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  • 采购经理

    6千-8千
    保定 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    1、制定物资需求计划,与各部门和管理层一起制定标准的存货和续订等级; 2、参与遴选供应商,确定并建立可靠的供应渠道; 3、处理各部门的采购要求,参与合同的谈判工作; 4、获取有竞争性的报价和投标,在创新和价格方面不落后于市场; 5、编制标准的采购规范,执行已批准的订单; 6、监督酒店的供应商,确保物美价廉且能够按时交货; 7、和酒店行政总厨、餐饮经理、会计一起确保完成市场调查报告。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
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    • 年度旅游
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责订单审核打印工作,确保订单准确性。 2.核对出入库货品数据、异常产品的接收处理及库存盘点。 3.公司交办的其他工作。 岗位要求: 1.工作细心,责任心强 2.熟悉电脑,熟练使用电脑办公软件。
  • 防城港 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    1、协助采购部负责人处理日常工作; 2、熟练操作办公软件; 3、语言表达能力强,善于与人沟通。
  • 收货员

    3千-4千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    监控所有货物去向,包括进出酒店的食品和酒水、文具、其它经营设备等,并确保对其进行妥善记录。 确保进入酒店的任何货物均妥为订购,并符合规范(数量和质量)。 确保酒店内收到的所有货物均已入账,并有凭证证明。 在收货之前,协调相关部门主管检查所收到货物的质量和数量。
  • 珠海 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 领导好
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:35
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    • 投递简历
    1、根据酒店有关文件规定要求,有效地检查到货物品的质量、数量是否达标,严格执行,认真把关。 2、按照采购单内容严把数量、名称、规格及要求关,认真仔细地办理好收货手续,做到数量、单价、金额、字迹清楚准确,按规定和要求进行收费。收货前认真检查收货工具(磅秤)的准确性,使收货顺利进行无差错,确保各部门满意。 3、验收货物时发现数量不准确时或质量不符合要求的物品应拒绝收货,并及时报告采购部及相关部门主管进行处理。 4、在办理手续后,应及时通知有关部门取货,保证物品货物及时到达部门。 5、认真、仔细、及时、准确地按要求填制每日汇总表。 6、协助采购部经理跟催应到而未到的物品,及时提供有关情况,确保每日的必需物品顺利到位。
  • 内江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1、制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。 2、审批所有采购申请单、定货单。 3、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。 4、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。 5、负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 6、积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。 7、经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。 岗位要求 1、具有2年以上合资饭店各项物品的采购经验。 2、对采购程序,采购合同的订立比较精通。 3、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。
  • 内江 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务3年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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