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Maintenance Manager 工程及维护经理 - Village

1.5万-2万

全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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Club Med地中海俱乐部

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-24
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卓越雇主
卓越雇主

【岗位职责】 1. 总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 2. 负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 3. 根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 4. 负责协调和度假村相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5. 审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。【岗位要求】 1. 大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。有一定英文水平，能借助工具书阅读有关专业文献。 2. 必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3. 能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4. 有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5. 身体健康，精力充沛。 6. 该岗位需每周工作6天【G.O福利】：双人住宿；一日三餐国际自助餐厅；吧台饮料畅饮；度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用；机场接送服务；工作满一年往返度假村和住址机票；完善的工作意外伤害保险及社会保险；国际化G.O团队；拥有登台演出的机会；每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； Club Med海外度假村免费房间；快速晋升通道。
Assistant Maintenance Manager 工程部副经理 - Village

8千-1万

全国 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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Club Med地中海俱乐部

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-24
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卓越雇主
卓越雇主

【岗位职责】 1. 协助技术服务经理带领技术团队及协调下级供应商的关系。 2. 定期进行预防性维护 3. 确保俱乐部内机器和设备的维护。 4. 确保申请遵守卫生和安全程序 5. 参与行政工作【岗位要求】 1. 维修相关认证 2. 要求有度假村工程部工作经验以及维修和管理相关经验 3. 电脑技巧 4. 能说英语或其他外语者优先 5. 该岗位需每周工作6天【G.O福利】：双人住宿；一日三餐国际自助餐厅；吧台饮料畅饮；度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用；机场接送服务；工作满一年往返度假村和住址机票；完善的工作意外伤害保险及社会保险；国际化G.O团队；拥有登台演出的机会；每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； Club Med海外度假村免费房间；快速晋升通道。
工程项目经理（酒店管理公司）

9千-1.2万

全国 | 3年以上 | 大专

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成都东谷酒店管理公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-23
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职位描述： 1、负责酒店前期物业项目勘察及项目评估工作，详细填写项目勘察报告。 2、负责所属区域酒店筹建项目提供专业节点服务并形成文字性记录，保障酒店施工过程中工艺质量及产品标准落地。 3、协助加盟业主做好有关施工队有关质量、进度、安全管理工作。 4、协助加盟业主做好公司标准物资采购及部门协调工作。 5、定期组织现场施工协调会议。 6、每周记录及汇报所负责项目施工进度及项目情况。岗位要求： 1、大专以上学历，建筑装饰管理/设计专业，建筑装饰安装行业5年以上管理经验，从事5年以上连锁酒店或公寓项目管理履历优先，能正常使用CAD、word、excel等办公软件。 2、熟悉酒店行业消防及电气安装规范和水电系统施工规范和验收要求。语言沟通能力和服务意识强，品行端正，有责任心，能适应国内长期出差需求。
工程总监（外派）

1.5万-2万

全国 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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浙江君澜酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-11
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岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职资格 1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 2能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 3.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 4.身体健康，精力充沛。

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销售经理

4千-8千

六安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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六安新锦成开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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1.负责市场开发、客户维护和行业销售； 2.负责所在行业的产品推广、推广、销售和销售指标; 3.制定个人销售计划，拜访客户并按计划开发新客户； 4.收集和搜索客户数据并建立客户档案； 5.协助上级制定销售战略、销售计划和量化销售目标；
西点师

5千-6千

六安 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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六安市俊杰旅游开发有限公司南湖白鹭园酒店

精品酒店 | 100-499人
发布于 03-19
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1、负责西餐厅西点的制作，饼干、慕斯、甜品、吐司、生日蛋糕等 2、负责生产结束后的日常清洁整理 3、掌握各类面包制作，有创新意识 4、服务管理，热爱烘焙上班时间：5:00-14:00
厨师，炉头（凌家滩考古研学小镇项目）

8千-1万

六安 | 经验不限 | 学历不限

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安徽华宸文化旅游发展有限公司

景区 | 100-499人
发布于 04-01
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有投必应
有投必应

岗位职责： 1、负责酒店菜肴制作与创新； 2、负责制订厨房的各种工作计划； 3、厨房的出品、质量和食品成本控制， 4、妥善处理客人投诉。任职要求： 1、身体健康、精力充沛，5年以上酒店厨师工作经验； 2、懂得食品营养学、厨房的设备知识保养与维护； 3、擅长烤乳猪，烤全羊，含山老鹅汤制作。
案板切配

4千-5千

六安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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六安市俊杰旅游开发有限公司南湖白鹭园酒店

精品酒店 | 100-499人
发布于 03-19
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1、各式菜肴的切配，加工 2、合理搭配菜品，熟悉菜色搭配 3、工艺精湛，热爱餐饮行业
面点，冷菜，切配师傅（凌家滩考古研学小镇项目）

8千-1万

六安 | 经验不限 | 学历不限

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安徽华宸文化旅游发展有限公司

景区 | 100-499人
发布于 04-01
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有投必应
有投必应

有星级，品牌酒店餐饮相关工作经验；专业技能娴熟。
餐饮部服务员

3千-4千

六安 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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六安索伊君澜大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 17:55
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岗位职责： 1、做好用餐的接待及收尾工作,提供顾客满意的服务。 2、对客提供温馨及难忘的服务,服从上级的安排及调配。 3、参加餐厅每餐的餐前列； 4、熟悉餐饮知识和餐厅的菜单； 5、了解并熟知所有食品服务的标准和程序； 6、熟悉我们酒店所有的酒水及有关服务方面的标准； 7、如客人有特殊要求，在与厨师长沟通后，做出适当的安排；任职要求： 1、高中毕业或旅游学校毕业； 2、年龄18-45岁，要求女性； 3、有酒店相关岗位经验者优先录用。
接待服务员

4千-5千

六安 | 经验不限 | 学历不限

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安徽斛生记生物科技有限公司

民宿客栈 | 1-49 人
发布于 04-17
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岗位职责： 1、做好用餐的接待及收尾工作,提供顾客满意的服务。 2、对客提供温馨及难忘的服务,服从上级的安排及调配。 3、参加餐厅每餐的餐前列； 4、熟悉餐饮知识和餐厅的菜单； 5、了解并熟知所有食品服务的标准和程序； 6、熟悉我们酒店所有的酒水及有关服务方面的标准； 7、如客人有特殊要求，在与厨师长沟通后，做出适当的安排；任职要求： 1、高中毕业或旅游学校毕业； 2、年龄18-45岁，要求女性； 3、有酒店相关岗位经验者优先录用。
宴会主管

4千-5千

六安 | 2年以上 | 高中 | 提供吃

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六安索伊君澜大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 17:55
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岗位职责 1.检查员工的仪容仪表、个人卫生、制服、头发、口红、指甲、鞋子是否符合要求，确保为客人提供高质量服务。 2.在经理的领导下，负责酒店宴会厅管理工作，为客人提供高质量的宴会、会议服务，负责检查宴会厅经营管理制度、服务标准、岗位职责、操作规范、运作程序的执行情况和各项工作的完成情况。 3.根据宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各种活动的布置要求做好安排，组织优质服务 4.召开班前会，分配任务，总结经验。 5.协助经理不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。 6.负责宴会厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。 7.负责宴会厅费用控制和财产、设备和物料用品管理，做好物料用品的领用、保管及耗用账目。 9.负责处理客人对宴会服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作。 10.严格岗位职责和工作程序，保证服务标准和操作方法的正确性，善于发现出品和服务方面的问题，善于言谈，善于沟通，善于处理各类紧急事件及有关的客人投诉。 11.协助经理落实业务培训计划，不断提高下属员工的服务技能、服务技巧，提高综合素质。岗位要求 1.熟悉餐厅工作流程； 2.良好的服务、销售意识及能力；
宴会厅经理

4千-5千

六安 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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六安市俊杰旅游开发有限公司南湖白鹭园酒店

精品酒店 | 100-499人
发布于 03-19
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有3年以上星级酒店宴会厅管理经验，做好日常会议、宴席、团队用餐及政务接待工作，有较强的服务意识，工作认真负责，善于沟通和资产管理
餐饮部经理

5千-8千

六安 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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六安索伊君澜大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 17:55
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岗位职责 1.负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。 2.检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品费用降到最低点。 3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率，最大限度盈得利润。 4.发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。 5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求 1.大专以上学历或同等文化程度。 2.有3年以上的酒店管理经验，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。 3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。 4.身体健康，仪表端庄大方，气质高雅。 5.能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动。 6.具有酒店预算管理知识，能编制餐饮预算。
餐饮经理

6千-7千

六安 | 3年以上 | 中专 | 提供吃

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六安新锦成开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-04
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岗位职责： 1. 负责餐厅的日常运营管理，包括餐饮服务、菜品研发、人员管理等； 2. 确保餐厅的卫生、安全和质量符合相关标准和要求； 3. 制定餐厅的经营计划和预算，并监督执行； 4. 负责与供应商、客户等的沟通和协调，维护良好的合作关系； 5. 带领团队完成销售目标，提高客户满意度和忠诚度。任职要求： 1. 具有餐饮管理相关专业背景，有3年以上餐饮店长或餐饮经理工作经验； 2. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和市场营销能力； 3. 熟悉餐饮行业相关法律法规和管理制度，具备良好的服务意识和客户导向思维； 4. 具备较强的组织协调能力和应变能力，能够有效应对突发事件； 5. 具有良好的职业操守和团队合作精神，能够适应工作压力和加班要求。该职位提供包吃、五险等福利待遇，欢迎符合条件的人才加入我们的团队，共同打造高品质的餐饮品牌。
餐饮总监

8千-1万

六安 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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六安市俊杰旅游开发有限公司南湖白鹭园酒店

精品酒店 | 100-499人
发布于 03-19
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负责餐饮运营管理，有5年以上星级酒店餐饮管理经验，做好日常会议、宴席、团队用餐、会议及政务接待工作，具有丰富的营销经验
餐饮总监

1万-1.2万

六安 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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金寨大饭店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09:15
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岗位职责 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、宴会的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。
楼层主管

3千-4千

六安 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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六安新锦成开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-12
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对酒店的规章制度、卫生、健康安全有明确的了解。管理客房服务员并检查客房及服务区域的卫生。检查所有客房及常住客人的房间卫生。记录日常所有的活动，例如客人的投诉和喜好等。采用正确的方式处理客人的要求和投诉。中班主管检查夜床服务是否符合标准。确保所有客房按酒店标准清洁，同时保证客人最大程度的满意。熟悉财物安全、急救、火灾及紧急程序，并确保能够安全的使用相关设备。
客房管家

3千-4千

六安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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六安市俊杰旅游开发有限公司南湖白鹭园酒店

精品酒店 | 100-499人
发布于 03-19
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岗位要求年龄25-45岁，有1年以上客房服务经验，责任心强，身体健康、品貌端正，有良好的沟通能力和语言表达能力。
前台接待

4千-5千

六安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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六安新锦成开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-04
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【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、大专或以上文化程度。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。
前台接待员（凌家滩考古研学小镇项目）

3千-4千

六安 | 2年以上 | 中专

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安徽华宸文化旅游发展有限公司

景区 | 100-499人
发布于 04-01
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有投必应
有投必应

1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离情况，核对房态，做好分房工作。 2、热情接待客人，办理各种手续，提前安排VIP客人、白金卡客人和会议客人的入住登记。 3、接受和处理预定信息。 4、负责为客人结账，收取以现金或转账、信用卡等支付方式的住宿费用 5、将客人住宿账单分类并及时输入电脑，妥善保管。 6、了解并熟悉酒店各类促销活动，对客做好促销工作。
前台接待员

3千-4千

六安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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六安市俊杰旅游开发有限公司南湖白鹭园酒店

精品酒店 | 100-499人
发布于 03-19
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岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务、掌握店内信息，提供准确的问讯服务 5、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 6、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 7、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
前台领班

3千-4千

六安 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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六安索伊君澜大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 17:55
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岗位职责： 1.向接待主管负责，负责本组员工的具体工作。 2.负责检查所属班组员工的服务质量及仪表仪容情况。 3.做好对客服务用品的领用工作。 4.检查当班员工办理的客人登记资料及录入情况。 5.检查当日抵店散客、会议、团队的排房及有关订房要求落实情况。 6.及时核对公安机关签发的各类协查通报并负责将有关信息输入电脑。 7.督促当班员工履行卫生值日工作，确保环境整洁。 8.做好当日预订未到店的客人信息反馈工作。
前台主管

4千-5千

六安 | 2年以上 | 中专

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六安索伊君澜大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 17:55
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岗位职责： 1.向前厅部经理负责，负责总台的日常管理工作，认真执行饭店各项规章制度。 2.制订本岗位培训计划，不断提高员工的业务技能和综合素质。 3.负责对所属班组员工的业绩进行评估与考核 4.负责收集员工在工作中的各种案例，负责将客人对饭店各类服务及设施的意见反馈给部门经理。 5.负责检查所属班组员工的服务质量及仪表仪容情况。 6.负责检查和控制总台、预订班组的服务质量。 7.与相关部门保持密切联系，确保客人个人信息无误，确保团体、大型会议客人各项要求得到落实，订房要求得到满足。 8.负责分派、指导所属班组员工的具体工作。 9.负责对跟班的新员工进行现场指导。 10.掌握客房状况，检查当日抵店散客、会议、团队的排房及有关订房要求落实情况。 11.与常住客人及订房单位保持联系，必要时征求他们的意见，不断改进预订工作方式方法，确保客人满意。