• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

暂时没有符合该搜索条件的职位

已为您推荐以下相似职位

  • 澳门 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 医疗保障计划
    • 带薪假期
    • 员工免费食堂
    • 免费穿梭巴士
    • 员工俱乐部
    • 员工培训课程
    • 员工活动
    • 员工折扣优惠
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 负责完成酒店餐厅区域内的舞蹈/乐器演出。 岗位要求: 1. 接受过专业的舞蹈/乐器培训,熟悉中国传统舞蹈/传统乐器演奏,同时会爵士舞更佳; 2. 性格开朗,沟通良好,可以与餐厅客人互动交流。 *可准备表演视频以供参考
  • 演艺员

    5千-8千
    江门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    景区 | 2000人以上
    发布于 04-25
    • 收藏
    • 投递简历
    工作内容: 负责景区内表演歌舞等演艺内容,编排表演节目。 主要职责: - 具备良好的歌舞特长,能够熟练掌握各种舞蹈和歌曲类型; - 具有独立思考和创意的能力,能够根据场合和观众需求快速创作出色的演艺内容; - 具备良好的表演技巧,能够熟练地进行舞台表演和演绎; - 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够合作完成演出任务; 职位要求: - 性别不限,年龄在18周岁至35周岁之间; - 具有相关演艺经验或具有相关舞蹈或歌曲培训经历; - 具有基本的演艺技能,能够独立完成演艺任务; - 具有较好的形象和气质,能够符合演出的形象要求; - 具有强烈的责任心和团队合作精神,能够认真对待每一次演出任务。
  • 舞蹈演员

    5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    景区 | 500-999人
    发布于 04-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 招聘7女3男,男身高175以上,女身高165以上。(年龄18-25岁) 要求有舞蹈功底,形体较好。 1.根据公司安排晚上19:30-21:30期间需舞蹈表演1-2场水月花仙演出(如有重要领导观看演出,舞蹈表演时间会延迟) 2.需听从编导安排排练舞蹈动作和水月花仙剧场演出 3.其他工作时间需要根据演艺部那边安排在景区进行随机音乐舞蹈 福利待遇:包吃住,月休4天
  • 剧场经理

    1万-1.2万
    保定 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-26
    • 收藏
    • 投递简历
    负责剧场管理
  • 舞蹈演员

    5千-6千
    三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 员工班车
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-08
    • 收藏
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1. 按照编排要求,精准完成各类舞蹈动作,呈现出最佳的舞蹈效果。 2. 参与舞蹈作品的创作与排练,提出自己的艺术见解,与团队共同完善作品。 3. 在演出过程中,保持高度的专注度和体力,确保演出的连贯性和完整性。 二、任职要求: 1. 具有良好的舞蹈功底及较强的舞蹈表现力,接受过专业的舞蹈训练。 2. 具备良好的团队合作精神,能够与他人共同协作完成舞蹈作品。 3. 具有较强的学习能力与适应能力,能够快速掌握新舞蹈作品。 4. 形象气质佳,身体健康,具备良好的舞台气质和自信心。 5. 具备演出经验者优先。
  • 舞蹈演员

    5千-6千
    东莞 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 星级酒店
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 04-25
    • 收藏
    • 投递简历
    1.形象佳,身体健康,爱岗敬业。 2.有相关经验者优先(担任剧目主跳;除民舞外,还擅长流行,爵士等其他多样舞种。 3.主修古典、民族舞蹈专业,中专以上舞蹈专业院校毕业;热爱舞蹈,有丰富的舞台表现力。 4.积极配合工作安排。 工作内容:包括但不限于舞蹈、情景剧、小品、公仔扮演、模特、礼仪、综艺、配合宣传拍摄视频等。                                         年龄要求:18-23岁                            语言要求:不限 所属部门:东莞嘉利渡假休闲有限公司(龙凤山庄)
  • 澳门 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 负责完成酒店餐厅区域内的舞蹈/乐器演出。 岗位要求: 1. 接受过专业的舞蹈/乐器培训,熟悉中国传统舞蹈/传统乐器演奏,同时会爵士舞更佳; 2. 性格开朗,沟通良好,可以与餐厅客人互动交流。 *可准备表演视频以供参考
  • 湖州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    其他 | 100-499人
    发布于 04-02
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、为VIP客户提供导览解说服务,介绍景区的历史、文化和景点。 2、解答VIP客户的各类问题,如线路指引、景点特色等。 3、协助相关部门完成各类服务保障任务。 任职要求: 1、形象端正,具备良好的学习能力和语言表达能力; 2、服务意识强,性格外向,做事积极主动有条理; 3、有丰富的文化历史知识储备,熟悉莫干山、持国导证优先; 播音主持、旅游管理、导游等专业毕业
  • 团建教练

    6千-8千
    湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责针对企业客户的团建、户外拓展、室内体验培训等活动的策划与执行; 2.负责确保客户、活动基地、器材道具的安全; 【任职要求】 1、户外拓展、体育、心理学、教育学、管理学等专业,1年以上工作经验; 2、在企业从事人力资源工作、培训工作、销售工作者优先; 3、学习力强,有亲和力,善于沟通和表达,有良好的团队合作能力; 4、有水上桨板、飞盘带教经验优先; 6、 爱好户外活动,身体健康,吃苦耐劳、诚实可靠,责任心强;
  • 湖州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
    • 收藏
    • 投递简历
    概述: Overview: 活动中心主管主要负责协助活动中心经理做好活动中心部门的日常运作,关注于客人满意度,部门运作标准和部门运作营收。 The Activity Supervisor is primarily responsible for assisting Activity Manager on daily activity operations. The role is to focus on guest satisfaction, operations standards and profitability.   主要工作职责: Core Responsibilities: •           协助活动中心经理做好部门活动的季度和年度策划与更新 •           Assist Activity Manager with quarterly and yearly activities planning and updating •           通过对部门活动和设施的管理以达到部门利润最大化,并同时保证提供给到客人产品和服务的品质 •           Manage the functioning of all activities and facilities to ensure maximum departmental profit is achieved whilst maintaining quality •           持续监督和控制部门成本以保证部门成本与部门预算一致 •           Controls and monitors departmental costs on an ongoing basis to ensure performance against budget •           协助活动中心经理不断完善部门以客人为导向的标准与程序,并监督与执行 •           Assist Activity Manager in maintaining a comprehensive, and guest focused set of departmental standards and procedures and oversees their implementation •           协助活动中心经理制定部门培训计划,并保证培训计划的按时执行 •           Assist Activity Manager to ensure training needs of Activity staff is carried out and training programs are designed and implemented to meet needs •           在活动中心经理休息和休假期间主持部门日常工作 •           Take the charge of Activity daily operation during Activity Manger’s absence •           以身作则,确保度假村及部门标准与程序的安全执行,并保证部门员工按照同样的标准安全操作Demonstrate Awareness of naked policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within naked guidelines and ensure your direct reports do the same   工作技能技巧要求: Core Competencies & Technical Knowledge/skills: •           活动策划 Activities planning •           良好的英语听说读写能力 Good English at listening, speaking, reading and writing •           两年及以上度假村活动中心或其它相同职位工作经验 2 years and above working experience at resort activity center or other similar postions •           至少一年管理岗位经验 At least 1 year working experience at managerial position   要求学历及资质: Education/Certifications: •        大专及以上学历 College and above  
  • 湖州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 出国旅游
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
    • 收藏
    • 投递简历
    职责描述: 1.全面统筹规划景区的人力资源规划与人才发展战略; 2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3.协助景区总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高景区的综合管理水平; 4.组织制定景区人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 5.统筹景区行政工作、保密工作和统筹商务接待工作; 6.负责统筹规范景区公文与制度管理、档案管、办公用品管理及后勤管理; 7.负责景区各部门之间工作组织协调与事项督办,监督检查各部门工作任务的执行情况。  任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业毕业优先; 2.5年以上相关工作经验,3年以上同等职位工作经验; 3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 5.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 6.具备较强的计划性和实施执行的能力,较强的沟通协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区