重庆自助/西餐厅主管/领班招聘网_最新重庆自助/西餐厅主管/领班招工招聘信息

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客服

餐饮服务领班Food and Beverage Service Captain(J16281)

3.2千-3.4千

重庆 | 1年以上 | 学历不限
- 五险一金
- 技能培训
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 带薪年假
- 店龄津贴
- 管理规范
重庆保利花园皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：让每一餐都成为视觉的盛宴、味蕾的狂欢。坚持我们的高标准，再融入您自己的特有风格，为每位宾客打造难忘的美食体验爱护餐厅与酒吧——维护各种用品和设备，并尽量减少浪费协助经理发掘提高营收的各种销售机会，推出各种能为宾客带来杰出就餐体验的促销活动协助餐厅经理把餐厅运作的流畅有效对外宣传酒店产品知识和促销信息，推广酒店季节性产品协助经理处理员工日常事务，计划并分配工作，为每个员工设定工作和发展目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈，协助解决各种员工矛盾，提高团队成员的绩效通过与其它部门进行日常沟通和协作促进团队合作，提高服务质量帮助解答疑问或提出建议，为宾客提供更好的体验在需要全员出动时，能够承担其他临时职责任职资格：身强体健——有时您需要抬起或推/拉50磅（23公斤）的大件物品，并可能需要弯腰和双膝着地能读会写——您需要掌握良好的阅读、写作技能和基本数学知识弹性时间——这份工作需要在夜间、周末和假日翻班工作遵守规定——遵循当地有关食品处理和酒精售卖的法律，您应该达到最低年龄要求，并能流利使用当地语言善于表达——沟通能力佳，热情洋溢，富有亲和力
西餐厅主管/领班

3.8千-6千

重庆-渝北区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
- 人性化管理
- 岗位晋升
- 五险
- 提供食宿
- 带薪年假
- 技能培训
重庆远初文华大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责西餐厅日常运营管理，确保服务流程规范、高效，提升顾客用餐体验； 2、监督并指导服务员的工作，包括摆台、点单、上菜、撤台等环节，确保服务标准统一； 3、协调厨房与前厅的沟通，确保菜品出品质量与时效，及时处理顾客反馈与投诉； 4、负责餐厅物资管理，包括餐具、布草、酒水等物品的申领、盘点及损耗控制； 5、协助制定并执行餐厅的培训计划，提升员工专业技能与服务意识； 6、完成上级交办的其他工作任务，确保餐厅运营顺畅。【岗位要求】 1、具备酒店或餐饮行业相关工作经验，有西餐厅管理经验者优先； 2、熟悉西餐服务流程及标准，具备较强的现场协调与问题解决能力； 3、具备良好的沟通能力与团队管理能力，能够有效调动员工积极性； 4、工作细致认真，责任心强，能适应倒班及高强度工作节奏； 5、形象气质佳，具备一定的英语沟通能力者优先。
餐饮领班

4千-5千

重庆-武隆区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 领导好
- 美女多
- 帅哥多
- 包吃包住
- 员工生日礼物
重庆仙山里酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、具备餐饮行业相关工作经验，有领班或基层管理经验者优先； 2、熟悉餐厅服务流程及标准，具备较强的现场管理能力； 3、良好的沟通协调能力，能有效处理顾客及员工关系； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力； 5、具备团队合作精神，能带领团队完成工作任务； 6、身体健康，能适应倒班及高强度工作节奏。
西餐领班

3千-4.5千

重庆-南岸区 | 2年以上 | 中专
重庆金隅五洲皇冠酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、岗位职责： 1. 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会) 2. 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 3. 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 4. 随时注意在接待工作中的各种问题，及时协助处理。 5. 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 6. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。二、岗位要求： 1.中专以上或具有同等学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。 2.至少2年以上的同岗位工作经验 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动、热情、认真，责任心较强。 5.身体健康，仪表端庄。

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西餐厅领班

4千-5千

遵义 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
- 节日礼物
- 带薪年假
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 职工保险
遵义贵州饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 大专及以上学历，五官端正 2. 具有5 年以上饭店餐饮从业经验，含 2 年餐饮部管理经验 3. 参加过饭店入职培训和部门入职培训，持有饭店培训合格证书 4. 语言表达、应变能力强，有良好组织管理、团队协作能力，熟悉餐饮经营相关法规，可承受较强工作压力。 5 ．根据西餐厅的年、月度工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅的销售收入； 6 ．定期参加部门例会，提出合理化建议，并向上级汇报西餐厅经营接待情况； 7 ．开餐前 15 分钟召开班前例会，准确传达上级旨意，落实具体工作任务； 8．清楚了解饭店客房每天的入住率和散客及团队的预定情况，全面做好早餐，自助餐及零点早餐的接待工作； 9 ．接受上级所分配的任务，领导本班组员工做好日常服务接待工作；
西餐厅领班

4.3千-4.5千

北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
北京德胜门华宇假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1. 协助西餐厅经理开展日常运营，确保服务流程符合酒店标准，提升宾客满意度。 2. 督导服务员按规范完成摆台、点餐、上菜及酒水服务，把控出品质量与时效。 3. 负责班前会议、人员排班及现场调度，协调解决突发问题，保障餐厅高效运转。 4. 定期检查餐厅环境、设施设备及餐具卫生，落实安全与防疫要求。 5. 收集宾客意见并及时反馈，配合经理处理客诉，优化服务细节。 6. 组织新员工岗前培训与在岗技能指导，培养团队协作意识及服务意识。
西餐厅主管 ADD Supervisor

4千-5千

福州 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 月休八天
- 节日礼物
- 人性化管理
- 管理规范
- 各类提成
福州东湖万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.协助餐厅经理工作，根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来协助餐厅经理安排工作； 2.协助餐厅经理制定各项餐饮推销计划与策略； 3.监督部门员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度； 4.处理宾客的投诉，不断改善服务质量； 5.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作；
西餐厅主管

5千-6千

舟山 | 经验不限 | 学历不限
- 包吃包住
- 结婚生育福利
- 生日福利
- 节假日福利
- 工龄奖金
- 带薪年假
- 带薪病假
- 五险一金
- 技能培训
- 岗位晋升
浙江那云文旅有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责： 1.负责西餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行与现场服务质量监督； 2. 统筹协调前厅与后厨工作衔接，及时处理顾客投诉及突发运营问题； 3. 执行食品安全与卫生管理制度，确保符合国家及地方餐饮行业监管要求； 4. 协助开展员工培训与绩效反馈，提升团队服务意识与专业能力； 5. 按要求完成经营数据记录、物料盘点及成本控制相关基础工作。任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备2年及以上餐饮服务或基层管理岗位工作经验； 2. 熟悉餐饮服务流程与顾客服务规范，具备基本的沟通协调与问题解决能力； 3. 具备良好的职业道德和责任心，无违法违纪记录，能适应轮班工作安排；
西餐主管

6千-8千

张家口 | 5年以上 | 学历不限
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
张家口富龙国际酒店管理有限公司

特色小镇 | 500-999人

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【岗位职责】 1、营运按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。与客人进行积极的互动，来寻求反馈。在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。在班次上正确执行收入和账单控制程序。处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。确保服务的食品和饮料有质量保证。确保完成每天基本的工作。保持员工制服的标准。通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、行政管理直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。积极推动部门与部门之间的关系。
国企高端西餐厅主管

6千-8千

石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 岗位晋升
- 管理规范
- 人性化管理
- 免费工作餐
- 提供员工宿舍
- 生日福利
石家庄正太饭店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【薪资范围】：6000-8000元/月【职位要求】：年龄20-30岁，学历不限，有一定的工作经验；普通话流利，品行端正；热情开朗，有团队意识；【福利待遇】：包吃包住：月休4天【工作地点】：石家庄市联系电话：17710270508
西餐厅主管

4.5千-5千

合肥 | 经验不限 | 学历不限
- 意外险
- 五险一金
合肥高新福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】维持和执行所有的服务标准。在班次上正确执行收入和账单控制程序。处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。为餐厅营运提供尽可能的帮助。确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。确保服务的食品和饮料有质量保证。运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。
ADD主管

3.8千-4.5千

南昌 | 1年以上 | 学历不限
- 五险一金
- 带薪年假
- 年终奖金
- 双休
- 技能培训
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 领导好
- 班车接送
- 生日福利
南昌国际博览城绿地铂瑞酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责餐厅的日常运营管理，确保服务流程规范、高效，达到酒店服务标准。 2、负责餐厅物资、餐具及设备的盘点、维护与采购申请，控制运营成本。 3、检查并维护餐厅环境、卫生及安全，符合酒店及卫生部门要求。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识，熟悉餐饮服务流程及礼仪，有餐饮主管或相关管理经验者优先。
凯菲厅领班（自助餐厅）Market Café Team Leader

4千-4.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 竞争力
- 员工生日礼物
- 年度旅游
- 管理规范
- 包吃包住
广州富力君悦大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
· 礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问，确保问题得到圆满解决； · 对菜单上的所有菜品和饮料有全面的知识和理解，并能推荐菜品和饮料的搭配及促销； · 对于客户调查结果做出回应并落实相应的改善措施； · 确保餐厅的前、后区域的洁净有序； · 经过适当的培训、指导和/或教导，通过提高每位员工的技能和能力； · 需要时参加培训课程和会议。
西餐厅主管

5千-7千

上海-浦东新区 | 1年以上 | 高中
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 管理规范
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 提供工作餐
- 提供住宿津贴
- 带薪病假
- 月休8天
上海高铁东站希尔顿花园酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

电话联系

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【岗位职责】按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。与客人进行积极的互动，来寻求反馈。在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。执行规范的餐厅指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。在班次上正确执行收入和账单控制程序。处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。确保服务的食品和饮料有质量保证。确保完成每天基本的工作。保持员工制服的标准。通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。以身作则来激励我们的员工取得成功。【岗位要求】必须有1年以上的餐厅管理经验有较好的服务精神和沟通技巧具备基础英语口语沟通
酒店餐厅领班

6千-8千

北京 | 经验不限 | 学历不限
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 年底双薪
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 五险一金
北京鄂尔多斯大酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责负责当班餐厅现场全面管理，统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，落实酒店服务 SOP 标准，保障楼面正常运营。检查当班员工仪容仪表、服务礼仪、岗位纪律，合理分配岗位工作，管控高峰期客流，协调服务员做好客人接待、点餐、上菜、巡台、结账等服务。餐前检查餐厅环境卫生、桌椅摆台、餐具器皿、灯光音响、物资物料，确保场地符合接待标准；跟进宴会、包厢、团队餐、VIP 接待布置与服务落地。处理客人现场咨询、诉求及客诉，快速安抚解决问题，重大问题及时上报餐饮主管 / 经理，做好问题记录。把控餐具、布草、酒水、易耗品领用、盘点与管控，做好物资登记，杜绝浪费；检查设备设施，发现故障及时报修。做好交接班工作，反馈客情、遗留问题、物资损耗；带教新员工、实习生，开展班前会，简单培训服务技能、菜品知识。监督食品安全、餐具卫生、现场消防安全，落实餐桌安全操作规范；完成上级交办的其他工作。任职要求大专及以上学历，1 年以上酒店餐饮楼面工作经验，有餐厅领班经验优先。熟悉中餐 / 自助餐服务流程，了解菜品、酒水知识，具备现场统筹能力。沟通表达好，擅长处理客诉，抗压能力强，能接受早晚班、节假日轮班。形象得体，服务意识强，做事勤快细心，具备团队管理意识。有星级酒店工作经历优先。
西餐厅主管

4千-5千

阳江 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 月休8天
- 有竞争的薪资
阳江中心华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.在经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 2.在自己当班期间尽可能解决所有的投诉，并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 3.制定并指导员工执行现金安全制度。 4.监督服务设备的维护保养。 5.监督客用设施和服务的标准。 6.监督餐厅的服务。【岗位要求】必须有2年以上的餐厅管理经验有较好的服务精神和沟通技巧以及管理能力
西餐厅主管

5千-6千

南京 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
- 五险一金
- 管理规范
- 带薪年假
- 免费工作餐
- 免费住宿
- 职业培训
- 节日福利
- 年终奖金
- 晋升空间
金鹰珠江壹号国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
1、负责西餐厅前厅日常营运管理，规范服务、卫生、操作标准化流程，保障餐厅有序高效运营。 2、召开班前会，开展员工服务、菜品知识、礼仪及应急培训，规范服务标准，提升团队服务质量。 3、对接后厨、吧台，同步客情与订单需求，协调前后场工作，把控出餐效率与出品品质，杜绝服务差错。 4、日常巡场把控服务品质，主动收集顾客反馈，妥善处理客诉及各类突发情况，维护餐厅口碑，提升顾客复购率。 5、负责餐厅物资盘点、领用与管控，严控物料损耗；落实门店卫生、设备、食品安全及消防安全检查，保障合规经营。 6、配合完成门店经营指标及营销活动落地，合理调配高峰期人力，优化服务流程，助力门店营收提升，完成上级安排的其他工作。
餐饮服务主管 Food and Beverage Service Team Leader

5千-6千

苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 提供食宿
- 生日福利
- 带薪年假
- 职业发展规划
- 技能培训
- 岗位晋升
苏州阳澄半岛逸衡酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、营运按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。与客人进行积极的互动，来寻求反馈。在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。在班次上正确执行收入和账单控制程序。处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。确保服务的食品和饮料有质量保证。确保完成每天基本的工作。保持员工制服的标准。通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、行政管理直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。积极推动部门与部门之间的关系。【岗位要求】必须有2年以上的餐厅管理经验有较好的服务精神和沟通技巧精通英语和中文本岗位单休
自助早餐楼面主管（广州天河喆啡锐品酒店）

5.5千-6千

深圳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 领导好
- 包吃包住
- 人性化管理
深圳市百岁村餐饮连锁有限公司

中式餐饮 | 1000-2000人

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一、福利待遇：包吃包住，入职缴纳五险，月休 4 天；内部晋升通道完善，纵向晋升、横向调岗机会多，个人发展空间大。二、工作时间：常规班次：08:00‑13:00，17:00‑21:00；晚班同事休息时需顶岗轮值：13:00‑22:00；三、岗位职责 1、全面负责酒店自助餐厅楼面管理工作，落实餐前准备、餐中服务管控、餐后收尾，保障餐厅平稳运营。 2、负责楼面员工的现场管理，做好人员排班、岗位分工，督导员工仪容仪表与服务规范，开展在岗带教，提升团队整体服务水平。 3、及时接待并妥善处理宾客咨询与客诉，维护客户体验及品牌口碑。 4、监督餐厅摆台、公共区域环境卫生，落实食品安全相关要求，配合完成各项检查工作。 5、管控餐具、布草、各类易耗品，做好物资领用盘点，控制耗材损耗。 6、就餐高峰期做好人力调度，维护现场就餐秩序，排查现场安全隐患，完成上级交办的其他工作。任职要求 1、1‑3 年酒店餐饮楼面主管相关工作经验，熟悉自助餐/西餐业务流程优先。 2、具备班组管理能力，擅长人员分工调度，熟悉餐饮服务标准以及客诉处理方法。 3、能够接受本岗位班次安排，可参与晚班顶岗，抗压能力强，吃苦耐劳，高峰期可以带头攻坚。 4、沟通协调能力良好，做事细致，执行力强。 5、了解餐饮食品安全基础要求，具备良好酒店服务意识。
餐饮领班

5.5千-6千

上海-徐汇区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 领导好
- 包吃包住
- 定期体检
- 全勤奖
上海徐家汇骊谷季酒店(笙美旗下)

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助餐饮经理、主管的各方面工作。 2、每日做向餐饮经理、主管汇报营业收入、人员状况、客人意见和建议。 3、与宾客进行积极的互动，来寻求反馈。 4、确保自助早餐厅、大堂吧、宴会厅、会议室、包厢的正常运作。 5、定期复盘本部门工作，及时向餐饮主管，经理反馈。 6、评估餐饮员工的各项工作表现和纪律行为。 7、协助餐饮主管、经理对部门工作的问题进行分析，并提出切实可行的解决方案。 8、处理日常员工的协作关系。 9、处理即时性的问题及处理客人投诉。【岗位要求】 1、有较好的服务精神和沟通技巧。 2、有培训餐饮部员工岗位技能（托盘的使用、菜品知识、席间服务等）的能力。 3、能带领餐饮部员工更好的服务宾客。 4、任劳任怨，在工作中能有模范带头作用。
燃餐厅领班

3.8千-4.8千

苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
- 员工生日礼物
苏州尼盛万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、营运按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。与客人进行积极的互动，来寻求反馈。在餐厅中，培训、维持和执行的服务标准。执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。在班次上正确执行收入和账单控制程序。处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。确保服务的食品和饮料有质量保证。确保完成每天基本的工作。保持员工制服的标准。通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。
西餐厅主管（镇江苏宁万豪酒店）

4千-5千

镇江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 管理规范
- 节日礼物
- 午餐补贴
- 美女多
- 年底双薪
- 技能培训
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 领导好
江苏苏宁银河酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

投递简历
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【岗位职责】 1. 全面负责西餐厅的日常运营管理，确保服务流程符合万豪品牌标准，提升宾客满意度。 2. 监督并指导西餐服务团队（包括领位、服务员、传菜员等）的日常工作，合理排班与调配人力。 3. 负责西餐厅的餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作，检查摆台、环境卫生及设备设施状态。 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时反馈并跟进解决，维护餐厅良好口碑。 5. 协助上级制定并执行培训计划，提升团队服务技能、酒水知识及英语沟通能力。 6. 控制餐厅运营成本，包括物料消耗、易耗品管理，做好盘点及损耗分析。 7. 配合厨房团队协调出菜节奏，确保菜品质量与出品速度符合标准。 8. 维护餐厅安全与卫生，严格执行食品安全规范及酒店管理制度。【岗位要求】 1. 大专及以上，具备至少2年以上高端酒店或社会餐饮同岗位工作经历者优先。 2. 熟悉西餐服务标准、酒水知识及餐饮礼仪，了解万豪品牌文化者优先。 3. 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及突发事件处理能力。 4. 工作积极主动，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排。 5. 身体健康，形象端正，具备服务意识与亲和力。
西餐厅领班（镇江苏宁万豪酒店）

3千-4千

镇江 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 管理规范
- 节日礼物
- 午餐补贴
- 美女多
- 年底双薪
- 技能培训
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 领导好
江苏苏宁银河酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、负责西餐厅日常运营，确保服务流程符合万豪标准，提供高品质餐饮体验。 2、带领团队完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作，保障环境卫生与服务质量。 3、协助主管进行员工排班、考勤管理及现场调度，提升团队协作效率。 4、处理宾客投诉与特殊需求，及时反馈并优化服务细节，维护客户满意度。 5、监督菜品出品质量、摆盘规范及上菜速度，与厨房保持高效沟通。 6、执行成本控制措施，监督物料使用，减少浪费，协助盘点及采购计划。 7、组织新员工岗前培训及在岗技能辅导，推动团队服务技能提升。 8、落实消防安全、食品安全及防疫要求，做好日常检查记录。【岗位要求】 1、大专及以上，有酒店或餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供系统培训。 2、熟悉西餐服务礼仪及操作流程，具备基本英语沟通能力者优先考虑。 3、具备良好的团队管理意识及沟通协调能力，能有效激励员工。 4、服务意识强，亲和力佳，能灵活应对突发状况并妥善解决问题。 5、工作责任心强，能适应倒班及节假日工作安排。 6、持有健康证，无不良嗜好，符合酒店业职业形象要求。
泰安门/斯蒂勒资深领班/领班

5.8千-6.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 节日福利
- 生日派对
- 年终奖金
- 月休八天
- 职业规划
广州花园酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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协助前厅主管完成米其林餐厅楼面日常运营，督导当班服务团队落地高标准西餐套餐服务，把控餐前准备、餐中服务、餐后收尾，处理现场宾客需求，衔接厨房、吧台，保障宾客用餐体验，主管不在岗时承担现场当班管理职责。【主要工作职责】 1.确认当日预订、特殊客情、菜品沽清、套餐变化、VIP 接待信息；组织班组完成摆台、餐具检查、环境卫生、物料补给，按泰安门服务标准逐项验收餐前状态。 2.检查当班员工仪容仪表、出勤，根据客情合理分配岗位、划分服务区域。 3.督导服务员执行全套 Fine‑Dining 服务流程：迎送、套餐讲解、分餐、酒水服务、上菜节奏把控，把控出菜节奏，及时与厨房沟通协调，避免漏单、错单、上菜时序混乱。 4.重点关注区域宾客体验，现场响应宾客特殊需求，独立处理一般性客诉，重大问题及时上报前厅主管；做好客史信息记录。 5.熟练完成套餐讲解、葡萄酒搭配介绍、分餐等专业西餐服务。 6.执行餐厅各项制度，完成前厅主管交办的其他接待、活动配合工作。【任职要求】 1. 2 年及以上高端西餐 / 米其林 Fine‑Dining 前厅服务经验，至少 1 年领班或储备领班经验，熟悉多道式套餐服务、分餐、侍酒基础流程。 2.熟悉西餐菜品、酒水基础常识，具备基础英文口语，可简单应对外籍宾客。 3.较强现场应变、沟通协调能力，能独立处理现场宾客问题，具备班组统筹能力。 4.工作细致，抗压能力强，适应周末及节假日营业班次，仪表端庄。 5.认同酒店和餐厅服务理念，注重细节与宾客体验。