电梯/装饰)Technician
4千-4.5千
三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
节日礼物
技能培训
岗位晋升
包吃包住
凯悦免费房
月休八至十天
年终奖金
三亚天丽湾凯悦酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 18:26
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投递简历
1. 本岗位目前招聘的工作方向为:电梯(持有电梯特种设备作业证)或 装饰; 2.拥有酒店或其他服务行业工程部相应领域工作经验一年以上; 3. 本岗位工作时间为三班倒,每天工作时间8小时,月休8天。 4. 对应领域经验丰富者可应聘工程主管岗位。
物业工程维修工
5千-6千
北京-朝阳区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
北京新京润华府酒店管理有限公司
会所 | 100-499人
发布于 2023-03-09
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投递简历
岗位要求: 1.制定所管辖设备的检修计划,按时、按质、按量地完成检修工作; 2.当班期间及时巡视、检查所辖系统设备的运转情况,并及时做好巡检记录; 3.对设备运行状况进行记录,发现问题和存在的隐患及时上报; 4.水电综合维修,主要负责室内维修,公共区域设备保养工作等; 任职要求: 1.从事物业维修工作经验者优先; 2.有电工及相关资格证书优先。
综合维修员
2.8千-3.2千
唐山 | 1年以上 | 中专
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五险一金
帅哥多
包吃包住
员工生日礼物
技能培训
节日礼物
年度旅游
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
迁安天元谷开元名庭酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-01
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投递简历
岗位职责 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 岗位要求 1、中专及以上文化程度, 2、有同岗位工作经验1年以上。 3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。
电梯维修
3千-4千
青岛 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
人性化管理
岗位晋升
技能培训
带薪年假
节日礼物
通讯补贴
员工餐
员工宿舍
高温补贴
青岛国际会议中心
会展/会务 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
岗位职责 (1)认真贯彻执行公司规章和本部门的管理制度。 (2)热爱本职工作,努力学习技术,不断提高业务水平。 (3)了解电梯相关设备的原理、性能、结构、用途及受控设备的运行、保养、操作技能及维修保养知识。 (4)严格执行安全操作规程,杜绝人身及设备安全事故。 (5)按照有关规定及厂家技术要求对所辖设备进行日常维修和保养工作,并对设备的运行状况负责。 (6)准确及时完为举办各项会议活动所需要完成的工作任务,做好各项活动的保障工作。如有重大活动需根据统一安排,定人、定点对重要设备、设施、节点进行保障。 (7)完成领导交办的其他任务。 任职要求 (1)20周岁以上,高中及以上学历。 (2)设备维修相关专业,有电梯管理员证,了解电梯的基本知识,有电梯维修经验者优先。
收益经理
7千-8千
怀化 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
包吃包住
人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
1、酒店收益经理岗位职责预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。协助酒店收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。和酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。始终意识到独特的环境竞争和优化每间可销售客房平均收益。相应敏锐的洞察力,在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队。
销售部总监/经理
1.5万-1.8万
怀化 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
包吃包住
人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
须有国际品牌五星级酒店同等职位五年以上工作经验,熟练英语,年龄35-50,男女不限。
西餐厅服务员
2.5千-3千
怀化 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
包吃包住
人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
1、着装整洁、守时、礼貌参加班组例会、服从上级指挥。 2、负责开餐前的各项准备工作和餐后收尾工作。 3、依照餐厅制定的工作标准和服务程序,向客人提供最优质的服务。 4、与客人保持良好的关系,及时向上级反馈客人意见。 5、负责餐厅服务用具和用品的补充工作。 6、处理服务中的突发事件,保持餐厅良好的用餐秩序。 7、爱护餐厅财产负责各种服务设备的保养工作。 8、做好本餐厅的安全和卫生清洁工作。 9、熟练掌握餐厅的菜肴、酒水等知识,并积极向客人推销。 10、参加酒店及部门组织的各项培训活动。 11、自觉遵守酒店及部门的各项规章制度。 12.完成上级布置的其它工作。
湘菜主管
1.2万-1.5万
怀化 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
包吃包住
人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
须有品牌酒店同等职位五年以上工作经验,年龄35-45(条件优秀可放宽),男女不限
粤菜主管
1.2万-1.5万
怀化 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
包吃包住
人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
须有国际品牌五星级酒店同等职位五年以上工作经验,年龄35-50(条件优秀可放宽),男女不限。
西餐主管
4.5千-5.5千
怀化 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
包吃包住
人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
1.确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2.和厨房保持有效的沟通。 3.接受餐厅经理安排的其它工作。 4.为客人服务酒水和食品。 职位要求:1.有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 2.全面的餐饮服务经验。
西饼房主管
1.2万-1.5万
怀化 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
包吃包住
人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
须有国际品牌五星级酒店同等职位五年以上工作经验,年龄35-50(条件优秀可放宽),男女不限。
西餐厅经理
1.2万-1.5万
怀化 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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包吃包住
人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
须有国际品牌五星级酒店同等职位五年以上工作经验,年龄35-45(条件优秀可放宽),男女不限。
烧腊主厨
1.2万-1.5万
怀化 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
包吃包住
人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
须有国际品牌五星级酒店同等职位五年以上工作经验,年龄35-50(条件优秀可放宽),男女不限。
员工餐厅厨师长
5千-5.5千
怀化 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
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人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
一、安排好厨房的生产工作,检查督促各个环节。如:炉灶、切配、点心等各岗位按照规定的操作程序进行生产。 二、编制食堂各餐的菜单,制定各菜肴的规格及标准。 三、督导员工按工作标准履行岗位职责,带头执行各项规格标准。 四、具体负责验收厨房每天所需用的原料、调料领用和审签。 五、负责厨房人员进行考勤考核。 六、督促厨房各岗位搞好环境卫生及个人卫生,做好防止食物中毒事故。 七、负责厨房所有设备、器具、食具的使用及检查,保持设备正常运转。
PA技工
3千-3.5千
怀化 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
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包吃包住
人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
负责酒店公共区域的卫生管理和设施设备保养维护.
PA主管
4.5千-5.5千
怀化 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
包吃包住
人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
负责员工的排班、考勤和休假审核,根据客情需要及员工特点安排日常工作,调查日常工作发生的问题,做好重大节日、重要会议、宴会和贵宾到访之前的布置检查工作,做好与各有关部门的沟通和协调工作。
客房服务员
2.5千-3千
怀化 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
包吃包住
人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
1、掌握楼层的住客状况,为客人提供迅速、礼貌、周到、规范的服务。 2、保证客房和楼层公共区域的安全、清洁、整齐、美观、为宾客创造一个幽雅舒适的居住环境。 3、按照操作程序打扫房间,发现房内设备有损坏应立即汇报,房间布置做好规格化、标准化、熟悉房间的各种设备,使用和保养,每天检查房间设备运转情况,发现损坏及时通知服务台,报有关部门进行维修,并做好记录。 4、管好楼层定额物资、棉织品,控制客用消耗品,防止流失。 5、保持工作间、消毒间及卫生间等工作区域和工作用具的整洁。 6、完成直接上级交办的其他工作事项。 7、向直接上级汇报工作中遇到的问题。 8、参加班组培训,提高工作技能,满足宾客需求。 9、熟悉酒店服务项目、服务时间及电话号码;熟悉客情。 10、按要求标准负责所分配房间的清洁卫生和物品布置及补充工作,负责客房所在的走廊、地毯、墙纸清洁。 11、掌握所负责房间的住客情况,对住客房内的贵重,自携电器及民常情况要细心观察做好安全工作,对客人的一切遗、遗弃物品要及时如数上缴,不得私自处理,并做好记录。 12、保管好房间钥匙,如丢失钥匙要立报告,不得拖延,隐瞒,不得擅自为他人开房间。
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