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    发布于 08:31
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    岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-26
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    岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程。 2、执行酒店安排的其他相关工作。 3、针对实习部门的工作安排。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生。 2、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 3、积极向上乐观的态度,热爱学习。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:48
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 实习生

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    发布于 2024-06-13
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    【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
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    发布于 10:10
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    岗位职责: 根据不同岗位不同要求,详情可直接与我们联系 岗位要求: 暑期实践或实习均可
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    发布于 09:05
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    专业知识技能: Job Knowledge / Skill: 1.大专以上文化程度,懂得英语。 College degree or above, understand English. 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 Cheerful personality, flexible mind, practical work, with a strong sense of service, sales awareness and responsibility. 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及工作程度和规范。 Familiar with the hotel's guest policies, facilities, equipment and service types, as well as work levels and norms. 4.相貌端正,身体健康。 Good looks and good health.
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    发布于 02-25
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    岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
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    发布于 09:42
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    【岗位职责】 招聘部门: 餐饮部,前厅部,工程部,客房部,健身中心,后勤行政 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
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    发布于 08:40
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    • 投递简历
    Food & Beverage  餐饮部 1. 西餐厅实习生 2. 中餐厅实习生 3. 大堂吧实习生 Front Office 前厅部 1. 行政酒廊实习生 2. 总机实习生 Health & Leisure 健身及休闲中心 1. 健身中心接待实习生
  • 实习生

    2千-3千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 11:53
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    • 投递简历
    【岗位职责】 - 支持公司日常运营和发展的维护,包括配合酒店各种活动,确保活动的顺利进行; - 支持公司的文档管理,包括创建、编辑和归档公司的文档; - 保持与各部门的沟通和协调,了解各部门的需求,并提供支持; - 遵守公司的规章制度,维护公司的形象和声誉,保守公司机密,并确保遵守公司政策; - 完成其他由部门经理安排的其他事宜。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的在校生/实习生; 2、具备良好的办公软件和在线工具使用能力; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神; 4、能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境; 5、保证出勤,遵守公司各项规章制度,维护公司形象。
  • 湖州 | 经验不限 | 本科

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    发布于 03-09
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    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉及了解各部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需在公司除财务之外的各个部门进行轮岗,根据轮岗期间具体工作实际最终由人事管理部门考核确定岗位及分管事项; 4、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 5、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、认同并实践公司企业文化; 2、有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力; 3、具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具; 4、自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长; 5、具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力; 6、具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 09:25
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-09
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    • 投递简历
    1、合理安排工作任务,分配服务员负责整理和清扫的客房,传达上级工  作指令。 2、通知VIP及有特殊要求的房间。 3、检查督导服务员按程序标准和工作程序提供各项客房服务。 4、按照清洁标准检查所有的走客房、贵宾房和空房,检查一定数量的普通住客房、待修房,使清洁水准、物品配备规格、设备完好状况均符合酒店的标准。 5、检查楼层公共区域、工作间、防火通道的卫生及设备设施的运转情  况。 6、随时检查、督导员工清除地毯、墙纸的污迹。 7、布置、检查细致卫生、计划卫生的执行情况。 8、接受并处理一般客人的投诉,将不能处理的问题及时汇报上级,并做好投诉记录。 9、检查各类报修及维修情况。 10、记录DND、NL、SO房,正确做出处理,以免意外发生与逃帐。 11、控制好各种用品的发放、领取。并保证酒水等无损溢、无过期情况发生。 12、负责楼层各类物品、床单、巾类的控制。 13、填写物品丢失、损坏报告,楼层督导工作单和服务员月工作量统计。 14、督导新员工以及在岗员工的培训。 15、督导员工对服务车、清洁工具、设备的清洁和保养。 16、负责安全检查。 17、及时处理各种突发事件,并提出今后的改进意见。 18、处理客人的委托代办事项。 19、负责月盘点客房小酒吧饮料帐簿,客房小酒吧月盘存表,客房消耗品月  盘存表。 20、定期对下属员工绩效评估及有关培训。
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    发布于 03-07
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    工作时间8:00-11:30 月休2天 家务包括打扫卫生,洗衣服等 身体健康,爱干净
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:40
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    • 投递简历
    职位:公区保洁员 / 厨房切配 岗位要求: 1.轻度残疾,不严重影响行动和生活者优先 2. 有基本文字识别能力 3. 吃苦耐劳,认真对待工作 4. 态度端正 5. 有相关工作经验者优先考虑
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:05
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    • 投递简历
    任职资格: 1.持有残疾人协会颁发的残疾人证; 2.对工作有责任心,生活能自理,吃苦耐劳,服从领导安排; 3.岗位面议。
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