岗位职责： （1）贯彻执行国家财经纪律和财会制度，遵照集团财务管理制度结合本单位经营情况，制定本单位财务管理、会计管理及预算管理等相关制度。 （2）协助财务总监制定财务部各岗位的工作职责和财务人员绩效考核办法。 （3）参与制订财务部的年度工作计划和月度工作计划，并组织贯彻实施。 （4）督导财务人员依照工作标准或要求有效完成其工作，确保组织目标的实现。 （5）全面掌握和了解本单位财务管理和经济核算的全过程；在财务总监缺岗时，能独立承担财务部管理工作。 （6）参照集团内控制度，结合酒店自身特点，制订酒店内控政策，经财务总监、总经理审批后执行。 （7）建立酒店内控监查体系，负责组建内控监查小组，每周召开内控监查会议。 （8）负责酒店收入内控政策，实施细则以及监查体系的持续修订完善工作。 （9）掌握本单位月度、季度、年度全面预算编制过程，向财务总监报告本单位的财务预算执行情况，进行预算管理和财务分析工作。 （10）根据企业管理要求，协助财务总监建立一套行之有效的内部考核体系来实施管理控制。 （11）以诚恳、友善的态度与其他部门进行工作协调和联系，并就提出的财务方面的问题予以解答。 （12）配合财务总监完成上级布置的各项财务管理工作。 任职资格： （1）财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历(全日制)； （2）具有5年以上财务工作经验，3年以上四星级及以上财务经理岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； （3）通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件（用友U8软件）； （4）对企业预算编制熟悉，通晓资产负债表、利润表、现金流量表； （5）具有一定的外部关系协调和统筹管理能力；良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高； （6）男女不限。