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房务总监

1.5万-2万

廊坊 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
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廊坊荣盛酒店经营管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 10:16

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投递简历

岗位职责: 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。任职资格: 1.5年以上，五星级酒店所属区域管理经验，2年以上所属职务经验。 2.形象气质良好。 3.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 4.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。

房务总监（外派）

1万-1.5万

全国 | 8年以上 | 大专

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五险一金
节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
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包吃包住
人性化管理

浙江君澜酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-21

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投递简历

岗位职责 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。任职资格 1.五星级酒店所属区域管理经验。2.形象气质良好。 3.至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

Assistant HSKP Manager客房部副经理

6千-8千

全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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全球80家
度假村酒店
一价全包
海外工作机会
每年轮换酒店
大中华区3家
多元化团队
员工全球免费
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岗位晋升

Club Med地中海俱乐部

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-21

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投递简历

卓越雇主

工作内容 1.协助经理负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2. 确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3. 根据度假村的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4. 制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5. 检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6. 组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1. 本科毕业学历或同等以上。 2. 有五星级连锁酒店客房管理工作经验。 3. 熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4. 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 6. 该岗位需每周工作6天【G.O福利】：双人住宿；一日三餐国际自助餐厅；吧台饮料畅饮；度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用；机场接送服务；工作满一年往返度假村和住址机票；完善的工作意外伤害保险及社会保险；国际化G.O团队；拥有登台演出的机会；每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； Club Med海外度假村免费房间；快速晋升通道。

楼层服务员

6千-7千

廊坊 | 1年以上 | 初中 | 提供吃

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廊坊新朝阳套房假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-14

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投递简历

客房服务员岗位职责 1.熟练掌握客房及公区清洁流程、布草更换及物品归位，符合品质标准 2.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 3.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 4.负责对退客房间的查房工作。 5.完成易耗品的定期盘点工作。岗位要求 1.初中以上学历。 2.有1年以上客房工作经验优先，无经验者可接受系统培训 3.身体健康，相貌端正，吃苦耐劳，适应弹性排班（含周末/节假日轮班） 4.基础普通话沟通能力，廊坊市或周边区县户籍优先

洗衣房员工

3千-4千

廊坊 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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廊坊新朝阳套房假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-14

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店布草、员工制服及客人衣物的分类、洗涤、熨烫及折叠工作，确保洗涤质量符合酒店标准； 2、操作和维护洗衣房设备（如洗衣机、烘干机、熨烫机等），定期检查设备运行状况，及时上报故障问题； 3、按照标准流程处理特殊污渍衣物，确保洗涤效果并避免损坏； 4、保持洗衣房环境整洁，定期清理设备及工作区域，符合卫生与安全规范； 5、协助管理布草库存，记录洗涤数量及损耗情况，确保布草供应充足； 6、遵守酒店节能环保政策，合理使用洗涤剂、水电等资源。【岗位要求】 1、能够适应倒班工作制，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神； 2、具备基本衣物洗涤及熨烫知识，有相关工作经验者优先； 3、能够熟练操作洗衣房设备，了解简单故障处理方法； 4、注重细节，确保洗涤后的布草及衣物整洁无破损； 5、身体健康，无传染性疾病，能够适应高温、潮湿的工作环境； 6、具备团队合作意识，服从工作安排，遵守酒店规章制度。

公区清洁员

3千-4千

廊坊 | 经验不限 | 学历不限

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廊坊新朝阳套房假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-14

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁工作，包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的清扫、拖地、除尘及消毒； 2、定期清洁公共区域的玻璃、墙面、地面及设施设备，确保环境整洁、无异味； 3、及时补充公共区域的卫生用品（如纸巾、洗手液等），并检查设施设备的完好性，发现问题及时报修； 4、按照酒店卫生标准及操作流程执行清洁任务，确保符合卫生及安全要求； 5、协助处理突发性清洁任务，如 spills、污渍等，保持公共区域的整洁美观； 6、妥善保管和使用清洁工具及清洁剂，节约耗材，避免浪费。【岗位要求】 1、身体健康，能适应长时间站立及体力劳动； 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识； 3、无工作经验要求，有相关清洁工作经验者优先； 4、能适应早晚班轮班制，服从工作安排； 5、具备基本的清洁工具使用知识，了解常见清洁剂的安全使用方法； 6、无不良嗜好，遵守酒店规章制度，注重团队协作。

客房部经理

8千-1万

廊坊 | 3年以上 | 大专

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廊坊新朝阳套房假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-18

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投递简历

岗位职责 1.统筹管理客房部全流程（房务清洁、布草管理、PA公共区域维护）。 2.制定并优化客房服务SOP，提升宾客满意度。 3.根据酒店的运营标准，不定期对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.熟悉京津冀商务客群需求，能灵活应对季节性客流量波动.（如政务接待、会议团队快速翻房要求）岗位要求 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先 2.有5年以上同星级客房管理工作经验优先。 3.熟悉客房运营标准（IHG SOP）及品牌稽核流程（如Quality Assurance）。 4.熟练操作电脑及酒店管理系统优先。