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  • Marcom

    4千-7千
    拉萨 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 创造,执行酒店和各部门促销材料,周边产品,主题装饰和其他基于分配任务规范的项目的设计。 使用可用于印刷制作的照片进行各类设计,熟练运用台式印刷系统。 设计和生产标志,宴会海报,横幅,背景板和装饰。 确保所有酒店的设计作品如酒店品牌,颜色,规范和HI保持一致。 确保工作时间安排合理,在截止日期前完成工作。 创建设计,摄影,书籍,参考资料,标准色的资料库以方便参考。 确保台式印刷系统的正常运行和保养。 策划美术用品的采购、纸张的存货情况及监督纸张的使用。 对美术用品和纸张的适当补给。 书刊图片的维护及文件系统的设计。 参加人事部的各项培训并通过考核。 遵守酒店的安全规程和条例。 确定所有印刷品/美工设计之安排,并予以跟进。 经常搜集获取设计资料。、 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 住家厨师

    8千-1万
    成都 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    一、岗位职责 负责雇主全家一日三餐制作,根据季节、家庭成员口味、健康需求合理规划每周菜谱,兼顾营养均衡; 精通煲汤,可日常熬制养生汤、老火靓汤,擅长川菜、粤菜、浙菜烹饪,兼顾家常菜与小型家庭家宴制作; 烹饪完成后负责厨房台面、厨具、餐厅区域清洁,保持厨房干净整洁; 食材采购、食材保鲜管理,按需列明采购清单,节约用料、杜绝浪费; 为人稳重守密,有良好生活习惯,尊重雇主生活作息,主动配合家庭日常饮食需求; 住家工作,服从合理安排,每月休息 2-4 天,休息时间可提前沟通协调。 二、任职要求 持有有效健康证,无传染性疾病; 厨艺扎实,精通川菜、粤菜、浙江菜系,擅长各类养生汤品炖煮,有高端家庭住家厨师从业经验优先; 会自主搭配菜品,懂得荤素、营养搭配,口味可根据家人需求灵活调整; 爱干净、做事细致勤快,讲究厨房卫生,无不良生活嗜好; 性格温和有分寸感,嘴严保密,稳定性强,能长期稳定做工; 接受住家模式,能配合每月 2-4 天休息制度。 三、工作说明 工作形式:全职住家,高攀路附近; 休息安排:每月休息 2-4 天,具体休息日期双方协商; 薪资:8000; 上岗前安排试菜,满意后入职。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. Must have a sound knowledge of cold dishes preparation and presentation 必须具有丰富凉菜食品知识 2. Techniques suitable for Chinese Kitchen and banqueting Activities. 具有与中厨房及宴会厨房相关的技能 3. To supervise and ensure smooth and efficient operation of the Kitchen Department 保持厨房的日常操作正常。 4. Establishes standards of food quality and preparation and ensures they are strictly adhered to. 保食品质与量的高水平供应。 5. Supervises the issuance / receiving of requisitions, kitchen transfers, food costs, etc. 监督厨房的进货、出货、转移单据,及食品成本等等 6. Develops new menus for promotions and restaurants to ensure continuous progression 创新出品,增加营业收入 7. Supervises preparation of daily market and grocery list, issues maintenance and follow-up 监督每天的市场采购单和食品清单,发出及跟进。 8. Inspects all storerooms, refrigerators, freezers and receiving areas daily 每天检查所有的冰箱、库房、及存放食品的地方。 9. Enforces discipline and hotel regulations 严格遵守酒店的规章制度。 10. Ensures all kitchen areas are always clean and up to standard 确保厨房卫生时刻符合标准。 11. Attends daily briefing and F&B Meeting 参加餐饮部每天的例会 12. Assist the F&B Manager of tasks assigned by the General Manager and those self assigned. 辅助餐饮部经理完成由总经理及其他领导人分派的任务。 13. Takes part in weekly market survey. 参加每周的市场调查。 14. Develops contact with suppliers and checks their operations. 与供应商保持良好关系,并监督他们的运作。 15. Supervises preparation of daily market and grocery list, issues maintenance and follow up. 监督每天的市场采购单和食品清单,发出及跟进。 16. Maintains food cost to favorable level as specified by management. 在菜品的出品质量保持良好的前提下,维持食品成本。 17. Coaches, counsels, disciplines and develops subordinate employees. 训练、顾问、学科和发展下属员工。 18. Adheres and ensures that all policies and procedures, and Staff handbook regulations are abided by. 坚持遵守规章制度及员工手册上的规定。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. Must have a sound knowledge of Western and Asian food preparation and presentation 必须具有丰富的中、西式食品知识 2. Techniques suitable for Coffee Shop and Western Restaurant and Western banqueting Activities. 具有与咖啡厅、西餐厅、宴会厨房相关的技能 3. To supervise and ensure smooth and efficient operation of the Kitchen Department 保持厨房的日常操作正常。 4. Establishes standards of food quality and preparation and ensures they are strictly adhered to. 保食品质与量的高水平供应。 5. Supervises the issuance / receiving of requisitions, kitchen transfers, food costs, etc. 监督厨房的进货、出货、转移单据,及食品成本等等 6. Develops new menus for promotions and restaurants to ensure continuous progression 创新出品,增加营业收入 7. Supervises preparation of daily market and grocery list, issues maintenance and follow-up 监督每天的市场采购单和食品清单,发出及跟进。 8. Inspects all storerooms, refrigerators, freezers and receiving areas daily 每天检查所有的冰箱、库房、及存放食品的地方。 9. Enforces discipline and hotel regulations 严格遵守酒店的规章制度。 10. Ensures all kitchen areas are always clean and up to standard 确保厨房卫生时刻符合标准。 11. Attends daily briefing and F&B Meeting 参加餐饮部每天的例会 12. Takes part in weekly market survey 参加每周的市场调查。 13. Develops contact with suppliers and checks their operations 与供应商保持良好关系,并监督他们的运作。 14.Supervises preparation of daily market and grocery list, issues maintenance and follow up 监督每天的市场采购单和食品清单,发出及跟进。 15.Maintains food cost to favorable level as specified by management. 在菜品的出品质量保持良好的前提下,维持食品成本。 16.Coaches, counsels, disciplines and develops subordinate employees. 训练、顾问、学科和发展下属员工。 17.Adheres and ensures that all policies and procedures, and Staff handbook regulations are abided by. 坚持遵守规章制度及员工手册上的规定。
  • 机修主管

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 全面负责酒店机修班组日常运营管理,统筹排班、值班、任务分配、人员督导,保障酒店所有机电设施24小时正常运行及应急抢修。 2. 负责酒店强弱电、给排水、空调通风、动力设备、公共设施、客房机电设备的日常巡检、维修、保养及故障排查,制定并落实设备预防性保养计划,降低故障率,延长设备使用寿命。 3. 承接各部门报修工单,统筹派单、跟进进度、把控维修质量,确保客房及公共区域设施完好率达标,保障宾客体验及酒店正常营业秩序。 4. 负责班组人员培训、纪律管理、服务规范督导,提升技工维修技能、服务意识、安全操作规范,做好日常考核与工作监督。 5. 管控维修物料、耗材、工具库存,合理申领、节约用料、控制维修成本,监督物料规范存放、台账清晰。 6. 落实安全生产管理,负责机房、配电、水泵、动力区域安全巡查,杜绝违章作业,规避工伤、设备、消防安全风险,配合各类安监、消防、星级检查工作。 7. 对接外部维保单位、设备厂家、工程施工队,监督外委施工安全、进度、质量、验收,确保施工合规、无隐患。 8. 做好设备台账、保养记录、维修报表、巡检记录等资料归档,保证数据完整、可追溯。 9. 负责突发事件处置,包含停电、停水、设备故障、紧急抢修,保障酒店营业稳定。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 领导好
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    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. Ensures that food is stored, prepared and secured hygienically and safely. 确保食物储存、准备和安全卫生和安全。 2. Ensures that food is prepared and cooked according to specific recipes and wastage is minimized. 确保食物是根据特定的制备和烹调食谱和损耗降到最低。 3. Helps to ensure that an accurate and up-to-date recipe bank is maintained. 有助于确保一个精确的和最新的配方银行维护。 4. Assists in menu planning as directed, and utilizes sales analysis and menu engineering techniques accordingly. 协助菜单规划指导,利用销售分析和菜单相应工程技术。 5. Assists in maintaining standards of hygiene and cleanliness in all kitchen and related areas. 协助维护和清洁的卫生标准在所有厨房及相关领域。 6. Assists in the controlling and monitoring of individual kitchen expenses. 协助控制和监测个人厨房费用。 7.Prepares and submits forms, documents and requisitions as directed by supervisors. 准备并提交表单、文档和需求作为受上级指示。 8.Checks mise-en-place, production procedures, repair and maintenance, employee grooming and manning levels ensuring they are in order and takes appropriate action where necessary. 检查室内、生产程序、维修和维护,员工仪容仪表和工作水平确保他们是有序的,必要时要采取适当行动。 9. Assists in the selection, training and evaluation of subordinate employees. 协助选择、培训和评估下属员工。 10. Coaches, counsels, disciplines and develops subordinate employees. 训练、顾问、学科和发展下属员工。 11. Adheres and ensures that all policies and procedures, and Staff handbook regulations are abided by. 坚持遵守规章制度及员工手册上的规定。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. The Commis chef is responsible for preparing, cooking and presenting food as per his given instructions according to the established standards. 厨师按照标准提供食品。 2. Cooks, prepares and bakes food for guests and associates as per the standard recipes 按照食品准备,烹饪食品。 3. Help the other in the kitchen member to ensure the normal operation of a day on time to the guest's satisfaction. 帮助其他在厨房的成员确保一天的正常准时运作达到客人的满意度。 4. Ensure food preparation and put in production according to the standard. 确保食品准备和摆放在生产中按照标准。 5. Ensure food storage, preparation, for safety and health 确保食品的储存,准备,获得安全卫生。 6. Ensure food preparation processing according to the specific formula and reduce loss 确保食品的准备加工按照具体的配方,缩小损失。 7. Maintain standard clean and health of all the kitchen and related area 维持标准的清洁和卫生在所有的厨房和相关区域内。 8. Ensure preparation work and preparation program correct 确保准备工作和准备的程序正确工作有效地促进和谐和团队合作。 9. Helps maintain standards of cleanliness by carrying out front and back of house cleaning duties as directed 帮助开展工作区域周围的清洁工作以保持卫生高标准。 10. Adheres and ensures that all policies and procedures, and Staff handbook regulations are abided by 坚持遵守规章制度及员工手册上的规定。
  • 其他7015

    4千-5千
    黔东南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 美女多
    • 补充医疗保险
    • 五险一金
    • 帅哥多ee
    在线教育 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店培训计划,协助制定并实施员工培训方案,包括新员工入职培训、岗位技能提升及服务礼仪培训。 2、负责培训资料的整理、归档与更新,确保培训内容符合酒店服务标准及行业规范。 3、协调内外培训资源,组织并主持培训活动,包括场地布置、设备调试及学员签到等事务。 4、跟踪评估培训效果,收集员工反馈,撰写培训总结报告并提出改进建议。 5、参与酒店员工活动策划与执行,协助营造积极的学习氛围与企业文化。 6、完成上级交办的其他与教育/培训相关的临时性工作。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,热爱教育培训工作,有较强的学习意愿。 2、具备良好的沟通表达能力,能清晰传递知识信息,有亲和力。 3、工作认真负责,细心耐心,能独立处理培训事务性工作。 4、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT),能制作简易培训课件优先。 5、有服务意识,适应酒店行业工作环境,能接受偶尔周末或节假日培训安排。
  • 实习生

    2.5千-3.5千
    上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、大专及以上院校在校学生,实习期5个月以上。 2、酒店管理、旅游等相关专业优先。 3、财务实习岗位要求财会相关专业。 4、有英文基础。 5、形象得体大方,服务意识及责任心强。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Job Purpose: 工作目的 Complete responsibility for the highest level of sanitation and hygiene standards in the hotel. To ensure all food served to guests and associates are free of microbiological, chemical and physical contamination, and all work areas conform to minimum requirements set by local health authorities. To ensure the food safety system is in compliance with the Banyan Tree Food Safety Management System Corporate Manual and HACCP program. 在酒店执行高标准的清洁与卫生标准,以确保所有提供给客人及员工的食品无微生物的、化学的及物理性的污染;确保所有工作区域均遵照酒店当地的卫生监督机构的要求;确保酒店的食品安全体系按照悦榕集团食品安全管理体系手册与HACCP程序的要求执行。 岗位职责: 1. According to the rules and regulations of the hotel, the hotel purser department in supervision and management. 根据酒店的规章制度,对酒店管事部的工作进行督导和管理。 2. Due to the supervisor of the health and the work report for review and follow-up, corrective and improvement unqualified place, to ensure that the health standard for the implementation of full and accurate. 对主管上交的卫生和工作报告进行复查和跟进,纠正和整改不合格的地方,确保酒店的卫生标准得到完整正确的落实。 3.Floor, ceiling,drainage, chiller, dishwashing machine and kitchen equipment must be kept in good working conditions. 地面、天花板、下水道、冷库、洗碗机及厨房设备必须保持在良好的工作状态。 4. Organized system of pest control prevention 系统的虫害防治系统。 5.Maintain associates washrooms in good hygiene condition 维护员工更衣室良好的卫生状况. 6.Cost Controller for all matters related to suppliers storage and receiving 与成本控制员沟通供货、收货事宜. 7.Regular audit of all food preparation areas as per Banyan Tree manual 根据悦榕集团手册,定期检查食品制备区域; 8.To ensure the corporate reporting requirements meet in a timing basis. 确保按时上交集团要求的报告。 9.Ensures that all activities are carried out honestly, ethically, and within the parameters of local law. Observe the Labor Law. 确保所有行为遵守本地法规,表现诚实及有道德性。遵守劳动法有关规定。 岗位要求: · Ability to lead,motivate, and develop a team of individuals 能够带领员工,激发团队 · Strong organizational skills 很强的组织能力 · Detailed working knowledge of kitchen management 很强的厨房管理能力 · Ability to work under pressure 能够在压力下工作 · Computer literate 能够使用电脑 ·Strong management skills 管理能力突出 · Strong administration skills 行政能力突出
  • 徐州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 周末双休
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、与采购员确认送货时间,并在送货前取得双方盖章的采购合同或采购订单。 2、物料到达后,收货员应根据采购订单核对物料的品牌、名称、数量、规格等信息。 3、三方验收:供应商、使用部门、收货员。收货员应检查物料的外观质量,如包装是否完好、有无破损、变形等,不合格品当场拒收。验收合格,在采购系统录入收货数量。 4、单据核对与台账管理 5、库存与成本控制杜绝虚报、高价低质,严控成本。 6、异常处理与沟通 要求: 1、年龄:24–37周岁; 2、学历:大专及以上; 3、证书:会计从业 / 初级会计职称优先; 4、技能要求:熟练 Excel、会 财务软件系统优先。
  • 党务专员

    3千-4千
    成都 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 年终奖
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责落实上级党委关于党建工作的部署安排,作好党的路线、方针、政策的宣传工作; 2.负责制定完善党建工作制度; 3.负责制定公司党务活动的方案及计划; 4.负责党组织各类会议活动的组织策划及相关会务工作; 5.负责撰写及上报公司党建工作计划、总结、简报、请示、报告等重要文件和其它有关文字材料; 6.完成领导交办的其他事项。 任职资格 1.40周岁以下,具有全日制本科及以上学历。 2.中共正式党员。 3.具有较高的政治素质,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;坚持国有企业改革的社会主义方向,具有强烈的事业心和责任感,坚决贯彻执行党中央决策部署和上级党组织的决议决定。 4.热爱企业党务工作,具有奉献精神,遵纪守法,品行端正。爱岗敬业吃苦耐劳,具有良好的写作、表达能力和计算机基本操作能力,有一定的组织协调能力和团队合作精神。 5.具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,联系群众,作风形象和职业信誉好。 6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 7.法律法规规定的其他条件。 8.同等条件下,具备校园党支部、团委学生党务工作经历,擅长宣传、活动策划者优先录用。
  • 北京 | 5年以上 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底分红
    • 六险两金
    • 免费工作餐
    • 年底调资
    • 员工奖励计划
    • 生日礼券
    • 公寓宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Duties Oversee the daily operations of CHI Spa at China World Summit Wing, Beijing, and provide guidance to CHI Spa at Shangri-La Beijing and Shangri-La Tianjin, ensuring full compliance with Shangri-La brand standards in service, safety, and ambiance. Develop regional strategies to increase revenue through optimized pricing, wellness packages and programs and curated wellness services by guest practitioners. Ensure every guest receives personalized, luxury service to enhance their loyalty. Partner with PR to launch campaigns (social media, local events) that showcase CHI Spa as a must-visit wellness destination. Design regional training programs to upskill therapists (technique, product knowledge) and front desk staff (guest engagement, upselling). Share best practices across locations to unify the service quality and brand voice. Requirements Bachelor’s degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field (preferred). 5+ years of progressive spa leadership experience, with at least 2 years in a regional or multi-property role (luxury hotel/spa background required). Proven record of driving revenue growth,optimizing P&L, and boosting guest satisfaction scores (e.g., Dianping,Trip Advisor). Deep expertise in spa operations: treatment menu design, retail merchandising, inventory management, and therapist scheduling. Strong financial acumen: budget planning, cost control, and KPI analysis. Exceptional leadership skills: ability to inspire teams, resolve conflicts, and develop talent across multiple locations. Excellent communication and interpersonal skills; fluent in English (written and verbal) with Chinese as the native language. Flexibility to work various shifts and willingness to travel to different properties as required.
  • 海口 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    一.岗位职责: (1)全面负责航机服务部日常行政事务和业务管理工作。 (2)负责组织保障航班机供品、餐食的正常配送,监督机供品管理并抓好各项安全生产工作。 (3)了解客户对产品的需求,及时反馈客户意见和建议。 (4)全面负责部门的安全工作,落实公司布置的各项安全措施。 (5)负责对本部门质量管理体系及HACCP食品安全体系的监督工作。 (6)负责上级领导安排的其他工作。 二.应聘条件: (1)学历与专业:大专及以上学历,物流管理、航空服务、工商管理等相关专业优先。 (2)经验要求:3年以上航空配餐企业航机业务管理工作经验。 (3)能力素质:熟悉航空食品配送保障全流程,具备优秀的团队管理、沟通协调及应急处置能力。 (4)行业认知:了解航空配餐行业标准、安全管理要求及HACCP体系。 (5)职业素养:责任心强,具备安全红线意识,能承受高强度工作压力。
  • 北京-延庆区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述 制定促销策略、经营计划,编制年度预算与市场规划。 执行并跟进度假村售价策略,根据市场变化提出调整建议。 规范预订操作及系统录入,严格遵守部门工作流程。 统筹预订部员工熟知酒店设施、服务、房态、库存及促销活动信息。 同步房价、特惠及活动实时资讯,确保全员准确掌握。 常态化沟通房态、销售及促销安排,保障落地执行及时准确。 合理安排员工工作量与排班,保障部门正常运营。 房源紧张时核查预抵报表,防范无故清房、退订,跟进团队预订名单及结算方式。 复盘神秘来电测评,辅导员工提升电话销售技巧与宾客满意度。 督导员工遵守酒店及品牌仪容仪表、对客服务标准。 遵守酒店及 Club Med 规章制度,高效完成上级交办常规及临时工作。 任职要求 3 年以上同岗位工作经验。 具备同业市场销售信息收集与分析能力。 英语口语及书面表达能力优秀。 具备较强沟通能力、分析与解决问题的能力,具有培训基础和管理能力。 良好的个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。
  • 工程部经理

    1万-1.5万
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:硬性条件,只要河北省 1.全面负责酒店工程工作,对酒店设施设备的安全生产进行监督和检查,向酒店总经理负责; 2.负责酒店设施设备的全面管理,组织部门按计划落实各类设施设备保养、维修工作,督导酒店水、电、暖、空调系统、通信系统、电脑网络系统的正常运行; 3.负责审核酒店安全、消防设施及各类设备的年、季、月保养检修计划及落实情况,确保正常运行; 4.负责酒店内部设施设备的装修改造工作及费用的控制,组织各类装修的现场盯控及验收工作; 5.加强对部门员工的安全教育工作,杜绝违章作业,定期召开部门安全会; 6.处理突发工程事件,对于重大设备、工程事故,能独立处理或者给出合理化意见,并制定防范措施。 任职要求: 1.受过酒店管理的专业训练,具有高级工程师职称,能阅读工程技术资料; 2.具备丰富的工程管理专业知识,责任心强,有较强的组织协调和沟通能力; 3.有较强的理解和判断能力和处理突发事件的能力,有较强的领导能力; 4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会与您联系~
  • 宁波 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帅哥多
    其他IT/互联网 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助酒店完成直销产品的落地; 2、培训酒店员工直销系统的使用、产品销售流程。 岗位要求: 1、大专学历以上,本科及以上学历优先,能熟练使用办公软件; 2、具备3年以上高星级酒店、OTA渠道或酒店直销系统运营经验; 3、良好的沟通协调能力及表达能力; 4、可接受出差。
  • 温泉经理

    6.5千-1万
    吉林 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 意外险
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温泉中心的日常运营管理工作 2、制定并执行温泉服务标准与流程 3、监督温泉区域设备维护及水质管理 4、负责员工排班、培训及绩效考核 5、处理客户投诉及突发事件 6、控制运营成本,完成营收目标 7、协调与其他部门的业务对接 【岗位要求】 1、具备服务行业管理经验者优先 2、熟悉温泉运营或酒店管理流程 3、具备较强的团队管理能力 4、能适应倒班工作制 5、具备基础财务分析能力 6、身体健康,无传染性疾病
  • 销售专员

    8千-1万
    苏州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 工作餐、宿舍
    • 人性化管理
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2.负责不断开发、发展新客户。 3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。 4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。 5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。 任职资格 1.中专以上学历。有一年同岗位工作经验。 2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。 3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 4. 有销售部、前厅部工作经验。 5. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年年高升
    • 这里有高富帅
    • 这里有白富美
    • 领导亲切
    • 提供食宿
    • 节日有礼收
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、主持水疗部工作。实施各经营项目。提供经营与日常管理的方案。 2、巡视各营业网点,确保营业的正常进行。 3、抽查各种设施,确定能正常营业。 4、抽查员工上岗情况,确定设备正常运作。对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 5、处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。 6、对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、掌握酒店基础管理知识,掌握成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4、具有组织,指挥、计划、控制和协调能力。 5、有拓展市场,发展业务的能力。 6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。
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