【岗位职责】 1、负责员工宿舍的日常管理，包括入住、退宿手续办理，床位分配及登记等。 2、定时巡检宿舍区域，检查卫生、设施设备及安全隐患，发现问题及时报修或上报处理。 3、监督宿舍纪律，制止违规行为，维护良好的居住秩序。 4、协助开展宿舍卫生评比，督促员工保持整洁，营造舒适、文明的居住环境。 5、处理员工在住宿方面的意见与纠纷，做好沟通协调，及时反馈并跟进解决。 6、配合做好宿舍防火、防盗等安全工作，定期检查消防器材，组织应急演练。 7、完成上级交办的其他与宿舍管理相关的临时性工作。 【岗位要求】 1、有酒店相关后勤或宿管经验者优先。 2、责任心强，工作细致耐心，能主动发现并解决问题。 3、具备良好的沟通协调能力，能与员工友善交流，处理日常矛盾。 4、遵守酒店规章制度，具有团队合作精神。 5、会基本电脑操作，能够制作简单的宿舍报表。

-负责员工公寓日常运营管理，确保设施设备正常运行、公共区域整洁卫生及住宿环境安全有序。 -协助新入住员工完成宿舍规章制度培训，安排入住、调房及退宿手续，并做好住宿档案管理。 -负责员工公寓固定资产、设施设备及仓库存货管理，参与每月盘点和检查工作，确保账实相符。 -负责与物业公司、相关政府部门及供应商的日常沟通协调，建立良好的合作关系，保障公寓运营顺畅。 -每月统计宿舍水、电、燃气等费用使用情况，核算超出补贴标准的员工扣款金额，并及时向人力资源部、财务部提交相关报表。 -在上级指导下及时、妥善处理员工公寓各类突发事件及员工住宿相关问题。 -定期开展员工公寓巡查及服务改善工作，持续提升住宿环境、员工满意度及运营效率。 -完成上级安排的其他工作任务。 该职位负责统筹管理广州富力君悦大酒店及广州柏悦酒店员工公寓的日常运营，确保住宿资源有效利用、设施设备维护良好、住宿环境安全舒适，并为员工提供高质量的住宿服务。

岗位职责 - 熟悉本部门运作的程序、标准和员工宿舍一切设施； - 迅速、妥善处理宿舍违规违纪现象和纠纷，发现可疑之处或安全隐患要及时向经理汇报； - 安排新入职员工住宿及派发用品，清点离职员工的领用物品并做好记录； - 定期检查宿舍各种安全消防设施及通道、出入口是否通畅，发现问题隐患及时处理并向经理汇报，跟进员工宿舍的维修、用品的报损、补充等工作； - 完成上级交给的其他工作任务。 岗位要求 - 会操作电脑，有相关宿舍工作经验者优先考虑； - 身体健康，吃苦耐劳，五官端正，沟通表达能力良好。

1、岗位职责 1）负责与物业等各方保持良好沟通，保持宿舍正常运营。 2）负责及时报修，保证宿舍设施的正常使用。 3）负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全及卫生管理，以确保员工宿舍的清洁和安全。 4）负责协助员工办理宿舍入住、离职检查和宿舍变更手续； 5）负责员工宿舍房间密码管理。 6）宿舍资产管理，做好登记统计工作。 7）完成上级安排的其他工作。 2、招聘条件 1）身体健康，反应灵敏。 2）踏实肯干，做事认真负责，有责任心。 3）服从领导管理，为人友好和善。 4）有办公室行政经验及宿管相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1、负责员工宿舍的日常管理，包括入住、退宿手续办理，床位分配及登记造册，确保宿舍人员信息准确无误。 2、每日巡查宿舍区域，检查水电、门窗、消防设施及公共设施完好情况，发现故障或安全隐患及时报修并跟踪处理结果。 3、监督宿舍卫生状况，制定并执行清洁轮值表，定期检查公共区域及房间卫生，督促员工保持整洁，营造良好居住环境。 4、维护宿舍秩序，劝止违纪行为（如大声喧哗、违规用电、留宿外人等），处理员工住宿纠纷，并及时上报重大或突发问题。 5、负责宿舍物资管理，包括钥匙、床上用品、清洁工具的发放与回收，建立物品台账，定期盘点，控制消耗。 6、配合公司做好员工住宿安全教育工作，宣传防火、防盗、用电安全等知识，组织应急演练，提升员工安全意识。 7、协助行政部处理宿舍相关后勤事务，如设施维修对接、费用统计、宿舍报修汇总等，完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、学历不限，年龄25-45，有相关后勤或宿管经验者优先考虑，有过人事相关工作经验者优先。 2、工作认真负责，有耐心，具备良好的服务意识和沟通协调能力，能与员工友好相处。 3、身体健康，能适应日常巡查和走动工作要求，处理突发情况时沉着冷静。 4、纪律性强，坚持原则，能公正执行宿舍管理制度，不徇私情。 5、熟练使用手机及基础办公软件（如微信、Excel或简单表格记录），能完成日常登记报表。 6、可接受住宿舍或能快速响应宿舍事务者优先，适应轮班或弹性时间安排。

【岗位职责】 1.负责宿舍日常管理工作，确保宿舍环境整洁安全、有序 2.定期检查宿舍设施设备，及时报修并跟进维修进度 3.监督宿舍卫生状况，制定并执行卫生管理制度 4.当员工有住宿需求时,协助员工落实宿舍安排事宜 5.处理宿舍入住、退宿手续，做好人员登记与档案管理 6.协调解决宿舍内发生的纠纷或突发事件 7.定期巡查宿舍，排查安全隐患 8.配合行政部门完成其他相关工作 【岗位要求】 1.责任心强，具备良好的沟通协调能力 2.具备基本的办公软件操作能力 3.有宿舍管理或物业管理经验者优先 4.服从工作安排，具有较强的服务意识

您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。负责员工公寓的日常管理工作，确保员工公寓的营运顺畅、高效。 You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations. Be responsible for the daily management of the staff apartments, to ensure the smooth and efficient running of the Personnel Department in the Human Resources Division. 具备较强的组织协调能力及责任心；具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力；熟悉宿舍管理流程及相关规章制度，有宿舍管理或后勤相关经验者优先。 Have strong organizational and coordination skills as well as a sense of responsibility; possess excellent problem-solving, administrative management and interpersonal skills; be familiar with the dormitory management process and relevant regulations; those with experience in dormitory management or related logistics fields will be given priority.

The Role 岗位职责： Responsible for the allocation and management of employee dormitory rooms, ensuring fair and reasonable distribution.负责员工宿舍房间的分配与管理，确保分配公平合理。 Conduct daily inspections of dormitory facilities and report any damages or malfunctions for timely repairs.每日巡查宿舍设施，发现损坏或故障及时上报维修。 Handle employee check-in and check-out procedures, including room key handover and deposit management.办理员工入住及退宿手续，包括房间钥匙交接及押金管理。 Maintain dormitory cleanliness and hygiene standards by coordinating with cleaning staff and conducting regular checks.维护宿舍清洁卫生标准，协调保洁人员并定期检查。 Enforce dormitory rules and regulations, addressing any violations and ensuring a safe living environment.执行宿舍规章制度，处理违规行为，确保居住环境安全。 Manage dormitory supplies and equipment, such as beds, lockers, and appliances, keeping inventory records.管理宿舍物资设备（如床铺、衣柜、电器等），做好库存登记。 Respond to employee inquiries and complaints regarding dormitory issues, providing solutions promptly.回应员工关于宿舍问题的咨询与投诉，及时提供解决方案。 Coordinate with maintenance and housekeeping departments to ensure all dormitory areas are in good condition.与维修及客房部协调，确保宿舍各区域状况良好。 Monitor dormitory security, including access control, visitor registration, and fire safety precautions.监督宿舍安全，包括门禁管理、访客登记及消防安全措施。 Maintain records of dormitory occupancy, maintenance logs, and incident reports for management review.维护宿舍入住记录、维修日志及事件报告，供管理层审阅。 Assist in organizing dormitory-related activities or communications to promote a harmonious living atmosphere.协助组织宿舍相关活动或沟通，促进和谐居住氛围。 Perform other administrative tasks assigned by the hotel management related to employee accommodation.执行酒店管理层分配的其他与员工住宿相关的行政任务。 Talent Profile 能力&技能需求： Acquire working experience in hotel/resort(preferably luxury brands). 拥有酒店工作经验(特别是奢华品牌的酒店)。 Have professional training in hospitality industry. 接受过酒店专业的培训。 Able to communicate in Mandarin or English fluently. 能够流畅的使用普通话或英语进行对话。 Having good communication skills. 良好的沟通能力。 Able to operate basic computer skills. 正确应用基本电脑系统。 Minimum 3 years Dormitory Management experience for international luxury brands or affiliated five-star hotels. 拥有至少3年及以上国际奢华品牌或联号五星级酒店宿舍管理工作经验。

【岗位职责】 1、负责员工宿舍的日常管理工作，包括宿舍分配、调整及退宿手续办理 2、监督宿舍卫生、安全及纪律，定期检查宿舍设施并报修维护 3、制定并执行宿舍管理制度，处理违规行为及突发事件 4、协调解决员工住宿相关问题，维护良好的住宿环境 5、管理宿舍物资及用品，做好登记与发放工作 6、定期提交宿舍管理报告及数据统计 【岗位要求】 1、具备较强的组织协调能力及责任心 2、良好的沟通能力，能妥善处理员工关系 3、熟悉宿舍管理流程及相关规章制度 4、能适应弹性工作时间，具备处理突发事件的能力 5、有宿舍管理或后勤相关经验者优先

【岗位职责】 1、员工宿舍管理，如入住、退宿办理、要会做表格。 2、宿舍卫生、安全、设施检查。 3、落实《宿舍管理规定》执行。 4、宿舍办公区域、及宿舍空房卫生清扫等工作。 5、制订防火、防盗、防蛀、防霉、防鼠、防湿措施。 6、定期向人事主管汇报住宿、物料的管理情况。 【岗位要求】 1、责任心强 具有较强的团队合作精神。 2、有相关工作经验会做表格经验优先。 3、对所管辖的工作具有良好的组织实施能力。

【岗位职责】 1、负责员工宿舍的日常管理，包括入住、退宿登记及宿舍分配、调整工作，确保信息准确无误。 2、定期巡查宿舍区域，检查卫生、安全及设施设备情况，及时报修损坏物品，并监督整改落实。 3、监督宿舍纪律，制止违规用电、酗酒、吵闹等行为，维护住宿秩序，对异常情况及时上报并处理。 4、管理宿舍公共区域及房间的卫生清洁，定期组织检查评比，督促员工保持良好居住环境。 5、负责宿舍物资（如床铺、衣柜、钥匙等）的登记、发放与回收，建立并更新台账。 6、协助开展住宿员工的安全教育，包括消防、防盗等，定期配合相关安全检查。 7、妥善处理员工关于住宿问题的投诉与建议，调解基本纠纷，提升员工满意度。 8、完成上级交办的其他后勤相关事务。 【岗位要求】 1、学历、工作经验不限，有宿管或后勤工作经验者优先。 2、年龄不限，身体健康，能适应轮班及宿舍区走动巡查工作。 3、工作认真负责，有较强的服务意识和耐心，善于沟通协调。 4、具备基础的文字记录能力，能简单使用电脑进行信息录入者更佳。 5、能接受住宿在酒店宿舍或附近，便于及时处理突发事件。 6、无不良嗜好，责任心强，具备基本的安全防范意识。

主要负责制作油条，花卷，包子等面食早餐 可以上夜班，工作认真负责 北方面食师傅优先考虑

【岗位职责】 1、负责员工宿舍的日常管理，包括入住、退宿登记及宿舍钥匙、物资的分配与回收； 2、定期检查宿舍卫生、安全状况，督促员工保持居住环境整洁，排查消防、用电等安全隐患； 3、维护宿舍公共设施的正常使用，及时报修损坏的设备或物品，并跟进维修进度； 4、协助处理员工住宿相关的各类问题，如邻里纠纷、突发情况等，维护住宿秩序； 5、管理宿舍出入记录，严格执行访客登记制度，保障宿舍区域安全； 6、定期盘点宿舍固定资产及低值易耗品，做好库存统计与补充申请； 7、协助人力资源部门完成员工住宿信息的更新与档案归档工作。 【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄不限，有相关后勤或宿管经验者女士优先考虑； 2、工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3、能够适应酒店行业的工作节奏，具备基本的安全防范意识； 4、掌握基础办公软件操作者优先； 5、为人正直、公正，能公平对待每位员工，妥善处理宿舍事务； 6、身体健康，能适应偶尔的加班或突发情况处理。

岗位职责： 1、主要负责员工宿舍的清洁卫生及日常运作管理； 2、督促、检查住宿员工对宿舍管理规定的贯彻与落实； 3、督促、检查住宿员工物品放及个人卫生达到要求； 4、员工宿舍管理，如入住、退宿办理、布草管理发放与管理； 5、完成每月宿舍能源等表格制作， 6、完成领导交付的其他工作内容。 岗位要求 1、有酒店同岗位经验者优先考虑， 2、熟悉酒店各项规章制度及消防知识， 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力， 4、熟悉办公软件，沟通协调能力强。

工作职责： 负责员工宿舍房间的分配与管理，确保分配公平合理； 负责宿舍及倒班宿舍固定资产，定期盘点； 每日巡查宿舍设施，发现损坏或故障及时上报维修； 办理员工入住及退宿手续，确保准确无误； 维护宿舍清洁卫生标准，协调保洁人员并定期检查； 执行宿舍规章制度，处理违规行为，确保居住环境安全； 回应员工关于宿舍问题的咨询与投诉，及时提供解决方案； 监督宿舍安全,包括门禁管理,访客登记及消防安全措施； 协调组织宿舍相关活动或沟通，促进和谐居住氛围； 根据酒店与业务的需要,执行其他与员工住宿相关的行政任务。 任职资格： 会操作电脑，有相关宿舍工作经验者优先考虑； 身体健康，吃苦耐劳，沟通表达能力良好。

【岗位职责】 1、基础工作：门店物资、客房管理，做好各项业务操作（如客户接洽、入住、续租、退换房、收费，安排清洁、维修等项）； 【岗位要求】 1、有勤于思考、关注细节、眼到手到，谢绝光动口不动手人士； 2、有酒店、长租公寓、物业管理工作经验者优先； 3、现代化自媒体工具运用熟练，微信、QQ等 4.、可以退休返聘 【工资待遇】 底薪+业绩奖（经营和业绩提成）+补贴，能力=薪资，五险一金；

工作职责： 1.负责管理员工宿舍日常事务，给酒店员工营造舒适、整洁的住宿环境； 2. 督促员工要节约能源，离开房间时要记得关灯、关空调、关电视； 3.负责员工布草的发放、送洗、回收等管理工作；。 4.协助主管处理宿舍员工的日常事务； 5.对员工宿舍进行例行检查，若发现任何问题，马上采取行动解决。 任职资格： 1.在酒店同岗位工作一年以上优先考虑； 2.吃苦耐劳，具有良好的沟通技能； 3.具有耐心和恒心来与员工沟通。

岗位职责： 1、全面负责员工宿舍的日常管理，制定并执行宿舍管理制度，确保宿舍区域安全、整洁、有序。 2、统筹员工入住、退宿手续办理，合理分配宿舍资源，建立并更新员工住宿档案。 3、监督宿舍公共设施（水电、空调、家具等）的维护与报修，协调工程部门及时处理故障。 4、定期巡查宿舍卫生、消防、安全状况，排查隐患，组织安全培训及应急演练。 5、处理员工住宿相关的投诉、纠纷及突发情况，营造和谐舒适的居住环境。 6、管理宿舍物资（床上用品、清洁工具等）的采购、发放与库存盘点，控制运营成本。 7、配合人力资源部做好新员工住宿指引，定期收集员工反馈，持续优化宿舍服务。 岗位要求： 【岗位要求】 1、中专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。

工作职责： 1. 负责员工宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序； 2. 办理员工入住、退宿及床位调配手续，做好登记与档案管理； 3. 协调处理宿舍内设施报修、水电管理、消防安全等事务； 4. 配合开展宿舍安全教育与制度宣导，及时发现并报告异常情况； 5. 协助人力资源部门完成相关后勤支持工作。 任职资格： 1. 具有3年及以上宿舍管理、物业管家、行政后勤或同类岗位工作经验； 2. 具备基本读写算能力，能使用办公软件进行信息登记与台账管理； 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、服务意识和应急处置能力； 4. 遵纪守法，无违法犯罪记录，身心健康；