• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

暂时没有符合该搜索条件的职位

已为您推荐以下相似职位

  • 西安 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 职业生涯规划
    • 国际化管理
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Build and Maintain long time relationship with business partner 建立和维护与合作伙伴的长期合作关系 Responsible for project development and implement project agreement 负责项目开发及项目洽谈工作,落实开发协议 Participate in the national hotel exhibition meeting, achieve brand promotion, attract and develop potential partner 参加全国性酒店展会,实现品牌宣传、吸引及开发潜在合作商。 Collect, understand other brand market development condition, brand join policy, hotel environment change information 搜集、了解其他品牌市场开发情况、品牌政策、酒店环境变化等信息 Do market inspection near the hotel, analysis of the hotel management strategy and positioning, provide reasonable suggestions for hotel according to the requirements of the company 周边酒店市场考察、分析得出酒店经营策略和定位,针对公司要求对酒店提出合理改造方案 Drawing plane layout drawings, engineering estimates, prepare the investment recovery analysis report according to the market conditions 绘制平面排房图纸、工程概算,根据考察市场情况作出投资回收分析表 Integrate internal and external resources, track project development progress and ensure smooth implementation of the project 整合内外部资源,跟踪项目开发进度,确保项目顺利实施 Prepare Merchants Association plan, including site selection, preparation and presentation. Achieve brand promotion and attract potential partner to join 定期准备招商说明会计划,包括招商会选址、筹备及宣讲。招商会实现品牌宣传、吸引潜在商加入 Identify and screen potential hotel projects for our company in line with business development needs 结合公司业务发展需求,为公司寻找和筛选酒店潜在项目 Collect and master hotel industry policy, market trends, prepare project development strategy 收集并掌握酒店行业政策、市场动向,制定项目拓展策略 Responsible for the development of hotel project development process and model 负责制订公司酒店项目拓展流程及模式 Complete company annual KPI 完成公司每年的任务指标 工作地点:上海/全国
  • 西安 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 职业生涯规划
    • 国际化管理
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Build and Maintain long time relationship with business partner 建立和维护与合作伙伴的长期合作关系 Responsible for project development and implement project agreement 负责项目开发及项目洽谈工作,落实开发协议 Participate in the national hotel exhibition meeting, achieve brand promotion, attract and develop potential partner 参加全国性酒店展会,实现品牌宣传、吸引及开发潜在合作商。 Collect, understand other brand market development condition, brand join policy, hotel environment change information 搜集、了解其他品牌市场开发情况、品牌政策、酒店环境变化等信息 Do market inspection near the hotel, analysis of the hotel management strategy and positioning, provide reasonable suggestions for hotel according to the requirements of the company 周边酒店市场考察、分析得出酒店经营策略和定位,针对公司要求对酒店提出合理改造方案 Drawing plane layout drawings, engineering estimates, prepare the investment recovery analysis report according to the market conditions 绘制平面排房图纸、工程概算,根据考察市场情况作出投资回收分析表 Integrate internal and external resources, track project development progress and ensure smooth implementation of the project 整合内外部资源,跟踪项目开发进度,确保项目顺利实施 Prepare Merchants Association plan, including site selection, preparation and presentation. Achieve brand promotion and attract potential partner to join 定期准备招商说明会计划,包括招商会选址、筹备及宣讲。招商会实现品牌宣传、吸引潜在商加入 Identify and screen potential hotel projects for our company in line with business development needs 结合公司业务发展需求,为公司寻找和筛选酒店潜在项目 Collect and master hotel industry policy, market trends, prepare project development strategy 收集并掌握酒店行业政策、市场动向,制定项目拓展策略 Responsible for the development of hotel project development process and model 负责制订公司酒店项目拓展流程及模式 Complete company annual KPI 完成公司每年的任务指标 工作地点:上海/全国
  • 南京 | 5年以上 | 大专
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责江苏/安徽区域酒店项目的拓展与开发,完成公司下达的年度开发指标。 2、深入调研目标城市及商圈,筛选优质物业资源,进行项目可行性分析与投资回报测算。 3、主导与物业业主的商务谈判,包括租赁条件、合作模式、合同条款,推动项目签约落地。 4、协调内部设计、工程、运营等部门,推进项目从签约到筹建的全流程衔接。 5、维护与当地政府、中介、地产商等渠道关系,建立区域项目信息网络。 6、跟踪行业动态及竞争对手策略,定期输出市场分析报告,为开发决策提供支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄30-38周岁,具备5年以上酒店开发、地产拓展或商业选址相关工作经验。 2、熟悉江苏或安徽区域酒店市场,拥有当地物业资源、人脉关系或成功签约案例者优先。 3、具备优秀的商务谈判能力、项目测算能力及合同风险识别能力。 4、能适应高频出差,抗压能力强,目标导向,有较强的自我驱动和结果交付意识。 5、拥有连锁酒店品牌开发经验者优先考虑。
  • 南京 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 负责苏宁自营中端酒店项目选址、洽谈、前期开发及投资测算、发展规划   任职要求: 1.学历本科以上(理工科教育背景); 2.年龄在28-40岁; 3.有5-8年以上酒店项目拓展经验,对酒店物业的选址、物业条件的谈判及项目开发有丰富的经验;特别是熟悉政府或国资背景的酒店或物业等相关资产的出租、合作流程并有一定的沟通渠道; 4.PD职位2-4年以上。 5.可以接受出差;   工作地址:南京市徐庄软件园苏宁大道1号主楼12楼酒店管理公司
  • 济南 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 班次补贴
    • 带薪年假
    • 年度工资调整
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、对接客户,为客户提供写字楼及商场租赁等相关业务的咨询顾问服务,配合部门经理及团队促进写字楼及商场完成任务目标; 2、积极开展业务拓展、联系客户,了解并启发客户写字楼租赁需求,充分了解对济南写字楼及商场市场情况,结合本项目运营情况,为客户提供专业建议,积极地促成合作; 3、针对租赁条款与相关事项进行有效沟通谈判,及时将有效信息反馈给招商租赁经理; 4、与重要客户保持业务合作关系,及时更新及维护数据库,掌握市场参与主体的动态变化及市场数据; 5、在部门经理的统筹管理下,完成月度及年度任务目标; 6、其他由部门负责人安排的日常工作事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,房地产、酒店管理、市场营销、经济学等相关专业优先考虑,英文水平良好; 2、同岗位写字楼租赁经验者优先,优秀的语言表达和沟通能力、清晰的逻辑思维和谈判技巧,能有效把控客户和业主,熟悉写字楼服务流程优先考虑; 3、熟悉写字楼租赁、合同等方面的法律法规及有关规范,具有房地产市场分析及判断能力,有敏锐的市场洞察力和行业信息捕捉能力; 4、团队协作意识强,进取心强,心理素质良好,能承受工作压力并在工作中保持激情;性格开朗,积极乐观,工作认真负责; 5、能熟练运用计算机,包括Word、Excel、PPT等办公软件; 6、热爱酒店及商业综合体租赁行业,有酒店运营、写字楼及商场租赁运营经验者优先。
  • 济南 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、设施设备维护和保养:统筹负责社区的设施设备维护和保养,保障社区供水、供电、供冷、供暖正常运行;统筹负责社区弱电系统维护,消防系统及楼控、监控、门禁、拉绳报警等弱电系统的维修、保养。 2、报修服务:统筹处理住户日常综合类报修需求。 3、运行管理:运用统计技术对运行目标、指标进行管理,对设备运行模式、参数进行调整,对运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的监视和控制。 4、空置房管理:协调安排在住户入住前对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件。 5、二装管理:负责园区的二次装修的管理工作,包括装修方案的审核,文明、安全施工及工程质量的监管,协同安保部做好施工现场的人员行为、动火作业、噪音施工、异味施工的监管工作。 6、在公司整体制度框架下,组织制定、完善本部门的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施;组织重要档案资料的填报、分析及归档。 7、制定本部门经营预算,统计分析本部门经营数据,达成经营目标。 8、负责本部门团队管理和日常管理,培训指导部门员工,培养后备人才。 9、完成领导交办的其它工作。岗位要求:1、本科及以上,工程技术或物业管理相关专业优先; 2、任职大型写字楼、高端酒店、大型商业综合体工程部经理; 3、持有工程师证书或职业资格证书等,熟悉机电设备、强弱电、空调、水暖的维修维护; 4、熟练使用电脑和办公软件,具备高效执行力,值得信任,善于培养指导他人。 5、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。
  • PA技工

    3.8千-4.2千
    济南 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域及客房的日常清洁与维护工作,确保环境整洁卫生。 2、定期检查并维护清洁设备,确保其正常运转,及时上报维修需求。 3、按照标准操作流程完成地面打蜡、地毯清洗、玻璃清洁等专项清洁任务。 4、协助处理突发性清洁问题,如 spills、stains 等,确保快速响应。 5、遵守酒店安全与卫生规范,正确使用清洁剂及工具,避免安全隐患。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动及站立工作,无重大疾病史。 2、具备基本清洁工具使用常识,有相关经验者优先。 3、工作细致认真,责任心强,能服从安排并按时完成任务。 4、具备团队合作意识,能与同事有效沟通协作。 5、无需学历或工作经验要求,愿意学习并接受培训者均可。
  • 济南 | 经验不限 | 初中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.面带微笑,以恰当的方式问候所有的宾客,不得在公共区域接打私人电话,不得大声喧哗,尽可能地为宾客提供服务,使用规范的礼貌服务用语回答问题,提供高质量的服务; 2.能正确操作相关机器设备,确保所分配区域内清洁卫生达标; 3.妥善保管和使用清洁用品,尤其是腐蚀性强的清洁剂的安全使用,控制清洁用品的消耗量,对清洁设备进行保养; 4.负责地毯和石材等保养及清洁,确保所管辖区卫生达标; 5.及时上报需要维修的工程项目,发现可疑情况、安全隐患或设备故障应主动及时上报; 6.完成公司领导交办的其他工作。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    职位要求: 55 岁以内。 【岗位职责】 1、负责酒店(大堂、内外公共区域、会议室相关区域、公共洗手间等)公共区域的卫生清洁工作。 2、完成上级领导交办任务。 【岗位要求】 1、身体健康,能够胜任适应本工作; 2、能够承受工作压力;
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区