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花艺及运营经理 Floral and Operation Manager

1.3万-1.5万

广州 | 8年以上 | 大专
- 管理规范
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- 包吃包住
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广州瑰丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作单位：广州市瑰悦花艺有限公司工作地点：广州瑰丽酒店花房 + 门店岗位职责：全面负责公司日常经营管理工作，统筹花艺设计、门店运营、酒店项目对接及外部业务拓展，带领团队实现销售增长与品牌提升，向执行总监汇报。 1. 业务拓展与销售增长制定并执行公司年度销售目标与增长策略，拓展酒店、商业空间、婚礼、活动布置等B端客户，同时提升零售端（门店+线上）营收主动开发新客户资源，维护现有大客户关系（含奢华、高端酒店等战略合作伙伴），挖掘复购与交叉销售机会管理及监督线上获客渠道（微信私域、小程序、大众点评、小红书等），将线上流量转化为实际订单关注市场趋势与竞品动态，提出新产品线、新服务模式的开发建议 2. 花艺专业与品质把控具备资深花艺设计能力，能独立完成高端商业项目（酒店大堂、宴会、婚礼、节日装置、品牌活动、公司活动等）的方案设计与现场执行建立并维护公司花艺品质标准，审核团队作品，确保出品稳定达到高星级酒店及高端客户要求主导季节性新品研发、节日限定系列及花艺课程产品设计 3. 团队管理负责花艺师、门店销售、业务拓展等岗位的人员招聘、排班、培训、绩效考核与日常督导建立清晰的岗位分工与协作机制，协调花房制作与门店零售的高效配合及人员调配培养骨干梯队，提升团队整体专业水平与执行力营造积极、专业的团队文化，控制核心人员流失 4. 运营与成本控制统筹鲜花采购、库存管理、损耗控制，优化供应链成本监督门店日常运营（陈列、卫生、服务标准、营业时间管理）管理项目全流程：接单→方案→备料→制作→现场→验收→回款维护财务纪律，控制运营成本，确保各业务线毛利率达标 5. 品牌与客户关系代表公司维护与高星级酒店、品牌与公司等核心合作方的日常关系，确保服务满意度与续约处理重大客户投诉与突发事件，维护品牌声誉参与行业活动、媒体露出等品牌推广事务
花艺师

4.5千-5千

潮州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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大肚林文化旅游山庄（饶平）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.部门花艺板块的日常运营与花材管理，包括花材采购、验收、养护、库存管理；花房环境卫生维护；花艺工具等物资的相关管理； 2.客房、餐饮花艺布置工作承接； 3.山庄固定营业场所花艺管理【岗位要求】 1.具备3-5年或以上有关婚庆、酒店、大型活动花艺布置项目实操经验能力； 2.持有相关证书或正规培训结业者。
花艺师

3.7千-4.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限
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- 技能培训
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- 年终奖金
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- 职业规划
广州花园酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、负责酒店大堂、餐厅、客房等区域的花艺设计与布置 2、根据季节、节日及酒店活动需求，定期更换花艺装饰 3、维护花材新鲜度，及时更换枯萎花材，保持花艺作品的最佳状态 4、管理花材库存，控制成本，避免浪费 5、协助酒店各类活动的现场花艺布置与执行【岗位要求】 1、具备基本的花艺设计能力，熟悉常见花材特性 2、能够独立完成花艺作品制作与布置 3、工作细致耐心，具备良好的审美能力 4、能适应早晚班次安排，节假日需轮班 5、有相关花艺工作经验者优先。
客房保洁

3千-4千

廊坊 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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河北廊坊映山红酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作，确保客房卫生达到酒店标准 2、及时更换床单、被套、枕套等布草，补充客房用品 3、清洁浴室、洗手间，确保无污渍、无水渍 4、检查客房设施设备是否完好，发现问题及时上报 5、保持工作区域整洁，遵守酒店安全与卫生规定 6、协助处理客人临时需求，提供优质服务【岗位要求】 1、身体健康，能适应体力劳动 2、工作认真负责，注重细节 3、具备良好的服务意识，态度友善 4、能接受排班制工作，包括周末和节假日 5、有相关工作经验者优先，无经验可培训上岗
保洁员

3千-3千

廊坊 | 经验不限 | 学历不限
霸州海悦酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责公共区域（大堂、走廊、电梯间、卫生间等）的日常清洁与维护，确保环境整洁卫生。 2、及时补充消耗品（如纸巾、洗漱用品等），并检查设施设备是否完好，发现异常及时上报。 3、定期对地毯、石材、玻璃等特殊材质进行专项清洁及保养。 4、正确使用与保管清洁工具、设备及化学药剂，确保操作安全规范。 5、配合相关部门完成临时性清洁任务（如会议场地清扫、应急污渍处理等）。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，有保洁工作经验者优先考虑。 2、身体健康，能胜任体力劳动。 3、工作认真负责，注重细节，具备良好的卫生习惯和服务意识。 4、服从工作安排，能适应排班制。 5、具备基本沟通能力，能使用普通话进行简单交流。 6、无不良嗜好，诚实守信，遵守酒店规章制度及安全操作规范。

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