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  • 维保员
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    衢州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 帅哥多
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    龙游育龙酒店管理有限公司
    景区 | 500-999人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    1、负责设施设备维护、保养及日常维修管理工作； 2、严格遵守各项规章制度，积极参加各种技能培训； 3、及时做好维修保养记录，循环利用维修材料

  • 机修工
    6千-8千
    佛山 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    广东新华强玻璃科技有限公司
    其他 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    1、熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容； 2、懂设备控制电路 3、懂PLC控制线路，变频器的控制，伺服器控制 4、有电工证 薪资：6000-8000元，月休2天，包食宿，全勤奖，年终奖，购买社保。 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30，加班18:00-20:00（超8小时另计算加班费）

  • 技术类岗位实习生
    3千-4千
    邯郸 | 1年以上 | 中专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 免费住宿
    • 高温补贴
    • 旺季补贴
    • 节日礼物
    华强方特（邯郸）旅游发展有限公司
    游乐园 | 100-499人
    发布于 04-01
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责： 1、负责工作区域内相关电气或机械设备的日常维修保养工作并协助其他同事做好设备的检修工作； 2、做好维修记录表、检查表等相关表格的登记填写工作； 3、做好突发事件及应急演练中的相关工作； 4、做好所需设备备件的统计及相关工具的保管工作。 任职要求： 1、机电一体化、电气工程与自动化等相关专业； 2、学习能力强、有强烈地责任心、安全意识强。 福利待遇与晋升： 1、法定假期加班统一发放三倍工资； 2、公园5-8月发放50-200元/月高温补贴，过节发放过节福利； 3、每周工作六天休息一天，根据部门工作安排可调休； 欢迎大家加入华强方特大家庭！

  • 电工
    3千-4千
    邯郸 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
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    • 高温补贴
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    • 节日礼物
    华强方特（邯郸）旅游发展有限公司
    游乐园 | 100-499人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    岗位职责： 1、负责工作区域内相关电气或机械设备的日常维修保养工作并协助其他同事做好设备的检修工作； 2、做好维修记录表、检查表等相关表格的登记填写工作； 3、做好突发事件及应急演练中的相关工作； 4、做好所需设备备件的统计及相关工具的保管工作。 任职要求： 1、20-35 周岁，中专及以上学历，机电一体化、电气工程与自动化等相关专业，可接受优秀应届毕业生； 2、有至少半年以上的电/钳工工作经验； 3、学习能力强、有强烈地责任心、安全意识强。 福利待遇与晋升： 1、公司实行管理等级及技术等级双向晋升通道，为员工提供广阔的晋升空间； 2、试用期入职即购买五险一金，法定假期加班统一发放三倍工资； 3、根据入职时间及年终绩效考核结果额外发放年终奖金； 4、6-8月发放50-200元/月高温补贴，过节发放过节福利； 5、每周工作六天休息一天，根据部门工作安排可调休； 欢迎大家加入华强方特大家庭！

  • 渠道部经理
    8千-1万
    吉林 | 3年以上 | 本科 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 平台广阔
    • 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    万科酒店与度假事业部
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责： 1. 负责度假区整体渠道发展趋势，规划和执行渠道拓展策略； 2. 负责与各旅行社渠道伙伴沟通协调，建立良好的合作关系； 3. 制定并执行渠道推广活动，提高度假区知名度； 4. 参与制定销售政策和渠道管理政策。 5.负责度假区旅行社渠道的新签约、运营，考察评估和日常客户关系维护； 6.对合作渠道商进行业务流程操作方面的沟通与指导； 7.关注度假区的房态及票务情况，保证公司预订业务正常运转； 8.根据淡旺季制定不同的定价策略； 9.负责处理订单投诉等渠道商业务相关事宜； 10.完成上级安排的其他工作，达成业绩指标。 任职要求： 1.本科及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业； 2.具备3年以上旅行社或大型旅游度假区线下渠道管理经验，具备一定客户资源； 3.熟悉酒店价格策略，具备一定产品设计经验，熟悉酒店前台操作系统； 4.善于市场开发、渠道拓展、公共关系维护，具备较强的责任心及沟通协调能力； 5.具备优秀的沟通能力和协调能力，对结果负责，具备团队领导能力。
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