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  • 票务主管

    4千-5千
    汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 年终奖
    • 员工活动丰富
    景区 | 100-499人
    发布于 04-24
    • 收藏
    • 投递简历
    1、制订乐园票务管理及规范制度。 2、负责票务的检票、票务相关客服工作、问询等。 3、负责入园人数、检票人数的统计及趋势分析。 4、负责组织开展员工业务培训,落实员工服务待客。 5、负责处理游客门签票务客诉。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有票务管理工作经验。 2、有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。 3、具备较强的沟通协调能力以及应急事件处理能力。
  • 营销主管

    5千-6千
    长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 1000-2000人
    发布于 04-01
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责景区营销接待工作,开拓客户渠道,维护客户关系及拜访。工作认真负责,注重细节管理。能够完成项目的重要接待业务工作,服从领导工作安排。 2、普通话标准,语言表达流利,有较强服务意识与协调能力。有同等工作经验及宴会活动主持优先。
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 五险
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    景区 | 100-499人
    发布于 04-17
    • 收藏
    • 投递简历
    一、工作内容: 1.负责景区游客效劳中心、播送室、存放室等日常工作,有效处理投诉及突发大事; 2.制定部门的培训规划并组织落实员工培训,提高员工业务技能: 3.对员工的安全操作、效劳质量,进展监视考核; 4.收集游客投诉意见、日常巡查、医务等方面大事和数据: 5.负责对接公司各类商务接待; 6.处理各类突发大事及游客投诉; 7.负责所管辖区域内设施设备正常使用,准时上报需要维护保养的设施设备。 8.协助旅游营销部做好大型活动、团队接待等相关工作。 9.景区内联营厂商/游乐业态的日常管理及运营督导工作。 10.检查订单的精确性和完整性,避开有错误发生 11.协作财务部门催促客户的收款和分账工作。 二、任职要求 1.普通话标准,英语三级以上具备优秀的语言表达力量和沟通力量; 2.有较强的应变力量、协调力量、抗压力量,能独立处理紧急问题 3.工作细致仔细,有良好的效劳意识,有急躁和责任心,工作积极主动; 4.娴熟使用word、excel等办公软件,有计算机及互联网操作根底; 5.大学专业以上学历,女性,形象气质佳; 6.有OTA 工作经验/旅游服务专业/外语(英文)专业优先; 7.有导游从业资格证优先录取。
  • 票务主管

    4千-5千
    上饶 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    景区 | 100-499人
    发布于 04-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、票务平台上演出资料的及时上架和下架,演出门票的打印、收款和结算; 2、保持与各大票务平台的紧密合作; 3、协助票版图的规划,票款营业额的趋势分析,票款的统计结算; 4、票务相关客服工作,观众咨询、退换票服务等。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,有票务工作经验; 2、诚实,细心,耐心,性格开朗,富有团队精神。
  • 江门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    景区 | 2000人以上
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、下达并监督管理人员任务的执行和落实,评估指导队伍具体工作的开展; 2、协调配合相关部门工作,确定停车场工作职责,优化岗位配置、人员补充及工作分配; 3、规范员工服务形象、纪律,全面巡查区域卫生、工作状况,发现问题及时解决并指导纠正; 4、执行督导新员工岗前安全和服务技能的培训;拟定员工内部培训计划安排表上报审阅,组织员工实行各类培训工作,督察景区管理标准化工作的推广实施; 5、监督管理停车发票及收费情况的审核及问题处理; 6、处理停车场内发生的突发事件及各类投诉纠纷; 任职要求: 1、工作经验:具有一年以上相关工作经验,退伍军人优先; 2、能力要求:拥有突出的管理能力和沟通协调能力。 3、身体状况:身体健康; 4、个性特质要求:吃苦耐劳,责任心强,敢于担当,较强的组织协调沟通能力和团 队协作能力,基本法律法规常识、安全救护常识,协调、管理能力强。
  • 演艺经理

    8千-2万
    江门 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    景区 | 2000人以上
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责制定公司全年大型艺术活动规划,负责艺术活动策划及对外的沟通与协调,以及对内与公司内部资源的分配与优化;  2、负责艺术活动的日常运营管理和成本管控,制定和执行业务相关指标;负责艺术活动(含活动和艺术培训交流)的策划、统筹工作,独立针对业务需求策划整体活动方案,带领团队产出活动创意亮点;  3、负责按照活动项目要求培训、管理、监督第三方人员,并指导下属人员开展工作,负责严格监控该活动的实施过程,保证活动按质、按量完成;  4、负责对执行和最终结果进行全面公正的评估,分析原始数据,撰写总结,向上级领导汇报; 5、负责签署部门部分业务文件、并及时向上级领导汇报、协助上级领导完成其它重要工作。 岗位要求 1、艺术文化类、管理类、传媒等相关专业; 2、具有丰富的演艺资源,深谙艺术活动运营的全流程;具备独立统筹与策划大型艺术活动经验 3、8年及以上演艺/文化/娱乐行业工作经验,5年及以上演艺/文化/娱乐行业管理经验; 4、具有独立主持、组织或承担大型项目(演出、文化、娱乐等)和现场活动的工作经验; 5、掌握中外文化、娱乐、演艺市场,具有较强的管理组织、协调能力与高度的艺术鉴赏水平,具有准确的项目市场潜力判断能力;  6、熟悉现代文化旅游运营模式,对文化演艺行业具有深入了解; 7、具有出色的文字和语言表达能力,性格开朗、思维敏捷、作风干练、执行力强;  8、具有战略规划与团队管理能力,熟悉媒体运作方式,具有较强的政府公关能力。
  • 演艺员

    5千-8千
    江门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    景区 | 2000人以上
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    工作内容: 负责景区内表演歌舞等演艺内容,编排表演节目。 主要职责: - 具备良好的歌舞特长,能够熟练掌握各种舞蹈和歌曲类型; - 具有独立思考和创意的能力,能够根据场合和观众需求快速创作出色的演艺内容; - 具备良好的表演技巧,能够熟练地进行舞台表演和演绎; - 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够合作完成演出任务; 职位要求: - 性别不限,年龄在18周岁至35周岁之间; - 具有相关演艺经验或具有相关舞蹈或歌曲培训经历; - 具有基本的演艺技能,能够独立完成演艺任务; - 具有较好的形象和气质,能够符合演出的形象要求; - 具有强烈的责任心和团队合作精神,能够认真对待每一次演出任务。
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