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  • 琼海 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-25
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    1、服务管理:每日开餐前,检查员工仪容仪表,确保符合酒店标准;安排服务员站位及服务区域,明确各岗位职责。服务期间,现场监督服务流程,及时处理顾客提出的问题和需求,确保顾客用餐体验良好,保证顾客投诉解决率达到95%以上。用餐结束后,收集顾客反馈意见,记录并反馈给上级,为餐厅服务改进提供依据。 2、团队协作:协助经理进行服务员的排班和工作分配,合理安排人力资源,确保餐厅各时段服务工作的顺利进行。组织服务员进行日常培训,提升服务技能,如点菜技巧、酒水搭配知识等,每月至少主导2次内部培训活动。激励团队成员,增强团队凝聚力,解决团队内部矛盾,营造积极向上的工作氛围。 3、运营协助:配合经理制定餐厅工作计划和服务标准,跟进计划执行情况,定期向经理汇报工作进展。检查餐厅设备设施的运行状况,如灯光、空调、音响等,发现问题及时报修,确保餐厅正常运营。参与餐厅物料管理,盘点餐具、布草等物资,根据使用情况及时申请补充,控制损耗率在规定范围内。 4、销售支持:了解餐厅菜品和酒水知识,向顾客推荐特色菜品和饮品,提高顾客消费金额。参与餐厅促销活动的策划与执行,如节日套餐推广、会员优惠活动等,协助经理完成销售目标。
  • 普洱 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-07
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    1. 在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 2. 监督现金的处理和存放程序。 3. 制定并指导员工执行现金安全制度。 4. 监督服务设备的维护保养。 5. 监督客用设施和服务的标准。 6. 控制存货和监督保安成序。 7. 协助菜单和酒水单的设计工作。 8. 监督餐厅的服务。 9. 控制每个人员的分配,以确保顾客的期望得到满足而达到预期的人员成本。 10. 协助餐厅经理进行就职培训,及在职培训。 11. 为提高员工的工作技能及自信心,在每个班次的工作之后总结他们的工作表现。 12. 通过体现自身的专业素质,为餐厅的其他员工树立良好榜样。
  • 渭南 | 3年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-14
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    岗位职责 1.负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责; 2.严格执行卫生标准,确保食品符合卫生标准和公司要求; 3.高效完成上级安排的工作。 岗位要求 1.大学专科以上或同等学历毕业; 2.必须具备3年以上相关工作经验; 3.具有良好的外表和开朗的性格; 4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。
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