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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-19
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    卓越雇主
    岗位职责: 日常管理:‌负责员工宿舍的日常管理,‌包括但不限于宿舍的入住、‌退房、‌房间分配等流程的管理。‌ 卫生清洁:‌监督公共区域的卫生清洁工作,‌确保宿舍环境的整洁和卫生。‌ 资源管理:‌有效管理宿舍资源,‌包括水电等,‌防止浪费,‌控制成本。‌ 安全管理:‌确保宿舍的安全,‌包括门禁管理、‌消防安全等,‌保障员工的人身和财产安全。‌
  • 舟山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 08:45
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    1、有同职位工作经验优先; 2、工作认真、责任心强,能吃苦耐劳。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-19
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    一.岗位职责: 1.认真负责好宿舍人员的安全及卫生检查工作。 2.负责宿舍所有的家具、财产等设施设备的数量质量的管理工作。 3.维护本宿舍楼的正常秩序等。 二.岗位要求: 1.具备良好的服务意识。 2.能吃苦耐劳,服从管理。
  • 青岛 | 1年以上 | 高中

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-19
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    【职位描述】 1.督导并负责员工宿舍的日常管理,包括对住宿员工遵守宿舍管理条例的行为监督、宿舍设施设备安全可用的环境内。 2.确保所有住宿人员的入住、退宿手续完整并有据可查。 3.协助制定卫生及安全检查制度来确保宿舍的卫生和管理标准,并按计划落实卫生安全检查。 4.负责下属的每月工作排班及考勤并督导按要求落实。 5.与入住宿舍的员工保持良好的沟通渠道,能针对员工提出的意见或建议进行积极的分析和反馈并能采取措施给予落实。 6.给予宿舍管理员必要的工作(岗位)培训及帮助,能让员工保持良好的工作状态和工作质量。 7.负责日常宿舍物业之间的良好沟通和信息对接,及时将物业信息分享给住宿员工,联系物业公司提供租房内必要的维护和保养,并提供协助。 8.负责宿舍区域宣传栏位的信息更新,包括单位信息、物业信息以及其他相关信息。 9.倾听住宿员工需求并积极给与回应和解决,并能够及时上报给上级领导。 10.协助人力资源部在宿舍举办相关的员工活动。 11.管理宿舍公共设施设备,做好物资保护和仓库账目管理。 12.与安保部一起做好消防安全设施设备检查、能够熟练调取宿舍影像信息系统 13.及时提报相应的物资购买需求、合理控制营运成本费用。 14.与安保部一起做好消防安全设施设备检查、能够熟练调取宿舍影像信息系统。 15.负责员工宿舍的每月水电煤气费用统计,及时提报费用,确保能源正常供应。 16.实施适当管理方法以激励员工并促进沟通。 17.根据酒店/部门目标、政策和实际情况与团队成员共同设立团队目标。 18.保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作。 19.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 20.如有必要,管理层有权更改或补充该职位描述。 21.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【任职要求】 1.高中及以上学历。 2.一年以上国际品牌酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验 3.较强的沟通技巧,组织协调能力。 4.较强的团队合作意识,责任感及自我激励能力。 5.有耐心及灵活性。 6.所有员工保持良好关系。 7.能够承受工作压力. 8.能熟练操作电脑系统。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:06
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    1.负责员工宿舍和更衣室区域的日常检查,确保干净整洁 2.负责员工宿舍的抽查,确保无安全隐患 3.为新入住、离职员工办理入住和退房 4.负责宿舍日常用品的管理,定期盘点,确保无误 5.组织月度员工宿舍评比检查,并对检查结果进行整理 6.每月根据住宿情况,整理住宿扣款表 7.协助员工餐厅开餐 8.配合开展其他上级安排的工作事项 9.会基础电脑操作,有酒店宿舍管理经验优先
  • 宿管

    3千-4千
    宁波 | 1年以上 | 高中

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:35
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    工作内容: 1、负责接待和安置新进住宿职工,向新进住宿人员讲解宿舍管理相关规定; 2、熟练掌握宿舍房间、床位、资源情况及使用、余缺情况,熟练掌握住宿人员情况; 3、负责宿舍设施简单的报修; 任职资格: 1、工作负责,耐心细致。 2、有相关经验优先考虑。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    发布于 07-19
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    卓越雇主
    卓越雇主
    1、 保持更衣室内地面、墙面、更衣箱、长凳、风口、电扇的清洁卫生。 2、每天做好厕所内马桶的消毒工作,并保持其畅通无堵,清洁卫生,厕所的空气清新。 3、保持厕所内地面、门板的清洁卫生,废纸篓定期清洁。 4、 经常检查浴室设施,以保证其状态良好。 5、 根据具体气温,经常检查空调的运作情况,以保证更衣室内舒适的温度环境。 6、 阻止员工的一切违规行为,督促员工保管好自己的财物,熟记箱号的位置,以便为员工提供良好的服务。 7、检查就寝员工情况,并做好相应的记录,如有问题及时汇报。 8、完成管理者布置的一切任务。 岗位要求 1、能吃苦耐劳,有实干精神; 2、女性
  • 行政主管

    5.5千-6.5千
    广州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-18
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    岗位职责: 1.负责更衣室、活动室、员工餐厅等后勤区域巡检及管理,并提出改善意见; 2.负责员工饭堂管理及费用结算; 3.负责员工宿舍的管理; 4.负责外包单位人员管理及对接,各类费用结算; 5.负责酒店证照台账管理及证件到期及换证手续办理; 6.负责员工体检组织及跟进。 7.负责公司印章管理。 8.负责办公物资、固定资产、行政类费用管理。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.有相关工作经验2年以上; 3.性格开朗,善于沟通及处理员工关系。
  • 济南 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-20
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    1、负责办理员工的住宿、退宿手续 2、员工入离职时宿舍床上用品发放及收取登记; 3、员工宿舍卫生检查及秩序管理; 4、负责宿舍所有财产、家具、设备设施的数量、质量管理工作,做好每月水电能耗核算; 5、其他上级布置的任务。 岗位要求 1、优先录用需在员工宿舍住宿和有宿舍管理经验者。 2、会基础电脑办公软件操作,有一定的宿舍管理经验和管理能力。 2、踏实肯干,有一定沟通能力。
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-19
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    岗位要求: 1、待人接物礼貌温和,做人认真负责,有亲和力。 2、遵守酒店各种规章制度及消防知识。 3、普通话标准,拥有良好的沟通和管理能力。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、员工宿舍申请被批准后,至少在员工入住前3天进行排房 2、为员工办理入住手续,协助员工填写《宿舍申请表》,发放布草和钥匙给员工。并发放宿舍规定,让员工签字后交还人力资源部存档。 3、在员工退房登记表上,做清楚每份《员工入住、退房登记表》,及时向人力资源办公室汇报不正常情况,以保证能进一步跟踪。 4、检查宿舍公共区域和员工房间的是否干净,与出租方或有关员工跟进,保证环境卫生。 5、建立每日交班本,记录交接事宜,比做维修申请、特殊员工申请、入住、退房登记等。 【岗位要求】 1、至少1年以上相关经验 2、运用适当的电脑软件和人事系统编辑报告的能力。 3、良好的组织能力及沟通能力。
  • 宿舍管理员

    3.8千-4.2千
    深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 丰厚年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    岗位职责 - 熟悉本部门运作的程序、标准和员工宿舍一切设施,协助宿舍主管处理日常工作; - 迅速、妥善处理宿舍违规违纪现象和纠纷,发现可疑之处或安全隐患要及时向主管/经理汇报; - 安排新入职员工住宿及派发用品,清点离职员工的领用物品并做好记录; - 定期检查宿舍各种安全消防设施及通道、出入口是否通畅,发现问题隐患及时处理并向主管/经理汇报,跟进员工宿舍的维修、用品的报损、补充等工作; - 完成上级交给的其他工作任务。 岗位要求 - 会操作电脑,有相关宿舍工作经验者优先考虑; - 身体健康,吃苦耐劳,五官端正,沟通表达能力良好。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-19
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    营运管理 Operational §  确保始终有效的管理员工公寓的设备和卫生。 Ensure efficient management of all associate facilities and sanitation  §  认真执行并完成上属布置任务。 Ensure perform and accomplish assignment from superior §  协助每月对所有设备和存货进行检查。 Assist with check all associate facilities and stock-in-trade §  秉承凯悦”我们关爱每一个人,让他们尽善尽美显真我”的信念,并落实到日常工作当中,确保始终能达到凯悦的标准。 Executing Hyatt’s purpose of we care for People so they can be their best on daily work activities, to ensure consistent achievement of Hyatt standards. §  每天清理员工公寓公共区域,员工活动室,以确保其卫生状况干净整洁。 Cleaning up Associate Public area and recreation room to ensure nattiness §  协助环卫部门每天清运员工员工公寓的垃圾,并及时向人力资源部主任汇报问题。 Report to HR Officer when realize any unsafe condition and assist to PA to carry rubbish §  及时向人力资源部主任反映员工对员工公寓的建议和意见。 Report to HR Officer if have advice to the Associate Dormitory. §  跟据需要,积极协助运作。 Assist to operation if necessary §  按时参加部门例会,听取最新酒店信息及营运动向。 Ensures attend department briefing and know all up-to-date awareness of Hotel product knowledge and operation trend §  遵守酒店/部门仪容仪表的各项规定。 To adhere to the grooming prescript of department §  掌握员工活动室设备操作知识。 Understand operate knowledge of all associate facilities in recreation room §  完全理解并执行部门营运手册。 To fully understand and adhere to the Departmental Operations Manual. §  所有工作都要按照工作计划和部门培训工序表。 Ensures all work are according to business plan and department training Task List   General 总则 §  按要求出席所有的酒店/部门会议。 Attends and contributes to all Meetings as required. §  确保随时提供所需的服务,并按照部门营运手册的要求提供快捷、持续、礼貌且符合标准的服务。 Ensure efficiency, excellence and consistence of department service according to standard laid down by Departmental Operations Manual. §  始终提供礼貌且专业的服务。 Provides courteous and professional service at all times. §  保持对酒店产品知识、当前推广、政策改变的最新了解及保持高效的内部沟通。 Ensures all associates maintain up-to-date awareness of Hotel product knowledge, current promotion, policy changes and appropriate internal communication. §  按时参加酒店及部门的培训,以提高技能和知识。 Attends hotel and Department training sessions as scheduled to improve skills and knowledge. §  以礼貌、高效的方式处理客人的要求,如果不能马上找到解决办法,则立即向人力资源部主任进行汇报。 Handles guest and associate enquiries in a courteous and efficient manner, report to HR Officer Complaints or problems if no immediate solution can be found. §  熟悉并严格遵守员工手册中的规章制度,及酒店关于防火、卫生、健康和安全的制度。 Be knowledgeable in statutory legislation in associate and industrial relations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established in the Associate Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety. §  保持高标准的个人形象和仪容仪表。 Ensures high standards of personal presentation and grooming. §  与客人和同事保持基于良好工作关系的接触。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. §  根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、改变,执行任何合理的任务及额外职责。 Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company.
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    发布于 07-19
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    职责:1、负责打扫员工宿舍公共区域卫生;           2、查房及清点人数;           3、员工入离职的宿舍床上用品发放及收取;           4、其他上级布置的任务。 岗位要求:1、女性;                  2、退休人员优先考虑;                  3、踏实肯干,有团队精神。
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    发布于 07-19
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    1、拥有3年-5年星级酒店员工宿舍人员及设施管理/服务经验或相关客房部工作经验。 2、具有良好的人际沟通能力和服务意识,适应倒班工作。 应聘所有青岛鲁商凯悦酒店的职位请用以下方式: 请在邮件标题栏中注明应征部门与职位,简历须以附件形式发送过来。所有人选简历均会存入集团人才库,恕不退还。我们只会挑选符合条件的人选进行面试,未符合条件的人选恕不另行通知。有意者请将个人简历及近照发至如下邮箱:qinhr.careers@hyatt.com 更多职位信息请登陆: www.hyatt.jobs
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    发布于 07-19
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 1、负责员工宿舍公共区域卫生,主要包括员工宿舍走廊区域、员工活动室、员工宿舍卫生间及淋浴间等确保公共区域的整洁有序; 2、完成部门经理交代的其它工作; 3、工作仔细认真、责任心强。 4、要求退休人员
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-19
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    1.协助宿舍主管负责宿舍区域的管理工作。 2.熟悉宿舍运作的程序、标准和员工宿舍一切设施,处理日常工作事务。 3.督促、巡查管理员的工作情况,迅速、妥善处理违规违纪现象和纠纷,发现可疑之处或安全隐患要及时向主管汇报。 4.协助主管做好新入职员工的住宿及派发用品,清点离职员工的领用物品并做好记录。 5.定期检查宿舍各种安全消防设施及通道、出入口是否通畅,发现问题隐患及时处理并向主管汇报;跟进员工宿舍的维修、用品的报损、补充等工作。 6.协助主管做好员工宿舍仓库的管理。 7.负责布草的发放及换洗。 8.  完成上级交给的其他工作任
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-18
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    岗位职责: 1.负责定期检查房间卫生及宿舍的安全管理,以确保员工宿舍的清洁和安全; 2.维护员工宿舍正常秩序,维护宿舍区清洁卫生; 3.员工宿舍日常房间清洁;办理入住退宿等手续; 4.定期负责布草的更换工作等。 岗位要求: 1.同等岗位工作经验者优先考虑; 2.吃苦耐劳,有服务精神。
  • 北京-东城区 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    发布于 07-19
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    1.具有初中以上文化程度。 2. 掌握清洁用品的使用方法及特殊清洁用品的配比、性能、注意事项。 3.能够处理一般的突发事件。 4.能够适应倒班生活(有夜班) 5.有公共区域卫生清洁经验者优先考虑 6.身体健康,有责任心,能吃苦耐劳
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    • 员工奖励
    • 员工培训发展
    • 劳工安全保障
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-18
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    1. Set up Employee Apartment policy and procedures to improve the effectiveness of Employee Apartment management. 制定并完善员工宿舍管理制度,提高员工宿舍的管理工作。 2. In charge of Employee Apartment arrangement, Apartment sanitation, safety and security, managing and maintain equipment and items, store room management, Employee leisure activities in Employee Apartment. 负责员工在员工宿舍的住宿安排;宿舍的环境卫生;宿舍人身、财产的安全;设备设施的保管、维护;宿舍仓库的管理;员工宿舍娱乐项目的管理。 3. Manage and update Employee Apartment items application form and make sure the accuracy of monthly inventory. 管理和更新员工宿舍领用物品的登记表,确保每月宿舍物品盘点的准确性。 4. Control and supervise the consumption of utilities, minimize any wasting. 控制及监督员工有效使用宿舍能耗,减少浪费现象发生。 5. Keep good communication with Employee who stay in Apartment and know their living conditions and pay special attention to sick Employee. 加强与员工的沟通,了解员工生活状况,特别关注带病住宿的员工。 6. Greet and be generous to all guests and colleagues and always willing to offer the assistance. 主动热情的回应客人及同事的需求,并提供帮助。 7. Be in charge of all facilities and equipment assignment and usage of Employee Apartment. 掌握宿舍所有设备设施和物品分配及流向。 8. Set up Employee Apartment working procedures and supervises daily work of Employee Apartment Attendants. 制定员工宿舍的工作流程,督导当值员工做好每班工作。 9. Regularly and irregularly inspect Apartment sanitation and security complies with requirement. 定时检查宿舍卫生、安全是否符合标准和要求。 10. Keep Employee Apartment in good order. 维护员工的住宿秩序。 11. Follow up Employee Apartment maintenance work. 跟踪宿舍维修情况。 12.Making monthly inventory of Employee Apartment store room. 每月盘点宿舍仓库。 13. Be in charge of Apartment rooms and beds assignment and update the stay list monthly. 掌握员工宿舍与床位分配的情况,每月更新人员名单。 14. Be responsible for Employee Apartment attendant shift arrangement, attendance and performance evaluation. 负责宿舍服务员每月排班、考勤,工作表现的评估。
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    发布于 07-20
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    主要职责 1. 协助人力资源部进行员工宿舍的日常管理及安全工作 2. 负责打扫员工宿舍公共区域的卫生及维护工作 3. 负责员工入住及退宿的办理工作。 4. 完成人力资源部交代的其他工作。
  • 陵水 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    JOB OVERVIEW职位概述 Under the general guidance and supervision of the Dormitory Manager & Supervisor within the hotel policies and procedure. 遵照宿舍经理及宿舍主管的统一管理及监督,遵从饭店规章制度。做好宿舍经理及宿舍主管安排的各项工作。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作职责 •To complete any duties assigned by Dormitory Manager and Supervisor, try to learn some basic knowledge about dormitory management. 在宿舍经理和主管的领导下进行工作,掌握集体宿舍管理的基本常识,努力完成经理及主管交给的各项工作。 •Responsible for staff check in, check out and resigned procedure. 负责办理员工入住、退宿、离职等工作。 •To asst. supervisor for facilities maintenance, responsible for all area cleaning, report to supervisor & manager for any problem and accident. 协助做好宿舍范围内所有设备、用具的保管、保养和报修工作,做好区域巡查保洁工作,确保所有操作设备运行良好,发现问题及时处理,并向宿舍经理、主管报告。 •To asst. for keeping the dormitory safe, pay attention to the fire control and capitals. 协助保安部做好宿舍治安、消防、财产及人身安全工作。 •Responsible for public area cleaning. 负责所管辖公共区域的清洁卫生工作。 •Responsible for the room cleaning 负责退宿及入住前的房间卫生打扫。 •Responsible for the linen washing and saving. 负责退宿员工的布草洗涤和入库等等。 •To improve the team spirit, try to provide the service to staff on time. 加强团队的凝聚力,及时为住宿员工提供各种服务。 •To attend any meeting and training assigned by Dormitory Manager. 参加由酒店和宿舍经理安排的各项会议及培训。 •To abide the hotel regulation. 遵守酒店各项规章制度。 •Any other duties may be assigned by supervisor. 完成上级布置的其它工作。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求 Required Skills – 技能要求 •Strong skill in affinity, communication and coordination. 具备较好的亲和力和沟通能力。 •Familiar with the dormitory regulations 熟悉员工宿舍的规章制度。 •Familiar with the cleaning procedure. 熟悉清洁卫生流程。 Qualifications – 学历 •Middle School qualification and above is preferred. 初中以上学历。 Experience – 经历 •Not necessary. 没有要求。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-18
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    管理宿舍的日常运作:这包括督促员工清洁宿舍、爱护宿舍用具、检查宿舍来访人员、维护宿舍安全卫生。此外,还包括协助员工解决住宿中遇到的问题,如管理宿舍的水、电、公司物品,及时报修损坏的门窗等物品,保障员工的正常生活。 维护宿舍安全卫生:宿舍管理员需要负责宿舍用品、清洁用品的领取及管理发放,每月统计宿舍水电气使用情况,以及宿舍备用钥匙及药箱的点检保管工作。 协助员工解决住宿问题:这包括处理与宿舍管理相关的所有内容,如人员住宿、退宿安排及各项手续协助办理,宿舍设施检查,发现问题及时报修,公共区域卫生打扫干净及垃圾归类、收集、清理等。 管理宿舍设施:包括员工宿舍人员入住、办理、调换等作业执行,员工宿舍稽核(员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等),员工宿舍设施损坏报修事宜处理及各项住宿保障安排。 完成上级领导安排的相关工作:这包括完成上级领导临时交代的其他工作任务。
  • 烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-19
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    【岗位职责】 1、负责管理酒店员工宿舍,确保宿舍环境整洁卫生。 2、负责安排新员工入住及员工退房事宜,及时更新和维护住宿记录。 3、定期检查宿舍设施设备的完好情况,及时报修损坏的设施设备并跟进维修进度。 4、监督并执行酒店的住宿规定和纪律要求,处理员工的投诉和建议,并及时向上级汇报相关情况。 5、协助开展员工培训活动和文化娱乐活动,增强团队凝聚力和员工满意度。 6、与相关部门密切合作,共同维护良好的员工关系和工作氛围。 7、完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1、具备一定的管理经验和组织协调能力,能够独立完成工作任务。 2、熟悉酒店行业特点和管理规范,了解相关法律法规和政策要求。 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与不同层级的员工进行有效沟通和协作。 4、具备较强的责任心和执行力,能够及时解决问题并采取有效措施防止问题再次发生。 5、熟练使用办公软件和相关管理工具进行日常工作记录和数据分析汇总工作;
  • 三亚 | 1年以上 | 中专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-19
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    【岗位职责】 1、负责酒店员工宿舍管理; 2、身体健康,懂电脑,有相关工作经验优先,
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