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  • 怀化 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责为下榻酒店的宾客办理入住、收银、退房手续; 2、熟悉预订资料,了解客情,熟记来店的贵宾、常客的姓名; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益; 4、熟练前台各项专业业务和技能;熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务; 5、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 任职要求: 1、男,身高170CM以上,女,160CM或以上。 2、形象好、气质佳,英语口语良好,会电脑简单操作。 3、具有酒店前台工作经验优先。 4、具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 5、适应夜班工作。
  • 怀化 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 一对一管家服务管理 负责专属一对一管家服务体系落地,统筹管家团队日常排班、服务督导与带教培训,规范个性化、精细化接待服务标准,把控整体服务品质。 2. 高端客户专属接待 负责VIP及到店客户一对一全程专属接待,捕捉客户需求,定制专属服务方案,跟进客户到店、在店、离店全流程服务,妥善处理客户诉求与突发问题,维护客户口碑。 3. 客户维护与二次销售转化 建立客户专属服务档案,记录客户喜好与需求,深耕客户关系维护;依托一对一服务场景,挖掘客户潜在消费需求,主动推进项目推介、套餐升级及复购转化,完成部门销售指标。 4. 统筹协同与复盘优化 联动各部门保障客户服务无缝衔接,统计接待及销售数据,定期复盘服务及转化问题,优化服务流程与销售跟进方式,提升客户满意度及成交率。 二、任职要求 1. 学历大专及以上,形象气质良好,精通高端服务礼仪,沟通表达流畅,亲和力、服务意识强。 2. 2年以上高端酒店、会所、康养中心一对一管家接待及管理经验,熟悉高端客户服务流程。 3. 具备服务型销售思维,擅长客户维系、需求挖掘,有客户二次转化、套餐推广及业绩达成能力。 4. 具备团队管理、培训带教及现场管控能力,抗压性强,能妥善处理客户投诉及突发情况。 5. 工作细致严谨,有良好的保密意识和职业素养,认同精细化专属管家服务模式。
  • 怀化 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1. 宾客迎送与门岗服务 在酒店大门区域站姿规范,主动问候进出宾客,使用标准礼貌用语; 为自驾、打车宾客开启车门,护顶(尊重宾客习俗),协助上下车; 疏导门口车流,维持大门车道秩序,保障出入口通行安全通畅; 送别离店宾客,主动道别,欢迎再次光临。 2. 行李服务 协助入住、退房宾客搬运行李,清点行李件数,轻拿轻放; 引导宾客至前台办理入住,等候登记完毕后护送宾客至客房; 规范使用行李标签,做好行李寄存、领取登记,杜绝错拿、遗失; 妥善保管寄存行李,严禁私自翻动宾客私人物品。 3. 问询与信息咨询 熟悉酒店各项设施、营业时间、收费标准、餐厅、会议室、康乐位置; 掌握周边交通、景点、商圈、医院、银行、高铁站 / 机场路线; 准确解答宾客咨询,推荐本地游玩、餐饮,客观提供参考信息。 岗位要求: 1、形象气质佳,服务意识强; 2、普通话标准,表达流利,善于沟通 3、经验:有无酒店经验均可,有前厅、礼宾、门童、高端服务业经验优先;应届生可培训上岗,退伍军人优先考虑。
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